مقاله پژوهشی
ساناز سروری؛ علی فهیمی نژاد؛ باقر مرسل؛ مصطفی طیبی ثانی
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر چابکی سازمانی بر مولفههای توانمندساز ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی از طریق توانمندسازی روان‌شناختی بود. روش تحقیق پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و ازنظر شیوه گردآوری دادهها توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی تشکیل می‌دادند که ...
بیشتر
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر چابکی سازمانی بر مولفههای توانمندساز ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی از طریق توانمندسازی روان‌شناختی بود. روش تحقیق پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و ازنظر شیوه گردآوری دادهها توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی تشکیل می‌دادند که با توجه به تعداد محدود جامعه آماری، نمونه آماری این پژوهش به‌صورت کل شمار (200 نفر) انتخاب شد. برای تجزیه وتحلیل دادهها و روابط بین متغیرها از نرم افزار Smart PLS3 استفاده شد. یافتهها نشان داد که چابکی سازمانی به ترتیب اثر معنی‌داری بر توانمندسازی روان‌شناختی (61/0 =بار عاملی، 82/8 = t-value) و توانمندسازهای سازمانی (43/0 = بار عاملی، 59/2 = t-value) دارد. همچنین توانمندسازی روان‌شناختی اثر معنی‌داری بر توانمندسازهای سازمانی (75/0 =بار عاملی، 38/13 t-value =) دارد. بر اساس یافته های پژوهش، مدیران سازمانهای ورزشی بایستی تلاش نمایند تا زمینه توسعه مستمر دانش و قابلیت‌های کارکنان و مشارکت کارکنان در امور سازمان را فراهم آورند.
مقاله پژوهشی
جعفر قدیری نوفرست؛ علی اکبر امینی
چکیده
در ذهن وزبان شریعتی ، جوانان را جایگاه ممتازیست که حکایت از توجه او نسبت به این سرمایه ی ارزشمند انسانی دارد. او در زمان و زمانه ای می زیست که جامعه اش ، به قول خود وی نیمی از آن خوابیده و افسون شده بودند و نیمه ای هم که بیدار بودند ؛ در حال فرار !! شریعتی جوانان عصرش را گرفتار بحران هایی از جمله " سرگشتگی " می دید فلذا به آسیب شناسی ، تشخیص ...
بیشتر
در ذهن وزبان شریعتی ، جوانان را جایگاه ممتازیست که حکایت از توجه او نسبت به این سرمایه ی ارزشمند انسانی دارد. او در زمان و زمانه ای می زیست که جامعه اش ، به قول خود وی نیمی از آن خوابیده و افسون شده بودند و نیمه ای هم که بیدار بودند ؛ در حال فرار !! شریعتی جوانان عصرش را گرفتار بحران هایی از جمله " سرگشتگی " می دید فلذا به آسیب شناسی ، تشخیص ، تجویز و در نهایت ؛ درمان پرداخت . این مقاله با استفاده از مدل چهار مرحله ای اسپریگنز ، می خواهد نشان دهد که شریعتی در بحران " سرگشتگی " چه مشاهداتی داشته و از چه منظر ، به عوارض این بحران پی برده و تشخیص داده بود که جامعه و جوانان عصرش ؛ گرفتار این بیماری گشته اند و نیز او چگونه به نظریه پردازی و بازسازی ذهنی این جامعه پرداخته و مدل آرمانی مطمح نظر خویش را چگونه تصویر سازی کرده و در نهایت چه راه حل هایی را برای غلبه ی بر این بحران پیشنهاد کرده است. مدعای این مقاله این است که تجربه ی زیستن شریعتی ، می تواند برای جوان امروز ، درس آموز باشد و نوع مواجهه ی او و آموزه های وی ، به رغم انتقادات و ایرادات بسیاری که به آن شده و می شود ، هنوز ظرفیت رویارویی با بحران های دوران جوانی جوانان ما در عصر حاضر را دارد.
مقاله پژوهشی
سمانه استکی اورگانی؛ پروین قاسمی؛ علی هاشمیان فر
چکیده
این پژوهش درصدد است به روایت‌ها و معناهای فعالیتهای مشارکتی زنان و دختران جوان دبیر سازمانهای مردم‌نهاد(سمن) جوانان فعال استان اصفهان بپردازد تا بررسی شود کدام زمینه‌های اجتماعی و دلایل این دختران را به سوی چنین فعالیت جمعی و مشارکتی با اهداف دگرخواهانه سوق می‌دهد؟
به اتکاء رویکرد نظری انواع مشارکت از مشارکت صوری تا مشارکت ...
بیشتر
این پژوهش درصدد است به روایت‌ها و معناهای فعالیتهای مشارکتی زنان و دختران جوان دبیر سازمانهای مردم‌نهاد(سمن) جوانان فعال استان اصفهان بپردازد تا بررسی شود کدام زمینه‌های اجتماعی و دلایل این دختران را به سوی چنین فعالیت جمعی و مشارکتی با اهداف دگرخواهانه سوق می‌دهد؟
به اتکاء رویکرد نظری انواع مشارکت از مشارکت صوری تا مشارکت واقعی در نردبان 8 پله‌ای ارنستاین «Arnstein. S. P.» و بنا به روش تحلیل روایت موضوعی از منظر کاترین رایزمن«Riessman»، از بین 38 دختر و زن جوان دبیر سمن‌های فعال استان اصفهان، روایت 22 تن از آنها گردآوری، کدگذاری و مقوله‌بندی شدند. این دختران به جز یکی از آنها، از تحصیلات در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد برخوردار بودند و اکثریتی از آنها در رشته‌های علوم انسانی و اجتماعی تحصیل کرده بودند. برای آنها به ویژه تحصیل‌کرده-های رشته‌های علوم انسانی، فرصت‌های شغلی اندکی وجود دارد از طرفی نزدیک به 70 درصد از دختران جوان در سنین 25 تا 32 ساله این پژوهش مجرد بودند. این شرایط، زمینه‌های مناسبی در ترغیب دختران به تشکیل سازمانهای مردم‌نهاد و رسمیت بخشیدن به حضور آنها در جامعه، ایجاد کرده است. تجربه‌های مشارکتی خارج از روابط خانوادگی و ارتباط با سازمانهای شبه دولتی بسیج و سازمانهای دولتی در فعالیت دختران مؤسس سمن مؤثر بوده است. این زمینه‌ها و آشنایی آنها با مسائل اجتماع شهر و محله‌اشان، آنها را به سوی مشارکت اجتماعی از نوع ثبت سمن و فعالیت در آن سوق داده است.
مقاله پژوهشی
ربابه اصلانی؛ صمد رسول زاده؛ مهرداد محمدیان
چکیده
بیگانگی اجتماعی با تأثیری که بر مشارکت مدنی، اعتماد و نشاط اجتماعی داشته، همواره محل پرسش جامعه‌شناسان بوده است. این پژوهش بر پایه نظریه گیدنز، بوردیو و روثستاین با هدف مطالعه بیگانگی اجتماعی جوانان و نقش فساد ادراک شده در آن با روش پیمایش با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته انجام شده است. جامعه آماری شامل جوانان 29-14ساله استان اردبیل ...
بیشتر
بیگانگی اجتماعی با تأثیری که بر مشارکت مدنی، اعتماد و نشاط اجتماعی داشته، همواره محل پرسش جامعه‌شناسان بوده است. این پژوهش بر پایه نظریه گیدنز، بوردیو و روثستاین با هدف مطالعه بیگانگی اجتماعی جوانان و نقش فساد ادراک شده در آن با روش پیمایش با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته انجام شده است. جامعه آماری شامل جوانان 29-14ساله استان اردبیل میباشد که با شیوه نمونهگیری طبقه ای متناسب با حجم و با استفاده از فرمول کوکران 373 نفر حجم نمونه انتخاب شد. روایی و پایایی سازه-های پرسشنامه با استفاده ازنرم افزار PLS محاسبه شد که براساس مقدارAVE، پایایی ترکیبی و آلفای کرونباخ، پرسشنامه از روایی و پایایی مطلوبی برخوردار است. نتایج یافتهها نشان داد؛ سطح بیگانگی اجتماعی و فساد ادراک شده در بین جوانان استان اردبیل پایینتر از متوسط بوده و تأثیر فساد ادراک شده بر بیگانگی اجتماعی معنادار است. همچنین تأثیر فساد ادراک شده با مداخله متغیرهای سرمایه‌های اقتصادی و فرهنگی و با کنترل متغیرهای جمعیتشناختی (جنسیّت، تأهل و محل سکونت) در بیگانگی اجتماعی جوانان معنادار می باشد. شاخص‌های برازش مدل معادلات ساختاری نشان داد بین دادههای تجربی با مدل مفهومی پژوهش همخوانی بالایی وجود دارد.
مقاله پژوهشی
ابوالفضل فتح‌آبادی
چکیده
سازمانهای مردم‌نهاد(سمن‌ها)، تشکّل‌هایی مردمی و خصوصی‌اند که به‌ویژه در دوران بروز مشکلات اساسی در یک جامعه، می‌توانند به‌سرعت به خدمت‌رسانی، حمایت و توانمندسازی آسیب‌دیدگان اقدام کنند. بر همین اساس، هدف پژوهش حاضر، بررسی اقدامات سمن‌های جوانان استان مرکزی در حمایت از آسیب‌دیدگان از شرایط متعاقب شیوع ویروس کووید19 و پاسخ ...
بیشتر
سازمانهای مردم‌نهاد(سمن‌ها)، تشکّل‌هایی مردمی و خصوصی‌اند که به‌ویژه در دوران بروز مشکلات اساسی در یک جامعه، می‌توانند به‌سرعت به خدمت‌رسانی، حمایت و توانمندسازی آسیب‌دیدگان اقدام کنند. بر همین اساس، هدف پژوهش حاضر، بررسی اقدامات سمن‌های جوانان استان مرکزی در حمایت از آسیب‌دیدگان از شرایط متعاقب شیوع ویروس کووید19 و پاسخ به این پرسش بوده است که آیا اقدامات حمایتی سمن‌های مزبور را با توجه به حوزه تخصصی فعالیت‌شان، باید امری ویژه در شرایطی ویژه در نظر گرفت یا میتوان بر مبنای ادبیات نظری مرتبط با سمن‌ها تبیین نمود؟ جهت تحقق این هدف و پاسخگویی به این پرسش، از روش پژوهش مشاهده همراه با مشارکت بعلاوه روش پژوهش اسنادی استفاده شده است. یعنی گردآوری دادههای پژوهش با مشاهده مشارکتی پژوهشگر در کمک و نظارت بر تهیه و توزیع بسته‌های کمک‌معیشتی و نیز بر اساس آمارهای معاونت جوانان اداره کل ورزش و جوانان استان مرکزی و تحلیل دادهها بر اساس مبانی نظری موجود در حوزه سازمانهای مردم‌نهاد صورت گرفته است. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهند که 162 نفر از اعضای سمن‌های جوانان در 9 شهرستان استان مرکزی در قالب دو رزمایش همت جوانانه و کمک مومنانه، بسته‌های حمایتی کمک‌معیشتی را تهیه و میان 6148 خانوار توزیع کرده‌اند. اقدامات مزبور نشان‌دهنده اهمیت نقش حمایتی سمن‌ها در بحران‌های اجتماعی است که بر اساس ادبیات نظری موجود در این زمینه، وظیفه اصلی آنهاست و نسبت به وظایف تخصصی تعریف‌شده‌شان دارای اولویت میباشد.
مقاله پژوهشی
راحله بحیرایی؛ بهرام قدیمی؛ امیر مسعود امیر مظاهری؛ علی باصری؛ محمد مهدی مظاهری تهرانی
چکیده
چکیده
سرمایه اجتماعی به عنوان یکی از شاخصه های توسعه و پیشرفت مورد توجه عالمان اجتماعی است و در کیفیت تعاملات اجتماعی نقش بسزایی دارد. هدف از انجام این پژوهش دست یابی به مدل جامعه شناختی سرمایه فرهنگی نخبگان ورزشی در تعامل با بستر اجتماعی می باشد. رویکرد پژوهش کیفی و روش به کارگرفته شده در این پژوهش روش دلفی می باشد؛ براین اساس با 10 ...
بیشتر
چکیده
سرمایه اجتماعی به عنوان یکی از شاخصه های توسعه و پیشرفت مورد توجه عالمان اجتماعی است و در کیفیت تعاملات اجتماعی نقش بسزایی دارد. هدف از انجام این پژوهش دست یابی به مدل جامعه شناختی سرمایه فرهنگی نخبگان ورزشی در تعامل با بستر اجتماعی می باشد. رویکرد پژوهش کیفی و روش به کارگرفته شده در این پژوهش روش دلفی می باشد؛ براین اساس با 10 نفر از متخصصان و نخبگان ورزشی به میزان 500 دقیقه مصاحبه انجام شده است و براساس این مصاحبه ها، یافته ها در 5 دسته مقوله جامعه شناختی سرمایه اجتماعی نخبگان ورزشی در تعامل ا بستر اجتماعی شناسایی شدند؛ دسته "تعاملات اجتماعی"، شامل شاخص های شبکه تعاملات و روابط اجتماعی دارای بیشترین نمره و میانگین هستند و پس از آن به ترتیب دسته های "سرمایه های اجتماعی"، "منابع انسانی" و "ظرفیت ها" در بستر اجتماعی بر سرمایه اجتماعی نخبگان ورزشی از سوی متخصصان و نخبگان ورزشی حائز اهمیت شناخته شده اند. در آخرین ردیف اهمیت نیز دسته "منابع مادی" قرار دارد.
بر این اساس دو شاخص "آموزش به عنوان حامی ورزش" با میانگین 4.9 در بالاترین حد اثرگذاری و "اساتید و دست اندرکاران امر ورزش "، " کارگروهی" و " همدلی" و "وجدان کاری" با نمره میانگین مشترک 4.8 از بیشترین میزان تاثیر برخوردار می باشند. هم چنین کمترین میزان تاثیر و تعامل مربوط به شاخص"حمایت دولت" با میانگین اثرگذاری 3.8 است.
مقاله پژوهشی
ولی علیزاده؛ جواد شهلائی باقری؛ حبیب هنری؛ غلامرضا شعبانی بهار
چکیده
هدف از پژوهش حاضر، تحلیل کیفی پژوهشهای انجام گرفته در حوزه توسعه ورزش قهرمانی به ویژه ورزش هندبال بود. روش پژوهش حاضر کیفی و از نوع فراترکیب با روش هفت مرحله‌ای ساندلووسکی و باراسو (۲۰۰۷) بوده است. جامعه پژوهش شامل کلیه منابع مرتبط به تعداد 465 منبع بود که ابتدا تعداد 65 منبع بر اساس عنوان انتخاب شد. سپس 43 منبع بر اساس چکیده گزینش شد و ...
بیشتر
هدف از پژوهش حاضر، تحلیل کیفی پژوهشهای انجام گرفته در حوزه توسعه ورزش قهرمانی به ویژه ورزش هندبال بود. روش پژوهش حاضر کیفی و از نوع فراترکیب با روش هفت مرحله‌ای ساندلووسکی و باراسو (۲۰۰۷) بوده است. جامعه پژوهش شامل کلیه منابع مرتبط به تعداد 465 منبع بود که ابتدا تعداد 65 منبع بر اساس عنوان انتخاب شد. سپس 43 منبع بر اساس چکیده گزینش شد و در نهایت 34 منبع بر اساس محتوا به عنوان منابع مرتبط، به روش کدگذاری تجزیه و تحلیل شد. نتایج فراترکیب، عوامل موثر بر توسعه ورزش قهرمانی هندبال را در دو محیط؛ درونی (سطح خرد و میانی) و بیرونی (سطح کلان) و در چهار مقوله اصلی؛ عوامل فردی (5 بعد و 24 کد)، عوامل انسانی- مدیریتی (6 بعد و 40 کد)، عوامل مالی- زیرساختی (4 بعد و 46 کد) و عوامل اجتماعی- فرهنگی (6 بعد و 37 کد) طبقه‌بندی نمود. عوامل و مولفههای به‌دست آمده از این تحقیق راهنمای خوبی جهت سرمایه‌گذاری، تصمیم‌گیری و اتخاذ راهبردهای مناسب توسعه هندبال کشور می‌تواند باشد.
مقاله پژوهشی
بهناز خیاط؛ فریبا محمدیان؛ نیما ماجدی
چکیده
بانوان در سال های اخیر به دنبال خوداشتغالی و فرآیندهای کارآفرینی در ورزش روی آورده اند. از این رو هدف تحقیق حاضر تحلیل عوامل پیش برنده و بازدارنده توسعه کارآفرینی ورزشی بانوان در کشور بود. این تحقیق از نظر هدف کابردی بود که به شیوه آمیخته انجام شد. ابتدا برای شناسایی عوامل پیش برنده و بازدارنده توسعه کارآفرینی ورزشی بانوان، به مطالعه ...
بیشتر
بانوان در سال های اخیر به دنبال خوداشتغالی و فرآیندهای کارآفرینی در ورزش روی آورده اند. از این رو هدف تحقیق حاضر تحلیل عوامل پیش برنده و بازدارنده توسعه کارآفرینی ورزشی بانوان در کشور بود. این تحقیق از نظر هدف کابردی بود که به شیوه آمیخته انجام شد. ابتدا برای شناسایی عوامل پیش برنده و بازدارنده توسعه کارآفرینی ورزشی بانوان، به مطالعه مبانی نظری و مصاحبه با خبرگان پرداخته شد. پس از ساخت پرسشنامه با استفاده از عوامل شناسایی شده و تائید روایی صوری و محتوایی در بین جامعه آماری توزیع گردید. جامعه آماری شامل کلیه بانوان کارآفرین ورزشی کشور و صاحب کسب و کارهای ورزشی بود که به روش نمونه گیری در دسترس که به صورت الکترونیکی توزیع شد. در مجموع 273 پرسشنامه بازگردانده شد. از آزمون تحلیل عاملی اکتشافی برای شناسایی مولفه ها و گویه ها و از آزمون مدلسازی معادلات ساختاری برای ارزیابی تحلیل عاملی مدل مفهومی تحقیق استفاده شد. در مجموع 4 عامل پیش برنده در قالب 23 گویه (عوامل پشتیبانی، اجتماعی، فردی و فنآورانه) و 6 عامل بازدارنده در قالب 31 گویه (عوامل فرهنگی، روحیه کارآفرینی، حمایتی آموزشی، مالی اقتصادی، سیاسی قانونی و ساختاری) شناسایی شد و مدل مفهومی تحقیق تائید شد. نتیجه گیری شد برای بهبود وتوسعه کارآفرینی ورزشی بانوان در کشور، توجه به عواملی که رسیدن به مسیر را بهبود می بخشند در اولویت اول و عواملی که مسیر رسیدن به بهبود را کند می کنند در اولویت بعدی قرار بگیرند و پیشنهاداتی برای برون رفت از این آسیب ها بیان شد.
مقاله پژوهشی
محمدعلی باتوانی؛ حمید فروغی پور؛ مجید سلیمانی؛ نجف آقایی
چکیده
تاثیر فرهنگ‌سازمانی بر بهره‌وری بقای سازمان در عصر پر رقابت حاضر را تضمین می نماید. فدراسیونهای ورزشی چون کاراته در سال‌های اخیر اهمیت بالایی پیدا نموده؛ لذا هدف از انجام بررسی حاضر تبیین تاثیر ابعاد فرهنگ‌سازمانی بر بهره‌وری کاراته کاهای نخبه استان اصفهان با نقش میانجی نوآوری بود. روش پژوهش. روش پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و از ...
بیشتر
تاثیر فرهنگ‌سازمانی بر بهره‌وری بقای سازمان در عصر پر رقابت حاضر را تضمین می نماید. فدراسیونهای ورزشی چون کاراته در سال‌های اخیر اهمیت بالایی پیدا نموده؛ لذا هدف از انجام بررسی حاضر تبیین تاثیر ابعاد فرهنگ‌سازمانی بر بهره‌وری کاراته کاهای نخبه استان اصفهان با نقش میانجی نوآوری بود. روش پژوهش. روش پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع همبستگی–پیمایشی بود. حجم نمونه شامل341 نفر کاراته‌کای داوطلب در دسترس شهر اصفهان بودند که با روش سولومون در 4گروه: 1(اعمال متغیر مستقل/ انجام پیش‌آزمون-پس‌آزمون)، 2(اعمال متغیر مستقل/ انجام پس‌آزمون)، 3(انجام پیش‌آزمون-پس‌آزمون) و 4(انجام پس-آزمون) تقسیم‌بندی شدند. پرسشنامه‌های رابینز(1996)، هرسی‌و گلد اسمیت(2003)، و مادسیج(1988) به ترتیب جهت سنجش فرهنگ‌سازمانی، بهره‌وری‌و نوآوری استفاده گردیدند. با اخذ پیش‌آزمون، برای نمونه‌های گروه1 و2 کلاس آموزشی فرهنگ‌سازمانی بمدت18 ساعت توسط یک مدرس با مطالب یکسان اجرا و پس از6 ماه مجدداً پس‌آزمون اخذ گردید. از شاخص‌های آمار توصیفی؛ آزمونANOVA ساده؛ و آزمون بررسی نقش‌میانجیVAF با استفاده از نرمافزار آماریSPSS آنالیز دادهها انجام‌گردید. سطح معناداری در سطح05/0>P در نظر گرفته شد.یافتهها. نتایج نشان‌داد آموزش فرهنگ سازمانی موثر واقع شده است و میانگین نمرات فرهنگ سازمانی، نوآوری و بهره وری در پس آزمون بطور معناداری افزایش داشت (000/0=P). تاثیر میانجیگری متغیر نوآوری و مولفه های توجه به جزییات، جسارت، ریسک پذیری و ثبات فرهنگسازی بر بهره‌وری نیروی انسانی جزئی بود (000/0=P، 8/0> VAF)؛ در حالی‌که تمام اثر فرهنگ‌سازمانی با نقش میانجی نوآوری بر بهره‌وری منوط به مولفه های خلاقیت فردی، تیم گرائی، توجه به افراد و نتیجه گرائی بود (000/0=P، 8/0< VAF).
مقاله پژوهشی
حسین عامریان؛ علی فهیمی‌نژاد؛ باقر مرسل؛ محمد سیاوشی
چکیده
هدف مطالعه حاضر طراحی مدل رهبری زهرآگین بر ترومای سازمانی و اینرسی سازمانی با نقش میانجی بطالت اجتماعی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان بود. این تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی بوده که دادههای آن به شیوه میدانی و با استفاده از پرسشنامه جمعآوری گردید. نمونه آماری مطالعه شامل ۳۷۲ نفر از کارکنان وزارت ورزش و جوانان بودند که به روش نمونهگیری ...
بیشتر
هدف مطالعه حاضر طراحی مدل رهبری زهرآگین بر ترومای سازمانی و اینرسی سازمانی با نقش میانجی بطالت اجتماعی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان بود. این تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی بوده که دادههای آن به شیوه میدانی و با استفاده از پرسشنامه جمعآوری گردید. نمونه آماری مطالعه شامل ۳۷۲ نفر از کارکنان وزارت ورزش و جوانان بودند که به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار اندازه‌گیری برای جمعآوری دادهها، پرسشنامه رهبری زهرآگین اشمیت (2008)، پرسشنامه ترومای سازمانی وی-وان و هورمن (2015)، پرسشنامه PSLQ (هوگارد و همکاران، 2010) و پرسشنامه اینرسی سازمانی استفی هاگ(2014) می‌باشند که پایایی آنها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه رهبری زهرآگین، ترومای سازمانی، اینرسی سازمانی و بطالت اجتماعی بترتیب (۸۶/0=α ؛۹۴/0=α؛ ۸۲/0=α و ۸۱/0=α) مورد تأیید قرار گرفت. دادهها با استفاده از روش مدل معادلات ساختاری از طریق نرمافزار SPSS و PLS تحلیل شدند. نتایج آزمون تحلیل معادلات ساختاری بر روی مدل پیشنهادی پژوهش نشان داد که مدل از برازش خوب و قابل قبولی برخوردار است. بیشترین ضریب مسیر مربوط به رابطه بین ترومای سازمانی و اینرسی سازمانی بود (0.53=β، 10.53=T، 0.001=P) و ضعیفترین رابطه علی بین رهبری زهرآگین با بطالت اجتماعی میباشد در نتیجه برای کاهش اینرسی سازمانی و بطالت اجتماعی در کارکنان می‌بایست به کاهش رفتارهای زهرآگین در رهبران و ترومای سازمانی در کارکنان تلاش کرد و با توجه به نتایج حاصله پیشنهاد می‌گردد که اقدامات و سازوکارهای لازم در جهت پیش-گیری از به وجود آمدن سبک رهبری زهرآگین در کارکنان وزارت ورزش و جوانان به عمل آید.
مقاله پژوهشی
احمدرضا کیانی؛ سید احسان امیرحسینی؛ مهرزاد Mehrzad
چکیده
مقدمه و هدف : طراحی مدل توسعه ورزش شهروندی کلان شهرهای ایران با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری بود.
روش : توصیفی و به لحاظ هدف، کاربردی است. گردآوری اطلاعات، به صورت میدانی و به شیوه آمیخته کیفی و کمی انجام شد. جامعه آماری در بخش کیفی تعداد 18 نفر از خبرگان و در بخش کمی، تعداد 70 نفر، شامل مدیران و کارشناسان دفتر ورزش همگانی وزارت ورزش ...
بیشتر
مقدمه و هدف : طراحی مدل توسعه ورزش شهروندی کلان شهرهای ایران با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری بود.
روش : توصیفی و به لحاظ هدف، کاربردی است. گردآوری اطلاعات، به صورت میدانی و به شیوه آمیخته کیفی و کمی انجام شد. جامعه آماری در بخش کیفی تعداد 18 نفر از خبرگان و در بخش کمی، تعداد 70 نفر، شامل مدیران و کارشناسان دفتر ورزش همگانی وزارت ورزش و جوانان، مسئولین فدراسیون و هیأت ورزش های همگانی و مدیران تربیت بدنی شهرداری در کلان شهرهای ایران بودند. داده ها با بررسی اسنادی و نظرات خبرگان و با روش دلفی، پرسشنامه محقق ساخته حاوی 16 عامل توسعه ورزش شهروندی جمع آوری شد. روایی پرسشنامه توسط 10 نفر از اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه و یایایی آن با آزمون آلفای کرونباخ تأیید شد (86/0= α). جهت ساختاردهی عوامل و طراحی مدل از نظرات خبرگان، درصد فراوانی و تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری استفاده شد.
یافته ها : نشان داد که 16 عامل مؤثر شناسایی شده بر توسعه ورزش شهروندی در 7 سطح قرار گرفتند. عوامل چشم انداز و مدیریت کلان و برنامه ریزی و مدیریت جامع در سطح زیربنایی مدل قرار گرفتند.
نتیجه گیری : توجه به ورزش شهروندی بایستی در جهت گیری های کلان دولت قرار گرفته و مسئولان نسبت به طراحی و اجرای برنامه جامع توسعه ورزش شهروندی اقدام لازم را انجام دهند.
مقاله پژوهشی
حسین صالح؛ فرشاد تجاری؛ حمید سجادی هزاوه
چکیده
هدف کلی پژوهش حاضر آزمون مدل رفتار مصرف ورزش با تاکید بر کیفیت رابطه (مورد مطالعه: هواداران لیگ برتر فوتبال ایران در فصل 1399) بود. پژوهش حاضر پژوهشی توصیفی از نوع همبستگی و مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری است و از لحاظ هدف نیز جزء تحقیقات کاربردی محسوب میشود. جامعه آماری مطالعه، هواداران تمام باشگاه های حاضر در لیگ برتر فوتبال فصل ...
بیشتر
هدف کلی پژوهش حاضر آزمون مدل رفتار مصرف ورزش با تاکید بر کیفیت رابطه (مورد مطالعه: هواداران لیگ برتر فوتبال ایران در فصل 1399) بود. پژوهش حاضر پژوهشی توصیفی از نوع همبستگی و مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری است و از لحاظ هدف نیز جزء تحقیقات کاربردی محسوب میشود. جامعه آماری مطالعه، هواداران تمام باشگاه های حاضر در لیگ برتر فوتبال فصل 99 ایران هستند. بدین منظور و برای انتخاب نمونۀ آماری، با توجه به تعداد هواداران تیم‌های لیگ برتر ایران، روش نمونهگیری تناسبی بود. در این تحقیق از پرسشنامه‌های کیفیت رابطه کیم و همکاران (2011) و مقیاس رفتارهای مصرف ورزش کیم و همکاران (2011) استفاد شد. آلفای کرونباخ پرسشنامهها به ترتیب 88/0 و 76/0 به دست آمد که حاکی از مطلوب بودن پایایی پرسشنامهها بود. برای تجزیه و تحلیل دادهها از مدلسازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی و نرم افزار Smart Pls نسخۀ 3 استفاده شد. نتایج نشان داد که کیفیت رابطه بر رفتار مصرف ورزش هواداران لیگ برتر فوتبال ایران تاثیر مثبت معناداری دارد. در نهایت، مدل تحقیق نیز از برازش قوی برخوردار بود.
مقاله پژوهشی
سارا افتخارزاده؛ سارا کشکر؛ رضا صابونچی
چکیده
مدیریت با برنامه‌ریزی سیستماتیک نیروی انسانی می‌تواند هزینه‌های نیروی کار را کنترل کرده و بر مازاد و کمبود نیروی انسانی غلبه کند. معمولا این کار با تعدیل نیروی انسانی انجام می‌گیرد. هدف این تحقیق تدوین الگوی کیفی تعدیل نیروی انسانی در ورزش بود. روش تحقیق حاضر کیفی بوده و با استفاده از نظریه داده بنیاد با رویکرد اشتراوس و کوربین ...
بیشتر
مدیریت با برنامه‌ریزی سیستماتیک نیروی انسانی می‌تواند هزینه‌های نیروی کار را کنترل کرده و بر مازاد و کمبود نیروی انسانی غلبه کند. معمولا این کار با تعدیل نیروی انسانی انجام می‌گیرد. هدف این تحقیق تدوین الگوی کیفی تعدیل نیروی انسانی در ورزش بود. روش تحقیق حاضر کیفی بوده و با استفاده از نظریه داده بنیاد با رویکرد اشتراوس و کوربین انجام شد. جامعه آماری تحقیق را کلیه خبرگان مدیریت ورزش در بخش علمی و تجربی تشکیل می‌دادند. نمونهگیری به روش هدفمند و گلوله‌برفی انجام شد. محقق بعد از 15 مصاحبه به اشباع اطلاعاتی رسید با این حال مصاحبهها تا 18 مورد ادامه پیدا کرد. کدگزاری اطلاعات توسط نرم افزار مکس کیودا 2020 انجام شد. با توجه به نتایج، تحولات سریع و پیشرفت تکنولوژی و عوامل سازمانی به عنوان مهمترین شرایط علی، هزینه‌های اقتصادی و فشار از سازمان های بالادستی به عنوان مهمترین عوامل مداخله گر، وجود نقشه راه و برنامه به عنوان مهمترین شرط زمینهای، تدوین الگوی راهبردی تعدیل نیروی انسانی و ارزیابی منظم و مستمر نیروی انسانی به عنوان مهمترین راهبردها و افزایش بهره‌وری سازمان به عنوان مهمترین پیامد شناسایی شدند. تعدیل نیروی انسانی در سازمانهای ورزشی مستلزم داشتن برنامه و نقشه‌راه است و بدون این مهم، هر اقدامی ممکن است سازمان در کوتاه مدت و بلند مدت با مشکلات جدی روبه‌رو کند.
مقاله پژوهشی
رحیم رمضانی نژاد؛ شاهرخ بهمئی؛ حمیدرضا گوهر رستمی؛ حسین ملتفت
چکیده
هدف از این پژوهش طراحی و آزمون مدل مفهومی برای تحلیل سیستم توسعه بسکتبال در ایران با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری بود. این تحقیق از نظر نوع توصیفی همبستگی است. جامعه آماری شامل مدیران، کارشناسان و مربیان آگاه به توسعه بسکتبال در کشور انتخاب شد. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت برای مدلسازی معادلات ساختاری در نرم افزار پی‌ال‌اس ...
بیشتر
هدف از این پژوهش طراحی و آزمون مدل مفهومی برای تحلیل سیستم توسعه بسکتبال در ایران با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری بود. این تحقیق از نظر نوع توصیفی همبستگی است. جامعه آماری شامل مدیران، کارشناسان و مربیان آگاه به توسعه بسکتبال در کشور انتخاب شد. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت برای مدلسازی معادلات ساختاری در نرم افزار پی‌ال‌اس برآورد و با روش قضاوتی نمونه-گیری انتخاب شد (214 نفر). ابزار پژوهش پرسشنامه مستخرج از بخش کیفی پژوهش (محققساخته) با مقیاس 5 ارزشی لیکرت بود (96 سوال). روایی ابزار پژوهش در سه بخش روایی محتوایی (11 نفر= نظر متخصصان)، پایایی (89/0=ضریب آلفای کرونباخ) و روایی سازه (برازش مطلوب مدلسازی) تایید گردید. مدل مفهومی پژوهش شامل سطح زمینه (تحولات و توسعه بینالمللی، ویژگی ها و قابلیت‌ها، پیشینه و سابقه ملی، توسعه ملی ورزش)، قابلیت (مدیریت راهبردی و اجرایی، منابع فیزیکی و امکانات، مدیریت مالی و منابع اقتصادی، علمی و فناوری)، مشارکت (رویداد و مشارکت، مدیریت منابع انسانی متخصص، مدیریت استعداد و ورزشکاران، مدیریت ذینفعان بیرونی) و پیامد (توسعه پایدار بسکتبال) است. مدل مفهومی در محیط نرمافزار تحلیل گردید و نتایج آن در دو بخش تحلیل عاملی متغیرهای اصلی وتحلیل مسیر بین آن اصلی گزارش شد. به جز سه رابطه استعدادیابی بر رویداد، زمینه محیطی بر مدیریت راهبردی و اثر منابع بر رویداد، سایر روابط مورد تایید قرار گرفت و معنی‌دار بود. براساس یافته‌های پژوهش میتوان گفت که مدل مفهومی طراحی شده از قابلیت بالایی برای تحلیل سیستم توسعه بسکتبال برخوردار است.
مقاله پژوهشی
ایلخان نوری؛ عباس خدایاری؛ مهدی کهندل
چکیده
هدف از تحقیق حاضر تدوین مدل کمی الگوی توانمندسازی ملی برنامه‌های آموزشی منجیان غریق است. پژوهش حاضر از نوع مُدل‌سازی معادلات ساختاری (SEM) است. شرکت کنندگان متشکل از رؤسای هیأت‌های استانی، افراد متخصص در کمیته‌های تخصصی، مدرسان درجۀ 1 و ناجیان درجۀ 1 کشور هستند. نمونۀ پژوهش تعداد 90 نفر با توجه به روش نمونهگیری در دسترس هستند. به منظور ...
بیشتر
هدف از تحقیق حاضر تدوین مدل کمی الگوی توانمندسازی ملی برنامه‌های آموزشی منجیان غریق است. پژوهش حاضر از نوع مُدل‌سازی معادلات ساختاری (SEM) است. شرکت کنندگان متشکل از رؤسای هیأت‌های استانی، افراد متخصص در کمیته‌های تخصصی، مدرسان درجۀ 1 و ناجیان درجۀ 1 کشور هستند. نمونۀ پژوهش تعداد 90 نفر با توجه به روش نمونهگیری در دسترس هستند. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. روایی صوری و محتوایی آن توسط 11 تن از متخصصین ورزشی و روایی سازه آن با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی مورد بررسی قرار گرفته است. تجزیه و تحلیل دادههای تحقیق با استفاده از روش حدأقل مربعات جزئی با نرمافزار Smart PLS انجام گرفته است. نتایج آزمون مدل پژوهش نشان می‌دهد که از نظر نمونه‌های پژوهش، مؤلفههای فناوری، تجهیزات و امکانات و انگیزۀ شغلی به ترتیب با بارهای عاملی 830/0، 774/0 و 721/0 بیشترین تأثیر را بر توانمندسازی برنامه‌های آموزشی منجیان غریق دارند. مؤلفههای نظارت و ارزیابی، رشد و توسعه و عوامل مدیریتی به ترتیب با بارهای عاملی 315/0، 254/0 و 235/0 دارای کمترین اثر بر توانمندسازی برنامه‌های آموزشی منجیان غریق هستند. با توجه به اینکه مؤلفههای فناوری، انگیزۀ شغلی و تجهیزات و امکانات دارای بیشترین تأثیر بر توانمندسازی برنامه‌های آموزشی هستند، پیشنهاد میشود با ارتقای زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات، فراهم نمودن وسایل و تجهیزات امدادی و کمک آموزشی نجات غریق و افزایش حقوق پرداختی به منجیان زمینهای برای پیشرفت برنامه‌های آموزشی ناجیان غریق فراهم آورد.
مقاله پژوهشی
نعمت صادقپور؛ علیمحمد امیرتاش؛ علیمحمد صفانیا
چکیده
هدف از تحقیق حاضر طراحی مدل تاثیر فعالیت های منابع انسانی بر عملکرد شغلی دورکاران سازمانهای ورزشی منتخب می باشد. روش تحقیق حاضر بر مبنای پاردایم از نوع تحقیقات فرا اثبات گرا، رویکردکمی، استراتژی توصیفی-پیمایشی و شکل فرضیات به صورت علی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان دورکار وزارت وزارت ورزش و جوانان و سازمان ها و نهادهای زیر ...
بیشتر
هدف از تحقیق حاضر طراحی مدل تاثیر فعالیت های منابع انسانی بر عملکرد شغلی دورکاران سازمانهای ورزشی منتخب می باشد. روش تحقیق حاضر بر مبنای پاردایم از نوع تحقیقات فرا اثبات گرا، رویکردکمی، استراتژی توصیفی-پیمایشی و شکل فرضیات به صورت علی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان دورکار وزارت وزارت ورزش و جوانان و سازمان ها و نهادهای زیر مجموعه ی آن می باشد. روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده و حداقل حجم نمونه از طریق فرمول کوکران 280 نفر تعیین شد که از این تعداد 210 پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. ابزار تحقیق شامل سه پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی، پرسشنامه فعالیت های منابع انسانی متناسب با دورکاری و پرسشنامه عملکرد شغلی هری و گلداسمیت (1980) بود. روایی ظاهری و متحوای پرسشنامه ها توسط اساتید مدیریت ورزشی مورد تایید قرار گرفت و پایایی آن ها با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه های فعالیت های منابع انسانی 84/0، و عملکرد شغلی 88/0 تائید شد. یافته های استنباطی تحقیق نشان داد که فعالیتهای منابع انسانی متناسب با دورکاری بر عملکرد شغلی دورکاران وزارت ورزش و جوانان و سازمان های تابعه تاثیر مثبت و معناداری دارند. همچنین مولفه های نیم رخ شغلی دورکاران و ارزیابی عملکرد دورکاران، کارمندیابی و آموزش دورکاران سهم بسیار بالا ، آموزش دورکاران و ارزیابی عملکرد دورکاران سهم متوسط و کارمندیابی و ویژگی فعالیتهای منابع انسانی سهم بالایی روی پیش بینی رفتار عملکرد شغلی دارند در نهایت با محاسبه 7/40 gof= مشخص شد که برازش مدل از حد مطلوب و قابل قبولی برخوردار است.
مقاله پژوهشی
ابوالفضل عمویی؛ مهدی نادری نسب؛ رحیم رمضانی نژاد؛ سید عباس بی نیاز
چکیده
هدف از این پژوهش ارائه چارچوب جهت‌دهی به عادات خرید کالای ورزشی ایرانی بود. روش تحقیق از نوع کیفی با رویکرد تحلیل سیستماتیک میباشد. جامعه آماری شامل جامعه انسانی و اطلاعاتی بود. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت بر مبنای اشباع نظری به صورت هدفمند و در دسترس نمونهگیری و نظرخواهی گردید (16 نفر و 23 سند). ابزارهای پژوهش شامل مطالعه کتابخانهای ...
بیشتر
هدف از این پژوهش ارائه چارچوب جهت‌دهی به عادات خرید کالای ورزشی ایرانی بود. روش تحقیق از نوع کیفی با رویکرد تحلیل سیستماتیک میباشد. جامعه آماری شامل جامعه انسانی و اطلاعاتی بود. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت بر مبنای اشباع نظری به صورت هدفمند و در دسترس نمونهگیری و نظرخواهی گردید (16 نفر و 23 سند). ابزارهای پژوهش شامل مطالعه کتابخانهای نظام‌مند و مصاحبه نیمه ساختاریافته بود. روایی ابزار با استفاده از روشهای رواییسنجی کیفی مطلوب ارزیابی شد (روایی محتوایی، ضریب کاپا). از روش کدگذاری و چارچوب‌بندی مفهومی برای تحلیل یافتهها استفاده گردید. چارچوب تحلیلی ارائه شده شامل سه سطح زمینهای، فرآیندی و پیامدی میباشد. در سطح زمینهای محیط‌های اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی و قانونی قرار می‌گیرد؛ همچنین در سطح فرآیندی ابعاد مکان، رقبا، سیستم فروش، رفتار مصرف و الگوی خرید قرار دارد. در نهایت در سطح پیامدی، عادات خرید تفننی، الکترونیکی، کیفیتگرا، عمدهای و سنتی قرار گرفته است. به‌طور کلی با توجه به نتایج پژوهش میتوان گفت جهت نهادینه کردن عادت خرید کالای ورزشی داخلی عوامل استفاده شده در این پژوهش را به عنوان الگوی برای تصمیم‌گیری خود در نظر گیرند.
مقاله پژوهشی
علی ضمیری کامل؛ شهاب بهرامی؛ علیرضا مرادی؛ سید صلاح الدین نقشبندی
چکیده
تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر سیاست گذاری مالیات در فوتبال حرفه ای ایران طراحی و اجرا گردد. تحقیق حاضر از جمله تحقیقات آمیخته است که به صورت کیفی و کمی اجرا گردید. جامعه آماری تحقیق حاضر در بخش کیفی شامل نخبگان حوزه مدیریت ورزشی کشور و حوزه اقتصاد و مالیات در ورزش می باشند. بر اساس انتخاب گلوله برفی تعدادی تا رسیدن به اشباع ...
بیشتر
تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر سیاست گذاری مالیات در فوتبال حرفه ای ایران طراحی و اجرا گردد. تحقیق حاضر از جمله تحقیقات آمیخته است که به صورت کیفی و کمی اجرا گردید. جامعه آماری تحقیق حاضر در بخش کیفی شامل نخبگان حوزه مدیریت ورزشی کشور و حوزه اقتصاد و مالیات در ورزش می باشند. بر اساس انتخاب گلوله برفی تعدادی تا رسیدن به اشباع نظری به تعداد 11 نفر به عنوان نمونه تحقیق مشخص شدند. همچنین در بخش کمی تحقیق حاضر علاوه بر نخبگان مدیریت ورزشی کشور و حوزه اقتصاد و مالیات در ورزش، برخی کارشناسان سازمان امور مالیاتی کشور و برخی کارشناسان فدراسیون فوتبال ایران نیز به جامعه آماری اضافه شدند. با این توجه پس از برآوردهای اولیه تعداد آنان شامل 150 نفر بود. ابزار گردآوری اطلاعات شامل مصاحبه نیمه ساختار یافته و پرسشنامه محقق ساخته بود. به منظور بررسی یافته های تحقیق از کدگذاری باز، محوری و انتخابی در بخش کیفی و همچنین آزمون نشانه و آزمون معادلات ساختاری در بخش کمی استفاده شد. کلیه روند تجزیه و تحلیل داده های تحقیق حاضر در نرم افزارهای SPSS و PLS انجام گردید. نتایج تحقیق نشان داد که شرایط علی موثر بر توسعه سیاست گذاری های مالیاتی در فوتبال حرفه ای ایران شامل جنبه های قانونی، جنبه های مدیریتی، جنبه های نظارتی، جنبه های انسانی، بانک های اطلاعاتی، ویژگی های فرهنگی، وضعیت مالی، حمایت سازمانی و زیرساخت های فنی می باشد. نهایتا تحقیق حاضر مشخص نمود که مدل تحقیق حاضر از برازش مناسبی برخوردار می باشد.
مقاله پژوهشی
شراره نوروزی؛ سید مصطفی طیبی ثانی؛ علی فهیمی‌نژاد؛ باقر مرسل
چکیده
پیادهسازی اصول توسعه پایدار در ورزش، از سوی کمیته بینالمللی المپیک تاکید شده است. پژوهش حاضر با هدف بازشناسایی و بهینه‌سازی شاخص‌ها و مولفههای موثر بر رفتار سازمانی در رشته ورزش تنیس کشور انجام شده است. این پژوهش از نوع توصیفی - پیمایشی بوده که با استفاده از طراحی مدل مفهومی اولیه و تعیین ابعاد سه‌گانه اصلی (مدیریتی / اجتماعی، ...
بیشتر
پیادهسازی اصول توسعه پایدار در ورزش، از سوی کمیته بینالمللی المپیک تاکید شده است. پژوهش حاضر با هدف بازشناسایی و بهینه‌سازی شاخص‌ها و مولفههای موثر بر رفتار سازمانی در رشته ورزش تنیس کشور انجام شده است. این پژوهش از نوع توصیفی - پیمایشی بوده که با استفاده از طراحی مدل مفهومی اولیه و تعیین ابعاد سه‌گانه اصلی (مدیریتی / اجتماعی، فرهنگی / محیط زیستی، سلامتی) و نیز 13مولفه (هدف) اقدام به تعیین روایی و پایایی مدل و برازش آن گردید. مدل اولیه تحقیق با استفاده از روش معادلات ساختاری (SEM) و با کمک نرمافزار Smart PLS2 مورد بررسی و آزمون قرار گرفت. در ادامه، برازش مدل در سه سطح صورت گرفت: برازش مدل اندازه‌گیری، برازش مدل ساختاری و برازش کلی مدل (GOF). نتایج نشان داد «بُعد اجتماعی / فرهنگی» (ضریب مسیر= 645/0) بیشترین اثر را بر الگوی مورد نظر داشته است. سپس «بِعد رویکردی / مدیریتی» (ضریب مسیر= 587/0) و در نهایت «بُعد محیط زیستی / سلامتی» (ضریب مسیر= 543/0) بر توسعه پایدار ورزش کشور اثرگذار هستند. مقدارR2 (989/0) نشان از تأیید الگو میباشد. هر دو شاخص در هر سه سازه مثبت و بزرگ‌تر از صفر بودند (اشتراکی = 6785/0) و افزونگی (432/0) که در نتیجه برازش کلی مدل اندازه‌گیری (کیفیت مناسب مدل اندازه‌گیری) و مدل ساختاری (توانایی بالای مدل ساختاری در پیش‌بینی کردن) تأیید شد. برازش کلی مدل 6987/0 تعیین شد که نشان از برازش قوی مدل کلی پژوهش دارد. الگوی ارایه شده برای اصول توسعه پایدار ورزش کشور بر مبنای دستورکار21 جنبش المپیک و بیانیه ریو میباشد.
مقاله پژوهشی
لیلا کرم زاده؛ محمد نصیری
چکیده
پژوهش حاضر به منظور فراتحلیل عوامل و موانع موثر بر خصوصی سازی ورزش در ایران انجام شد. روش تحقیق از نوع توصیفی و فراتحلیل بود. جامعه آماری شامل همه منابع چاپ شده در بازه زمانی یک دهه اخیر از سال1390 تا 1399 بود. از بین تحقیقات گزارش شده تعداد 15 منبع به شیوه تمام شماری به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. تحلیل داده ها با کمک نرم افزارهای CMA2 و ...
بیشتر
پژوهش حاضر به منظور فراتحلیل عوامل و موانع موثر بر خصوصی سازی ورزش در ایران انجام شد. روش تحقیق از نوع توصیفی و فراتحلیل بود. جامعه آماری شامل همه منابع چاپ شده در بازه زمانی یک دهه اخیر از سال1390 تا 1399 بود. از بین تحقیقات گزارش شده تعداد 15 منبع به شیوه تمام شماری به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. تحلیل داده ها با کمک نرم افزارهای CMA2 و SPSS24 انجام شد. نتایج فراتحلیل نشان داد اندازه اثر ترکیبی با مدل اثرات تصادفی برای موانع خصوصی سازی برابر 0.295و برای عوامل موثر در خصوصی سازی برابر 0.726 است که هر دو مقدار در سطح 0.01 معنادار بوده و طبق طبقه بندی کوهن به ترتیب نشانگر اندازه اثر کوچک و بزرگ هستند. نتایج آزمون کوکران و مجذور I نشان دهنده ناهمگنی بالا در مطالعات بود. همچنین آزمون ایمن از خطای روزنتال، بررسی خطای سوگیری انتشار نمودار قیفی و عرض از مبدا رگرسیون ایگر نشان دهنده عدم سوگیری انتشار در مطالعات بودند. از بین عوامل، متغیر مدیریتی با اندازه اثر0.802 و از بین موانع، متغیر اقتصادی با اندازه اثر 0.438 بیشترین تاثیر را بر خصوصی سازی ورزش کشور داشتند. از آنجا که موضوع خصوصی سازی از مباحث بسیار پیچیده و چندوجهی است، استفاده از مشاوران ورزشی- اقتصادی قوی و مجرب می تواند زمینه های خصوصی شدن ورزش کشور را فراهم کند. برای سرعت بخشیدن به روند خصوصی سازی، تنظیم قوانین و مقررات روشن و شفاف مرتبط با اجرای سیاست های خصوصی سازی ورزش می تواند بسیار موثر و مفید باشد.
مقاله پژوهشی
عزیزاله ایروان جم؛ سید احسان امیرحسینی؛ مهرزاد حمیدی
چکیده
هدف: طراحی برنامه و نقشه استراتژی فدراسیون موتورسواری و اتومبیلرانی جمهوری اسلامی ایران با رویکرد ISM بود.
روش: نوع تحقیق کاربردی، روش تحقیق آمیخته و نحوه گردآوری دادهها پیمایشی و از ترکیبی از روشهای کیفی و کمی برای گردآوری و تجزیه و تحلیل دادهها استفاده شد. ابزار گردآوری اطلاعات اسنادی، مصاحبه و پرسشنامه بود.
یافتهها: بر اساس ...
بیشتر
هدف: طراحی برنامه و نقشه استراتژی فدراسیون موتورسواری و اتومبیلرانی جمهوری اسلامی ایران با رویکرد ISM بود.
روش: نوع تحقیق کاربردی، روش تحقیق آمیخته و نحوه گردآوری دادهها پیمایشی و از ترکیبی از روشهای کیفی و کمی برای گردآوری و تجزیه و تحلیل دادهها استفاده شد. ابزار گردآوری اطلاعات اسنادی، مصاحبه و پرسشنامه بود.
یافتهها: بر اساس مدلسازی ساختاری تفسیری (ISM)، استراتژی "تلاش و پیگیری در راستای استقرار مدیریت استعداد در ورزش موتورسواری و اتومبیلرانی مبتنی بر آمایش سرزمینی و راه‌اندازی نهضت داوطلبی" در سطح یک قرار گرفت. استراتژی‌های "تنوع‌بخشی به منابع درآمدی فدراسیون از طریق ایجاد کمیته اقتصادی و بازاریابی و گسترش مشارکت بخش خصوصی برای سرمایه‌گذاری"، "تقویت و توانمندسازی منابع انسانی فعال در ورزش موتورسواری و اتومبیلرانی مبتنی بر سازمان یادگیرنده" و "افزایش سرانه فضاها و پیست‌های ورزشی موتورسواری و اتومبیلرانی با بهره‌مندی از تسهیلات دولتی و بهرهگیری از مشارکت بخش خصوصی" در سطح دو قرار گرفتند. استراتژی "ایجاد هم‌افزایی ملی بین نهادها و سازمانهای ذینفع و ذی‌نقش در راستای ترویج و تعمیم ورزش موتورسواری و اتومبیلرانی" در سطح سه میباشد. استراتژی "دانش‌بنیان نمودن ورزش موتورسواری و اتومبیلرانی مبتنی بر تعامل با مراکز دانشگاهی و پژوهشی" در سطح چهار و استراتژی "تقویت و ارتقای محیط قانونی، حقوقی و برنامه‌ای فدراسیون موتورسواری و اتومبیلرانی" در سطح پنج قرار گرفتند.
نتیجه‌گیری: به منظور افزایش کارایی برنامه‌های فدراسیون در کوتاه‌مدت و همچنین اثربخشی فدراسیون در بلندمدت لازم است که ساختار سازمانی کنونی فدراسیون منطبق بر استراتژی‌های تدوین شده اصلاح شود تا از هدررفت منابع و اتلاف انرژی جلوگیری شود.
مقاله پژوهشی
بهروز منتقمی
چکیده
هدف از این تحقیق طراحی الگوی جانشین‌پروری مبتنی بر شایستگی مدیران ورزشی بود. حاضر با رویکرد کیفی تحقیق انجام شده است . جامعه آماری تحقیق در بخش کیفی شامل صاحبنظران و مطلعین حوزه مدیریت ورزشی است. برای تحقیق کیفی ، جهت نمونهگیری برای انجام مصاحبههای عمیق از روش نمونهگیری هدفمند استفاده شد و نمونهگیری تا جایی تداوم یافت که پژوهش ...
بیشتر
هدف از این تحقیق طراحی الگوی جانشین‌پروری مبتنی بر شایستگی مدیران ورزشی بود. حاضر با رویکرد کیفی تحقیق انجام شده است . جامعه آماری تحقیق در بخش کیفی شامل صاحبنظران و مطلعین حوزه مدیریت ورزشی است. برای تحقیق کیفی ، جهت نمونهگیری برای انجام مصاحبههای عمیق از روش نمونهگیری هدفمند استفاده شد و نمونهگیری تا جایی تداوم یافت که پژوهش به اشباع نظری و کفایت رسید (16 مصاحبه). جهت تحلیل دادهها از سه فرایند همپوش کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری گزینشی استفاده شد. لازم به ذکر است این تحلیل‌ها با کمک نرم‌افزارهای Maxqda انجام گرفت. تحلیل یافتهها نشان داد شایستگی‌ها و سطوح آن تابع سه سطح فردی، سازمانی و راهبردی است. الزمات لازم برای جانشین‌پروری مبتنی بر شایستگی شامل پیادهسازی اثربخش برنامه‌ها، برنامه، مدیریت استعداد، شناسایی نیازهای سازمانی، مسیر ارتقاء، آموزش، ارزیابی فرایند، حمایت‌گری سازمانی و آینده‌نگری است. و در نهایت مشخص گردید توسعه فردی، بالندگی سازمانی و آمادگی سازمانی پیامدهای الگوی برنامه جانشین‌پروری است. لازم به ذکر است که از مجموع الزامات تعیین شده الزامات مدیریت استعداد، برنامه، شناسایی نیازهای سازمانی، ارزیابی فرایند و حمایت‌گری سازمانی بر جانشین‌پروی مدیران ورزشی مبتنی بر شایستگی اثرگذار هستند.
مقاله پژوهشی
محمد مرادی؛ مینا مستحفظیان؛ حمید قاسمی؛ حمید زاهدی
چکیده
پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی پویایی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان انجام شد. این پژوهش دارای رویکرد کیفی بود و از روش نظریه داده بنیاد استراس و کوربین استفاده شد. روش جمعآوری دادهها مصاحبههای عمیق با 14 نفر از اساتید دانشگاه و مدیران ورزشی پس از رسیدن به حد اشباع نظری بود. روایی ابزار در این تحقیق توسط مصاحبه‌شوندگان و سپس اساتید ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی پویایی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان انجام شد. این پژوهش دارای رویکرد کیفی بود و از روش نظریه داده بنیاد استراس و کوربین استفاده شد. روش جمعآوری دادهها مصاحبههای عمیق با 14 نفر از اساتید دانشگاه و مدیران ورزشی پس از رسیدن به حد اشباع نظری بود. روایی ابزار در این تحقیق توسط مصاحبه‌شوندگان و سپس اساتید متخصص مورد بررسی و تایید قرار گرفت؛ همچنین پایایی مصاحبههای انجام گرفته شده از روش توافق درون موضوعی 77 درصد بدست آمد که نشان از پایایی بالا در کدگذاری‌ها میباشد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روش کدگذاری در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی استفاده شد؛ که تعداد کدهای باز، 382 عدد و کدهای محوری، 40 عدد استخراج گردید. نتایج نشان داد که شرایط علی، شرایط محوری، شرایط زمینهای، شرایط مداخله‌گر، راهبردها و پیامدهای مشخص شده دارای زیرمتغیرهای مختص به خود هستند که هر کدام می‌توانند به بهره وری سازمان، پاسخگویی سریع به تغییرات، انعطاف و چابکی سازمان، مشتری مداری و بقا در صحنه رقابت، منجر شوند.
مقاله پژوهشی
زویا تباری؛ اکبر طالب پور؛ طیبه زرگر
چکیده
امروزه صحنه پرهیجان تماشای مسابقات فوتبال در جامعه‌ای چندقومی همچون ایران، به عرصه نمایش و ابراز هویت‌های قومی تبدیل شده است. بر همین اساس تحقیق حاضر با هدف تحلیل تماتیک بازنمایی ابعاد هویت قومی در میان تماشاگران فوتبال، هواداران سه تیم نساجی مازندران، فولاد خوزستان و تراکتور تبریز را که از قومیتی خاص محسوب می‌گشتند (در اینجا سه ...
بیشتر
امروزه صحنه پرهیجان تماشای مسابقات فوتبال در جامعه‌ای چندقومی همچون ایران، به عرصه نمایش و ابراز هویت‌های قومی تبدیل شده است. بر همین اساس تحقیق حاضر با هدف تحلیل تماتیک بازنمایی ابعاد هویت قومی در میان تماشاگران فوتبال، هواداران سه تیم نساجی مازندران، فولاد خوزستان و تراکتور تبریز را که از قومیتی خاص محسوب می‌گشتند (در اینجا سه قومیت مازنی، ترک و عرب)، مورد مطالعه قرار داده است. روش نمونهگیری، هدفمند بوده و تعداد 17 مصاحبه عمیق تا رسیدن به مرحله اشباع نظری گردآوری و به شیوه تحلیل تماتیک با استفاده از نرمافزار Nvivo8 تحلیل شده است. یافته‌های حاصل از کدگذاری سهمرحلهای دادههای کیفی نشان داد که تماشاگران حین تماشای بازی در استادیوم‌های ورزشی هویت قومی خود را از طریق دو مؤلفه بازنمایی میکنند که هر یک از این مؤلفه‌ها خود دارای ابعادی هستند. این دو مؤلفه عبارتند از: 1)تعلق قومی با واسطه ذهنی (فرهنگ، تاریخ، نژادپرستی، مذهب، اوصاف نمادین) و 2)تعلق قومی با واسطه عینی(سرزمین، موسیقی، الگوی تغذیه، اسطورهها و مفاخر، نرخ جمعیت، پوشش نمادین، زبان، نژاد).
مقاله پژوهشی
جعفر برقی مقدم؛ علی نعمتی خیاوی؛ محمد رحیم نجف زاده؛ حمید جنانی
چکیده
هدف از این تحقیق شناسایی عوامل مؤثر بر بهره‌وری تور دوچرخه‌سواری بینالمللی ایران، آذربایجان با تکیه بر سیستم‌های خودمدیریتی و سودآوری بوده است. این پژوهش با رویکرد کیفی انجام شد. که جامعه آماری شامل کلیه صاحبنظران حوزه مدیریت ورزشی و بهروری بوده است .همچنین با کمک انجام مصاحبههای عمیق ، روش نمونهگیری هدفمند با 12 صاحب نظر ...
بیشتر
هدف از این تحقیق شناسایی عوامل مؤثر بر بهره‌وری تور دوچرخه‌سواری بینالمللی ایران، آذربایجان با تکیه بر سیستم‌های خودمدیریتی و سودآوری بوده است. این پژوهش با رویکرد کیفی انجام شد. که جامعه آماری شامل کلیه صاحبنظران حوزه مدیریت ورزشی و بهروری بوده است .همچنین با کمک انجام مصاحبههای عمیق ، روش نمونهگیری هدفمند با 12 صاحب نظر تحقیق انجام شد و جهت تحلیل مصاحبهها از سه فرآیند کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری گزینشی استفاده شد. لازم به ذکر است که تحلیل‌ها با کمک نرم‌افزارهای Maxqda انجام گرفت. یافتهها با استناد به نتایج کدگذاری محوری، 12 کد محوری به کدهای نرم‌افزاری، جذب سرمایه، مدیریت بهره‌وری، هیجانی، کارآیی، رفتاری، سرمایه انسانی، ساختار مالی، رشد اقتصادی، سخت افزاری، عملکردی و اثربخشی استخراج شدند. همچنین بر مبنای مفاهیم مشترک بین کدهای باز شاخص‌های رفتاری، هیجانی و عملکردی بدست آمد. البته منظور شاخص‌هایی است که سوددهی تابع آنها میباشد و شامل شاخص‌های سخت‌افزاری، نرم‌افزاری، جذب سرمایه، رشد اقتصادی، ساختار مالی، سرمایه انسانی و مدیریت بهره‌وری است. این‌ها همان شاخص‌هایی است که بهره‌وری تابع آن است این شاخص‌ها شامل کارآیی و اثربخشی است و در نهایت مدل مطلوب برآورد گردید.
مقاله پژوهشی
رسول طریقی؛ ملیحه صالحی رستمی
چکیده
بازاریابی رسانه‌های اجتماعی شامل تلاشی است که رسانه‌های اجتماعی به منظور متقاعد کردن مصرف کنندگان برای استفاده از محصولات و یا خدمات ارزشمند از آن بهره می‌گیرند. هدف از انجام این پژوهش، شناسایی عوامل اثرگذار بر توسعه قابلیت بازاریابی ورزشی از طریق رسانه‌های اجتماعی میباشد.روش تحقیق همبستگی و از نظر هدف کاربردی است.جامعه آماری ...
بیشتر
بازاریابی رسانه‌های اجتماعی شامل تلاشی است که رسانه‌های اجتماعی به منظور متقاعد کردن مصرف کنندگان برای استفاده از محصولات و یا خدمات ارزشمند از آن بهره می‌گیرند. هدف از انجام این پژوهش، شناسایی عوامل اثرگذار بر توسعه قابلیت بازاریابی ورزشی از طریق رسانه‌های اجتماعی میباشد.روش تحقیق همبستگی و از نظر هدف کاربردی است.جامعه آماری تحقیق حاضر200 نفر بودند که شامل اعضای هیئت علمی دانشگاه‌های کشور (51) نفر و مدیران ورزشی (34) نفر و کارشناسان (74) نفر و اعضای هیات رییسه فدراسیونهای ورزشی و افراد خبره (9) و افراد آگاه به امور و بحث‌های بازاریابی ورزشی(32) می‌باشند. روش نمونهگیری به شیوه غیر تصادفی و در دسترس هدفمند میباشد. پژوهشگر ضمن بررسی کتب بازاریابی ورزشی و مقالات علمی در زمینه صنعت ورزش و بازاریابی ورزشی و رسانه‌های اجتماعی اقدام به تهیه پرسشنامه‌ای محقق ساخته نموده است. عوامل پرسشنامه از مقاله (علاء اله ، نریپندرا و همکاران،2017) استخراج شده است. روایی آن توسط ده تن از اساتید مدیریت ورزشی تایید گردید. پایایی از طریق آزمون آزمون الفای کرونباخ محاسبه گردید.روش آماری مورد استفاده تحقیق مدلیابی معادلات ساختاری (ESM) و تحلیل عامل تاییدی( CFA) بود است.نتایج این تحقیق نشان می‌دهد که عوامل تبلیغات، بازاریابی دهان به دهان الکترونیکی، مدیریت ارتباط با مشتری و برند و رفتار مشتری و پیش بینی بر بازاریابی ورزشی از طریق رسانه‌های اجتماعی تاثیر مثبت و معناداری بر توسعه قابلیت بازاریابی ورزشی دارند. سازمان‌ها و فدراسیونهای ورزشی باید به منظور توسعه قابلیت بازاریابی‌شان عنایت لازم به بحث خودکفایی اقتصادی و درآمدزایی بیشتر از طریق فناوری‌های نوین را داشته باشند.
مقاله پژوهشی
امیر حسین لباف؛ مسعود نادریان جهرمی
چکیده
چکیده
هدف: تحولات جهانی در حوزه ورزش، افزایش آگاهی های جامعه و پیچیدگی های اجرای برنامه های متنوع ورزشی محیطی رقابتی، پویا و به شدت متغیر را در داخل سازمان های ورزشی ایجاد کرده است. نتایج تحقیقات در سازمان های ورزشی نشان از کمبود نیروهای شایسته دارد. به این ترتیب برای پاسخ به افزایش نیاز سازمان های ورزشی، می توان به طراحی و ارزیابی ...
بیشتر
چکیده
هدف: تحولات جهانی در حوزه ورزش، افزایش آگاهی های جامعه و پیچیدگی های اجرای برنامه های متنوع ورزشی محیطی رقابتی، پویا و به شدت متغیر را در داخل سازمان های ورزشی ایجاد کرده است. نتایج تحقیقات در سازمان های ورزشی نشان از کمبود نیروهای شایسته دارد. به این ترتیب برای پاسخ به افزایش نیاز سازمان های ورزشی، می توان به طراحی و ارزیابی الگوی جانشین پروری اقدام نمود.
روش شناسی: عوامل مؤثر در طراحی الگوی جانشین پروری شناسایی شده و در مرحله بعد داده ها با استفاده از نقطه نظرات کتبی کارشناسان و نخبگان دانشگاهی تحلیل شد. این اقدامات در قالب گام هایی صورت گرفت. گام اول؛ جمع آوری اطلاعات در قالب بحث های کارشناسی گروه پژوهش در رابطه با جانشین پروری توسط متخصصان دانشگاهی و ورزشی انجام شد. گام دوم؛ با توزیع پرسشنامه ساختار یافته بین متخصصان و استفاده از روش مدل ساختاری، تحلیل مسیر ارتباط و اولویت بندی ابعاد و مؤلفه ها نشان داده شد.
یافته ها: در مدل جانشین پروری، به ترتیب ابعاد رشد و تعالی جانشینان و کاندیداها، پایش برنامه ها و ارزیابی قابلیت ها، ارتباطات و شبکه سازی راهبردی، همسوئی راهبردی و تحلیل نیازهای استعدادیابی و شناسایی توانمندی های راهبردی به طور مستقیم بر جانشین پروری در اداره کل ورزش و جوانان تأثیرگذارند.
نتیجه گیری: مدیران ورزشی می بایست با اقداماتی نظیر برنامه ریزی در مراحل جذب و گزینش، آموزش و بهسازی، اصلاح رفتارهای نامطلوب و غیر ضروری و مدیریت استعداد ها شرایط لازم جهت جانشین پروری را فراهم سازند.
مقاله پژوهشی
افشین جعفری؛ هدایت‌الله درخشان
چکیده
مربیان ورزشی دارای نقش مهمی در مراقبت، حفاظت و آگاهی بخشی به ورزشکاران برای انجام مسابقات ورزشی و رعایت قواعد مناسب برای رقابت سالم میان ورزشکاران هستند. هدف پژوهش حاضر بررسی مسئولیت حقوقی مربیان ورزشی با تکیه بر مقررات دیوان بینالمللی داوری ورزش میباشد. این تحقیق از نوع مروری و به لحاظ گردآوری دادهها از نوع کتابخانهای است. ...
بیشتر
مربیان ورزشی دارای نقش مهمی در مراقبت، حفاظت و آگاهی بخشی به ورزشکاران برای انجام مسابقات ورزشی و رعایت قواعد مناسب برای رقابت سالم میان ورزشکاران هستند. هدف پژوهش حاضر بررسی مسئولیت حقوقی مربیان ورزشی با تکیه بر مقررات دیوان بینالمللی داوری ورزش میباشد. این تحقیق از نوع مروری و به لحاظ گردآوری دادهها از نوع کتابخانهای است. روش تجزیه دادهها نیز از نوع توصیفی – تحلیلی است. یافته‌های پژوهش نشان می دهند که این مرجع داوری یکی از نهادهای شبه قضایی در سطح بینالمللی است که وظیفه آن حلوفصل دعاوی ورزشی از جمله مسائل حقوقی مربیان ورزشی است. بدلیل اهمیت مراقبت از سلامت جسمی و روانی ورزشکاران، جلوگیری از وارد شدن صدمه به ورزشکاران، بررسی اصل تناسب در رقابت ورزشکاران و آمادگی کافی آنان در مسابقات ورزشی، مسؤولیت حقوقی مربیان ورزشی یکی از موضوعات مهم در عرصه حقوق ورزشی و اهدف دیوان بینالمللی داوری ورزشی است. این نهاد حقوقی از سازوکارهایی نظیر میانجیگیری برای بررسی مشکلات حقوقی مرتبط مربیان ورزشی بهره می برد.
مقاله پژوهشی
ابوالفضل فراهانی؛ مریم کاظمی؛ علیمحمد صفانیا؛ حمید قاسمی
چکیده
امروزه جهانی شدن، اهمیت رقابت پذیری در صنعت پوشاک ورزشی را دوچندان کرده است. در کشور ما برند های پوشاک ورزشی بسیاری وجود دارند که به علت عدم توانایی رقابت با برندهای خارجی، در عرصه تجارت بین المللی فعالیت ندارند؛ از این رو پژوهش حاضر در نظر دارد عوامل موثر بر رقابت پذیری برندهای پوشاک ورزشی ایرانی برای ورود به بازارهای بین المللی ...
بیشتر
امروزه جهانی شدن، اهمیت رقابت پذیری در صنعت پوشاک ورزشی را دوچندان کرده است. در کشور ما برند های پوشاک ورزشی بسیاری وجود دارند که به علت عدم توانایی رقابت با برندهای خارجی، در عرصه تجارت بین المللی فعالیت ندارند؛ از این رو پژوهش حاضر در نظر دارد عوامل موثر بر رقابت پذیری برندهای پوشاک ورزشی ایرانی برای ورود به بازارهای بین المللی را شناسایی و اولویت بندی کند.
در این پژوهش روش آمیخته(کیفی و کمی) بکار گرفته شد. جامعه آماری شامل اساتید دانشگاه و خبرگان فعال در عرصه صادرات برندهای پوشاک ورزشی بودند که تعداد15 نفر به عنوان نمونه از جامعه اول به صورت گلوله برفی انتخاب شدند و 20 نفر از جامعه دوم به صورت هدفمند انتخاب شدند. با انجام مطالعات میدانی، مولفه های موثر بر رقابت پذیری شناسایی شدند و پس از تأیید در دور دوم دلفی، مدل مفهومی پژوهش ارائه شد؛ مولفه ها با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی فازی به ترتیب: 1-صادرات 2- تمایز برند 3- ارزش برند 4- گرایش بازاریابی 5- گرایش استراتژیک، رتبه بندی شدند.
نتایج این پژوهش نشان داد تنظیم نرخ ارز و کنترل تورم توسط دولت، در کنار تولید محصولات منحصر به فرد و ایجاد ارتباط عاطفی با مشتری، توان رقابت پذیری شرکت را افزایش می‌دهد. صاحبان برندها نیز می‌بایست به فعالیت های سایر رقبا توجه ویژه داشته باشند و افزایش توان رقابتی محصول را در اهداف سازمانی خود لحاظ کنند.
مقاله پژوهشی
روح الله عسگری گندمانی؛ صدیقه افلاطون؛ علی صابری؛ ابراهیم دلدار
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی راهبردهای پایداری مالی در ورزش حرفه-ای ایران طراحی و اجرا گردید. پژوهش حاضر از نوع، تحقیقات توصیفی تحلیل میباشد که به صورت میدانی انجام گردید. جامعة آماری پژوهش حاضر شامل خبرگان آگاه به حوزة مسائل اقتصادی و مالی در ورزش بودند که سابقة علمی، شغلی و یا هر دو در خصوص اقتصاد در ورزش را دارا بودند. بر اساس انتخاب ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف بررسی راهبردهای پایداری مالی در ورزش حرفه-ای ایران طراحی و اجرا گردید. پژوهش حاضر از نوع، تحقیقات توصیفی تحلیل میباشد که به صورت میدانی انجام گردید. جامعة آماری پژوهش حاضر شامل خبرگان آگاه به حوزة مسائل اقتصادی و مالی در ورزش بودند که سابقة علمی، شغلی و یا هر دو در خصوص اقتصاد در ورزش را دارا بودند. بر اساس انتخاب گلوله‌برفی، تعداد 13 نفر به عنوان نمونة مشخص گردیدند. در پژوهش حاضر، بـه منظـور طراحـی چـارچوب مفهـوم تحقیق از نظریة سه شاخگی کمک گرفته شد. پرسشنامة پژوهش حاضر، شامل پرسشنامة محقق ساخته بود. به منظور انتخاب بهترین راهبرد پایداری مالی در ورزش حرفهای ایران از روش تاپسیس استفاده گردید. کلیة روند تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار BT TopSis SoLver انجام گردید. نتایج پژوهش حاضر 14 راهبرد به عنوان راهبردهای پایداری مالی در ورزش حرفهای ایران را شناسایی نمود. با توجه به نتایج روش تاپسیس مشخص گردید که ایجاد سامانه یکپارچه ثبت و پرداخت بازیکنان در ورزش حرفه ای کشور با ضریب 7307/0 مناسب را دارا میباشد. این نتایج می‌تواند در توسعة پایداری مالی و شرایط اقتصادی در ورزش حرفه-ای ایران مورد توجه و بهره برداری قرار گیرد.
مقاله پژوهشی
علی همتی عفیف؛ مرتضی انوشه
چکیده
هدف پژوهش حاضر ارائه مدلی برای توسعه ورزش همگانی مبتنی بر اساس رویکرد بازاریابی اجتماعی بود. برای طراحی مدل مذکور از روش‌شناسی «نظریه داده بنیاد» استفاده شده است. برای این منظور از بین مدیران ارشد، مسئولان امر و خبرگان بر اساس نمونه گیری نظری و انجام 14 مصاحبه و بررسی 11 سند، اطلاعات مورد نیاز جمعآوری و همزمان با جمعآوری از طریق ...
بیشتر
هدف پژوهش حاضر ارائه مدلی برای توسعه ورزش همگانی مبتنی بر اساس رویکرد بازاریابی اجتماعی بود. برای طراحی مدل مذکور از روش‌شناسی «نظریه داده بنیاد» استفاده شده است. برای این منظور از بین مدیران ارشد، مسئولان امر و خبرگان بر اساس نمونه گیری نظری و انجام 14 مصاحبه و بررسی 11 سند، اطلاعات مورد نیاز جمعآوری و همزمان با جمعآوری از طریق مراحل سه گانه کدگذاری باز، محوری و گزینشی تحلیل شد. سپس بر اساس نتایج تحلیل، مدل توسعه ورزش همگانی مبتنی بر رویکرد بازاریابی اجتماعی تدوین گردید. بر اساس یافته‌های تحقیق راهبرد بازاریابی اجتماعی برای توسعه ورزش همگانی شامل پنج مرحله اساسی سیاستگذاری، تحلیل ذینفعان، طراحی آمیخته بازاریابی اجتماعی، طراحی برنامه بازاریابی اجتماعی و اجرا و ارزشیابی است. عواملی مانند مشخصات دموگرافیکی، شرایط فرهنگی و اجتماعی، ویژگی های رشته ورزشی و محیط طبیعی و فیزیکی نیز بر این راهبردها اثرگذارند. بنابر یافته-های تحقیق تعیین ایده محوری مهمترین گام در برنامه بازاریابی اجتماعی است. از اینرو، بنا بر تحلیل مصاحبهها "ورزش همگانی، منافع همگانی" به عنوان ایده محوری انتخاب شد. با توسعه ورزش همگانی در کشور میتوان کاهش هزینه های درمان در کشور، تامین سلامتی جسمی و روانی، غنی سازی اوقات فراغت، جلو گیری از انحراف اجتماعی، گسترش روابط اجتماعی، دورشدن از زندگی ماشینی، بازگشت به طبیعت، افزایش کارایی و زمینه سازی برای رشد ورزش قهرمانی را انتظار داشت.
مقاله پژوهشی
فاطمه تنها؛ رسول صادقی
چکیده
در چند دهه گذشته سطح تحصیلات دختران در ایران بطور قابل‌توجهی افزایش داشته است. بطوریکه امروزه بیش از 60 درصد دانشجویان را دختران تشکیل می‌دهند. هدف این مقاله بررسی اثر سطح تحصیلات بر احتمال ازدواج دختران ایرانی در سنین 25 تا 40 سال میباشد. روش تحقیق، تحلیل ثانویه دادههای خام دو درصد سرشماری سال‌های 1385، 1390 و 1395 است. یافتهها نشان ...
بیشتر
در چند دهه گذشته سطح تحصیلات دختران در ایران بطور قابل‌توجهی افزایش داشته است. بطوریکه امروزه بیش از 60 درصد دانشجویان را دختران تشکیل می‌دهند. هدف این مقاله بررسی اثر سطح تحصیلات بر احتمال ازدواج دختران ایرانی در سنین 25 تا 40 سال میباشد. روش تحقیق، تحلیل ثانویه دادههای خام دو درصد سرشماری سال‌های 1385، 1390 و 1395 است. یافتهها نشان داد که اثرات نهادی و حضور در مراکز آموزشی تأثیر محسوسی در کاهش احتمال ازدواج دختران دارد. همچنین، نتایج مطالعه نشان داد رابطه غیرخطی بین سطح تحصیلات و احتمال ازدواج وجود دارد. در سطوح تحصیلی متوسط و دیپلم در مقایسه با سطوح تحصیلی پایین و دانشگاهی، احتمال ازدواج دختران بیشتر است. این یافته تأییدی بر نظریه برودرل و دیکمن است که بیان می‌کند تحصیلات در سطح متوسط، اثر مثبت و در سطوح پایین و بالا اثر منفی بر احتمال ازدواج زنان دارد. نتایج حاکی از آن است که اتخاذ و اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های خانوادهمحور به ویژه در دانشگاه‌ها می‌تواند در افزایش اثرات نهادی و سرمایه‌ای تحصیلات بر احتمال ازداج اثرگذار باشد.
مقاله پژوهشی
زهرا سادات مشیر مشیر استخاره؛ مهرداد نوابخش؛ مصطفی ازکیا؛ منصور وثوقی
چکیده
پژوهش حاضر با هدف ارزیابی عوامل موثر بر توانمندسازی خانوادگی زنان جوان آسیب پذیر شهر تهران تدوین گردید. پژوهش از نوع کیفی مبتنی بر رهیافت نظریه زمینه ای است. جامعه پژوهش زنان آسیب پذیر شهر تهران بوده اند که به طور داوطلبانه در طرح های اصلی شهرداری تهران در راستای بهبود شریط زندگی و ارتقاء توانمندی افراد در معرض آسیب، شرکت نموده اند ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف ارزیابی عوامل موثر بر توانمندسازی خانوادگی زنان جوان آسیب پذیر شهر تهران تدوین گردید. پژوهش از نوع کیفی مبتنی بر رهیافت نظریه زمینه ای است. جامعه پژوهش زنان آسیب پذیر شهر تهران بوده اند که به طور داوطلبانه در طرح های اصلی شهرداری تهران در راستای بهبود شریط زندگی و ارتقاء توانمندی افراد در معرض آسیب، شرکت نموده اند که از این بین تعداد 59 نفر بر اساس روش نمونه گیری نظری به عنوان نمونه نهایی انتخاب شدند. بر اساس نتایج تحلیل دادههای کیفی حاصل از مصاحبه، ارائۀ مدل پارادایمی در قالب ابعاد 6 گانه، شامل موجبات علی (3مقوله)، پدیدۀ اصلی (1مقوله)، راهبرد (3 مقوله)، ویژگیهای زمینهای (2 مقوله)، شرایط مداخله گر (4 مقوله) و پیامد (4 مقوله) بوده است. شرایط علّی مشتمل بر (مهارت های ارتباطی، شبکه حمایت خانوادگی، دسترسی به خدمات مشاوره ای)؛ شرایط زمینه ای (تجربه زیستن و تجارب مکمل)؛ شرایط مداخله گر (تحصیلات، مواجهه با خشونت خانگی، اختلاف زناشویی، الگوی روابط قدرت در خانواده)؛ راهبردها (تغییر در سبک زندگی، مشارکت در فرایندهای تصمیم گیری و توازن بخشی به ساختار قدرت خانواده) و پیامدها شامل (موفقیت در حل اختلافات زناشویی، فعلیت بخشی به پتانسیل های تربیتی و اجتماعی کننده خانواده، احیاء کارکردهای عاطفی-روانی محیط خانواده و بهبود توانایی اداره و سرپرستی خانواده) بوده است. ازین رو مدیران و مسئولان امر می توانند با استفاده از مدل ارائه شده، میزان توانمندی زنان جوان آسیب دیده را بالاتر و بهبود بخشند.
مقاله پژوهشی
مریم نظری منتظر؛ فرشید نمامیان؛ سید رضا حسنی
چکیده
هدف این پژوهش مطالعه ساختاری تفسیری تبلیغات الکترونیک در جهت توسعه کسب‌وکار در کارآفرینان جوان در شرایط پاندمی کرونا بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ نحوة گردآوری دادهها از نوع پژوهشهای میدانی بود. با عنایت به هدف اصلی، روش انجام پژوهش روش کیفی (نظریة داده بنیاد) بود. جامعة آماری در این پژوهش شامل خبرگان و کارشناسان ...
بیشتر
هدف این پژوهش مطالعه ساختاری تفسیری تبلیغات الکترونیک در جهت توسعه کسب‌وکار در کارآفرینان جوان در شرایط پاندمی کرونا بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ نحوة گردآوری دادهها از نوع پژوهشهای میدانی بود. با عنایت به هدف اصلی، روش انجام پژوهش روش کیفی (نظریة داده بنیاد) بود. جامعة آماری در این پژوهش شامل خبرگان و کارشناسان فروشگاههای اینترنتی هستند. با بهرهگیری از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک اشباع نظری، آگاهیدهندهگان کلیدی شامل 15 نفر از خبرگان و کارشناسان فروشگاههای اینترنتی (برای شناسایی چارچوب مدل تبلیغات الکترونیک در کسب‌وکار کارآفرینان جوان در شرایط کرونا انتخاب‌شده‌اند و با آنها مصاحبه نیمه ساختارمند) با گروههای کانونی( به عمل آمد و مؤلفه‌ها و عوامل تبلیغات الکترونیک در کسب‌وکارهای نوظهور کارآفرینان جوان شناسایی شد. سپس الگوسازی ساختاری تفسیری نیز بهعنوان یکی از روشهای اجماعی مورداستفاده قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که ویژگیهای فردی مخاطبان و زیرساخت‌ها در منطقه مستقل، ویژگیهای تبلیغ، کانال‌های تبلیغ، شناخت و اعتبار برند و ایجاد ارزش به مشتری در منطقه وابسته و سرانه استفاده از نت در منطقه خودمختار قرار دارند؛ بنابراین چارچوب پیشنهادی تبلیغات الکترونیک در کسب‌وکار کارآفرینان جوان، درکی عمیق نسبت به عوامل مؤثر بر تبلیغات الکترونیک قرار می‌دهد و زمینه رشد و توسعه کسب‌وکار کارآفرینان جوان در شرایط پاندمی کرونا را ایجاد می‌نماید.
مقاله پژوهشی
شیرین عبدلی؛ حامد رحمانی؛ غلامرضا معمارزاده طهران
چکیده
هدف از این پژوهش، طراحی مدل مدیریت منابع انسانی تنوع محور در جهت بهره‌مندی از استعدادهای جوانان نخبه برای سازمانهای دولتی ایران است. این پژوهش دارای رویکردی کیفی بوده و از روش تحلیل محتوا و رویکرد گلیزری بهعنوان روش تحقیق استفاده‌شده است. روش گردآوری دادهها، مطالعه مبانی نظری و مصاحبههای عمیق و باز با 20 نفر شامل تمامی خبرگان ...
بیشتر
هدف از این پژوهش، طراحی مدل مدیریت منابع انسانی تنوع محور در جهت بهره‌مندی از استعدادهای جوانان نخبه برای سازمانهای دولتی ایران است. این پژوهش دارای رویکردی کیفی بوده و از روش تحلیل محتوا و رویکرد گلیزری بهعنوان روش تحقیق استفاده‌شده است. روش گردآوری دادهها، مطالعه مبانی نظری و مصاحبههای عمیق و باز با 20 نفر شامل تمامی خبرگان حوزه منابع انسانی در 4 سازمان دولتی اداره کل مالیاتی (سازمان استخراجی)، وزارت کشور (سازمان تنظیمی)، وزارت ارشاد (سازمان نمادین) و ادارات کل بانک ملی (سازمان توزیعی) بودند که بر اساس انتخاب هدفمند تعداد 20 نفر (5 نفر از هر سازمان) بهعنوان نمونه آماری مشخص شدند. همه 20 نفر مورد نظر، برای شرکت در پژوهش اعلام آمادگی نمودند. روایی و پایایی کدهای به دست آمده به تأیید رسید. برای تحلیل دادهها از روش مقایسه مداوم در طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی با بهرهگیری از نرمافزار مکس‌کیودی‌ای نسخه پرو استفاده گردید. تجزیهوتحلیل دادهها نشان داد که 36 مفهوم و 4 مقوله(کد محوری)، از مؤلفههای اثرگذار بر مدیریت منابع انسانی تنوع محور در جهت بهره‌مندی از استعدادهای جوانان نخبه برای سازمان-های دولتی ایران میباشد. این مؤلفه‌ها شامل ویژگیهای فردی (در مرکز مدل)، ویژگیهای شغلی، ویژگیهای سازمانی و نهایتا در خارجی ترین قسمت مدل، ویژگیهای مدیران میباشد. بدین معنی که مدیران سازمانهای دولتی در مدیریت منابع انسانی در جهت بهره‌مندی از استعدادهای جوانان نخبه برای سازمانهای دولتی، از اهمیت بسیار بالایی برخوردارند.
مقاله پژوهشی
رقیه علائی
چکیده
یکی از مسائل جوانان در جامعه ایران، اعتیاد و مصرف مواد است. مصرف مواد مخدّر تحت‌تأثیر عوامل مختلف (محیطی و فردی) شکل می‌گیرد. در نظریه یادگیری شناختی- اجتماعی بندورا، بر فرایند به‌هم‌پیوسته تأثیر عوامل فردی و اجتماعی بر یکدیگر تأکید شده است. هدف این مقاله، تدوین مدل مصرف مواد مخدّر سبک و سنگین براساس پیشایندهای فردی و محیطی (منبع ...
بیشتر
یکی از مسائل جوانان در جامعه ایران، اعتیاد و مصرف مواد است. مصرف مواد مخدّر تحت‌تأثیر عوامل مختلف (محیطی و فردی) شکل می‌گیرد. در نظریه یادگیری شناختی- اجتماعی بندورا، بر فرایند به‌هم‌پیوسته تأثیر عوامل فردی و اجتماعی بر یکدیگر تأکید شده است. هدف این مقاله، تدوین مدل مصرف مواد مخدّر سبک و سنگین براساس پیشایندهای فردی و محیطی (منبع کنترل، اهمال‌کاری تحصیلی، فرسودگی تحصیلی، نگرش مثبت به مواد، نظارت خانواده، تعارض خانوادگی، مصرف مواد خانواده، همسالان و محل زندگی) در بین دانشجویان شهر تهران براساس نظریه بندورا است. این مقاله از نوع طرح‌های همبستگی مبتنی بر روش مدلیابی معادلات ساختاری (SEM) به‌طور خاص معادلات رگرسیونی است. حجم گروه نمونه در این تحقیق 460 نفر (54 نفر دختر، 406 نفر پسر) انتخاب شد. با توجه به فرضیات تحقیق، یافتهها نشان می‌دهد که به‌طورکلی مدل پژوهش دارای برازش مناسب است و 9 متغیر، توان پیش‌بینی و تبیین (44/0=R2) از متغیر مصرف مواد سبک و (64/0=R2) از متغیر مصرف مواد سنگین را دارا می‌باشند. با توجه به نتایج تحلیل انجام شده، متغیرهای نظارت منفی خانواده، تعارضات خانواده، مصرف مواد در خانواده، نقش منفی محله و همسالان منحرف با میانجیگری منبع کنترل بیرونی، اهمال‌کاری تحصیلی، فرسودگی تحصیلی، نگرش مثبت به مواد اثر غیرمستقیم معنادار بر مصرف مواد سبک و سنگین دارند. در تحلیل اثر مستقیم متغیرها، متغیرهای نظارت منفی خانواده، تعارضات خانواده، مصرف مواد در خانواده، نقش منفی محله، همسالان منحرف، منبع کنترل بیرونی، اهمال‌کاری تحصیلی، فرسودگی تحصیلی و نگرش مثبت به مواد اثر مستقیم معنادار بر مصرف مواد سبک و سنگین دارا می‌باشند.
مقاله پژوهشی
محسن کیانی؛ سوده مقصودی
چکیده
بررسی علل گرایش به مصرف مشروبات الکلی در میان جوانان شهر کرمان در سال 1399
چکیده:
ﻣﺸﺮوﺑﺎت اﻟﻜﻠﻲ از ﺟﻤﻠﻪ ﭘﺮﻣﺼﺮفﺗﺮﻳﻦ ﻣﻮاد مخدر در ﺳﺮاﺳﺮ ﺟﻬﺎن ﻣﺤﺴﻮب ﻣﻲﺷﻮد. امروزه مصرف مشروبات الکلی و گرایش به آن در جوامع مختلف و به خصوص در ایران به یک معضل تبدیل شده و شاهد کاهش سن مصرف آن در بین قشرهای مختلف جامعه بخصوص در بین نوجوانان ...
بیشتر
بررسی علل گرایش به مصرف مشروبات الکلی در میان جوانان شهر کرمان در سال 1399
چکیده:
ﻣﺸﺮوﺑﺎت اﻟﻜﻠﻲ از ﺟﻤﻠﻪ ﭘﺮﻣﺼﺮفﺗﺮﻳﻦ ﻣﻮاد مخدر در ﺳﺮاﺳﺮ ﺟﻬﺎن ﻣﺤﺴﻮب ﻣﻲﺷﻮد. امروزه مصرف مشروبات الکلی و گرایش به آن در جوامع مختلف و به خصوص در ایران به یک معضل تبدیل شده و شاهد کاهش سن مصرف آن در بین قشرهای مختلف جامعه بخصوص در بین نوجوانان و جوانان هستیم. ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ ﻫﺪف بررسی علل گرایش مصرف مشروبات الکلی در میان جوانان 29-18 شهر کرمان ﺻﻮرت ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ. روش ﺗﺤﻘﻴﻖ، ﭘﻴﻤﺎﻳﺸﻲ و اﺑﺰارﺟﻤﻊ آوری اﻃﻼﻋﺎت ﭘﺮﺳﺸـﻨﺎﻣﻪ ﺑـﻮده اﺳﺖ. حجم نمونه بر اساس میزان خطای نمونه گیری در سطح اطمینان 95 درصد تعیین شده و با خطای نمونه گیری 05/0 درصد، 400 نفر به عنوان نمونه در نظر گرفته شده و از روش نمونه گیری تصادفی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS و از آماره‌های توصیفی و استنباطی استفاده گردیده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که میانگین سنی اولین بار مصرف مشروبات الکلی 17 سال بوده است. همچنین از میان مجموع متعیرهای پژوهش متعیرهای پیوند افتراقی، وابستگی، تعهد، اعتقاد، الگوی کنترل و نظارت خانواده و دسترسی آسان و ارزان، رابطه معنی داری با گرایش به مصرف مشروبات الکلی داشتند.
واژه های کلیدی: مشروبات الکلی، مواد مخدر، سن، جوانان، کرمان
مقاله پژوهشی
جعفر عینعلی؛ محمد موسوی؛ طاهره فیضی؛ زهرا فروتنی
چکیده
یکی از مسائل اساسی کشور، بیکاری جوانان است. دولت به عنوان بزرگ ترین کارفرمای کشور، مسئولیت خط مشی گذاری درخصوص کاهش بیکاری جوانان را بر عهده دارد. با توجه به نقشی که کارکنان بخش دولتی در اداره کشور دارند، کیفیت نیروی انسانی دولتی، حائز اهمیت خاصی است. از این رو، تاثیر خط مشی های استخدامی طیف وسیعی از جامعه را در بر می گیرد و با تعیین ...
بیشتر
یکی از مسائل اساسی کشور، بیکاری جوانان است. دولت به عنوان بزرگ ترین کارفرمای کشور، مسئولیت خط مشی گذاری درخصوص کاهش بیکاری جوانان را بر عهده دارد. با توجه به نقشی که کارکنان بخش دولتی در اداره کشور دارند، کیفیت نیروی انسانی دولتی، حائز اهمیت خاصی است. از این رو، تاثیر خط مشی های استخدامی طیف وسیعی از جامعه را در بر می گیرد و با تعیین شرایط و نحوه ورود به خدمت، تأثیر بسزایی بر عملکرد کلی دولت و نظام اداری کشور دارد. در شرایط فعلی کشور ما که با نرخ بالای بیکاری جوانان و شرایط اقتصادی دشوار مواجه است، استخدام در بخش دولتی با استقبال بیشتر جوانان همراه شده و حساسیت موضوع دو چندان گردیده است. بنابراین، خط‌مشی‌گذاری نظام جذب و استخدام جوانان در بخش دولتی از اهمیت و حساسیت خاصی برخوردار است و نیازمند مطالعات گسترده و تدوین مدل های مناسب و اثربخش است. در این راستا، هدف تحقیق حاضر طراحی مدل خط مشی گذاری اشتغال جوانان در بخش دولتی است و می کوشد از طریق روش کیفی داده بنیاد، با بکارگیری روش نمونه گیری نظری و با انجام مصاحبه های نیمه ساختاریافته با صاحب نظران این حوزه به این مدل دست یابد.
مقاله پژوهشی
سعید سلطانی؛ محمدباقر علیزاده اقدم
چکیده
امروزه، امیدواری به مثابه بنیادی ترین انگاره جوانان در عرصه پیشرفت اجتماعی محسوب می شود. از طرفی اشکال سه گانه سرمایه می تواند مهترین عامل در تقویت امید به آینده جوانان مورد توجه قرار گیرد. در پژوهش حاضر امید به آینده در ارتباط با عوامل سرمایه‌ای شامل سرمایه اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش از نظر هدف، ...
بیشتر
امروزه، امیدواری به مثابه بنیادی ترین انگاره جوانان در عرصه پیشرفت اجتماعی محسوب می شود. از طرفی اشکال سه گانه سرمایه می تواند مهترین عامل در تقویت امید به آینده جوانان مورد توجه قرار گیرد. در پژوهش حاضر امید به آینده در ارتباط با عوامل سرمایه‌ای شامل سرمایه اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی – تحلیلی و پیمایشی است. جامعه آماری جوانان 15 تا 29 ساله استان آذربایجان شرقی هستند که 613 نفر از آنها با فرمول کوکران و به شیوه نمونهگیری خوشه‌ای چندمرحله‌ای در سال 1398 انتخاب شدهاند. برای گردآوری داده ها، از پرسشنامه استاندارد امید به آینده اسنایدر و برای تحلیل داده ها از SPSS و LISREL استفاده شده است. یافته های توصیفی پژوهش نشان می‌دهد که، میانگین درصدی امید به آینده جوانان مورد مطالعه 23/62 درصد میباشد که نشان می‌دهد امید به آینده از وضعیت متوسط به بالایی در میان جوانان برخوردار است. یافته های حاصل از آزمون فرضیه‌ها نیز نشان می‌دهد که وضعیت تاهل و سن رابطه ای با امید به آینده جوانان نداشته ولی میانگین امید به آینده به تفکیک شهرستان محل سکونت و وضعیت اشتغال تفاوت معنی‌داری داشته است. همچنین امید به آینده با سرمایه اجتماعی و فرهنگی رابطه مثبت و معنی‌داری داشته ولی با سرمایه اقتصادی رابطه معنی‌داری ندارد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان می‌دهد که اشکال سه گانه سرمایه (اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی) حدود 26 درصد واریانس امید به آینده را تبیین میکنند.
مقاله پژوهشی
جواد پذیرش؛ شهاب بهرامی؛ نازنین راسخ؛ حمید قاسمی
چکیده
هدف این پژوهش مطالعة طراحی و تدوین مدل ابعاد حقوقی جرایم اقتصادی در ورزش حرفه ای: آزمون تئوری داده بنیاد با روش آمیخته بود. روش پژوهش، آمیخته بود. جامعه آماری در بخش کیفی شامل نخبگان حوزه اقتصادی و حقوقی در ورزش بودند که با بهره گیری از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک اشباع نظری نمونه گیری در میان این افراد انجام گردید. جامعة آماری پژوهش ...
بیشتر
هدف این پژوهش مطالعة طراحی و تدوین مدل ابعاد حقوقی جرایم اقتصادی در ورزش حرفه ای: آزمون تئوری داده بنیاد با روش آمیخته بود. روش پژوهش، آمیخته بود. جامعه آماری در بخش کیفی شامل نخبگان حوزه اقتصادی و حقوقی در ورزش بودند که با بهره گیری از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک اشباع نظری نمونه گیری در میان این افراد انجام گردید. جامعة آماری پژوهش در بخش کمی علاوه بر نخبگان اقتصادی و حقوقی در ورزش، برخی مدیران ارشد سازمانهای ورزشی دولتی و خصوصی کشور ایران شامل مدیران وزارت ورزش و جوانان، فدارسیون های ورزشی و سازمان ورزش شهرداری و همچنین برخی مدیران ارشد باشگاه های حرفه ای کشور ایران که شامل 276 نفر بودند. ابزار گردآوری اطلاعات در تحقیق شامل مصاحبه نیمه ساختار یافته و پرسشنامه محققساخته بود. روایی صوری پرسشنامه با بررسی نظرات خبرگان، روایی سازه با استفاده از آزمون تحلیل عاملی و همچنین پایایی آن با توجه به محاسبه آلفای کرونباخ (آلفای= 85/0) مورد تایید قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد در بخش کیفی که از طریق تحلیل محتوا و کدگذاری باز، محوری و انتخابی در قالب پنج مؤلفة کلی شرایط علی، شرایط زمینه ای، شرایط مداخله گر، پدیده اصلی، اقدامات و پیامدها انجام شد. مدل پاردایمی ابعاد حقوقی جرایم اقتصادی در ورزش حرفه ای طراحی شد. همچنین نتایج کمی پژوهش نشان داد که مقدار تی مربوطه هر عامل تأثیر معناداری را دارند و تمامی چارچوب ابعاد حقوقی جرایم اقتصادی در ورزش حرفه ای مورد تأیید قرار گرفت و مدل پژوهش از برازش مناسبی برخوردار می باشد.
مقاله پژوهشی
پدیده بلوری زاده؛ فرشاد تجاری؛ علی زارعی؛ محمدرضا اسمعیلی
چکیده
پژوهشهای زیادی در زمینه شناخت رفتار مربیان و تاثیر آنها بر روابط میان ورزشکار و مربی انجام گرفته است. بااین‌وجود، در زمینه تاثیر سوءرفتار مربی برروی ورزشکارتحقیقات کمی انجام شده است. هدف از این پژوهش، بررسی تجربه بازیکنان نخبه بسکتبال بانوان ایران از سوءرفتار در رابطه مربی- ورزشکار و تاثیر آن بر روی مربیگری ادراک‌شده از سوی ...
بیشتر
پژوهشهای زیادی در زمینه شناخت رفتار مربیان و تاثیر آنها بر روابط میان ورزشکار و مربی انجام گرفته است. بااین‌وجود، در زمینه تاثیر سوءرفتار مربی برروی ورزشکارتحقیقات کمی انجام شده است. هدف از این پژوهش، بررسی تجربه بازیکنان نخبه بسکتبال بانوان ایران از سوءرفتار در رابطه مربی- ورزشکار و تاثیر آن بر روی مربیگری ادراک‌شده از سوی ورزشکار است.
این مطالعه به روش توصیفی-همبستگی بود. جامعۀ آماری شامل تمام ورزشکاران زن تیم‌های شرکت‌کننده در مسابقات لیگ دسته یک و سوپرلیگ بسکتبال با تعداد ۲۳۰ نفرتشکیل می‌دهند. دادهها از سه منبع جمعآوری شده است: پرسشنامه 16 گویه‌ای محقق ساخته سوءرفتار ( 88/0 =(α، پرسشنامه 11 گویه‌ای رابطه مربی-ورزشکار (88/0 =( α و همچنین نسخه اقتباسی مقیاس 24 گویه‌ای اثربخشی مربیگری (92/0 =( α. روایی و پایایی مقیاس سورفتار بررسی و تایید شد. برای مطالعه مدل مفهومی، متغیرها وارد آزمون مدل سازی معادلات ساختاری شدند و با استفاده از نرمافزار لیزرل8.5 مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که سوءرفتار مربیان نسبت به ورزشکاران، بر دو مؤلفه دیگر مستقیم و منفی است (۵۹/۰-= β) و (۴۹۲/۰-= β). بااین‌حال، تاثیر متقابل دو مؤلفه رابطه مربی-ورزشکار و اثربخشی ادراک‌شده از مربیگری ورزشی بر سوءرفتار مربیان تایید نگردید. هم چنین نتایج نشان داد که متغیرهای رابطه مربی-ورزشکار دارای تاثیر مثبت برروی ادراک ورزشکار از اثربخشی مربیگری (۷۸/۰= β) تاثیر مثبت دارد.اگر مربیان می-خواهند، ورزشکاران درک مثبتی از تاثیر مربیگری داشته باشند و خواهان یک رابطه مثبت با ورزشکاران هستند، باید بر روی گرایشات رفتاریشان و پیامدهای آنها آگاهی کامل داشته باشند.
مقاله پژوهشی
سلمان علوی؛ احمد محمودی؛ فرزاد غفوری؛ احمد گرامی
چکیده
هدف از تحقیق حاضر شناسایی پیامدها و راهکارهای توسعه مسئولیت اجتماعی ورزشکاران مشهور بود. تحقیق حاضر به شیوه کیفی انجام شد. در این مطالعه توصیفی_کاربردی، از رویکرد تحلیل تماتیک استفاده گردید. جامعه آماری را کلیه صاحبنظران در حیطه مسئولیت اجتماعی در ورزش، در سه گروه علمی، اجرایی و ورزشی تشکیل داده‌اند. نمونهگیری به صورت هدفمند ...
بیشتر
هدف از تحقیق حاضر شناسایی پیامدها و راهکارهای توسعه مسئولیت اجتماعی ورزشکاران مشهور بود. تحقیق حاضر به شیوه کیفی انجام شد. در این مطالعه توصیفی_کاربردی، از رویکرد تحلیل تماتیک استفاده گردید. جامعه آماری را کلیه صاحبنظران در حیطه مسئولیت اجتماعی در ورزش، در سه گروه علمی، اجرایی و ورزشی تشکیل داده‌اند. نمونهگیری به صورت هدفمند انجام شد که با 16 مصاحبه، اشباع نظری صورت گرفت. در بخش پیامدهای توسعه مسئولیت اجتماعی تعداد 52 کد باز بدست آمد که در 13 مقوله محوری قرار گرفت. در نهایت نیز از مقولههای بدست آمده، 5 مفهوم توسعه پایدار، توسعه ورزشی، توسعه سیاسی، توسعه فرهنگی، توسعه فردی_سازمانی بدست آمد. در بخش راهکارهای توسعه مسئولیت اجتماعی تعداد 50 کد باز بدست آمد که در 9 مقوله محوری قرار گرفت. در نهایت نیز از مقولههای بدست آمده، 7 مفهوم تبلیغاتی_رسانهای، سیاستگذاری، تحقیقاتی، انگیزشی، فرهنگسازی، توسعه فردی و ارتباطات بدست آمد. از نتایج حاصل میتوان در جهت تکمیل مبانی نظری مسئولیت اجتماعی در ورزش، سود برد. همچنین سازمانهای ذیربط می‌توانند از این نتایج جهت ارتقاء و نهادینه‌سازی مسئولیت اجتماعی ورزشکاران مشهور بهره گیرند.
مقاله پژوهشی
ایلیا سادات وجدانی طباطبایی؛ فریبا محمدیان؛ زهرا رمضانی نوبخت
چکیده
.در فضای رقابتی امروز داشتن رفتار سیاسی کسب و کارها را در رسیدن به مزیت رقابتی سازمان‌ها یاری می‌کند. هدف از انجام این تحقیق تحلیل رفتار سیاسی مدیران در سازمانهای ورزشی است. استراتژی تحقیق حاضر توصیفی و از نوع پیمایشی میباشد. جامعه آماری پژوهش را مدیران فدراسیونها، وزارت ورزش و جوانان و ادارات کل ورزش و جوانان استان‌ها و نیز ...
بیشتر
.در فضای رقابتی امروز داشتن رفتار سیاسی کسب و کارها را در رسیدن به مزیت رقابتی سازمان‌ها یاری می‌کند. هدف از انجام این تحقیق تحلیل رفتار سیاسی مدیران در سازمانهای ورزشی است. استراتژی تحقیق حاضر توصیفی و از نوع پیمایشی میباشد. جامعه آماری پژوهش را مدیران فدراسیونها، وزارت ورزش و جوانان و ادارات کل ورزش و جوانان استان‌ها و نیز روسای هئیت‌های ورزشی استان‌ها که دربرگیرنده 250 نفر زن و مرد است، که 104 نفر از آنها با روش نمونهگیری تصادفی ساده در پژوهش شرکت کردند. به منظور گردآوری دادهها از دو روش اسنادی و میدانی استفاده شده است. جهت اطمینان از پایایی ابزار اندازه‌گیری تحقیق از سه معیار آلفای کرونباخ، پایایی ترکیبی و پایایی rho_a و به منظور تعیین روایی از روایی همگرا (میانگین واریانس استخراجی متغیرها) و روایی واگرا (آزمون فورنل و لارکر، بارهای‌عرضی و آزمون HTMT) استفاده گردید. همچنین جهت تجزیه و تحلیل دادهها از تکنیک مدل معادلات ساختاری و نرم افزار Smart Pls بهره گرفته شده است. یافته‌های تحقیق نشان داده است که رفتار سیاسی بر تصمیم‌گیری مدیران و هویت سازمانی تاثیر منفی داشته و تصمیم‌گیری مدیران بر هویت سازمانی تاثیر مثبت دارد. به طور کلی نتایج نشان داد که رفتارسیاسی مطلوب مدیران در سازمان-های ورزشی می‌تواند به توسعه خردمندی سیاسی در فرایند تصمیم‌گیری، تغییر و تحول سازمان، افزایش رضایت شغلی، اندازه‌گیری اثربخشی سازمان، به کارگیری مدیریت مشارکتی و افزایش قدرت در کارکنان موثر واقع گردد.
مقاله پژوهشی
ناصر گل محمدی؛ احمدرضا عسکری؛ مجید خوروش
چکیده
پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی جامع مدیریت بحران در برگزاری رویدادهای ورزشی انجام شد. روش تحقیق کیفی و مبتنی بر نظریة داده بنیاد با رویکرد سیستماتیک بود. جامعة آماری این پژوهش شامل کلیه صاحبنظران و متخصصان در حیطه نظری تحقیق و مدیران ارشد ورزشی، باسابقه اجرایی گسترده دربرگزاری رویدادها در سازمانهای ورزشی بود. دراین تحقیق از روش ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی جامع مدیریت بحران در برگزاری رویدادهای ورزشی انجام شد. روش تحقیق کیفی و مبتنی بر نظریة داده بنیاد با رویکرد سیستماتیک بود. جامعة آماری این پژوهش شامل کلیه صاحبنظران و متخصصان در حیطه نظری تحقیق و مدیران ارشد ورزشی، باسابقه اجرایی گسترده دربرگزاری رویدادها در سازمانهای ورزشی بود. دراین تحقیق از روش نمونه گیری هدفمند مبتنی بر رویکرد نظری استفاده شد. جمعآوری اطلاعات به شیوه گلوله برفی تا اشباع نظری دادهها ادامه یافت و تعداد 14مصاحبة فردی نیمه ساختار یافته انجام گرفت. یافتهها نشان داد راهبردهای مبتنی بر توجه به الگوی منابع و زیر ساخت‌ها، عوامل بسترساز (تخصص و ویژگیهای کارکنان و کادر، مدیریت سازمان، انعطاف پذیری و سرعت سازمانی و ارزشیابی از بحران)؛ عوامل مداخله‌گر (قوانین کلان، زیر ساختهای موجود و مدیریت کلان) پیامدهای سیاست گذاری راهبردی، مدیریت کارآمد، ارزشیابی، تغییر، تطبیق و سازماندهی را در پی خواهد داشت.در زمینه مدیریت بحران در رویدادهای ورزشی قبل، حین و بعد از وقوع بحران، منابع و زیر ساخت‌ها عامل و مساله مهمی است که در مدل مدیریت بحران نقشی کلیدی و محوری دارد و بر این اساس میتوان از مدل طراحی شده در زمینه مدیریت بحران در رویدادهای ورزشی کمک گرفت.
مقاله پژوهشی
محمد علی نودهی؛ محمد سنایی؛ امیرمحمد هدایتی
چکیده
سالمندی دوره حساسی از زندگی است و توجه به کیفیت زندگی سالمندان به خصوص در شرایط بحرانی شیوع ویروس کرونا اهمیت زیادی دارد. هدف از تحقیق حاضر نقش ورزش در خانه در زمان شیوع ویروس کرونا بر وضعیت کیفیت زندگی سالمندان بود. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه سالمندان بالای 60 سال استان خراسان شمالی بودند. ...
بیشتر
سالمندی دوره حساسی از زندگی است و توجه به کیفیت زندگی سالمندان به خصوص در شرایط بحرانی شیوع ویروس کرونا اهمیت زیادی دارد. هدف از تحقیق حاضر نقش ورزش در خانه در زمان شیوع ویروس کرونا بر وضعیت کیفیت زندگی سالمندان بود. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه سالمندان بالای 60 سال استان خراسان شمالی بودند. نمونه گیری به صورت در دسترس انجام شد و تعداد نمونه های تحقیق 168 نفر بود. به منظور گردآوری داده های این تحقیق از پرسشنامه SF-36 استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل آماری داده ها، آزمون کاموگروف اسمیرنوف و آزمون یومن ویتنی و فریدمن استفاده شد. تمام عملیات آماری با استفاده از نرم افزار Spss-22 در سطح معناداری 05/0≤ P انجام شد. سالمندان فعال نسبت به سالمندان غیرفعال در شاخص های مشکلات جسمانی، مشکلات عاطفی، محدودیت عملکرد بدنی، انرژی و سرزندگی، سلامت روانی، سلامت عمومی، و درد بدنی از کیفیت زندگی بالاتری برخوردار بودند، لیکن در شاخص عملکرد اجتماعی تفاوت معناداری مشاهده نشد. سلامت روانی و سلامت عمومی به عنوان مهمترین ابعاد کیفیت زندگی سالمندان شناخته شد. با توجه اهمیت فعال بودن افراد در دوران شیوع ویروس کرونا، ورزش کردن و فعالیت بدنی منظم می تواند در بهبود کیفیت زندگی سالمندان تاثیر بسزایی داشته باشد و لذا، پیشنهاد می شود که خانواده هایی که افراد سالمند دارند و نیز مراکز نگهداری سالمندان نسبت به تشویق سالمندان به انجام فعالیت های بدنی اقدام نمایند.
مقاله پژوهشی
سیده فاطمه بدیعی نامقی؛ زین العابدین فلاح؛ طاهر بهلکه؛ اسرا عسکری
چکیده
هدف از این پژوهش مقایسة مشکلات تورهای گردشگری ورزشی در رویدادهای داخلی و خارجی بود که طرح کلی پژوهش آمیخته کیفی-کمی که بخش کیفی به روش داده بنیاد و با استفاده از مصاحبه نیمه ساختارمند با 13 نفر از متخصصان ورزشی و فعالان گردشگری ورزشی به روش نمونهگیری هدفمند و در حد اشباع نظری انجام و در بخش کمی به روش توصیفی-پیمایشی که جامعه آماری گردشگران ...
بیشتر
هدف از این پژوهش مقایسة مشکلات تورهای گردشگری ورزشی در رویدادهای داخلی و خارجی بود که طرح کلی پژوهش آمیخته کیفی-کمی که بخش کیفی به روش داده بنیاد و با استفاده از مصاحبه نیمه ساختارمند با 13 نفر از متخصصان ورزشی و فعالان گردشگری ورزشی به روش نمونهگیری هدفمند و در حد اشباع نظری انجام و در بخش کمی به روش توصیفی-پیمایشی که جامعه آماری گردشگران تورهای داخلی 320 نفر به روش جدول مورگان و نمونهگیری در دسترس و گردشگران تورهای رویدادهای خارجی 100 نفر به روش در دسترس-تصادفی انتخاب و با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته برگرفته از ترکیب بخش کیفی و پیشینه تحقیق که دارای 45 گویه در قالب 8 عامل بود و همچنین روایی و پایایی بخش کیفی و کمی نیز انجام و مورد تأیید قرار گرفت. با توجه به یافته‌های بخش کیفی، هشت عامل حمل‌ونقل، زیرساخت‌ها، فرهنگی، ایمنی و امنیت، بلیت‌فروشی، مدیریتی، اقتصادی و اقامتی بهعنوان مشکلات تورهای گردشگری ورزشی در رویدادهای داخلی و خارجی شناسایی شدند. در بخش کمی عوامل شناسایی‌شده با توجه به بار عاملی به ترتیب عوامل مدیریتی، فرهنگی، ایمنی و امنیت، بلیت‌فروشی، اقتصادی، اقامتی، زیرساخت‌ها و حمل‌ونقل رتبه‌بندی شدند. همچنین مقایسه دو گروه تورهای گردشگری ورزشی در رویدادهای داخلی و خارجی نشان داد که عوامل بلیت‌فروشی، حمل‌ونقل، اقتصادی و ایمنی و امنیتی در گروه مربوط به تورهای گردشگری رویدادهای داخلی و عوامل مدیریتی، اقامتی و فرهنگی در گروه مرتبط با تورهای گردشگری رویدادهای ورزشی خارجی از بالاترین اهمیت برخوردارند.
مقاله پژوهشی
لیلا طالب زاده؛ حمید جنانی؛ محبوب شیخعلی زاده؛ محمد رحیم نجف زاده
چکیده
هدف این پژوهش، تدوین مدل سودآوری باشگاههای خصوصی بدنسازی شمال غرب کشور بود. تحقیق حاضر از نوع همبستگی بر پایه مدلسازی معادلات ساختاری بود. جامعه آماری این پژوهش، 362 نفر از مشتریان باشگاههای خصوصی بدنسازی شمال غرب کشور بودند که پرسشنامه ارزش‌ادراک شده محقق ساخته وپرسشنامه های استاندارد، رضایت و وفاداری مشتری لیو (2008) را به ...
بیشتر
هدف این پژوهش، تدوین مدل سودآوری باشگاههای خصوصی بدنسازی شمال غرب کشور بود. تحقیق حاضر از نوع همبستگی بر پایه مدلسازی معادلات ساختاری بود. جامعه آماری این پژوهش، 362 نفر از مشتریان باشگاههای خصوصی بدنسازی شمال غرب کشور بودند که پرسشنامه ارزش‌ادراک شده محقق ساخته وپرسشنامه های استاندارد، رضایت و وفاداری مشتری لیو (2008) را به طور داوطلبانه تکمیل نمودند. سودآوری باشگاهها از طریق جمع آوری دادهها از مدیران باشگاههای ورزشی و با فرمول ارائه شده شرکت مایکروسافت، محاسبه شد. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از مدل معادلات ساختاری مبتنی بر روش حداقل مربعات جزئی در نرمافزار اسمارت پی‌ال‌اس استفاده شد. نتایج نشان داد ارزش ادراک شده بر سودآوری باشگاهها (001/0=P، 10/0=β، 22/4=t)، رضایت مشتری (001/0=P، 547/0=β، 719/11=t) و وفاداری مشتری (001/0=P، 178/0=β، 188/4=t) تاثیر مستقیم و معناداری دارد. ارزش ادراک‌شده از طریق رضایت و وفاداری مشتری بر سودآوری باشگاهها تاثیر غیرمستقیم و معناداری دارد. بنابراین هرچقدر رضایت و وفاداری مشتری بیشتری شود ماندگاری مشتریان در باشگاهها افزایش یافته و این هم باعث سود و درآمد بیشتر برای باشگاهها و بقاء و رشد آنها میشود.
مقاله پژوهشی
الهام بهزادی سیف آباد؛ سید احسان امیرحسینی؛ رسول نظری؛ علی پیرزاد
چکیده
هدف پژوهش حاضر تدوین راهبردهای اولویت‌دار بخش ورزش استان کهگیلویه و بویراحمد با رویکرد تلفیقی آمایش سرزمینی و ماتریس QSPM بود. جامعه آماری پژوهش خبرگان بخش ورزش استان کهگیلویه و بویراحمد بودند. با استفاده از دو روش نمونهگیری نظری و گلوله برفی تا رسیدن به اشباع نظری (205 نفر) نمونهگیری ادامه پیدا کرد. ابزار پژوهش، چک‌لیست محقق ...
بیشتر
هدف پژوهش حاضر تدوین راهبردهای اولویت‌دار بخش ورزش استان کهگیلویه و بویراحمد با رویکرد تلفیقی آمایش سرزمینی و ماتریس QSPM بود. جامعه آماری پژوهش خبرگان بخش ورزش استان کهگیلویه و بویراحمد بودند. با استفاده از دو روش نمونهگیری نظری و گلوله برفی تا رسیدن به اشباع نظری (205 نفر) نمونهگیری ادامه پیدا کرد. ابزار پژوهش، چک‌لیست محقق ساخته بود که در آن از پاسخ‌دهندگان خواسته شد وضعیت موجود ورزش را فهرست کنند، ضمن اینکه با استفاده از سیستم اطلاعات جغرافیایی ارائة مدل به روش توصیفی- تحلیلی انجام گرفت و بخشی از اطلاعات به دست آمده در محیط نرمافزار Arc – GIS و ماتریس‌های راهبردی از جمله QSPM تحلیل شد. یافتهها نشان داد، توزیع غیرمتوازنی از زیرساخت‌های سخت‌افزاری و انسان افزاری ورزشی در پهنه بخش ورزش استان کهگیلویه و بویراحمد وجود دارد. مهمترین اهداف کلان سند ارتقای نگرش آمایشی در سیاست‌گذاری‌ها و ارتقای همگرایی و هماهنگی بین بخشی در بخش ورزش استان کهگیلویه و بویراحمد میباشد. ایجاد و تعمیق نگرش آمایشی برای برقراری توازن در فاکتورهای آمایشی، هم‌افزایی هر چه بهتر فعالیتهای ورزشی می‌تواند بهعنوان مهمترین استراتژی‌های بخش ورزش استان کهگیلویه و بویراحمد در نظر گرفته شود. به‌طورکلی ایجاد و تعمیق نگرش آمایشی برای برقراری توازن در فاکتورهای آمایشی، هم‌افزایی هر چه بهتر فعالیتهای ورزشی می‌تواند بهعنوان مهمترین استراتژی‌های بخش ورزش استان کهگیلویه و بویراحمد در نظر گرفته شود.
مقاله پژوهشی
تریفه پیامی؛ جعفر برقی مقدم؛ محمد رحیم نجف زاده؛ حبیب محمدپوریقینی
چکیده
هدف از این پژوهش طراحی مدل برندسازی لیگ برتر فوتبال ایران با استفاده از نظریه داده بنیاد بود. روش تحقیق تحلیلی بوده که بدین منظور از روش‌شناسی کیفی استفاده شد. استراتژی تحقیق، استفاده از نظریه برخاسته از دادهها بود. مشارکت‌کنندگان در تحقیق 16 نفر شامل اساتید حوزه بازاریابی ورزشی، مسئولین باشگاه و سازمان لیگ و استراتژی نمونهگیری ...
بیشتر
هدف از این پژوهش طراحی مدل برندسازی لیگ برتر فوتبال ایران با استفاده از نظریه داده بنیاد بود. روش تحقیق تحلیلی بوده که بدین منظور از روش‌شناسی کیفی استفاده شد. استراتژی تحقیق، استفاده از نظریه برخاسته از دادهها بود. مشارکت‌کنندگان در تحقیق 16 نفر شامل اساتید حوزه بازاریابی ورزشی، مسئولین باشگاه و سازمان لیگ و استراتژی نمونهگیری در بخش کیفی هدفمند و با حداکثر تنوع یا ناهمگونی بود. برای تجزیهوتحلیل دادهها از تحلیل محتوای مصاحبهها و کدگذاری استفاده شد. ابزار تحقیق مصاحبه باز بود و نتایج بر مبنای سه مرحله کدگذاری باز، محوری و گزینشی تحلیل شد. یافتهها نشان داد ارتقای جایگاه نشان تجاری لیگ برتر، هویت با ثبات برند، مدیریت ارتباط مشتریان، منافع مالی معرف‌های عوامل علّی بودند. پدیده محوری از عوامل بهبود ارزش ویژه برند، ارزیابی عملکرد، اعتبار نام تجاری برند لیگ تشکیل شده است. عوامل زمینهای شامل جایگاه سازی برند لیگ، عوامل اجتماعی، برقرای تعادل رقابتی در لیگ،زیر ساختهای ملی برند لیگ بود. همچنین عوامل مداخله‌گر شامل عامل-های تغییر و پیشرفت فناوری‌های مرتبط، عوامل باشگاهی، ضعف‌های نظارتی، ضعف نیروی انسانی، پاسخ گویی، ویژگیهای مشتریان بود. راهکارهای حقوقی و قانونی، راهکارهای مدیریتی مناسب، برقراری ارتباطات و تعاملات مناسب، برگزاری مسابقات با توجه به استانداردهای روز دنیا، تقویت عوامل تسهیل‌کننده برگزاری، تناسب برند و لوگو با لیگ لیگ راهبردهای برندسازی لیگ برتر فوتبال ایران را تشکیل دادند. در نهایت اینده‌نگری برند لیگ برتر،تصبیت موقعیت برند لیگ، به‌وجود آمدن رابطه برند لیگ و طرفداران، ایجاد تعهد برند، مدیریت صحیح برند پیامدهای حاصل از پژوهش حاضر را تشکیل دادند.
مقاله پژوهشی
ام البنین ازمشا
چکیده
چکیده
هدف از این پژوهش طراحی و آزمون مدل کاربست تحقیقات ورزشی کشور بود. روش تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل اساتید و مدیران حوزه علمی ورزش کشور بود. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت برای مدلسازی در نرمافزار smart pls برآورد، و با روش قضاوتی نمونهگیری انتخاب شد (162 نفر). ابزار پژوهش پرسشنامه مستخرج از مرحله کیفی نظامند ...
بیشتر
چکیده
هدف از این پژوهش طراحی و آزمون مدل کاربست تحقیقات ورزشی کشور بود. روش تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل اساتید و مدیران حوزه علمی ورزش کشور بود. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت برای مدلسازی در نرمافزار smart pls برآورد، و با روش قضاوتی نمونهگیری انتخاب شد (162 نفر). ابزار پژوهش پرسشنامه مستخرج از مرحله کیفی نظامند بود. روایی ابزار از نظر متخصصان (روایی محتوایی) و شاخص‌های برازش مدل (پایایی و روایی سازه) استفاده گردید. چهار سطح مفهومی مدل و ابعاد شامل؛ اکوسیستمی (ظرفیت‌های نظام علمی، توسعه سیستم ورزش و تحولات علمی ورزش بینالمللی)، سیستمی (قابلیت‌های بخش اجرایی، صنعت، سیستم علمی ورزش)، ساختاری (مدیریت پژوهشی، تأمین منابع، خدمات پژوهشی و توسعه پژوهش) و کارکردی (کاربست‌پذیری، دامنه و پیامدهای کاربست) است. نتایج نشان داد که براساس نتایج تحلیل عاملی و مدل‌های اندازه‌گیری، ابعاد متغیرهای مدل به طور معنی‌داری تبیین کننده آنها بودند. نتایج تحلیل مسیر نیز نشان داد که روابط بین متغیرهای مدل معنی‌دار است. شاخص‌های برازش نیز در سطح مطلوبی مورد تایید قرار گرفتند. براساس نتایج به مدیریت پژوهشی در حوزه ورزش پیشنهاد میشود که کاربست تحقیقات ورزشی را به عنوان یک جریان سیستمی و راهبردی تعریف نمایند و همزمان با ارتقای قابلیت کاربست‌پذیری تحقیقات ورزشی به ظرفیت‌سازی در محیط علمی، اجرایی، صنعتی و اجتماعی ورزش بپردازند.
مقاله پژوهشی
علی چوری؛ سید محمدحسین رضوی؛ مرتضی دوستی؛ فرزام فرزان
چکیده
شناسایی روندها و پیشران‌های اصلی موثر و شناخت مدلی مناسب می‌تواند در آینده ورزش سوارکاری و صنعت اسب تاثیر گذار باشد. لذا هدف از پژوهش حاضر طراحی الگوی مناسب در ورزش سوارکاری میباشد. بدین منظور یک طرح آمیخته اکتشافی در دوفاز کیفی (26 نفر) به روش نمونهگیری گلوله‌برفی و فاز کمی (395 نفر) با استفاده از نمونه‌برداری تصادفی ساده انجام ...
بیشتر
شناسایی روندها و پیشران‌های اصلی موثر و شناخت مدلی مناسب می‌تواند در آینده ورزش سوارکاری و صنعت اسب تاثیر گذار باشد. لذا هدف از پژوهش حاضر طراحی الگوی مناسب در ورزش سوارکاری میباشد. بدین منظور یک طرح آمیخته اکتشافی در دوفاز کیفی (26 نفر) به روش نمونهگیری گلوله‌برفی و فاز کمی (395 نفر) با استفاده از نمونه‌برداری تصادفی ساده انجام گرفت. جامعه پژوهش شامل افراد آگاه در حوزه صنعت اسب و سوارکاری بودند. به منظور جمعآوری دادهها پرسشنامه محقق-ساخته با هشت پیشران مدیریتی، اجتماعی و فرهنگی، اقتصادی، علم و فناوری، قانونی، محیط زیست، کالبدی و صنعت اسب به صورت مقیاس لیکرت 5 ارزشی استفاده گردید. برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرمافزار smartPLS استفاده شد. نتایج تحلیل عاملی نشان داد که در پیشران‌های مدیریتی ( ) وپیشران اقتصادی ( )، مهمترین مولفههای اصلی تبیینکننده الگوی مسیر در ورزش سوارکاری بودند. لذا با توجه به نتایج تحقیقات حاضر تهیه پروفایل مناسب از روندهای موثر در قالب پیشران‌های ذکر شده و همچنین هماهنگی بین سازمان‌ها ازجمله وزارت ورزش جوانان، وزارت جهاد کشاورزی و فدراسیون سوارکاری، بتوان آینده درخشانی را در حوزه صنعت اسب و سوارکاری در نظر داشت.
مقاله پژوهشی
سمیه عمادی؛ سید احسان امیرحسینی؛ جلال یاراحمدی؛ ظهراب گوهری
چکیده
هدف از این پژوهش، طراحی نقشه و جاری سازی استراتژی های منابع انسانی در وزارت ورزش و جوانان با رویکرد کارت امتیازی متوازن بود. روش پژوهش، توصیفی و به لحاظ هدف، کاربردی است. داده های تحقیق به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کمی و کیفی) گردآوری شد. جامعه آماری پژوهش در بخش کمی، شامل مسئولین و کارشناسان ستادی وزارت ورزش و جوانان و مدیران کل ...
بیشتر
هدف از این پژوهش، طراحی نقشه و جاری سازی استراتژی های منابع انسانی در وزارت ورزش و جوانان با رویکرد کارت امتیازی متوازن بود. روش پژوهش، توصیفی و به لحاظ هدف، کاربردی است. داده های تحقیق به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کمی و کیفی) گردآوری شد. جامعه آماری پژوهش در بخش کمی، شامل مسئولین و کارشناسان ستادی وزارت ورزش و جوانان و مدیران کل ورزش و جوانان استان ها، برابر با 65 نفر و در بخش کیفی تعداد 12 نفر از خبرگان بودند. به دلیل محدودیت اعضا، نمونه آماری با جامعه، برابر (تمام شمار) در نظر گرفته شد. ابزار تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته بود که روایی آن توسط 10 نفر از اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه و پایایی با آزمون آلفای کرونباخ تایید شد (85/0=α ). برای تجزیه و تحلیل داده ها در بخش کیفی از روش استقرای منطقی و جلسات شورای راهبردی و در بخش توصیفی و کمی از آلفای کرونباخ و درصد فراوانی استفاده شد. یافته ها نشان داد که در نظام مدیریت منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان، 4 منظر (بهره وری، ذینفعان، فرایندهای داخلی و رشد و یادگیری)، 26 هدف استراتژیک، 32 سنجه و 39 اقدام و ابتکار وجود دارد. می توان نتیجه گرفت که با توجه به ارتبـاط بـین اسـتراتژی هـا بـا اهـداف استراتژیک، سنجه ها و اقدامات و ابتکارات منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان در منظرهای مختلـف، عـلاوه بـر اجـرای اسـتراتژی، قابلیـت ایجـاد زمینـه تحقّـق اهـداف بلندمدت این سازمان را در یک قالب علمی و هدفمند دارد.
مقاله پژوهشی
موعود بنیادی فرد؛ ابراهیم علیدوست قهفرخی؛ امین دهقان قهفرخی؛ مجید جلالی فراهانی
چکیده
هدف از پژوهش حاضر،تدوین برنامه راهبردی کمیته داوران فوتبال ایران است.روش تحقیق حاضرازنوع مطالعات استراتژیک وزمینه یابی بوده که به شکل میدانی وبه روش توصیفی- تحلیلی انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش شامل دو بخش کیفی وکمی بود. بخش کیفی شامل: شورای راهبری واعضای هیأت رئیسه فدراسیون، اعضای کمیته و دپارتمان داوران فدراسیون فوتبال که تعداد ...
بیشتر
هدف از پژوهش حاضر،تدوین برنامه راهبردی کمیته داوران فوتبال ایران است.روش تحقیق حاضرازنوع مطالعات استراتژیک وزمینه یابی بوده که به شکل میدانی وبه روش توصیفی- تحلیلی انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش شامل دو بخش کیفی وکمی بود. بخش کیفی شامل: شورای راهبری واعضای هیأت رئیسه فدراسیون، اعضای کمیته و دپارتمان داوران فدراسیون فوتبال که تعداد آنها 21 نفر بودوباتوجه به محدودیت جامعه آماری،تمام جامعه به صورت کل شمار به عنوان نمونه مورداستفاده قرارگرفت. بخش کمی شامل:کلیه داوران ملی وبین المللی(مردوزن) که مجموعاً تعداد آنها حدود 255 نفر میباشد.باتوجه به محدودیت اعضای جامعه،تعدادنمونه این تحقیق باتعداد جامعه برابرمی باشد و نمونه گیری به صورت کل شمار صورت گرفت.نحوه جمع آوری اطلاعات دربخش کیفی انجام جلسات شورای راهبردی،مصاحبه بانخبگان داوری واستفاده ازپرسشنامه بازجهت بررسی وضعیت موجود کمیته داوران فدراسیون فوتبال،جستجوی اسنادبالادستی واینترنتی نسبت به بررسی ادبیات موضوع وپیشیینه تحقیق با هدف شناخت وضعیت مطلوب برای تدوین برنامه راهبردی مبادرت شد.دربخش کمی پرسشنامه پژوهش با کمک متخصصان مدیریت ورزشی وداوری فوتبال به روش محققساخته طراحی شد.روایی پرسشنامه ازطریق نظر استادان وخبرگان وپایایی(با آزمون آلفای‌کرونباخ 93%)تأییدگردید.پس ازتجزیه وتحلیل نقاط قوت،ضعف،فرصت و تهدید نسبت به تشکیل ماتریس ارزیابی هریک ازعوامل داخلی وخارجی اقدام ومحرزشدکه کمیته داوران فدراسیون فوتبال درموقعیتST یارقابتی قرار داردوتعداد 10راهبرد شامل: 1 راهبرد تهاجمی، 6 راهبرد رقابتی،1راهبرد محافظه کارانه و 2راهبردتدافعی جهت تبدیل نقاط ضعف به قوت وتهدیدهابه فرصت هابرای توسعه کمیته داوران فدراسیون فوتبال ارائه شده است. براساس ارزیابی نمرات راهبردهای کمیته داوران فدراسیون فوتبال درماتریس برنامه ریزی راهبردی(QSPM)، راهبرد ایجاد نظام جبران خدمات به عنوان بهترین راهبرد انتخاب شد.
مقاله پژوهشی
آرش گچی؛ فرزاد غفوری؛ غلامعلی کارگر
چکیده
هدف از انجام پژوهش ارزیابی نقش عوامل سطوح کلان، میانی و خرد در توسعه‌ی ورزش قهرمانی است. پژوهش حاضر به لحاظ هدف توسعه‌ای، و بر اساس روش از نوع مطالعات پیمایشی میباشد، و گردآوری دادهها به‌صورت میدانی انجام شد. در بخش نظرسنجی از پرسشنامه محققساخته استفاده شد، پرسشنامهی مذکور شامل 56 سؤال در رابطه با شاخص‌های توسعه در سطوح کلان، ...
بیشتر
هدف از انجام پژوهش ارزیابی نقش عوامل سطوح کلان، میانی و خرد در توسعه‌ی ورزش قهرمانی است. پژوهش حاضر به لحاظ هدف توسعه‌ای، و بر اساس روش از نوع مطالعات پیمایشی میباشد، و گردآوری دادهها به‌صورت میدانی انجام شد. در بخش نظرسنجی از پرسشنامه محققساخته استفاده شد، پرسشنامهی مذکور شامل 56 سؤال در رابطه با شاخص‌های توسعه در سطوح کلان، میانی و خرد و همینطور عوامل توسعه مرتبط با فدراسیونها بود، که روایی (صوری، محتوایی و ه) آن توسط نظر اساتید و متخصصان و روایی سازه آن با تحلیل عامل تأییدی و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ (872/. = α) تأیید شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها، علاوه‌بر شاخص‌های توصیفی، از تحلیل عاملی تأییدی برای تأیید گویه‌های پرسشنامه، از آزمون تی تک نمونه و آزمون فریدمن برای مقایسه میانگین و رتبه‌بندی عوامل استفاده شد. مقایسه میانگین عوامل نشان داد که بیشترین میانگین و اثرگذاری به‌ترتیب مربوط به سطح خرد، میانی، فدراسیون و سطح کلان میباشد. بخش عمده مشکلات توسعه‌ی ورزش قهرمانی مربوط به عوامل موجود در سطح خرد میباشد اما در سطح میانی با توجه ویژه به ورزش مدارس و ورزش بانوان میتوان به توسعه ورزش قهرمانی کمک کرد و فدراسیونهای ورزشی با انتخاب صحیح رئیس فدراسیون، ایجاد اماکن ورزشی استاندارد و... به توسعه ورزش قهرمانی کمک کنند، در نهایت میتوان به مشکلات سطح کلان مثل نسبت مدال‌آوری به جمعیت، توزیع صحیح بودجه در ورزش و... پرداخت.
مقاله پژوهشی
مهران آتشی؛ مسعود نادریان جهرمی؛ علیمحمد صفانیا
چکیده
چکیده
هدف پژوهش تحلیل عوامل مدیریتی موثر بر باشگاههای ورزشی بازیکن‌پرور حاضر در لیگ برتر بسکتبال است. روش پژوهش آمیخته متوالی (کیفی-کمی) است. 142 بسکتبالیست در 13 تیم لیگ برتری به همراه کادر فنی تیم‌ها بهعنوان نمونه و برای شناسایی عوامل مدیریتی موثر بر باشگاههای بسکتبال و ارائه مدل ISM نیز 19 نفر از کارشناسان بسکتبال انتخاب شدند. ...
بیشتر
چکیده
هدف پژوهش تحلیل عوامل مدیریتی موثر بر باشگاههای ورزشی بازیکن‌پرور حاضر در لیگ برتر بسکتبال است. روش پژوهش آمیخته متوالی (کیفی-کمی) است. 142 بسکتبالیست در 13 تیم لیگ برتری به همراه کادر فنی تیم‌ها بهعنوان نمونه و برای شناسایی عوامل مدیریتی موثر بر باشگاههای بسکتبال و ارائه مدل ISM نیز 19 نفر از کارشناسان بسکتبال انتخاب شدند. شناسایی عوامل موردنظر با روش فراترکیب و تعیین روابط میان آنها به کمک مدل-سازی ساختاری-تفسیری انجام شد. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی و تحلیل ساختاری تفسیری با روش میک مک انجام شد. یافتهها نشان داد عوامل مدیریتی موثر بر باشگاههای ورزشی بازیکن‌پرور 35 عنصر و 7 مؤلفه کلی دارد .این 7 مؤلفه، 62 درصد از واریانس عوامل مدیریتی موثر را تبیین میکنند. بر اساس تحلیل ساختاری میک مک دو عامل تمایل باشگاهها به بازیکن‌پروری و توانایی باشگاه در جذب سرمایه بیشتر تحت تأثیر سایر عوامل بوده و از منظر سیستمی جزء عناصر اثرپذیر و وابسته هستند. عوامل برندسازی باشگاه و تعامل با محیط در گروه متغیرهای مستقل قرارگرفته‌اند که دارای قدرت نفوذ و وابستگی ضعیف هستند. عوامل استراتژی‌های دولتی، زیرساخت‌ها و تجهیزات عوامل کلیدی برای باشگاههای ورزشی بازیکن‌پرور به شمار می‌روند و قدرت نفوذ بالا و وابستگی پایینی دارند. بر اساس نتایج به-دست آمده هفت مولفه اصلی که می‌تواند موفقیت باشگاه را با تأکید بر فرایند شناسایی، استعدادیابی و پرورش بازیکنان ارتقاء دهد، در نگرش سیستمی یک سامانه را تشکیل می‌دهند که در آن هریک از اجزاء بر دیگر اجزاء موثرند و از همدیگر حمایت میکنند.
مقاله پژوهشی
فرشته زارعی؛ مهدی کهندل
چکیده
دنیا، به ویژه دنیای سازمان‌ها، حالت ثبات ندارد. ما تغییراتی را شاهدیم که نه تنها سریع‌تر از گذشته به وقوع می‌پیوندد بلکه ناپیوسته‌اند. هـدف از انجـام ایـن پژوهش، بررسی تاثیر چابکی سازمانی بر توانمند سازی با نقش میانجی فناوری اطلاعات و سازمان یادگیرنده کارکنان هیئت های اسکیت کشور می باشد. پژوهش حاضر از نوع پژوهش های توصیفی - همبستگی ...
بیشتر
دنیا، به ویژه دنیای سازمان‌ها، حالت ثبات ندارد. ما تغییراتی را شاهدیم که نه تنها سریع‌تر از گذشته به وقوع می‌پیوندد بلکه ناپیوسته‌اند. هـدف از انجـام ایـن پژوهش، بررسی تاثیر چابکی سازمانی بر توانمند سازی با نقش میانجی فناوری اطلاعات و سازمان یادگیرنده کارکنان هیئت های اسکیت کشور می باشد. پژوهش حاضر از نوع پژوهش های توصیفی - همبستگی از نوع معادلات ساختاری بر اساس زمان حال نگر، از نظر هدف کاربردی، و به لحاظ جمعآوری اطلاعات میدانی می باشد. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان هیئت های ورزشی اسکیت کشور بودند که تعداد 500 نفر را شامل می شد. نمونه آماری بر اساس جدول مورگان تعداد 225 نفر بود که به صورت تصادفی انتخاب شدند. از 250 پرسشنامه توزیع شده 220 پرسشنامه قابل بررسی بود. از پرسشنامه های چابکی سازمانی گابریل، ناوارو، آکوستا و ونسلی (2015)، سازمان یادگیرنده مدل سنگه، ساخته شده توسط توسلی (1391)، فناوری اطلاعات چناوپس، کریریت وکانگ (2006) و توانمندی سازی کارکنان متیوز، دیاز و کول (2003) برای اندازه گیری متغیرهای پژوهش استفاده شد. از روش آمار توصیفی برای توصیف میانگین ها و انحراف معیار و از آمار استنباطی مدل معادلات ساختاری برای بررسی رابطه علی بین متغیر ها استفاده گردید. نتایج معادلات ساختاری نشان داد چابکی سازمانی بر توانمند سازی با نقش میانجی فناوری اطلاعات و سازمان یادگیرنده کارکنان هیئت های اسکیت کشور تأثیر دارد. بنابراین برای توانمندی سازمانی کارکنان هیئت های ورزشی اسکیت کشور سازمان چابکی سازمانی، فن آوری اطلاعات و سازمان یادگیرنده نقش بسزایی دارند.
مقاله پژوهشی
حمیرا احمدی مجد؛ ابراهیم علیدوست قهفرخی؛ امین دهقان قهفرخی؛ علی اصغر دورودیان
چکیده
با توجه به اهمیت برنامه‌ریزی استراتژیک در توسعه مقولههای مختلف و از جمله ورزش، ضرورت توجه به این مهم در کشور ما نیز بیش از پیش بر مسئولان کشور واجب است. از اینرو، هدف پژوهش شناسایی شاخص‌های برنامه کنترل راهبردی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود. روش تحقیق کیفی (نظریه دادهبنیاد) بود. ابزار جمعآوری اطلاعات از طریق ...
بیشتر
با توجه به اهمیت برنامه‌ریزی استراتژیک در توسعه مقولههای مختلف و از جمله ورزش، ضرورت توجه به این مهم در کشور ما نیز بیش از پیش بر مسئولان کشور واجب است. از اینرو، هدف پژوهش شناسایی شاخص‌های برنامه کنترل راهبردی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود. روش تحقیق کیفی (نظریه دادهبنیاد) بود. ابزار جمعآوری اطلاعات از طریق مصاحبه عمیق و نیمه ساختارمند بود. پس از انجام 15 مصاحبه با صاحبنظران، کدها به حد اشباع نظری رسیدند. تجزیه و تحلیل دادهها به صورت همزمان و با استفاده از رویکرد ظاهرشونده گلیزر (1978) صورت گرفت. با انجام فرایند سه گام کدگذاری (باز، انتخابی و نظری) در نهایت برای برنامه کنترل راهبردی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران تعداد 84 کد اولیه غیرتکراری بدست آمد که در قالب 23 مقوله طبقه‌بندی شد. نتایج حاصل از کدگذاری‌ها نشان داد که برنامه کنترل راهبردی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بر مبنای چهار عامل: 1) بازدارنده، 2) تسهیل‌کننده، 3) توسعه‌دهنده و 4) پیامد قرار دارد. لذا زمانی که مکانیسم اثر این عوامل به‌درستی شناسایی و تشخیص داده شود میتوان شاهد رشد برنامه کنترل راهبردی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود. با توجه به نتایج به دست آمده پیشنهاد میشود که همواره به کنترل استراتژیک در کلیه سطوح توجه نمایند. یکی از مهمترین راهکارهای پیاده-سازی موفقیتآمیز کنترل استراتژیک جامع و پویا در سازمان، درونی کردن کنترل و یا به تعبیری ترویج فرهنگ خودکنترلی میان کلیه اعضای وزارتخانه است.
مقاله پژوهشی
مهران احدی؛ مرتضی مطهری؛ رضا بهدری
چکیده
هدف تحقیق حاضر شناسایی راهبردها و پیامدهای توسعه بینالمللی تنیس روی میز ایران بود. تحقیق حاضر از منظر پارادایم از نوع تحقیقات پست‌مدرن، رویکرد کیفی، ماهیت اکتشافی، استراتژی پدیدارشناسانه و پیمایشی و به لحاظ هدف کاربردی بود. شیوه جمعآوری دادهها به‌صورت مصاحبه عمیق و نیمه ساختاریافته بود. جامعه آماری تحقیق خبرگان حوزه تنیس ...
بیشتر
هدف تحقیق حاضر شناسایی راهبردها و پیامدهای توسعه بینالمللی تنیس روی میز ایران بود. تحقیق حاضر از منظر پارادایم از نوع تحقیقات پست‌مدرن، رویکرد کیفی، ماهیت اکتشافی، استراتژی پدیدارشناسانه و پیمایشی و به لحاظ هدف کاربردی بود. شیوه جمعآوری دادهها به‌صورت مصاحبه عمیق و نیمه ساختاریافته بود. جامعه آماری تحقیق خبرگان حوزه تنیس روی میز ازجمله مربیان تیم‌های ملی تنیس روی میز ایران، مدیران ارشد در وزارت ورزش و جوانان و فدراسیون تنیس روی میز، اعضاء هیئتعلمی بودند که 16 نفر از آنان بهعنوان نمونه تحقیق به شیوه گلوله برفی در نظر گرفته شدند. پس از تجزیه و تحلیل و خرد کردن واحدهای معنادار در نهایت 194 گزاره اولیه با مجموع 328 فراوانی آماده دسته‌بندی و تشکیل مقولات شد. نتایج تحقیق حاکی از آن بود که 10 مقوله اصلی در بخش راهبردها شامل راهبردهای ارتباطی، مدیریت منابع انسانی، نظارتی، راهبردهای انگیزشی، اقتصادی، فنی و تخصصی، مدیریتی، فرهنگی، استراتژیک و بینالمللی و همچنین در بخش پیامدها مقولات اصلی شامل پیامدهای فنی و تخصصی، توسعه تجهیزاتی، انگیزشی، بینالمللی، بهداشت و سلامت، اقتصادی، اجتماعی و آرمانی کشف و احصاء گردیدند. با توجه به راهبردهای تدوین شده، نمودار درختی راهبردها و پیامدهای توسعه بینالمللی تنیس روی میز ایران طراحی شد که این نمودار می‌تواند به‌سادگی مورد استفاده مدیران و مسئولین امر قرار گرفته و به‌طور خلاصه راهبردها و مؤلفههای اصلی هر راهبرد را به این افراد نشان دهد و آنان را در مسیر برنامه‌ریزی‌های مناسب برای دستیابی به راهبردهای تدوین شده راهنمایی سازد.
مقاله پژوهشی
عسگر قنبری؛ مجید خوروش؛ احمدرضا عسکری
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تدوین مدل ساختاری تفسیری توسعه راهبردهای استعدادیابی در ورزشی ایران انجام گردید. این پژوهش از نظر روش، همبستگی و به لحاظ هدف، کاربردی محسوب می شود. جامعه آماری آن شامل مدیران مراکز استعدادیابی، فدراسیونها، مربیان و افراد فعال در حوزه استعدادیابی ورزشی بود که با استفاده از جدول مورگان تعداد 384 نفر نمونه بصورت تصادفی ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف تدوین مدل ساختاری تفسیری توسعه راهبردهای استعدادیابی در ورزشی ایران انجام گردید. این پژوهش از نظر روش، همبستگی و به لحاظ هدف، کاربردی محسوب می شود. جامعه آماری آن شامل مدیران مراکز استعدادیابی، فدراسیونها، مربیان و افراد فعال در حوزه استعدادیابی ورزشی بود که با استفاده از جدول مورگان تعداد 384 نفر نمونه بصورت تصادفی طبقهای از بین آنها انتخاب شدند. جهت بررسی اهداف پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته حاصل از بخش کیفی استفاده شد. روایی پرسشنامه، با استفاده از نظرات اساتید مدیریت ورزشی، روایی سازه با آزمون‌های تحلیل عاملی اکتشافی و تائیدی و پایایی پرسشنامه با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ تایید گردید. در بخش آماری، برای شناسایی عوامل و ابعاد موثر، از تحلیل عاملی اکتشافی، برای تعیین ارتباط و توالی بین ابعاد از مدلسازی ساختاری تفسیری (ISM) و برای تعیین نوع متغیرهای مدل با توجه به اثرگذاری و اثرپذیری نیز از تحلیل میک مک استفاده شد. یافته‌های تحقیق نشان داد، بهبود عوامل مدیریتی، جذب حمایت‌های دولت، تدوین برنامه حمایتی فدراسیونها، توانمندسازی مربیان، ایجاد مراکز استعدادیابی، برگزاری منظم مسابقات، توسعه اماکن و تجهیزات استعدادیابی، علمی‌سازی فرایند استعدادیابی، گسترش منابع شبکه‌ای و ارتباطی و ایجاد فرآیند توسعه پایدار ورزش از جمله شاخص‌های مهم تاثیرگذار در مدل ساختاری تفسیری توسعه راهبردهای استعدادیابی در ورزش ایران میباشد.
مقاله پژوهشی
مسعود حاجی آخوندزاده؛ جاسم منوچهری؛ فرشاد تجاری
چکیده
هدف از این مطالعه شناسایی عوامل موثر بر توسعه ورزش قهرمانی جودوی جمهوری اسلامی ایران بود. تحقیق حاضر بر اساس نوع هدف، کاربردی و به لحاظ روش، کیفی و با استفاده از تحلیل تم انجام گرفت. جامعۀ آماری شامل؛ مدیران فدراسیون ملی جودو، مربیان و اعضای تیم ملی و صاحبنظران حوزه جودو بودند. روش نمونهگیری به‌صورت هدفمند و ابزار گردآوری دادهها ...
بیشتر
هدف از این مطالعه شناسایی عوامل موثر بر توسعه ورزش قهرمانی جودوی جمهوری اسلامی ایران بود. تحقیق حاضر بر اساس نوع هدف، کاربردی و به لحاظ روش، کیفی و با استفاده از تحلیل تم انجام گرفت. جامعۀ آماری شامل؛ مدیران فدراسیون ملی جودو، مربیان و اعضای تیم ملی و صاحبنظران حوزه جودو بودند. روش نمونهگیری به‌صورت هدفمند و ابزار گردآوری دادهها مصاحبههای نیمه ساختاریافته بود. مصاحبهها طی یک پروسه 4 ماهه به صورت غیرحضوری (با توجه به پاندمی کویید 19) انجام گرفت. در نهایت محقق پس از 15 مصاحبه با 15 متخصص به نقطه اشباع نظری رسید. پس از ارزیابی و تجزیه و تحلیل کامل مصاحبهها، نتایج این مطالعه به شناسایی 82 مهفوم پایه در 13 شاخص فرعی و 4 تم اصلی یعنی عوامل محیطی، عوامل مدیریتی، عوامل زیرساختی و عوامل سیاسی منجر شد. در پایان، میتوان با تقویت ارتباطات بینالمللی، بهروزرسانی امکانات و تجهیزات مناسب برای استعدادیابی، سازماندهی مسابقات لیگ، تمرکز بیشتر رسانه‌های گروهی و تبلیغات ورزشی جهت تأمین مسائل مالی و ارتقای کیفی آموزش مربیان در ردههای سنی مختلف، جهت توسعه ملی جودو جمهوری اسلامی ایران فدراسیون اقدام کرد.
مقاله پژوهشی
فروغ اسدی؛ علیمحمد صفانیا؛ نصرالله محمدی
چکیده
مسئله نوآوری سازمان های ورزشی در دوران معاصر به عنوان فرایندی اثر بخش بر عملکرد سازمان ارزیابی می شود. هدف از پژوهش تدوین مدل سازمان ورزشی نوآور در راستای تحقق سند چشم انداز ایران 1404 و ارتباط آن با عملکرد سازمان های ورزشی منتخب بود. روش تحقیق از نوع آمیخته بود که بخش کیفی با روش پدیدار شناسی و بخش کمی با پرسشنامه و از نوع توصیفی- همبستگی ...
بیشتر
مسئله نوآوری سازمان های ورزشی در دوران معاصر به عنوان فرایندی اثر بخش بر عملکرد سازمان ارزیابی می شود. هدف از پژوهش تدوین مدل سازمان ورزشی نوآور در راستای تحقق سند چشم انداز ایران 1404 و ارتباط آن با عملکرد سازمان های ورزشی منتخب بود. روش تحقیق از نوع آمیخته بود که بخش کیفی با روش پدیدار شناسی و بخش کمی با پرسشنامه و از نوع توصیفی- همبستگی بود. در بخش کیفی، نمونهگیری با استفاده از روش گلوله برفی توسط 15 نفر از اعضای هیات علمی صورت پذیرفت و سه مرحله کدگذاری انجام شد. جهت پاسخگویی به پرسشنامه از روش نمونه گیری غیر تصادفی در دسترس هدفمند 324 نفر از دانشجویان و اساتید مدیریت ورزشی استفاده شد. از نرم افزارهای spss25 و نرم افزار pls3 در بخش کمی استفاده گردید. یافته ها: مولفههای راهکارهای موثر در ایجاد سازمان ورزشی نوآور شاخص توسعه رویکرد شغلی و آموزشی با ضریب مسیر 0.91 ، موانع توسعه نیز شاخص شعف در رویکرد مشارکتی با ضریب مسیر 0.93 ، عوامل موثر شاخص ویژگی های رفتاری با ضریب مسیر 0.89 وعوامل راهکارها در ایجاد سازمان نوآور با ضریب مسیر 0.75 بیشتر تاثیر را در مولفه های مذکور داشتند. درنهایت نتایج نشان داد که عوامل موثر تاثیرمعناداری بر مدل سازمان ورزشی نوآور درراستای تحقق سند چشم انداز دارد. همچنین منظرمشتری ، منظرمالی ، منظرفرایندهای داخلی، منظریادگیری ورشدوعملکرد سازمانهای ورزشی میباشد در نتیجه میتوان گفت بین سازمان ورزشی نوآور درراستای تحقق سند چشم انداز ایران 1404 با عملکرد سازمان های ورزشی منتخب ومولفه های آن ارتباط وجود دارد.
مقاله پژوهشی
مرتضی دوستی؛ منصوره مهدی نژاد؛ سعید تابش
چکیده
هدف پژوهش، شناسایی عوامل فناورانه و آموزشی مؤثر بر توسعه بازی‌های بومی و محلی در استان مازندران بود. روش پژوهش به صورت کیفی میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل افراد صاحب نظر در آموزش و پرورش، اداره ورزش و جوانان و هیئتهای ورزش‌های سنتی و بومی و محلی بودند. برای گردآوری دادهها؛ در مرحله اول با بهره‌مندی از سوابق و مستندات داخلی ...
بیشتر
هدف پژوهش، شناسایی عوامل فناورانه و آموزشی مؤثر بر توسعه بازی‌های بومی و محلی در استان مازندران بود. روش پژوهش به صورت کیفی میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل افراد صاحب نظر در آموزش و پرورش، اداره ورزش و جوانان و هیئتهای ورزش‌های سنتی و بومی و محلی بودند. برای گردآوری دادهها؛ در مرحله اول با بهره‌مندی از سوابق و مستندات داخلی و خارجی که شامل 57 مورد استفاده قرار گرفت. در مرحله دوم با استفاده از مصاحبه نیمه ساختاریافته با 30 نفر به عنوان نمونه آماری برای مصاحبه انتخاب شده و تا رسیدن به اشباع نظری مصاحبه انجام شد. نمونهگیری در این مرحله به صورت غیرتصادفی از نوع هدفمند و در دسترس بودند. مرحله سوم نیز جامعه آماری که شامل صاحبنظران و عوامل اجرایی در بازی‌های بومی و محلی بودند که به تعداد 15 نفر به عنوان نمونه آماری و اعضای گروه دلفی انتخاب شد. برای تعیین روایی 7 نفر از اساتید و دانشجویان دکتری مدیریت ورزشی انتخاب شده و به تائید آنها رسید. یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که؛ سرعت تغییر و تطبیق با فن‌آوری و اطلاعات جدید، اجرای بازی‌های بومی و محلی در قالب درس تربیت‌بدنی در مدارس و دانشگاه , و همچنین اعزام دانش‌آموزان جهت بازدید از جشنواره‌های بازی بومی عوامل اثرگذار در توسعه بازی‌های بومی و محلی بودند. بر اساس نتایج به دست آمده ضروری است که در مدارس در کنار بازی‌های جدید به بازی‌های بومی و محلی با استفاده از فناوری‌های نوین توجه شود.
مقاله پژوهشی
جواد محمدخانی؛ لقمان کشاورز؛ ابوالفضل فراهانی
چکیده
هدف پژوهش حاضر آینده‌نگاری ورزش قهرمانی ایران با روش سناریوپردازی و تحلیل اثرات متقابل است. این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ روش اجرا پیمایشی است. از نظر ماهیت بر اساس روشهای آینده‌نگاری، در دسته روشهای کمی و کیفی قرار می‌گیرد. ابزار جمعآوری اطلاعات شامل مرور منابع، مصاحبه، پرسشنامه، تکنیک‌های تحلیل اثرات متقابل ...
بیشتر
هدف پژوهش حاضر آینده‌نگاری ورزش قهرمانی ایران با روش سناریوپردازی و تحلیل اثرات متقابل است. این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ روش اجرا پیمایشی است. از نظر ماهیت بر اساس روشهای آینده‌نگاری، در دسته روشهای کمی و کیفی قرار می‌گیرد. ابزار جمعآوری اطلاعات شامل مرور منابع، مصاحبه، پرسشنامه، تکنیک‌های تحلیل اثرات متقابل و سناریوپردازی است. جامعه آماری پژوهش، مدیران فدراسیونهای ورزش قهرمانی، وزارت ورزش‌و‌جوانان، کمیته ملی المپیک و اساتید مدیریت‌ورزشی، حدود 200 نفر، که از بین آنها 32 خبره ورزشی و دانشگاهی برای نمونه آماری به طور هدفمند انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامهی میزان تاثیرگذاری و میزان قطعیت و دو ماتریس استفاده شد. این پرسشنامهها پس از مرور منابع و مصاحبه با کارشناسان طراحی، توسط 11 تن از خبرگان روایی آنها تایید و پایایی آنها با استفاده از آلفای‌کرونباخ به‌ترتیب 967/0 و970/0 به دست آمد. پرسشنامهها هر یک شامل 64 عامل اولیه که از میان آنها با استفاده از آزمون تی‌تک نمونه‌ای 21 عامل مهم‌تر شناسایی شدند. این عوامل در ماتریسی به‌ابعاد 21×21 توسط خبرگان تکمیل، با نرمافزار میک‌مک تحلیل و 7 عامل برنامه‌ریزی جامع، سیستم حمایتی مداوم، نظام جامع استعدادیابی، اماکن ورزشی مدرن، بازآموزی مربیان، تمرینات‌علمی و ارزیابی‌عملکرد به عنوان عوامل کلیدی شناسایی شدند. درنهایت با استفاده از نرمافزار سناریوویزارد،2 سناریو محتمل و 8 سناریو باورکردنی استخراج و مورد تحلیل قرارگرفتند و پیشنهادشد برای آمادگی مقابله با وضعیت‌هایی که ممکن است در آینده اتفاق بیفتد کارشناسان در برنامه‌ریزی‌های بلندمدت خود از تکنیک‌های آینده‌نگاری استفاده‌کنند.
مقاله پژوهشی
مسعود سلیمانی؛ نصرالله سجادی؛ حسین رجبی نوش آبادی؛ مهرزاد حمیدی
چکیده
چکیدهاین تحقیق از لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها ، توصیفی- پیمایشی و از نظر ارتباط بین متغیرها از نوع همبستگی و از لحاظ زمانی مقطعی است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه مدیران کل و معاونین ستادی و کارشناسان رسمی و قراردادی وزارت ورزش و جوانان ایران به تعداد نزدیک به 1000 نفر است. نمونه آماری این پژوهش بر اساس جدول ...
بیشتر
چکیدهاین تحقیق از لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها ، توصیفی- پیمایشی و از نظر ارتباط بین متغیرها از نوع همبستگی و از لحاظ زمانی مقطعی است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه مدیران کل و معاونین ستادی و کارشناسان رسمی و قراردادی وزارت ورزش و جوانان ایران به تعداد نزدیک به 1000 نفر است. نمونه آماری این پژوهش بر اساس جدول نمونه گیری مورگان 276 نفر است ، برای انتخاب نمونه ها از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شد. روایی و پایایی پرسشنامه گرفته شد که آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه 87/0 به دست آمد. جهت تحلیل توصیفی و استنباطی داده ها از نرم افزارهای SPSS و AMOS استفاده گردید. جهت سنجش روائی مدل تحقیق از روش مدل یابی معادلات ساختاری استفاده و بر اساس نتایج تحلیل مسیر ارتباط متغیرهای این پژوهش مورد تأیید قرار گرفت. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که سرمایه اجتماعی بر سرمایه فکری دارای تاثیر مثبت و معنادار می باشد. همچنین شبکه های اجتماعی بر سرمایه فکری تاثیر مثبت و معنادار دارد. از طرفی سرمایه فکری بر مدیریت دانش تاثیر مثبت و معنادار دارد. همچنین نتایج نشان داد که سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش تاثیر مثبت و معنادار دارد. در انتها مشخص شد ،نقش شبکه های اجتماعی بر مدیریت دانش تاثیر مثبت و معنادار دارد. شاخص های برازش مدل معادلات ساختاری نیز نشان داد که مدل تحقیق از برازش مطلوبی برخوردار بوده است.
مقاله پژوهشی
محبوبه خداپرست؛ مهدی سلیمی
چکیده
هدف از پژوهش حاضر تدوین الگوی جامعه پذیری شهروندان از طریق مشارکت در ورزش همگانی بود. این پژوهش با استفاده از روش کیفی و رویکرد سیستماتیک گراندد تئوری انجام پذیرفت. جامعه آماری شامل اساتید برجسته جامعه شناسی و مدیریت ورزشی، مدیران و معاونین ادارات کل ورزش و جوانان و کارشناسان آگاه به حوزه پژوهش بود که به صورت هدفمند انتخاب شدند و ...
بیشتر
هدف از پژوهش حاضر تدوین الگوی جامعه پذیری شهروندان از طریق مشارکت در ورزش همگانی بود. این پژوهش با استفاده از روش کیفی و رویکرد سیستماتیک گراندد تئوری انجام پذیرفت. جامعه آماری شامل اساتید برجسته جامعه شناسی و مدیریت ورزشی، مدیران و معاونین ادارات کل ورزش و جوانان و کارشناسان آگاه به حوزه پژوهش بود که به صورت هدفمند انتخاب شدند و تعداد آنها به 15 نفر رسید. ابزار و روش گردآوری دادهها، مصاحبه از نوع نیمه ساختار یافته فردی بود و اجرای مصاحبهها به منظور اطمینان از اشباع نظری تا نفر پانزدهم ادامه یافت. جهت تحلیل دادهها از رویکرد نظام‌مند شامل سه گام اصلی کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی بهره گرفته شد. طی فرآیند کدگذاری باز، در مجموع 436 کد اولیه بدون در نظر گرفتن هم پوشانی احصاء گردید و در گام بعد، 78 مفهوم مشترک براساس هم‌پوشانی‌ها و تشابهات، 27 مقوله را شکل دادند. در نهایت در مرحله کدگذاری محوری و انتخابی، مدل نهایی پژوهش با محوریت مقوله مرکزی جامعه‌پذیری شهروندان از طریق مشارکت در ورزش همگانی ترسیم گردید. بررسی وضعیت، جایگاه و ارائه شاخص‌های جامعه پذیری شهروندان از طریق مشارکت در ورزش همگانی می تواند به سیاست گذاران، مدیران و مسئولان جهت شناخت مشکلات موجود در این حوزه و ارائه راه‌حل‌های مناسب برای کاهش شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب جامعه‌پذیری شهروندان یاری رساند، که در این مسیر شرایط علّی، شرایط زمینهای، شرایط مداخله‌گر، راهبردها و همچین پیامدهای حاصل به تفکیک تبیین شدهاند.
مقاله پژوهشی
سجاد قاسم پور؛ جواد شهلایی؛ حبیب هنری
چکیده
هدف از این پژوهش شناسایی جذابیت‌های ورزش زورخانه‌ای در جذب گردشگران خارجی از دیدگاه راهنمایان گردشگری بود. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف کاربردی، با ماهیت اکتشافی و بر اساس روش تحلیل تماتیک و با ابزار مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام شد. جامعه‌ی آماری این پژوهش را راهنمایان گردشگری زبان‌های خارجی بودند. با استفاده از روش نمونهگیری گلوله ...
بیشتر
هدف از این پژوهش شناسایی جذابیت‌های ورزش زورخانه‌ای در جذب گردشگران خارجی از دیدگاه راهنمایان گردشگری بود. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف کاربردی، با ماهیت اکتشافی و بر اساس روش تحلیل تماتیک و با ابزار مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام شد. جامعه‌ی آماری این پژوهش را راهنمایان گردشگری زبان‌های خارجی بودند. با استفاده از روش نمونهگیری گلوله برفی سیزده نفر از راهنمای گردشگری انتخاب شدند و از نفر هشتم به بعد اشباع نظری حاصل شد. روش اعتبارسنجی پژوهش روایی تفسیری بود. از تجزیهوتحلیل دادههای کیفی 60 کد اولیه به دست آمد که در 15 مقوله محوری قرار گرفتند و درنهایت دو مقوله اصلی جذابیت‌های ورزش زورخانه‌ای حاصل شد. جذابیت‌های ملموس شامل: معماری و دکوراسیون، افزارهای ورزش باستانی، افزارهای غیرورزشی، گردانندگان زورخانه، حرکات جمعی هماهنگ، تلفیق انواع حرکت‌ها، تناسب و زیبایی‌اندام ورزشکاران و همگانی بودن ورزش است. همچنین جذابیت‌های ناملموس شامل مورد: سلسله‌مراتب ورزشکاران در زورخانه، قدمت زیاد زورخانه، تلفیق موسیقی با ورزش، تعلق به کشور ایران، تلفیق ادبیات و ورزش، تلفیق فرهنگ با ورزش و تلفیق مذهب با ورزش می‌شوند. از نتایج حاصل میتوان در جهت جذب و توسعه گردشگری ورزشی و فرهنگی استفاده نمود و در بازاریابی‌ها با تأکید بر این جذابیت‌ها به ترغیب گردشگران برای سفر به ایران پرداخت. توصیه میشود فدراسیون ورزش زورخانه‌ای با همکاری میراث فرهنگی و آژانس‌های گردشگری با استفاده از این ورزش و جذابیت‌های ذکرشده گامی مؤثر در جهت توسعه این ورزش در داخل و خارج از کشور بردارند و بتوانند از جذب گردشگر به اقتصاد کشور کمک نمایند.
مقاله پژوهشی
مجید ورمقانی؛ غلامرضا شعبانی بهار؛ معصومه مجیدی پرست؛ نصراله عرفانی
چکیده
هدف پژوهش حاضر، تدوین مدل معادلات ساختاری ارتباط بین جهت‌گیری راهبردی و نوآوری سازمانی با گرایش کارآفرینی در وزارت ورزش و جوانان ایران بود. روش پژوهش همبستگی و با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش تمامی کارکنان وزارت ورزش و جوانان کشور در سال 1398 به تعداد 890 نفر (569 مرد،321 زن) بود. با استفاده از روش ...
بیشتر
هدف پژوهش حاضر، تدوین مدل معادلات ساختاری ارتباط بین جهت‌گیری راهبردی و نوآوری سازمانی با گرایش کارآفرینی در وزارت ورزش و جوانان ایران بود. روش پژوهش همبستگی و با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش تمامی کارکنان وزارت ورزش و جوانان کشور در سال 1398 به تعداد 890 نفر (569 مرد،321 زن) بود. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی 490 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمعآوری اطلاعات از 3 پرسشنامه استاندارد جهت گیری استراتژیک مورگان و استرانگ (2003)، پرسشنامه نوآوری سازمانی ناسوشن و همکاران (2011) و پرسشنامه گرایش کارآفرینانه مورگان و هاگس (2007) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از مدل معادلات ساختاری استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد جهت‌گیری استراتژیک و نوآوری سازمانی بر گرایش کارآفرینانه تأثیر معناداری دارند. خروجی‌های نرم افزار AMOS نشان‌دهندۀ مناسب بودن مدل ساختاری بود (میزان شاخص‌های 94/0=GFI،90/0= TLI ، 54/0= PNFI، 92/0= CFI و 078/0= RMSEA نشان‌دهندۀ برازش مدل ساختاری بودند). بر اساس نتایج پژوهش میتوان اذعان داشت که سازمان‌هایی که جهت‌گیری راهبردی و نوآوری سازمانی را اتخاذ نمایند، بهتـر می-توانند فرصـت‌هـای کارآفرینانـه جـذاب را کشـف، ایجـاد، ارزیـابی و اسـتفاده کننـد، گرایش کارآفرینانه وزارت ورزش و جوانان و دیگر سازمانهای ورزشی را قـادر می‌سازد تا به طور مؤثر و کارآمـد مزیـت رقـابتی را ایجـاد و تجدید نمایند. همچنین در سازمانهای ورزشی به مانند سایر سازمان‌ها، مـی‌تـوان فرآینـدهای جهت‌گیری راهبردی را به‌کار برد تا ارزش بـالاتری را بـرای مدیران و مشتریان سازمان ایجاد کرد.
مقاله پژوهشی
محمد سعید صالح نیا؛ محمدرضا اسمعیلی؛ زهرا حاجی انزوهایی
چکیده
این پژوهش با هدف تاثیر رهبری تحول آفرین با خلاقیت کارکنان وزارت ورزش و جوانان انجام شد. جامعه آماری پژوهش حاضر همه کارکنان وزارت ورزش و جوانان به تعداد 1111 نفر بودند. در نهایت، تعداد 013 نفر بهعنوان نمونه به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. شایان ذکر است که این پژوهش، توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی بود. ابزار پژوهش چهار پرسشنامه رهبری ...
بیشتر
این پژوهش با هدف تاثیر رهبری تحول آفرین با خلاقیت کارکنان وزارت ورزش و جوانان انجام شد. جامعه آماری پژوهش حاضر همه کارکنان وزارت ورزش و جوانان به تعداد 1111 نفر بودند. در نهایت، تعداد 013 نفر بهعنوان نمونه به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. شایان ذکر است که این پژوهش، توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی بود. ابزار پژوهش چهار پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیو(4332)، خلاقیت کارکنان جورج و ژو(4331)، خودکارآمدی خلاق کارووفسکی و همکاران(4310) و محیط کار فیزیکی دال و سیلان(4311) بود. روایی صوری و محتوایی ابزار پژوهش توسط گروهی از اساتید صاحبنظر و روایی سازه آن بهوسیله تحلیل عاملی تاییدی مبتنی بر مدل معادلات ساختاری تایید گردید. همچنین پایایی پرسشنامهها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ گزارش شد. برای تجزیهوتحلیل دادهها از نرم افزارهای اس.پی.اس.اس.، اس.پی.اس.اس. سمپلپاور، آموس و اسمارت پی.ال.اس. استفاده گردید. نتایج نشان داد که رهبری تحول آفرین باعث افزایش خلاقیت کارکنان میشود. همچنین خودکارآمدی خلاق به عنوان یک میانجی و محیط کار فیزیکی به عنوان یک تعدیلکننده در رابطه بین رهبری تحول آفرین و خلاقیت کارکنان وزارت ورزش و جوانان عمل میکنند. با توجه به نتایج به دست آمده میتوان گفت که مدیران وزارت ورزش و جوانان باید به محیط کار فیزیکی در محل کار و سیاستهای مدیریتی خود توجه بیشتری داشته باشند، این امر موجب میشود که خلاقیت در کارکنان افزایش یابد. همچنین باید مدیران به جنبههای بدنی محیط کار فیزیکی نیز توجه داشته باشند این امر موجب تحریک و افزایش روحیه مثبت در کارکنان میشود و تفکر آنها
خلاقتر میشود.
مقاله پژوهشی
لیلا بهرامی؛ حسین اکبری یزدی؛ مرجان صفاری
چکیده
با توجه به توسعه جایگاه گردشگری کوهنوردی و کوهپیمایی، توجه ویژه به کیفیت خدمات، برای جلب رضایتمندی گردشگران اهمیت زیادی یافته است. هدف از این پژوهش، تدوین الگوی پارادایمی کیفیت خدمات در گردشگری کوهنوردی و کوهپیمایی است. روش تحقیق- این پژوهش کاربردی بوده و به روش گراندد تئوری به شیوه سیستماتیک (اشتراووس کوربین) انجام شد. گردآوری دادهها ...
بیشتر
با توجه به توسعه جایگاه گردشگری کوهنوردی و کوهپیمایی، توجه ویژه به کیفیت خدمات، برای جلب رضایتمندی گردشگران اهمیت زیادی یافته است. هدف از این پژوهش، تدوین الگوی پارادایمی کیفیت خدمات در گردشگری کوهنوردی و کوهپیمایی است. روش تحقیق- این پژوهش کاربردی بوده و به روش گراندد تئوری به شیوه سیستماتیک (اشتراووس کوربین) انجام شد. گردآوری دادهها از طریق مطالعه مبانی نظری، مستندات و مصاحبه نیمه‌ساختار یافته صورت گرفت. مصاحبهها با 25 نفر از افراد متخصص علمی و کوهنوردی از کوهنوردان با تجربه و کم تجربه انجام شد. یافتهها- کدهای محوری در پنج طبقه زیر دسته‌بندی و در نهایت الگوی پارادایمی بدست آمد. 1- شرایط علی: الزام‌های قانونی، الزام‌های محیطی و مدیریتی، محیط رقابت، لزوم گسترش ارتباطات، برندسازی، انتظارات ذینفعان و سیاستهای کلان کشور. 2- شرایط زمینهای: زیرساخت، منابع‌انسانی، مدیریت برنامه‌ریزی، عوامل ماهیتی کوهنوردی و ارتباطات و فناوری اطلاعات. 3- شرایط مداخله‌گر: شرایط رقبا، شرایط محلی، شرایط زیست محیطی، عوامل قانونی و نظارت بر آنها، شرایط فرهنگی/ اجتماعی، نگرش کارکنان، مدیران و ذینفعان، شرایط سیاسی و شرایط اقتصادی. 4- راهبردها: بهبود مدیریت و فرایندها، توسعه منابع انسانی، تبلیغات و برندسازی، ارتقای سطح مشتری مداری، تقویت تعاملات و فرهنگسازی، توسعه زیرساخت‌ها و فناوری، توسعه پایدار و اطلاع‌رسانی. 5- پیامدها: توسعه اقتصادی، پیامدهای بازاریابی، توسعه فرهنگی و بهبود ارتباطات، توسعه پایدار در گردشگری کوهنوردی، افزایش میزان رضایتمندی و تعداد گردشگران.
نتیجه‌گیری- با بکارگیری نتایج تحقیق، متولیان مربوطه می‌توانند در مسیر ارائه خدمات بهتر تلاش کرده و با توسعه مناطق مختلف کوهنوردی در سراسر ایران، از پتانسیل‌های کوهستان در نقاط مختلف بهره‌مند شوند.
مقاله پژوهشی
شهرام نظری؛ محمدحسین قربانی؛ محسن خمارلو؛ احسان قائم مقامی
چکیده
هدف از پژوهش حاضر سنجش شایستگی‌های شغلی مدیران روابط عمومی ادارات کل ورزش و جوانان ایران بود. این پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و ازنظر استراتژی پیمایشی بود. جامعه آماری شامل تمامی مدیران و کارکنان بخش‌های روابط عمومی در وزارت ورزش و جوانان (25 نفر)، ادارات کل ورزش و جوانان استان‌ها (82 نفر) و ادارات ورزش و جوانان مراکز استان‌ها (53 نفر) بودند. ...
بیشتر
هدف از پژوهش حاضر سنجش شایستگی‌های شغلی مدیران روابط عمومی ادارات کل ورزش و جوانان ایران بود. این پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و ازنظر استراتژی پیمایشی بود. جامعه آماری شامل تمامی مدیران و کارکنان بخش‌های روابط عمومی در وزارت ورزش و جوانان (25 نفر)، ادارات کل ورزش و جوانان استان‌ها (82 نفر) و ادارات ورزش و جوانان مراکز استان‌ها (53 نفر) بودند. بر اساس روش نمونهگیری کل شمار، تمامی افراد جامعه بهعنوان نمونه انتخاب شدند(160 نفر). به‌منظور جمعآوری دادهها از پرسشنامه شایستگی‌های مدیران روابط عمومی رنجبر (1396) استفاده شد. از مدل‌های تحلیل عاملی تأییدی در نرمافزار اموس و آزمون رتبه‌بندی فریدمن در نرمافزار اس‌پی‌اس‌اس برای تجزیهوتحلیل دادهها استفاده شد. نتایج نشان داد مدل پژوهش، شایستگی‌های شغلی مدیران روابط عمومی ادارات کل ورزش و جوانان را می تواند با سه عامل شایستگی‌های عمومی، اجتماعی و وظیفه‌ای؛ و دوازده بعد شایستگی‌های ادراکی، اقتضائی، اجرایی، کارگروهی، رهبری، شبکه‌سازی، روابط بین فردی با عموم، روابط اجتماعی با عموم، رابطه حرفهای با عموم، مدیریت رویداد، مدیریت ارتباطات بحران و مدیریت وجهه تبیین کند. ضمنا بر اساس نتایج آزمون فریدمن شایستگی‌های مدیران روابط عمومی به ترتیب اولویت عبارت از شامل شایستگی‌های اجتماعی، شایستگی‌های عمومی و شایستگی‌های وظیفه‌ای بودند. برای احراز مدیران روابط عمومی ورزشی نیاز است به شایستگی‌های مناسب حرفه روابط عمومی نگاه شود؛ لذا برای انتخاب مدیران باید به شایستگی‌های عمومی، اجتماعی و وظیفه‌ای آنها توجه لازم صورت گیرد.
مقاله پژوهشی
علی اصغر دورودیان؛ زهرا سادات مشیر استخاره
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تبیین رابطه نفرت پراکنی اینترنتی با امنیت و لذت اجتماعی ورزشکاران نوجوان با توجه به نقش میانجی نگرش نسبت به رسانه‌های اجتماعی تدوین شده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی ورزشکاران نوجوان می باشند که با توجه به حجم جامعه نامحدود تعداد 384 نفر بر اساس جدول ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف تبیین رابطه نفرت پراکنی اینترنتی با امنیت و لذت اجتماعی ورزشکاران نوجوان با توجه به نقش میانجی نگرش نسبت به رسانه‌های اجتماعی تدوین شده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی ورزشکاران نوجوان می باشند که با توجه به حجم جامعه نامحدود تعداد 384 نفر بر اساس جدول مورگان مطابق با روش نمونهگیری خوشه‌ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها پس از تایید روایی و پایایی از پرسشنامه های امنیت و لذت اجتماعی گیلبرت و همکاران (2009)، نگرش رسانه های اجتماعی دیویس (1998) و نفرت پراکنی اینترنتی پاچیکو و میلهویش (2018) استفاده گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با آمار توصیفی (میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (آزمون همبستگی پیرسون و معادلات ساختاری) با نرم افزار SPSS و Amos استفاده شد. نتایج نشان داد که «نفرت پراکنی اینترنتی» بر «امنیت و لذت اجتماعی» با ضریب مسیر (31/0-=β) و «نگرش رسانه‌های اجتماعی» ورزشکاران نوجوان با ضریب مسیر (24/0-=β)، تأثیر منفی و معناداری دارند. همچنین «نگرش رسانه‌های اجتماعی» بر «امنیت و لذت اجتماعی» ورزشکاران نوجوان با ضریب مسیر (46/0-=β) تأثیر مثبت و معناداری دارد. در نهایت نتایج حاصل از بررسی نقش متغیر میانجی نشان داد که نگرش رسانه های اجتماعی به واسطه نفرت پراکنی اینترنتی بر امنیت و لذت اجتماعی ورزشکاران نوجوان تأثیر غیرمستقیم و معناداری دارد. یافته‌های پژوهش مسیر را برای بررسی‌های بیشتر در این زمینه خصوصا نفرت پراکنی اینترنتی هموار می‌کند.
مقاله پژوهشی
احمد محمودی؛ برانوش نیک بین؛ علیرضا خانجانی؛ محمدحسین قربانی
چکیده
هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش نظام پیشنهادات در میزان شفافیت و بالندگی سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان البرز بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز (160 نفر) بود و بر اساس روش نمونهگیری کل شمار، تمامی افراد جامعه به عنوان نمونه انتخاب شدند که تعداد 133 پرسشنامه ...
بیشتر
هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش نظام پیشنهادات در میزان شفافیت و بالندگی سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان البرز بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز (160 نفر) بود و بر اساس روش نمونهگیری کل شمار، تمامی افراد جامعه به عنوان نمونه انتخاب شدند که تعداد 133 پرسشنامه جمع آوری شد. به منظور جمعآوری دادهها از پرسشنامه‌های بالندگی سازمانی جمشیدی (1386)، شفافیت سازمانی راولینز (2008) و نظام پیشنهادات سهرابی (1392) استفاده شد. در تجزیهوتحلیل دادهها از آمار توصیفی برای طبقه‌بندی دادهها و در آمار استنباطی از آزمون‌های همبستگی پیرسون در نرمافزار SPSS و مدلسازی معادلات ساختاری در نرمافزار AMOS استفاده شد. نتایج نشان دادند بین نظام پیشنهادات و شفافیت سازمانی با بالندگی سازمانی و بین نظام پیشنهادات با شفافیت سازمانی تاثیر مثبت معناداری وجود دارد. بر اساس نتایج مدل تحقیق مشخص شد که نظام پیشنهادات بر شفافیت سازمانی، نظام پیشنهادات بر بالندگی سازمانی و شفافیت سازمانی بر بالندگی سازمانی اثر مثبت معناداری داشتند. همچنین مشاهده شد که شفافیت سازمانی در ارتباط بین نظام پیشنهادات و بالندگی سازمانی نقش میانجی دارد. بنابراین با توجه به نتایج تحقیق میتوان گفت که پیادهسازی و استقرار یک نظام پیشنهادی اثربخش و کارآمد و قرارگیری اطلاعات و دادههای مورد نیاز کارکنان در راستای شکل دادن به نظرات و پیشنهادهای مفید سازمانی می‌تواند منجر به رشد مستمر و دستیابی به بالندگی سازمانی شود.
مقاله پژوهشی
شهره صادقی1
چکیده
اهمیت و ضرورت ورزش بانوان و گسترش حضور آنان در رویدادهای ملی و بینالمللی، توجه به بازاریابی ورزشی به عنوان مهمترین اصل در جذب حامیان مالی ضروری به نظر میرسد. هدف از این پژوهش شناسایی موانع بازاریابی ورزش حرفهای زنان ایران بود. تحقیق از نوع کاربردی، با روش کیفی و بر مبنای نظریه زمینهای انجام گرفت. برای جمعآوری دادهها ...
بیشتر
اهمیت و ضرورت ورزش بانوان و گسترش حضور آنان در رویدادهای ملی و بینالمللی، توجه به بازاریابی ورزشی به عنوان مهمترین اصل در جذب حامیان مالی ضروری به نظر میرسد. هدف از این پژوهش شناسایی موانع بازاریابی ورزش حرفهای زنان ایران بود. تحقیق از نوع کاربردی، با روش کیفی و بر مبنای نظریه زمینهای انجام گرفت. برای جمعآوری دادهها از مصاحبه نیمه ساختار یافته استفاده شد. جامعه آماری پژوهش را مدیران و صاحبنظران ورزش کشور تشکیل دادند. حجم نمونه در این رویکرد در حین کار مشخص میشود که در این تحقیق تعداد 14 مصاحبه انجام گرفت. برای انجام سه مرحله کدگذاری و تحلیل دادهها از نرم افزار مکس کیو دا پرو 12.3 استفاده شد. تعداد 100 کد باز و 11 مفهوم اصلی شناسایی شد که در نهایت در 6 مقوله کلی طبقه‌بندی شد. این مقولات شامل: موانع فرهنگی- اجتماعی، اندیشههای حکومتی، موانع حقوقی- قانونی و عرفی، موانع مدیریتی و سازمانی، پوشش رسانهای و ضعف در سیستم بازاریابی ورزش بود. راهکارهای ارائه شده نشان داد استفاده از الگوی بازاریابی علمی و تخصصی بومی شده و متناسب با محیط ورزش حرفهای زنان کشور لازم به نظر میرسد.
مقاله پژوهشی
کمال باقری
چکیده
این پژوهش با هدف طراحی الگوی امکان سنجی اجرای آموزش های مجازی در اداره کل ورزش و جوانان فارس انجام شد. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی بوده و ازنظر شیوه گردآوری اطلاعات، با رویکرد کمی-کیفی (آمیخته ) انجام گرفته است.جامعه آماری در بخش کیفی شامل افراد خبره درحوزه استقرار آموزش مجازی و دربخش کمی شامل تمامی مدیران و کارکنان ورزش و جوانان در ...
بیشتر
این پژوهش با هدف طراحی الگوی امکان سنجی اجرای آموزش های مجازی در اداره کل ورزش و جوانان فارس انجام شد. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی بوده و ازنظر شیوه گردآوری اطلاعات، با رویکرد کمی-کیفی (آمیخته ) انجام گرفته است.جامعه آماری در بخش کیفی شامل افراد خبره درحوزه استقرار آموزش مجازی و دربخش کمی شامل تمامی مدیران و کارکنان ورزش و جوانان در استان فارس بود. حجم نمونه در بخش کیفی با توجه به اصل اشباع ( 20نفر) و در بخش کمی به روش سرشماری 328 نفر برآورد شد. برای انتخاب نمونه در بخش کیفی از نمونه گیری هدفمند و دربخش کمی از نمونه گیری طبقه ای استفاده شد. ابزار گرد آوری دادها ،دربخش کیفی، مصاحبه نیمه ساختمند ودر بخش کمی، پرسش نامه محقق ساخته برمبنای مقیاس پنج گزینه ای لیکرت بود. روایی صوری پرسش نامه با توجه به نظر متخصصان مناسب گزارش شد. پایایی پرسش نامه از طریق ضریب آلفای کرونباخ 84/0 به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل دادها در بخش کیفی از کد گذاری باز و کد گذاری محوری و در بخش کمی از آزمون های کولموگروف و اسمیرنوف، تحلیل عامل اکتشافی ، تحلیل عامل تاییدی و t تک نمونه ای استفاده شد.نتایج به دست آمده به شناسایی 6 بعد و13 مولفه و57 شاخص منجر شد که نام گذاری آن ها بر اساس مبانی نظری شکل گرفت.
مقاله پژوهشی
مجتبی جودی1؛ مهدی نادری نسب؛ وحید مقدم؛ رحیم رمضانی نژاد
چکیده
هدف این پژوهش مدلسازی معادلات ساختاری برندسازی صنعت پوشاک ورزشی ایران بود. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی، از حیث ماهیت توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران و کارشناسان شرکتهای تولیدی ورزشی و متخصصان حوزه مدیریت ورزشی و صنعت ورزش بودند که نمونه آماری به‌صورت دردسترس انتخاب شدند (181 نفر). جهت جمعآوری دادهها از ...
بیشتر
هدف این پژوهش مدلسازی معادلات ساختاری برندسازی صنعت پوشاک ورزشی ایران بود. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی، از حیث ماهیت توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران و کارشناسان شرکتهای تولیدی ورزشی و متخصصان حوزه مدیریت ورزشی و صنعت ورزش بودند که نمونه آماری به‌صورت دردسترس انتخاب شدند (181 نفر). جهت جمعآوری دادهها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد و روایی صوری پرسشنامه توسط صاحبنظران (17 نفر)، تائید شد. همچنین پایایی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ (89/0) و پایایی ترکیبی محاسبه شد. جهت تجزیه و تحلیل دادهها و بررسی برازش مدل از مدلسازی معادلات ساختاری در نرمافزار PLS3-SPSS24 استفاده شده است. نتایج نشان داد که تمامی ضرایب معنی‌داری t از 96/1 بزرگ‌تر هستند که این امر معنی‌دار بودن تمامی سؤالات و روابط میان متغیرها را در سطح اطمینان 95% تائید می‌سازد. به‌طور کلی با توجه به نتایج پژوهش میتوان گفت برپایه این مدل، میتوان به ارزیابی عینی از سطح فعالیتهای مدیریت در هر شرکتهای تولیدات ورزشی پرداخت و اطلاعات علمی در زمینه اقدامات مناسبی را که باید سازمانهای ورزشی برای برندسازی انجام دهند، فراهم ساخت.
مقاله پژوهشی
کمال باقری؛ مهدی باقری؛ نادر قلی قورچیان؛ پریوش جعفری
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی مولفه ها و شاخص های موثر در پیاده سازی آموزش مجازی و آنلاین به منظور تدوین مدل راهبردی مناسب ( بر مبنای امکان سنجی) در اداره های ورزش و جوانان استان فارس انجام شد. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات، با رویکرد کیفی – کمی (آمیخته) و با طرح اکتشافی انجام گرفت. جامعه آماری در بخش کیفی شامل ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف بررسی مولفه ها و شاخص های موثر در پیاده سازی آموزش مجازی و آنلاین به منظور تدوین مدل راهبردی مناسب ( بر مبنای امکان سنجی) در اداره های ورزش و جوانان استان فارس انجام شد. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات، با رویکرد کیفی – کمی (آمیخته) و با طرح اکتشافی انجام گرفت. جامعه آماری در بخش کیفی شامل افراد متخصص در حوزه آموزش مجازی و استادان مدیریت آموزشی و دربخش کمی شامل تمامی مدیران و کارکنان ورزش و جوانان در استان فارس بودند.روش نمونه گیری در بخش کیفی، روش هدفمند و در بخش کمی، روش تصادفی طبقه ای بود. نمونه آماری در بخش کیفی با در نظر گرفتن قانون اشباع نظری ، تعداد 20 نفر و در بخش کمی ، بر اساس روش تمام شماری ،328 نفر انتخاب شدند.ابزار گرد آوری دادها دربخش کیفی، مصاحبه نیمه ساختار یافته و در بخش کمی، پرسش نامه محقق ساخته برمبنای مقیاس پنج گزینه ای لیکرت با 57 گویه بود.روایی صوری پرسش نامه با توجه به نظر متخصصان تایید و پایایی آن از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ 84/0 به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل دادها از تحلیل عامل اکتشافی و تحلیل عامل تاییدی ، معادله های ساختاری و تحلیل مسیر استفاده شد. نتایج به دست آمده به شناسایی 6 بعد ، 13 مولفه و 57 شاخص منجر شد که نام گذاری ان ها بر اساس مبانی نظری شکل گرفت .
مقاله پژوهشی
علیرضا دهقانپور فراشاه؛ افسانه دهقانپور فراشاه
چکیده
جوانان درصد قابل توجهی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند؛ این موضوع مزیت برجسته‌ای، برای کشور ایران نسبت به سایر کشورهای جهان محسوب میشود. جوانان، آینده‌ساز کشور هستند و می‌بایست برای آموزش و به‌کارگماری آنان در پست‌های مدیریتی برنامه‌ریزی نمود. در سال‌های اخیر جوان‌گرایی و به‌کارگماری منابع انسانی جوان در پست‌های مدیریتی ...
بیشتر
جوانان درصد قابل توجهی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند؛ این موضوع مزیت برجسته‌ای، برای کشور ایران نسبت به سایر کشورهای جهان محسوب میشود. جوانان، آینده‌ساز کشور هستند و می‌بایست برای آموزش و به‌کارگماری آنان در پست‌های مدیریتی برنامه‌ریزی نمود. در سال‌های اخیر جوان‌گرایی و به‌کارگماری منابع انسانی جوان در پست‌های مدیریتی کشور، موضوع مهمی برای کشور ما تلقی شده است، به‌گونه‌ای که بسیاری از مسئولان به این مهم توجه نمودهاند. اما باید توجه کرد که بهکارگیری جوانان در پست‌های مدیریتی همانند شمشیر دو لبه، مزایا و معایب خاص خود را دارد. استراتژی این پژوهش کیفی که مبتنی بر فلسفه تفسیر‌گرایی است و رویکرد استقرایی دارد، تحلیل مضمون است. هدف از این پژوهشِ کاربردی، رصد مزایا و معایب بهکارگیری و اعتماد به جوانان در پست‌های مدیریتی کشور است. دادهها از طریق مصاحبههای نیمهساختاریافته و عمیق با 19 نفر از مدیران سازمانهای دولتی در سال 1400 گردآوری شدند و تحلیل آنها با استفاده از روش تحلیل مضمون صورت گرفت. یافتهها نشان می‌دهد که مزایای بهکارگیری منابع انسانی جوان در پست‌های مدیریتی؛ پویایی و شور و شوق زیاد، آشنایی با دانش و فناوری‌های روز، تسهیل‌کننده تغییر و نوآوری، داشتن حس همکاری و مشارکت و جوان‌گرایی است. همچنین معایب آن بی‌تجربگی، واکنش احساسی و تند در مواجهه با مسائل، واقع‌گرایی کمتر، تفکر سیستمی کمتر و تاب‌آوری پایین و اقتدار کمتر است.
مقاله پژوهشی
فریبا محمدیان؛ سید رضا صالحی امیری؛ مهدی هنرمند
چکیده
هدف از این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر دیپلماسی ورزشی ایران با رویکرد تحلیل کیفی بود. این پژوهش با رویکرد کیفی و روش تحلیل محتوا انجام شد. جامعه آماری پژوهش را صاحبنظران حوزه دیپلماسی ورزشی تشکیل می‌دادند. جهت نمونهگیری از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک نمونهگیری گلوله برفی استفاده شد و نمونهگیری تا جایی تداوم یافت که پژوهش ...
بیشتر
هدف از این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر دیپلماسی ورزشی ایران با رویکرد تحلیل کیفی بود. این پژوهش با رویکرد کیفی و روش تحلیل محتوا انجام شد. جامعه آماری پژوهش را صاحبنظران حوزه دیپلماسی ورزشی تشکیل می‌دادند. جهت نمونهگیری از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک نمونهگیری گلوله برفی استفاده شد و نمونهگیری تا جایی تداوم یافت که پژوهش به اشباع نظری و کفایت رسید (11 نفر). همچنین جهت گردآوری دادهها از مصاحبه عمیق استفاده شد. سؤالات این مصاحبه به صورت باز و کلی و بر مبنای اهداف تحقیق تعیین شد. در این پژوهش برای اندازه‌گیری روایی و پایایی ابزار پژوهش از معیارهای «گوبا» و «لینکلن» استفاده شد. سرانجام در این تحقیق جهت تحلیل دادههای کیفی از نرمافزار Maxqda نسخه 12 استفاده شد. نتایج حاصل از تحلیل مصاحبهها نشان داد دیپلماسی ورزشی از دو طریق دیپلماسی ورزش جهت راهبری ورزشی و دیپلماسی ورزشی متأثر از عوامل سیاسی تعریف میشود. همچنین مشخص گردید پیش‌نیازهای دیپلماسی ورزشی ترکیبی از مقولههای فرعی کسب کرسی‌های بین-المللی در ورزش، داشتن نقشۀ راه برای راهبران دیپلماسی در عرصه بینالمللی، جریان‌سازی، ظرفیت‌های اولیه برای مسئولان روابط بین‌الملل، بسترسازی، تدوین برنامه راهبردی، سرمایه‌گذاری در جهت ارتقاء قدرت نرم و آگاهی بینالمللی است. به موجب این نتیجه به راهبران و دستندرکاران دیپلماسی ورزشی پیشنهاد می‌گردد با فراهم سازی بستر مناسب برای عوامل مؤثر بر دیپلماسی ورزشی موجبات اثربخش‌تر کردن این عوامل بیش از پیش فراهم سازند تا از این طریق شاهد پویایی و توسعه این قدرت نرم در عرصه بینالمللی بود.
مقاله پژوهشی
جلال عزیزی؛ شهاب بهرامی؛ نازنین راسخ؛ محسن اسمعیلی
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر عوامل مدیریت جهادی برالتزام رفتاری مدیران ورزشی کشور بر پایة رهنمودهای رهبر انقلاب در ورزش کشور بود. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و جامعة آماری شامل کلیة مدیران ارشد کشور (900 =N) که با استفاده از روش تصادفی ساده و بر اساس جدول کوکران نمونة آماری پژوهش تعیین شد (300 =n). ابزار جمع آوری دادهها پرسشنامة محقق ساخته که ...
بیشتر
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر عوامل مدیریت جهادی برالتزام رفتاری مدیران ورزشی کشور بر پایة رهنمودهای رهبر انقلاب در ورزش کشور بود. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و جامعة آماری شامل کلیة مدیران ارشد کشور (900 =N) که با استفاده از روش تصادفی ساده و بر اساس جدول کوکران نمونة آماری پژوهش تعیین شد (300 =n). ابزار جمع آوری دادهها پرسشنامة محقق ساخته که در بخش نقش رسانه‌های جمعی 23 سؤال در 3 خرده مقیاس (بعد ساختاری، بعد زمینه ای و بعد اخلاق گرایی) و در بخش التزام رفتاری 12سؤال تنظیم و تدوین شد. روایی پرسشنامه با استفاده از روایی محتوایی و روایی سازه و پایایی از ضریب پایایی آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و AMOS استفاده شد. نتایج نشان داد ماتریس همبستگی نشان داد که بیشترین همبستگی بین متغیرهای بعد اخلاق گرایی و التزام رفتاری (587/0) و کمترین همبستگی بین متغیرهای التزام رفتاری و بعد زمینهای (342/0) میباشد. همچنین بیشترین تأثیر مستقیم مربوط به مسیر مدیریت جهادی– التزام رفتاری و کمترین تأثیر مستقیم مربوط به مسیر بعد ساختاری– مدیریت جهادی است و مدل ارائه شده دارای برازش مناسبی است. بنابراین مدیریت جهادی در سازمان به معنی سازمانی بومی مبتنی بر فرهنگ ایرانی اسلامی است که به واسطه داشتن ویژگی‌ها و شاخص‌های خاصی زمینه ظهور تلاش معنوی را فراهم کرده و با افزایش انگیزه مدیران و کارکنان، زمینه مشارکت و تلاش بی وقفه را در آنها در راستای اهداف سازمان فراهم می آورد.
مقاله پژوهشی
رضا گرجی مرغملکی؛ مهدی سلیمی؛ رسول نظری
چکیده
هدف پژوهش حاضر ارائه مدل نهادینه سازی جو اخلاقی در فوتبال حرفه ای ایران بود. پژوهش با رویکرد کیفی، به روش داده بنیاد، بر اساس نمونه گیری هدفمند و با استفاده از مصاحبه های عمیق و نیمه ساختارمند و تا اشباع نظری (23 مصاحبه) صورت پذیرفت. تحلیل داده ها بر اساس رویکرد اشتراوس و کوربین (کد گذاری های باز، محوری و انتخابی) انجام پذیرفت. مفاهیم شناسایی ...
بیشتر
هدف پژوهش حاضر ارائه مدل نهادینه سازی جو اخلاقی در فوتبال حرفه ای ایران بود. پژوهش با رویکرد کیفی، به روش داده بنیاد، بر اساس نمونه گیری هدفمند و با استفاده از مصاحبه های عمیق و نیمه ساختارمند و تا اشباع نظری (23 مصاحبه) صورت پذیرفت. تحلیل داده ها بر اساس رویکرد اشتراوس و کوربین (کد گذاری های باز، محوری و انتخابی) انجام پذیرفت. مفاهیم شناسایی شده در قالب شش مقوله 1. شرایط علّی (عوامل شخصیتی، اخلاقی و فردی) ؛ 2. مقوله مرکزی (نهادینه سازی جو اخلاقی در فوتبال حرفه ای ایران)؛ 3. راهبردها (فرهنگ سازی، آموزش، شایسته سالاری، درآمدزا کردن باشگاه ها، توسعه زیر ساخت ها، شفاف سازی، وضع قوانین تشویقی و تنبیهی، ساماندهی کانون های هواداران، نهادینه کردن نظارت و کنترل و تلطیف محیط ورزشگاه ها)؛ 4. عوامل زمینه ای (عوامل مالی، فرهنگی – اجتماعی، ساختاری و زیرساختی)؛ 5. عوامل مداخله گر (شرایط اقتصادی، فرهنگی، سیاسی و قضایی)؛ و 6. پیامدها (بروز مخالفت ها، بار ملی و تجهیزاتی، فوتبال پاک، توسعه فنی و اقتصادی و افزایش گرایش به ورزش) دسته بندی و مدل پژوهش ایجاد شد. بنا بر نتایج پژوهش به مدیران امر پیشنهاد می شود با استفاده از مدل ارائه شده و برنامه ریزی و تصمیم گیری مناسب، ضمن کاستن از معضلات اخلاقی، در مسیر نهادینه سازی جو اخلاقی در فوتبال حرفه ای ایران قدم بردارند و به محققان آتی، تحقیق در مورد تأثیر مستقل هر یک از عوامل سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی در جو اخلاقی فوتبال حرفه ای ایران پیشنهاد می گردد
مقاله پژوهشی
ایدین حاجی بکلو؛ سید عماد حسینی؛ جمشید سیار نژاد
چکیده
این پژوهش به روش کیفی و استفاده از نظریه داده بنیاد انجام شد.روش نمونه گیری به صورت هدفمند با تعداد 25 نفر از اساتید مدیریت ورزشی، مدیران ورزشی و بازاریابان خبره و تا حد اشباع نظری صورت گرفت. تحلیل داده های حاصل از مصاحبه ها منطبق با استراتژی تحقیق در سه مرحله کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری کانونی انجام شد. به منظور تأیید صحت مفاهیم، ...
بیشتر
این پژوهش به روش کیفی و استفاده از نظریه داده بنیاد انجام شد.روش نمونه گیری به صورت هدفمند با تعداد 25 نفر از اساتید مدیریت ورزشی، مدیران ورزشی و بازاریابان خبره و تا حد اشباع نظری صورت گرفت. تحلیل داده های حاصل از مصاحبه ها منطبق با استراتژی تحقیق در سه مرحله کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری کانونی انجام شد. به منظور تأیید صحت مفاهیم، بازبینی توسط اعضای مصاحبه شونده، توسط همکار و به صورت مشارکتی صورت گرفته و روایی مصاحبه مورد تائید قرار گرفت. نتایج نشان داد الگوی پیشنهادی پژوهش، مشتمل بر 18 مقوله محوری است که از طریق ترکیب حدود 50 مفهوم اولیه به دست آمده است. بر این اساس، الگوی بازاریابی خیرخواهانه در تولیدکنندگان ورزشی به عنوان مقوله ای محوری بر مبنای شرایط علّی از جمله هنجارهای جامعه و اهمیت محیط زیست و از طریق شرایط زمینه ای نظیر نوع دوستی و مسئولیت پذیری شکل می گیرد و از طریق راهبردهای اعتمادسازی و تبلیغات موثر محقق می شود و به تحقق پیامدهای برجسته سازی برند و تغیر نگرش خریدار می انجامد. در این میان شرایط بازار و اشباع بازار نیز به عنوان شرایط مداخله گر نقش دارند. نتایج این تحقیق، الگوی بازاریابی خیرخواهانه را پس از کدگذاری گزینشی مبتنی بر عوامل اجتماعی، محیطی، فرهنگی-اخلاقی و مدیریتی معرفی می نماید. در مجموع، بازاریابی خیرخواهانه ایده مطلوبی برای تولیدکنندگان محصولات ورزشی است که ضمن خوشنامی، به عنوان یک استراتژی برای پیشبرد فروش یا بهبود تصویر برند توسط آنان می تواند به کار گرفته شود.
مقاله پژوهشی
رزیتا احمدی؛ مهدی نادری نسب؛ نیما ماجدی
چکیده
این پژوهش با هدف طراحی و تدوین برنامه استراتژیک برنامه استراتژیک توریسم پزشکی ورزشی جمهوری اسلامی ایران انجام شده است. در این پژوهش پس از مطالعه اسناد و مدارک، جمعآوری اطلاعات از خبرگان توریسم پزشکی ورزشی و مدیریت ورزشی انجام شد. نمونهگیری به روش تمام شمار انجام شد که تعداد نمونه‌ها برابر با 112 نفر بودند. نتایج تحقیق نشان داد ...
بیشتر
این پژوهش با هدف طراحی و تدوین برنامه استراتژیک برنامه استراتژیک توریسم پزشکی ورزشی جمهوری اسلامی ایران انجام شده است. در این پژوهش پس از مطالعه اسناد و مدارک، جمعآوری اطلاعات از خبرگان توریسم پزشکی ورزشی و مدیریت ورزشی انجام شد. نمونهگیری به روش تمام شمار انجام شد که تعداد نمونه‌ها برابر با 112 نفر بودند. نتایج تحقیق نشان داد که صنعت توریسم پزشکی ورزشی کشور از 10 قوت، 14 ضعف، 10 فرصت و 12 تهدید در حوزه‌های مختلف برخوردار میباشد که برای رتبه‌بندی هر کدام از آنها از آزمون فریدمن در سطح 05/0>p استفاده شد. ماتریس عوامل درونی صنعت توریسم پزشکی ورزشی نشان داد که مجموع نمرات ماتریس 927/2 میباشد که نشان دهنده غلبه قوتها بر ضعف‌های صنعت توریسم پزشکی ورزشی جمهوری اسلامی ایران میباشد. همچنین ماتریس عوامل بیرونی صنعت توریسم پزشکی ورزشی نشان داد که مجموع نمرات ماتریس بیرونی 573/1 میباشد که نشان دهنده غلبه تهدیدها بر فرصت‌های محیطی در این صنعت میباشد. نتیجه کلی اینکه تحلیل ماتریس داخلی و خارجی نشان دهنده آن است که صنعت توریسم پزشکی ورزشی جمهوری اسلامی ایران از لحاظ موقعیت استراتژیک در موقعیت ST قرار دارد و به عبارت دیگر میتوان گفت که به دلیل چیرگی قوتها بر ضعف‌ها و توانایی صنعت توریسم پزشکی ورزشی کشور و همچنین تلاش برای غلبه بر تهدیدهای پیش‌بینی‌شده، اتخاذ استراتژی‌های رقابتی، بهترین گزینه برای رشد و توسعه این صنعت میباشد؛ و لازم به ذکر است که برای اجرای استراتژی مذکور تکیه بر توانمندی نیروهای انسانی متعهد و متخصص رمز موفقیت کشور در این حوزه محسوب میشود.
مقاله پژوهشی
عبدلحمید زیتونلی
چکیده
هدف این پژوهش، تحلیل رقابت پذیری گردشگری ورزشی مقاصد گردشگری استان گلستان در مقایسه با دیگر استان های کشور مخصوصا استان های گیلان و مازندران است. روش این پژوهش، توصیفی پیمایشی است. جامعه هدف این پژوهش شامل اساتید حوزه مدیریت ورزشی و گردشگری، مسئولین و کارشناسان حوزه گردشگری و ورزش استان گلستان بودند. پرسشنامه طراحی شده بعد از تایید ...
بیشتر
هدف این پژوهش، تحلیل رقابت پذیری گردشگری ورزشی مقاصد گردشگری استان گلستان در مقایسه با دیگر استان های کشور مخصوصا استان های گیلان و مازندران است. روش این پژوهش، توصیفی پیمایشی است. جامعه هدف این پژوهش شامل اساتید حوزه مدیریت ورزشی و گردشگری، مسئولین و کارشناسان حوزه گردشگری و ورزش استان گلستان بودند. پرسشنامه طراحی شده بعد از تایید پایایی و روایی، به صورت حضوری و غیر حضوری بین 200 نفر از متخصصین به صورت هدفمند توزیع شد. تحلیل داده ها با روش معادلات ساختاری مبنی بر واریانس با استفاده از نرم افزار اسمارت پی ال اس انجام شده است. نتایج نشان داد که متغیرهای عوامل و منابع پشتیبان با ضریب تعیین 546/0، منابع و جاذبه های محوری با ضریب تعیین 511/0، خدمات گردشگری با ضریب تعیین 495/0، زیرساخت های عمومی با ضریب تعیین 422/0، برنامه ریزی و سیاست گذاری ها با ضریب تعیین 410/0 و مدیریت مقصد گردشگری با ضریب تعیین 373/0 به ترتیب می توانند بیشترین تأثیر را در کسب مزیت رقابتی استان گلستان برای توسعه گردشگری ورزشی داشته باشند. لذا وضعیت توسعه و کیفیت شاخص های رقابت پذیری گردشگری ورزشی با توجه به موقعیت قرارگیری استان گلستان در شمال کشور و با وجود قابلیت ها و جاذبه های طبیعی گردشگری ورزشی، مطلوب نیست. عدم وجود برنامه های استراتژیک و یکپارچه، ضعف زیرساخت ها، اقامتگاه و هتل ها، تبلیغات و بازاریابی، مانع از رشد و شکوفایی گردشگری ورزشی در منطقه شده است.
مقاله پژوهشی
محمدرضا رجبی؛ غلامرضا شعبانی بهار؛ غلامعلی کارگر؛ حبیب هنری
چکیده
هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل برنامه‌ریزی، جذب و انتخاب مدیریت استعداد در ورزش هندبال ایران بود. این تحقیق، از دسته تحقیقات کیفی میباشد که به‌صورت بنیادی انجام گرفته است. گردآوری دادهها با استفاده از مطالعه اسناد و مصاحبه با 15 نفر از خبرگان حوزه هندبال انجام گرفت که به روش نمونهگیری هدفمند تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. ...
بیشتر
هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل برنامه‌ریزی، جذب و انتخاب مدیریت استعداد در ورزش هندبال ایران بود. این تحقیق، از دسته تحقیقات کیفی میباشد که به‌صورت بنیادی انجام گرفته است. گردآوری دادهها با استفاده از مطالعه اسناد و مصاحبه با 15 نفر از خبرگان حوزه هندبال انجام گرفت که به روش نمونهگیری هدفمند تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. دادهها با استفاده از کدگذاری باز، محوری و گزینشی تجزیه و تحلیل شدند. یافتهها بیانگر وجود 28 مفهوم مؤثر در بخش برنامه‌ریزی استعداد بود که در هشت مؤلفه؛ ارتباط و تعامل با نهادها، ساختار سازمانی مناسب، تنظیم برنامه جامع و عملیاتی، ارزیابی و نگرش سیستماتیک، تدوین مدل یکپارچه ساختارمند و اجرایی، افزایش بودجه و منابع مالی، انجام مطالعات آمایشی و پژوهشی، آموزش نیروی انسانی دسته‌بندی شدند. در بخش جذب استعداد، 25 مفهوم مؤثر در شش مؤلفه؛ تبلیغات رسانهای، تبلیغات و برندسازی هندبالی، نقش آموزش و پرورش، نقش دانشگاه‌ها و سایر ارگان‌ها، نقش بعد همگانی هندبال، نقش بعد تخصصی هندبال طبقه‌بندی شدند. همچنین در بخش انتخاب استعداد نیز، 28 مفهوم مؤثر در در هشت مؤلفه؛ عوامل سازمانی، آزمون ها و شاخص های استعدادیابی، عوامل ژنتیک، برگزاری مسابقات، عوامل اجتماعی- ذهنی، مهارت جسمانی و حرکتی، نقش مربیان استعدادیاب، امکانات و تجهیزات طبقه‌بندی شدند. براساس نتایج تحقیق، راهبردهای؛ ارتباط و تعامل با آموزش و پرورش، ثبات مدیریت و برنامه، پوشش رسانهای، حمایت از مربیان و قهرمانان هندبال، اعتبار و مناسب بودن آزمون ها و شاخص‌های استعدادیابی، بودجه و منابع مالی کافی، می‌تواند کمک‌رسان مسئولین حاکمیّتی در راستای مدیریت استعداد هندبال کشور باشد.
مقاله پژوهشی
حسین زارعیان؛ الهام فسنقری؛ محمدصادق افروزه؛ سعید تابش
چکیده
هدف از این پژوهش، بررسی و اولویتبندی عوامل ورزشی مؤثر بر موفقیت ورزشکاران استان تهران برای کسب سهمیه بازی‌های المپیک توکیو 2020 بود. روش پژوهش حاضر، روش آمیخته بود. جامعه آماری این پژوهش را اعضای هیأت علمی تربیت‌بدنی و علوم‌ورزشی (به‌ویژه گرایش مدیریت ورزشی)، مدیران‌ارشد کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران و رؤسای فدراسیونهای ...
بیشتر
هدف از این پژوهش، بررسی و اولویتبندی عوامل ورزشی مؤثر بر موفقیت ورزشکاران استان تهران برای کسب سهمیه بازی‌های المپیک توکیو 2020 بود. روش پژوهش حاضر، روش آمیخته بود. جامعه آماری این پژوهش را اعضای هیأت علمی تربیت‌بدنی و علوم‌ورزشی (به‌ویژه گرایش مدیریت ورزشی)، مدیران‌ارشد کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران و رؤسای فدراسیونهای ورزشی و هیأت‌های ورزشی استان تهران تشکیل می‌دادند که تعداد نمونه آماری نیز تا حد رسیدن به اشباع نظری (29 نفر) برای مصاحبه ادامه‌یافت. در بخش کمی، پرسشنامه نهایی بین 25 نفر از خبرگان توزیع و با استفاده از آنتروپی شانون، وزن‌دهی و اولویتبندی هر کدام از عوامل انجام‌شد. نتایج نشان داد 98 شاخص ورزشی می‌تواند بر موفقیت ورزشکاران استان تهران برای کسب سهمیه بازی‌های المپیک توکیو 2020 مؤثر باشد. تحلیل‌های انجام‌شده شاخص‌ها را در 3 سطح کلان، میانی و خرد طبقه‌بندی کرد که سطح کلان مربوط به محیط پیرامونی (جامعه)، سطح میانی مربوط به سازمانهای ورزشی (فدراسیونها و کمیته ملی المپیک، ادارات کل ورزش و جوانان و غیره) و سطح خرد مربوط به خود ورزشکار است؛ سطح خرد به‌طور مستقیم و سطوح میانی و کلان به طور غیرمستقیم در موفقیت ورزشکاران مؤثر هستند. در این میان سهم سطوح خرد، میانی و کلان به‌ترتیب 49، 31 و 18 شاخص بود. پیشنهاد میشود مسئولان ورزشی به‌منظور موفقیت ورزشکاران توجه خود را روی این شاخص‌ها متمرکز کرده و با اجرایی کردن آنها گام‌های مؤثری جهت دستیابی به این هدف بردارند.
مقاله پژوهشی
زهرا عبدالوهابی؛ مهدی کهندل؛ عباس خدایاری؛ علی زارعی
چکیده
هدف از پژوهش حاضر شناسایی و هنجاریابی عوامل موثر در تجارت الکترونیک فدراسیون فوتبال ایران بود. روش تحقیق حاضر با توجه به هدف تحقیق آمیخته یا به عبارتی ترکیبی است. در این تحقیق ابتدا روش کیفی و سپس روش کمی می باشد. جامعه آماری شامل دو بخش بود، جامعه آماری در بخش کیفی شامل اساتید دانشگاه، کارشناسان و صاحب نظران بودند. رشته تحصیلی و داشتن ...
بیشتر
هدف از پژوهش حاضر شناسایی و هنجاریابی عوامل موثر در تجارت الکترونیک فدراسیون فوتبال ایران بود. روش تحقیق حاضر با توجه به هدف تحقیق آمیخته یا به عبارتی ترکیبی است. در این تحقیق ابتدا روش کیفی و سپس روش کمی می باشد. جامعه آماری شامل دو بخش بود، جامعه آماری در بخش کیفی شامل اساتید دانشگاه، کارشناسان و صاحب نظران بودند. رشته تحصیلی و داشتن تالیفات علمی مرتبط با موضوع، دارا بودن سمت‌های مدیریتی و تجارب اجرایی در حوزه جامعه تجارت الکترونیک و کارشناسان حوزه بازاریابی ورزشی صاحبنظران بود. روش نمونهگیری به صورت نمونهگیری غیر احتمالی، با انتخاب هدفمند و با حداکثر تنوع یا ناهمگونی استفاده شد. اندازه نمونه در این پژوهش بر مبنای شاخص اشباع نظری برابر با 17 نفر بود، همچنین در بخش کمی کارشناسان بازاریابی، بازاریابی ورزشی، آی تی و کارشناسان فدارسیون بودند. بر این اساس 370 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازه‌گیری در مرحله کیفی مصاحبه باز بود و بر مبنای سه مرحله کدگذاری باز، محوری و گزنینشی که کمک نرمافزار Maxqda نسخه 202 تحلیل شد و در بخش کمی نیز ابزار پژوهش شامل پرسشنامه مستخرج از کدهای بخش کیفی بود که این قسمت نیز با نرم افزار AMOS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. . بر مبنای تحلیل دادهها 99 مفهوم اولیه، 19 مقوله اصلی و 6 هسته اصلی شناسایی شد. سپس 6 قضیه نظری براساس مدل پارادایمی نظریه داده بنیاد برای مدل سازی تجارت الکترونیک فدراسیون فوتبال مطرح شد.
مقاله پژوهشی
اصغر غلامی؛ فرشاد امامی؛ سعید امیرنژاد؛ جمشید سیارنژاد
چکیده
پژوهش حاضر با هدف ارائه الگو حکمرانی مطلوب در ساختار ورزش قهرمانی کشور انجام شده است. روش تحقیق به شیوه کیفی و مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد است. در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات از مصاحبه های نیمه ساختاریافته استفاده شد و تجزیه و تحلیل اطلاعات به روش استراس و کوربین و مدل پارادایمی انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش شامل افراد دارای ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف ارائه الگو حکمرانی مطلوب در ساختار ورزش قهرمانی کشور انجام شده است. روش تحقیق به شیوه کیفی و مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد است. در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات از مصاحبه های نیمه ساختاریافته استفاده شد و تجزیه و تحلیل اطلاعات به روش استراس و کوربین و مدل پارادایمی انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش شامل افراد دارای سابقه مدیریت در سطوح مدیریت کلان ورزش کشور، خبرگان و سیاست گذاران ورزش کشور، اساتید مدیریت ورزشی که در زمیته تحقیق مقاله یا تالیفاتی داشتند می باشد که نظرات 15 نفر از خبرگان تا رسیدن به حد اشباع نظری به شکل کاملاً غیراحتمالی و با بهره گیری از تکنیک های هدفمند نظری و گلوله برفی انتخاب شد. پایایی مصاحبهها به روش مطالعه توافق درون موضوعی 82/0 بدست آمد. در مجموع 214 گزاره مفهومی از کد باز و 12 محور از فرایند ارتباط بین کدها و 10 کد انتخابی جهت توسعه پدیده اصلی ایجاد شد. نتایج نشان داد ده عامل ساختار پایدار و با ثبات، ساختار عادلانه، ساختار دموکراتیک، ارتباطات شبکه ای، هم‌ریختی ساختار، تدوین مسیر استراتژیک، تصمیم گیری مشارکتی ارزیابی و نظارت، دیدگاه سیستمی، ساختار حامی‌گری بر ساختار ورزش قهرمانی کشور تاثیر دارد. از اینرو پیشنهاد میشود تدوین اسناد ساختار حکمرانی بر اساس فرایند دموکراتیک، مشارکت کارکنان در تصمیم گیری، همسو بودن تصمیم گیری سه نهاد دولت، بخش خصوصی و مردم، مشارکت نهادهای غیر دولتی در تصمیم گیری، تقویض اختیار بر اساس تفاوت های قدرت انجام پذیرد.
مقاله پژوهشی
علی رشیدی؛ سیروس احمدی؛ مجید سلیمانی
چکیده
هدف از این پژوهش تدوین الگوی مفهومی توسعه حرفهای مدیران در سازمانهای ورزشی کشور بود. روش تحقیق از نوع کیفی با رویکرد اکتشافی سیستماتیک انتخاب شد. جامعه آماری شامل دو بخش منابع انسانی (مدیران و اساتید) و منابع اطلاعاتی (کتاب‌ها، مقالات، اسناد و..) بود. نمونهگیری به تعداد قابل کفایت و با روش قضاوتی بر مبنای رسیدن به اشباع نظری انجام ...
بیشتر
هدف از این پژوهش تدوین الگوی مفهومی توسعه حرفهای مدیران در سازمانهای ورزشی کشور بود. روش تحقیق از نوع کیفی با رویکرد اکتشافی سیستماتیک انتخاب شد. جامعه آماری شامل دو بخش منابع انسانی (مدیران و اساتید) و منابع اطلاعاتی (کتاب‌ها، مقالات، اسناد و..) بود. نمونهگیری به تعداد قابل کفایت و با روش قضاوتی بر مبنای رسیدن به اشباع نظری انجام شد (20 نفر و 57 سند). ابزار پژوهش شامل مطالعه کتابخانهای نظامند و مصاحبههای اکتشافی ساختارمند بود. روایی ابزار و چارچوب براساس اعتبار حقوقی و علمی نمونه، نظر خبرگان و توافق بین مصححان ارزیابی و تایید گردید. جهت تحلیل یافتهها از روش کدگذاری مفهومی چندمرحله‌ای با رویکرد تحلیل سیستمی استفاده شد. چارچوب مفهومی پژوهش شامل 74 مولفه، 16 بُعد و 6 سطح بود. سطوح مدل به ترتیب توالی اثرگذاری-اثرپذیری متغیرهای آنها شامل؛ الزمات حرفه‌ای‌گرایی مدیریت در ورزش (2 بُعد)، کارآمدسازی سیستم تربیت مدیران ورزشی (3 بُعد)، استراتژی‌های توسعه حرفهای(3 بُعد)، ظرفیت‌سازی سیستمی توسعه حرفهای (3 بُعد)، توسعه حرفهای مدیران ورزشی (3 بُعد) و کارکردهای توسعه حرفهای مدیران (2 بُعد) بود. براساس یافته‌های پژوهش میتوان گفت توسعه حرفهای مدیران ورزشی، یک فرایند چندبعدی است که نتایج آن حاصل برآیند اثر بین عوامل مربوط به سطوح مدل میباشد.
مقاله پژوهشی
کاوه میرانی؛ زهراحاجی انزهایی؛ وحید ربیعی؛ شاهو زمانی دادانه
چکیده
هدف پژوهش حاضر تاثیر ترس از سرقت اینترنتی هویت مشتری بر قصد خرید آنلاین محصولات ورزشی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه مشتریان فروشگاههای ورزشی آنلاین تشکیل دادند. به منظور برآورد حجم نمونه از نرمافزار تعیین حجم نمونه اس.پی.اس.اس. سمپلپاور استفاده شد، بر همین مبنا حجم نمونه تعداد 330 نفر برآورد گردید. این پژوهش، توصیفی و از ...
بیشتر
هدف پژوهش حاضر تاثیر ترس از سرقت اینترنتی هویت مشتری بر قصد خرید آنلاین محصولات ورزشی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه مشتریان فروشگاههای ورزشی آنلاین تشکیل دادند. به منظور برآورد حجم نمونه از نرمافزار تعیین حجم نمونه اس.پی.اس.اس. سمپلپاور استفاده شد، بر همین مبنا حجم نمونه تعداد 330 نفر برآورد گردید. این پژوهش، توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی و مدلیابی معادلات ساختاری میباشد. برای جمعآوری دادهها از سه پرسشنامه مربوط به اطلاعات شخصی، پرسشنامه 12 سوالی ترس از سرقت اینترنتی هویت هیل و همکاران (2015) و پرسشنامه 10 سوالی قصد خرید آنلاین لی و همکاران (2015) استفاده گردید. روایی صوری و محتوایی ابزار پژوهش توسط گروهی از اساتید صاحبنظر و روایی سازه آن به وسیله تحلیل عاملی تاییدی مبتنی بر مدل معادلات ساختاری تأیید گردید. همچنین پایایی پرسشنامهها نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برابر با 82/0 و 85/0 گزارش شد. برای تجزیهوتحلیل دادهها از نرم افزارهای اس.پی.اس.اس.، اس.پی.اس.اس. سمپلپاور و آموس استفاده گردید. نتایج یافتهها بیانگر آن بود که با افزایش ترس از سرقت اینترنتی هویت، قصد خرید آنلاین با شدتی قوی کاهش می‌یابد. به طور کلی میتوان گفت که مشتریان امروزه نه تنها انتظار خدمات مناسب و با ارزش را دارند بلکه خواستار صداقت و نیکخواهی نیز هستند. بنابراین با فراهم شدن بهینه چنین متغیرهای است که احتمالاً قصد خرید آنلاین مشتریان به طور مثبت ترغیب میشود. بر اساس نتایج حاصل از پیشنهاد می‌گردد هر شش ماه یکبار مدیران وب سایتهای خود را به روز رسانی کنند، تا میزان امنیت بالا رود.
مقاله پژوهشی
محمد مهدی سلاطین اسلامیه؛ نعمت اله نعمتی؛ طاهره باقرپور
چکیده
هدف از تحقیق حاضر بررسی موانع خصوصی سازی باشگاه های فوتبال ایران با رویکرد حقوقی به روش ساختاری تفسیری بود. جامعه آماری تحقیق شامل اساتید مدیریت ورزشی و اساتید حقوق ورزشی و حقوق که با ورزش و ساختار حقوقی ورزش آشنایی دارند می باشند که به روش گلوله برفی تا حد اشباع، بررسی انجام شد و در نهایت بیست نفر مورد بررسی قرار گرفتند. ابتدا از طریق ...
بیشتر
هدف از تحقیق حاضر بررسی موانع خصوصی سازی باشگاه های فوتبال ایران با رویکرد حقوقی به روش ساختاری تفسیری بود. جامعه آماری تحقیق شامل اساتید مدیریت ورزشی و اساتید حقوق ورزشی و حقوق که با ورزش و ساختار حقوقی ورزش آشنایی دارند می باشند که به روش گلوله برفی تا حد اشباع، بررسی انجام شد و در نهایت بیست نفر مورد بررسی قرار گرفتند. ابتدا از طریق تحقیقات کتابخانه ای و مراجعه به سایر مطالعات، مقدمات تحقیق فراهم گردید و سپس به روش مصاحبه، ابعداد و گویه ها شناسایی شد که در مجموع 12 مولفه شناسایی شد و پس از آن فرایند ساختاری تفسیری اجرا شد. یافته های تحقیق نشان داد موانع خصوصی سازی باشگاه های فوتبال ایران شامل موانع ورود باشگاه ها به بازار سرمایه، مشکلات ساختاری بازار بورس، موانع مالی باشگاه ها، بروکراسی های سازمان های ورزشی، مشکلات اداری دستگاه های نظارتی، عدم شفافیت رویه حقوقی اداری، دخالت دولت در خصوصی سازی باشگاه ها، نفوذ افراد غیر ورزشی در باشگاه ها، عدم اجرای قوانین حقوقی خصوصی سازی، وابستگی باشگاه ها به بخش های دولتی و خصولتی، فاصله با معیارهای مالی فیفا و محدودیت های قانونی درآمدزایی می باشند که در فرایند ساختاری تفسیری اولویت بندی شدند. با توجه به یافته ها می توان نتیجه گرفت که برای توسعه خصوصی سازی در باشگاه های فوتبال ایران باید زیرساخت حقوقی در سازمان های خصوصی سازی و بورس ایجاد شود و با ایجاد شفافیت در ساختار باشگاه ها، زمینه ورود بخش خصوصی به باشگاه ها فراهم شود.
مقاله پژوهشی
سمیه تربتیان مشهدی؛ حمدالله منظری توکلی؛ سنجر سلاجقه؛ محمد جلال کمالی
چکیده
اقتصاد مقاومتی امروزه به مسئله‌ای مهم و تاثیرگذاردر کشور تبدیل شده است که نقش بهره‌وری نیروی انسانی در تحقق آن غیرقابل انکار است. بهره‌وری نیروی انسانی نیز خود تحت تأثیر عوامل بسیاری است که یکی از آنها ویژگیهای نگرشی است. ویژگیهای نگرشی نیز می‌تواند طیف وسیعی از موارد مختلف را در برگیرد.هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی تاثیر ...
بیشتر
اقتصاد مقاومتی امروزه به مسئله‌ای مهم و تاثیرگذاردر کشور تبدیل شده است که نقش بهره‌وری نیروی انسانی در تحقق آن غیرقابل انکار است. بهره‌وری نیروی انسانی نیز خود تحت تأثیر عوامل بسیاری است که یکی از آنها ویژگیهای نگرشی است. ویژگیهای نگرشی نیز می‌تواند طیف وسیعی از موارد مختلف را در برگیرد.هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی تاثیر ویژگی های نگرشی کارکنان بهره ور بر میزان اجرای اقتصاد مقاومتی در ادارات ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی بود. این پژوهش از نوع تحقیقات کاربردی با استفاده از روش پیمایشی انجام گردید. ابزار مورد استفاده در این پژوهش، پرسشنامه محققساخته بود که روایی آن به تأیید متخصصان و اساتید حوزه موضوعی مربوطه رسید و پایایی آن نیز با استفاده از روش تعیین ضریب آلفای کرونباخ 86/0 به دست آمد. یافته‌های پژوهش نشان داد که اجرای اقتصاد مقاومتی توسط دو متغیر خلاقیت و نگرش مثبت قابل تبیین و پیش بینی می باشد.بنابراین نتیجه میگیریم که خلاقیت و نگرش مثبت در اجرای اقتصاد مقاومتی موثرند.
مقاله پژوهشی
یوسف خدرویسی؛ مجید سلیمانی؛ عادل افکار
چکیده
هدف از این پژوهش طراحی مدل تأمین مالی جمعی برای پروژه‌های ورزشی ملی بود. روش تحقیق از نوع کیفی با رویکرد اکتشافی نظام‌مند (رویکرد تحلیل مضمون) انتخاب شد. مشارکت کنندگان پژوهش شامل تمامی افراد آگاه و مطلع موضوع پژوهش بود (مدیران، اساتید و متخصصان). نمونه به تعداد قابل کفایت و با روش قضاوتی بر مبنای رسیدن به اشباع نظری انجام شد (20 نفر). ...
بیشتر
هدف از این پژوهش طراحی مدل تأمین مالی جمعی برای پروژه‌های ورزشی ملی بود. روش تحقیق از نوع کیفی با رویکرد اکتشافی نظام‌مند (رویکرد تحلیل مضمون) انتخاب شد. مشارکت کنندگان پژوهش شامل تمامی افراد آگاه و مطلع موضوع پژوهش بود (مدیران، اساتید و متخصصان). نمونه به تعداد قابل کفایت و با روش قضاوتی بر مبنای رسیدن به اشباع نظری انجام شد (20 نفر). ابزار پژوهش شامل مصاحبههای اکتشافی نیمه ساختارمند به همراه مطالعه کتابخانهای بود. روایی ابزار و چارچوب براساس اعتبار حقوقی و شایستگی علمی نمونه، نظر خبرگان و توافق بین مصححان ارزیابی و تایید گردید. جهت تحلیل یافتهها از روش کدگذاری مفهومی چندمرحله‌ای با رویکرد تحلیل سیستمی استفاده شد. نتایج نشان داد که چارچوب مفهومی شامل 89 مولفه، 23 بُعد، 8 منظر و 3 سطح مفهومی است. مطابق کلیات مدل و چارچوب مفهومی؛ توالی روابط اثرگذاری-اثرپذیری بین متغیرهای مدل به ترتیب از سطح بسترهای کاربرد به سمت سطح ویژگیهای سیستم تامین مالی جمعی و سطح سازوکارها و کارکردهای تامین مالی جمعی پروژه‌های ورزشی بود. براساس یافته‌های میتوان گفت کاربرد تأمین مالی جمعی برای پروژه‌های ورزشی ملی ابتدا نیازمند شناخت جامع بسترهای محیطی (بیرونی) و ویژگیهای سیستمی (درونی) و سپس فرایندها و پیامدهای آن است. از این رو به مدیران اجرایی، بازاریابی و مالی در پروژه‌های ورزشی پیشنهاد میشود برای تامین مالی جمعی پروژه‌ها بر خلاف رویکرد سنتی تنها به جنبههای سازمانی آن متمرکز نشوند.
مقاله پژوهشی
محمد سررشته داری؛ محمد پورکیانی؛ فرشاد امامی
چکیده
پژوهش حاضر به دنبال شناسایی و اولویتبندی علل وفاداری مشتریان به برند پوشاک ورزشی ایرانی بود. فرایند انجام پژوهش در دو مرحله صورت پذیرفت در مرحله اول به روش مصاحبه نیمه ساختار یافته با نظرخواهی از 20 خبره، شامل اساتید مدیریت بازاریابی ورزشی و تولید کنندگان پوشاک ورزشی در این زمینه انجام گرفت که در این مرحله 7 شاخص شناسایی گردید. در ...
بیشتر
پژوهش حاضر به دنبال شناسایی و اولویتبندی علل وفاداری مشتریان به برند پوشاک ورزشی ایرانی بود. فرایند انجام پژوهش در دو مرحله صورت پذیرفت در مرحله اول به روش مصاحبه نیمه ساختار یافته با نظرخواهی از 20 خبره، شامل اساتید مدیریت بازاریابی ورزشی و تولید کنندگان پوشاک ورزشی در این زمینه انجام گرفت که در این مرحله 7 شاخص شناسایی گردید. در مرحله دوم با استفاده از نرمافزار Expert choice به وزن‌دهی شاخص‌های شناسایی شده پرداخته شده است. جهت اطمینان از روایی و پایایی دادههای جمعآوری شده، از روش چک کردن توسط مصاحبه شوندگان استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که مهمترین مولفه ها به ترتیب مولفه قیمت با وزن نسبی 321/0، طراحی و شیک بودن 258/0، کیفیت محصول 159/0، کیفیت خدمات 109/0، تبلیغات 070/0، محیط فروشگاه 046/0 و بعد نام تجاری با وزن 037/0 می‌باشند. با توجه به نتایج تحقیق میتوان چنین بیان کرد که مولفه قیمت از با اهمیتترین عوامل وفاداری می‌باشند که از به صرفه بودن و سپس کیفیت اجناس نزد مصرفکنندگان ناشی می‌گردد.
مقاله پژوهشی
رسول منعم؛ غلامرضا شعبانی بهار؛ سیروس احمدی
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بهینه‌سازی شاخص‌های ارزیابی مربیان ورزش کشور بود. این پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی، و به صورت آمیخته ترکیبی کیفی – کمی است، که دادههای آن به شیوه میدانی و با استفاده از پرسشنامه جمعآوری گردید. نمونه آماری مطالعه شامل 240 نفر از مربیان ورزشی کشور بودند که به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار اندازه‌گیری ...
بیشتر
هدف از پژوهش حاضر بهینه‌سازی شاخص‌های ارزیابی مربیان ورزش کشور بود. این پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی، و به صورت آمیخته ترکیبی کیفی – کمی است، که دادههای آن به شیوه میدانی و با استفاده از پرسشنامه جمعآوری گردید. نمونه آماری مطالعه شامل 240 نفر از مربیان ورزشی کشور بودند که به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار اندازه‌گیری برای جمعآوری دادهها، پرسشنامه بهینه سازی شاخص‌های ارزیابی مربیان ورزش میباشد که روایی صوری پرسشنامهها توسط 15 نفر از اساتید مدیریت ورزشی تائید شد. پایایی آنها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 971/0 α= مورد تائید قرار گرفت. دادهها با استفاده از روش مدل معادلات ساختاری از طریق نرمافزار SPSS و PLS تحلیل شدند. نتایج ضرایب استاندارد، مقادیر t، مقدار واریانس تبین شده مدل اندازه‌گیری شاخص‌های ارزیابی مربیان کشور نشان داد که تمامی سؤالات دارای اثر معناداری (01/0>P) در مدل می‌باشند. شاخص‌های فنی اندازه اثر 91/0 و در سطح01/0 p< بالاترین اثر معنادار را بر شاحض ارزیابی داشته است. دیگر شاخص‌های ارزیابی از بار عاملی بالای در بررسی شاخص‌های ارزیابی مربیان کشور دارند نتایج مقادیر آلفای کرونباخ، پایایی ترکیبی، مقادیر واریانس استخراج شده، مقادیر R2، شاخص‌های افزونگی با روایی متقاطع و اشتراک با روایی متقاطع مؤلفههای مدل اندازه گیری شاخص‌های ارزیابی مربیان نشان داد که این شاخص‌ها مدل اندازه گیری را تایید می‌نمایند. مدیران و مسئولین مربوطه می‌توانند از شاخص‌های ارزیابی، آموزشی، فنی، مدیریتی و رهبری، روانشناسی و شخصیتی – اجتماعی برای ارزیابی مربیان استفاده و همچنین برای انتخاب مربیان تیم های باشگاهی و ملی از این شاخص‌ها بهره ببرند.
مقاله پژوهشی
کاوه آزاده؛ فرشاد امامی؛ محمدحسین قربانی؛ نصراله محمدی
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تدوین الگوی توفیق سازمانی در وزارت ورزش و جوانان با تاکید بر آینده اندیشی اجرا شد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی میباشد؛ که به شکل میدانی انجام گرفته است. برای گردآوری اطلاعات، از مصاحبه های نیمه ساختاریافته استفاده شد. جامعه آماری پژوهش شامل افراد متخصص و نخبه آشنا به مباحث رفتار سازمانی و ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف تدوین الگوی توفیق سازمانی در وزارت ورزش و جوانان با تاکید بر آینده اندیشی اجرا شد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی میباشد؛ که به شکل میدانی انجام گرفته است. برای گردآوری اطلاعات، از مصاحبه های نیمه ساختاریافته استفاده شد. جامعه آماری پژوهش شامل افراد متخصص و نخبه آشنا به مباحث رفتار سازمانی و مدیریت راهبردی در سازمان های ورزشی بودند. لذا تعداد 14 نفر برای انجام مصاحبه با بهره گیری از روش هدفمند انتخاب شد. از روش توافق درون موضوعی، برای تایید پایایی استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل دادهها، از کدگذاری باز، محوری و گزینشی استفاده گردید. در این پژوهش، مهارت های کاری، پیشران های سازمانی، به عنوان شرایط علی در نظر گرفته میشود. مقولههای آموزشی و زیر ساختی به عنوان شرایط زمینهای در نظر گرفته شدهاند. مقولههای درون سازمانی و مشکلات راهبردی به عنوان شرایط مداخله‌گری عمل می‌کند که در جهت بهبود پدیده مورد بررسی عمل میکنند. آینده نگری، بهبود و کنترل به عنوان استراتژی است که برای کنترل، اداره و پاسخ به پدیده مورد بررسی اتخاذ می‌شوند، در نظر گرفته شدهاند. مقولههای اخلاق کاری و عملکرد و بهره وری به عنوان پیامد و نتیجه حاصل از این مدل در نظر گرفته شده است. در این راستا تمرکز بر مدل مورد نظر می تواند موجب موفقیت سازمانی وزارت ورزش و جوانان ایران شود.
مقاله پژوهشی
زهرا محمودی؛ فریبا محمدیان؛ زهرا نوبخت
چکیده
پژوهش حاضر با هدف نقش گردشگری‌ورزشی در توسعة روابط صلح‌آمیز مبتنی بر مدل ساختاری تفسیری (ISM) طراحی و اجرا گردید. پژوهش حاضر از نوع، تحقیقات کاربردی میباشد که به صورت میدانی انجام گردید. روش پژوهش حاضر از نظر روش گرد-آوری دادهها آمیخته بود که به صورت کیفی-کمی اجرایی گردید. جامعة آماری در بخش کیفی شامل نخبگان و صاحبنظران در حوزة ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف نقش گردشگری‌ورزشی در توسعة روابط صلح‌آمیز مبتنی بر مدل ساختاری تفسیری (ISM) طراحی و اجرا گردید. پژوهش حاضر از نوع، تحقیقات کاربردی میباشد که به صورت میدانی انجام گردید. روش پژوهش حاضر از نظر روش گرد-آوری دادهها آمیخته بود که به صورت کیفی-کمی اجرایی گردید. جامعة آماری در بخش کیفی شامل نخبگان و صاحبنظران در حوزة گردشگری‌ورزشی میباشد. روش نمونهگیری در بخش کیفی به صورت هدفمند بود. همچنین در بخش کمی جامعة آماری، علاوه بر این افراد، برخی مدیران و کارشناسان سازمانهای متولی در امور گردشگری‌ورزشی و افراد آگاه به حوزة گردشگری ورزشی از جمله سازمان میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری، وزارت ورزش و جوانان و همچنین برخی اساتید دانشگاهی رشته‌های گردشگری بودند. ابزار پژوهش شامل مصاحبههای نیمه‌ساختارمند و پرسشنامة محقق ساخته بود. جهت تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش حاضر از روش مدل-سازی ساختاری تفسیری و معادلات ساختاری استفاده گردید. تمامی روند تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش حاضر در نرم‌افزارهای اس پی اس اس و پی ال اس انجام گرفت. نتایج پژوهش بخش کیفی نشان داد که 28 عوامل شناسایی شده در قالب 6 عامل شامل فرهنگ نوع دوستی، امنیت و ایمنی کافی، رویه‌های مدیریتی، جنبههای انسانی، بسترهای بینالمللی و فعالیتهای مشترک دسته‌بندی گردیدند. نتایج تحقیق همچنین نشان داد که امنیت و ایمنی کافی به عنوان عامل زیربنایی در مدل تحقیق خود سبب شکل‌گیری سایر عوامل می-گردد.
مقاله پژوهشی
امیر محمد داوود زاده؛ سید مصطفی طیبی ثانی
چکیده
تحقیقات نشان داده است اقدامات سازمان ها نظیر ایجاد زیرساخت های محیط زیستی در کاهش اثرات منفی زیست محیطی سازمان ها نقش کمتری ایفا کرده است .هدف از مطالعه حاضر ارائه الگوی نظارت و ارزیابی بر رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان فدراسیون فوتبال می باشد. پژوهش حاضــر از نظر هدف، کاربردی و از حیث ماهیت و روش، توصــیفی پیمایشی است که به صورت ...
بیشتر
تحقیقات نشان داده است اقدامات سازمان ها نظیر ایجاد زیرساخت های محیط زیستی در کاهش اثرات منفی زیست محیطی سازمان ها نقش کمتری ایفا کرده است .هدف از مطالعه حاضر ارائه الگوی نظارت و ارزیابی بر رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان فدراسیون فوتبال می باشد. پژوهش حاضــر از نظر هدف، کاربردی و از حیث ماهیت و روش، توصــیفی پیمایشی است که به صورت حال نگر انجام شده است. جامعه آماری تحقیق کلیه افراد پرسنل فدراسیون فوتبال205 نفر می باشند که به صورت کل شمار بررسی شد.ند ابزار تحقیق پرسشنامه های استاندارد مدیریت منابع انسانی سبز (سخاوالکر و تادانی، 2013) می باشد . از نرم افزار Amos برای تجزیه و تحلیل و روابط بین متغیره ها استفاده شد. نتایج نشان داد مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان و عملکرد زیست محیطی موثر است و مدل بدست آمده از برازش کافی برخوردار است. بنابراین شیوه هاى مدیریت زیست محیطى بر تعهد سازمانى کارکنان تأثیر مى گذارد . مدیران باید برای ایجاد زمینه های فراگیری دانش سبز در سازمان به استخدام افراد با مهارت ها و توانایی های مناسب بپردازند. فرصت های آموزشی فرهنگ سبز را برای کارکنان مهیا سازند و کارکنان را در معرض برنامه های متنوع آموزشی قرار دهند.
مقاله پژوهشی
مهدی مستجاب الدعوه؛ حبیب هنری؛ علیمحمد صفانیا؛ ابوالفضل فراهانی
چکیده
هدف این تحقیق طراحی مدل ارزیابی عملکرد منابع انسانی در وزارت ورزش و جوانان بود. در این تحقیق از روش نظریه داده بنیاد رهیافت نظام‌مند که توسط اشتراوس و کوربین حمایت میشود استفاده شد. جامعه آماری تحقیق شامل خبرگان ورزشی و منابع انسانی درون و برون سازمان بودند. جهت نمونهگیری برای انجام مصاحبهها از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک ...
بیشتر
هدف این تحقیق طراحی مدل ارزیابی عملکرد منابع انسانی در وزارت ورزش و جوانان بود. در این تحقیق از روش نظریه داده بنیاد رهیافت نظام‌مند که توسط اشتراوس و کوربین حمایت میشود استفاده شد. جامعه آماری تحقیق شامل خبرگان ورزشی و منابع انسانی درون و برون سازمان بودند. جهت نمونهگیری برای انجام مصاحبهها از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک نمونهگیری گلوله برفی استفاده شد. در این تکنیک یک گروه اولیه جهت مصاحبه انتخاب شدند و سپس گروههای بعدی جهت مصاحبه توسط همین گروه معرفی شدند و نمونهگیری تا جایی تداوم یافت که پژوهش به اشباع نظری و کفایت رسید (پس از انجام 14 مصاحبه اشباع نظری حاصل گردید). در این پژوهش جهت گردآوری دادهها در بخش کیفی، از مصاحبه نیمه ساختار یافته استفاده شد. سرانجام برای تحلیل دادهها از سه فرایند همپوش کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری نظری استفاده شد. به موجب یافته‌های این تحقیق 85 کدباز و 21 کدمحوری احصاء شد که در شرایط علی، زمینهای، مداخله‌گر، راهبردی و پیامدها دسته‌بندی شدند. با اقتباس از یافته‌های تحقیق در صورت ارزیابی عملکرد منابع انسانی در وزارت ورزش و جوانان، بهبود کارکردهای اداری و اجرای این وزارتخانه، توسعه عملکرد آن و در نهایت جلب رضایت مراجعین آن به وقوع می‌پیوندد.
مقاله پژوهشی
سردار محمدی؛ محمد سلطان حسینی؛ مجتبی قاسمی سیانی
چکیده
هدف از انجام پژوهش حاضر، ساخت و اعتباریابی پرسشنامۀ عوامل موثر بر گرایش افراد به فعالیت ورزشی در پارک‌ها بود. جامعه آماری پژوهش کلیۀ استفاده‌کنندگان از پارک‌های شهر اصفهان بودند که بطور معمول از پارک‌ها برای فعالیتهای ورزشی استفاده می‌کردند. حجم نمونه تعداد 450 نفر و روش نمونهگیری خوشه‌ای انتخاب شد. پرسشنامه حاضر محقق ساخته ...
بیشتر
هدف از انجام پژوهش حاضر، ساخت و اعتباریابی پرسشنامۀ عوامل موثر بر گرایش افراد به فعالیت ورزشی در پارک‌ها بود. جامعه آماری پژوهش کلیۀ استفاده‌کنندگان از پارک‌های شهر اصفهان بودند که بطور معمول از پارک‌ها برای فعالیتهای ورزشی استفاده می‌کردند. حجم نمونه تعداد 450 نفر و روش نمونهگیری خوشه‌ای انتخاب شد. پرسشنامه حاضر محقق ساخته و برگرفته از مصاحبه با شرکتکنندگان در فعالیتهای ورزشی در پارک‌ها بود. به منظور بررسی روایی صوری و محتوایی پرسشنامه از نظر متخصصین مدیریت ورزش استفاده شد. از تحلیل عاملی اکتشافی برای استخراج عامل‌ها، آلفای کرونباخ برای بررسی روایی و پایایی پرسشنامه و از تحلیل عاملی تاییدی برای تعیین روایی سازه در نرم افزارهای SPSS و AMOS استفاده گردید. نتایج تحلیل عاملی اکتشافی منجر به استخراج 14 عامل (نهادینه‌سازی ورزش، آموزش‌ورزش، نیازمندی به وسایل و مکان‌های ورزشی، کیفیت مکان‌های ورزشی، کیفیت و نحوه استقرار تجهیزات و وسایل ورزشی، محیط و مکان‌های ورزشی مختص بانوان، توسعه امکانات ورزشی پارک، توسعه امکانات جانبی و رفاهی پارک، تامین منابع مالی، انگیزش عمومی، تبلیغات شفاهی، اطلاع‌رسانی به عموم، روحی-روانی و امنیتی) شد. همچنین نتایج تحلیل عاملی تاییدی نشان داد کلیه سوالات دارای بار عاملی مناسب و قابل قبولی بودند. شاخص‌های برازش مدل تحلیل عاملی تاییدی نیز برازش مدل را تایید نمودند. با توجه به اینکه پرسشنامه حاضر در بین شهروندان کشور اعتباریابی شد، پیشنهاد میشود محققین در تحقیقات آینده از پرسشنامۀ تحقیق حاضر به منظور بررسی عوامل موثر بر گرایش افراد به فعالیت ورزشی در پارک‌ها در شهرها و استان‌های مختلف کشور استفاده کنند.
مقاله پژوهشی
افشین اخگر؛ مژگان خدامرادپور؛ مظفر یکتایار؛ هیرش سلطان پناه
چکیده
هدف پژوهش ارایه الگوی پارادایمی توسعه پایدار ورزش همگانی با رویکرد فرهنگی اجتماعی به شیوه داده بنیاد بود. جامعه آماری پژوهش شامل متخصصین ، صاحب نظران، سیاست گذاران و مشاوران و فعالان حوزه ورزش همگانی بود. روش نمونهگیری به صورت نمونهگیری غیر احتمالی ، با انتخاب هدفمند بود. اندازه نمونه در این پژوهش بر مبنای شاخص اشباع نظری برابر ...
بیشتر
هدف پژوهش ارایه الگوی پارادایمی توسعه پایدار ورزش همگانی با رویکرد فرهنگی اجتماعی به شیوه داده بنیاد بود. جامعه آماری پژوهش شامل متخصصین ، صاحب نظران، سیاست گذاران و مشاوران و فعالان حوزه ورزش همگانی بود. روش نمونهگیری به صورت نمونهگیری غیر احتمالی ، با انتخاب هدفمند بود. اندازه نمونه در این پژوهش بر مبنای شاخص اشباع نظری برابر با 16 نفر بود. داده ها بر اساس مصاحبه باز و بر مبنای سه مرحله کدگذاری باز، محوری و گزینشی تحلیل شد. بر 141 مفهوم اولیه، 24 کد محوری و 5 کد گزینشی شناسایی شد. نتایج بدست آمده از تجزیه و تحلیل مصاحبه های کیفی نشان داد که عوامل مداخله گر شامل عدم پوشش و حمایت رسانه ها، عدم توجه به ذائقه مخاطبان، لذت بردن و علایق شخصی، بی توجهی سیاست گذاران و پیامدها نیز شامل بهبود تعاملات اجتماعی، افزایش میزان مشارکت در فعالیت بدنی، نهادینه کردن ورزش همگانی در جامعه، تغییر نگرش و رفتار افراد به ورزش همگانی بودند. براساس مدل تحقیق یکی از راهبردها جهت نهادینه کردن ورزش همگانی در زندگی روزمره مردم، تدوین برنامه سیستماتیک بین تمامی نهادهای اجتماعی ضروری است.
مقاله پژوهشی
شمس الدین رضایی
چکیده
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیرات شیوع کووید-2019 بر میزان فعالیتهای ورزشی در ایران انجام شد. این پژوهش توصیفی- تحلیلی و از نوع میدانی است. جامعة آماری این پژوهش شامل کلیة ورزشکاران غیرحرفه‌ای زن و مرد در ایران قبل از شیوع بیماری کووید-19 میباشد. برای گردآوری دادهها از پرسشنامة استاندارد گروه بینالمللی پژوهشگران کووید-19 و ورزش ...
بیشتر
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیرات شیوع کووید-2019 بر میزان فعالیتهای ورزشی در ایران انجام شد. این پژوهش توصیفی- تحلیلی و از نوع میدانی است. جامعة آماری این پژوهش شامل کلیة ورزشکاران غیرحرفه‌ای زن و مرد در ایران قبل از شیوع بیماری کووید-19 میباشد. برای گردآوری دادهها از پرسشنامة استاندارد گروه بینالمللی پژوهشگران کووید-19 و ورزش استفاده شد که پایایی این پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ (87/0 ) تعیین و روایی نیز پس از بررسی توسط تعدادی از اساتید متخصص در این زمینه مورد تأیید قرار گرفت. پرسشنامة مربوطه با کمک هیأت‌های ورزش همگانی به‌صورت الکترونیکی و آنلاین منتشر و تعداد 842 پرسشنامه از کل کشور به روش کاملاً تصادفی و طبقهای تکمیل و جمعآوری گردید و بهعنوان نمونة پژوهش انتخاب شد. نتایج پژوهش حاکی از این است که در زمان قرنطینه 88 درصد اماکن سرپوشیده و 9/64 درصد اماکن روباز تعطیل هستند و 3/34 درصد افراد شغل خود را به دلیل شیوع کووید-19 از دست داده‌اند. تست کرونای 1/6 درصد ورزشکاران مثبت و 45 درصد هم هنوز تست نداده‌اند. همچنین نتایج نشان داد که بین تعداد جلسات و شدت تمرینات قبل از دورة کرونا و حین دورة کرونا تفاوت معناداری در ورزشکاران وجود دارد؛ ولی بین نتایج تست کووید-19 و میزان پایبندی به قوانین و پروتکل‌های بهداشتی تفاوت معناداری وجود ندارد. نتیجه‌گیری اینکه فعالیتهای ورزشی به شدت تحت تأثیر کووید-19 قرار گرفته و کاهش یافته است.
واژه‌گان کلیدی: کووید-19، پارامترهای تمرین، فعالیت ورزشی
مقاله پژوهشی
علی کاشی؛ زهرا سرلک
چکیده
هدف اصلی از اجرای این طرح تحقیقی بررسی شیوع مصرف مکمل‌ها و دارو‌های نیروزا در باشگاههای ورزش کشور بود. جامعه آماری این پیمایش ملی کلیه ورزشکاران سازمان یافته کشور در سال 1389 بودند که با روش نمونهگیری خوشه‌ای ورزشکاران در 17 استان کشور، انتخاب و با روش نمونهگیری خوشه‌ای سعی شد تا با استفاده از فرم آنلاین، پرسشنامه سنجش شیوع مصرف ...
بیشتر
هدف اصلی از اجرای این طرح تحقیقی بررسی شیوع مصرف مکمل‌ها و دارو‌های نیروزا در باشگاههای ورزش کشور بود. جامعه آماری این پیمایش ملی کلیه ورزشکاران سازمان یافته کشور در سال 1389 بودند که با روش نمونهگیری خوشه‌ای ورزشکاران در 17 استان کشور، انتخاب و با روش نمونهگیری خوشه‌ای سعی شد تا با استفاده از فرم آنلاین، پرسشنامه سنجش شیوع مصرف مواد نیروزا بین ورزشکاران رشته‌های مختلف ورزشی فعال در آن استان‌ها توزیع و اطلاعات لازم جمعآوری شود که در مجموع 12020 پرسشنامه در بیش از 50 رشته ورزشی در این 17 استان جمعآوری، کدگذاری و وارد نرمافزار SPSS شدند. نتایج این پیمایش مشخص ساخت 1859 ورزشکار از 12020 ورزشکار شرکت‌کننده در این پیمایش (465/15 درصد از کل شرکتکنندگان در این پیمایش) تا کنون اقدام به مصرف مواد نیروزا نمودهاند. از بین دارو‌های نیروزا بیشترین شیوع در بین ورزشکاران ایرانی به ترتیب شامل دارو‌های کاهش وزن (560/3 درصد)، استروئید‌های آنابولیک (028/3 درصد) و دارو‌های تغییر اشتها (921/1 درصد) بود و در شایع‌ترین مکمل نیز مکمل‌های ویتامینی (858/9 درصد)، مکمل‌های پروتئینی (367/9 درصد) و کراتین (11/8 درصد) بود. البته این الگو در بین زنان و مردان ورزشکار متفاوت بود.
بر اساس اطلاعات ارائه شده در این پیمایش حدودا 15 درصد از ورزشکاران ایرانی اقدام به مصرف مواد نیروزا می‌نمایند که این میزان در مردان ورزشکار بیشتر بوده و البته مصرف مواد نیروزا در زنان نیز درصد قابل توجهی داشت.
مقاله پژوهشی
امید فتح الهی پروانه؛ میرحسن سیدعامری؛ سید نصرالله سجادی
چکیده
هدف از این پژوهش، طراحی الگوی مدیریت سبز اماکن ورزشی با تاکید بر توسعه پایدار بود. روش پژوهش حاضر کیفی و براساس نظریه داده بنیاد با رویکرد استراوس و کوربین انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش شامل اساتید متخصص و صاحب نظر در زمینه اماکن ورزشی، مهندسی و محیط زیست بودند. نمونهگیری به شکل هدفمند و به روش گلوله برفی انجام گردید. ابزار مورد استفاده ...
بیشتر
هدف از این پژوهش، طراحی الگوی مدیریت سبز اماکن ورزشی با تاکید بر توسعه پایدار بود. روش پژوهش حاضر کیفی و براساس نظریه داده بنیاد با رویکرد استراوس و کوربین انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش شامل اساتید متخصص و صاحب نظر در زمینه اماکن ورزشی، مهندسی و محیط زیست بودند. نمونهگیری به شکل هدفمند و به روش گلوله برفی انجام گردید. ابزار مورد استفاده در این پژوهش مصاحبة عمیق و نیمه ساختاریافته بود که با 22 نفر از افراد متخصص در این زمینه انجام گرفت. خروجی پژوهش، مدل پارادایمی مدیریت سبز اماکن ورزشی با تاکید بر توسعه پایدار بود که از شرایط علی، مقولة محوری، شرایط مداخله‌گر، راهبردها و پیامدها تشکیل شده است. در مرحلة اول کدگذاری یعنی کدگذاری باز، مفاهیم مدیریتی حقوقی، اخلاق حرفهای، مالی اقتصادی، فناوری تجهیزاتی، دانشی شناختی، انسانی ارتباطی، فنی مهندسی و زیست محیطی بدست آمدند. در مرحلة دوم کدگذاری نیز کدگذاری محوری با مقولة محوری مدیریت سبز اماکن ورزشی و سطوح فرعی نظیر فردی، مدیریتی و حرفهای شناسایی شد. در نهایت مشخص شد که نتیجه اجرای راهبردهای موثر مدیریت سبز در سه سطح خرد، میانی و کلان منجر به افزایش سلامتی، امید به زندگی و ارتقای کیفیت زندگی ورزشکاران همراه با کسب وجهه و اعتبار بین المللی برای ورزش کشور و توسعه اخلاق حرفهای، فرهنگ مدیریت سبز و زیرساخت‌های ورزشی با افزایش سرانه و دانش ساخت فناوری‌ها و تجهیزات مدرن اماکن ورزشی و در نهایت حفظ سرمایه‌های ملی، منابع طبیعی و تامین نیازهای نسل آینده در کشور میشود
مقاله پژوهشی
لاچین نورالهی؛ ابوالفضل فراهانی؛ علیمحمد صفانیا؛ رضا نیک بخش
چکیده
هدف پژوهش تدوین مدل کسب و کار الکترونیک در گردشگری ورزشی ایران است. روش پژوهش برخاسته از نظریه داده بنیاد برای تحلیل یافته‌های حاصل از مصاحبههای اکتشافی بود. جامعه مورد مطالعه این پژوهش اعضای هیأت-علمی، مدیران و صاحبان استارتاپ برتر در حیطه گردشگری و مدیران انجمن گردشگری ورزشی ایران، کانون جهانگردی و اتومبیبلرانی ...
بیشتر
هدف پژوهش تدوین مدل کسب و کار الکترونیک در گردشگری ورزشی ایران است. روش پژوهش برخاسته از نظریه داده بنیاد برای تحلیل یافته‌های حاصل از مصاحبههای اکتشافی بود. جامعه مورد مطالعه این پژوهش اعضای هیأت-علمی، مدیران و صاحبان استارتاپ برتر در حیطه گردشگری و مدیران انجمن گردشگری ورزشی ایران، کانون جهانگردی و اتومبیبلرانی ایران، کانون انجمن های صنفی کارگری راهنمایان گردشگری سراسر کشور، کارشناسان و افراد خبره در حوزه کسب و کار الکترونیک سازمان میراث فرهنگی و گردشگری بودند. روش نمونه گیری بصورت هدفمند و گلوله برفی بود. ابزار گردآوری یافتهها از طریق مصاحبه نیمه سازمان یافته بود. در تحلیل یافتهها از تحلیل محتوا و احصاء مضامین در مراحل کدگذاری باز، محوری و انتخابی استفاده گردید. با استناد به ادبیات پژوهش و یافته‌های اکتشافی کسب و کار الکترونیک در گردشگری ورزشی به عنوان پدیده محوری بود.. بر اساس بررسی به عمل آمده کسب و کار الکترونیک گردشگری ورزشی سازه‌ای چند بخشی است که متاثر از مجموعه‌ای از عوامل زمینهای، شرایط مداخله‌گر، خصوصیات و قابلیت‌ها، شرایط علی، راهبرد و پیامدهایی است و در دنیای کنونی در صورتی که کسب و کار الکترونیک گردشگری ورزشی به این مهارت مجهز نشوند، موفّق نخواهند شد. بنابراین یکپارچگی فرایندها، توسعه زیرساخت ارتباطات و فناوری، حمایت‌ها و فراهم سازی بسترهای لازم توسط دولت، آموزش شهروندان، استفاده کسب و کار الکترونیک از فناوری، هماهنگی و تعاملپذیری با مشتریان و ذینفعان و گسترش فرهنگ بکارگیری کسب و کار الکترونیکی در عرصه گردشگری ورزشی می‌توانند در تدوین و توسعه کسب و کار الکترونیک گردشگری ورزشی کمک کننده باشد.
مقاله پژوهشی
آمنه اسدالهی؛ سید حمید سجادی؛ زینت نیک آئین؛ علی زارعی
چکیده
هدف این تحقیق نظریه پردازی و ارائه مدل برای فعالیت‌بدنی زنان‌ایرانی در اوقات فراغت در مراحل مختلف زندگی بود. روش تحقیق نظریه داده بنیاد، رویکرد نظام‌مند بود. همچنین نمونهگیری از نوع نمونهگیری نظری بود. تحلیل دادهها به روش «پرسش» و «مقایسه» مستمر انجام شد. به‌منظور رسیدن به اشباع‌نظری ضمن بررسی حدود ...
بیشتر
هدف این تحقیق نظریه پردازی و ارائه مدل برای فعالیت‌بدنی زنان‌ایرانی در اوقات فراغت در مراحل مختلف زندگی بود. روش تحقیق نظریه داده بنیاد، رویکرد نظام‌مند بود. همچنین نمونهگیری از نوع نمونهگیری نظری بود. تحلیل دادهها به روش «پرسش» و «مقایسه» مستمر انجام شد. به‌منظور رسیدن به اشباع‌نظری ضمن بررسی حدود 300 مقاله پژوهشی، با 136 خانم 7-78 ساله ایرانی که به طور مرتب به فعالیت‌بدنی می‌پرداختند بعلاوه 17 مادر و 6 پدر، مصاحبههای نیمهساختاریافته انجام شد. در پایان مرحله کدگذاری‌باز 12 مقوله اصلی شناسایی شد و فعالیت‌بدنی بهعنوان مقوله محوری انتخاب شد. در پایان مرحله کدگذاری‌گزینشی، یک مدل‌مفهومی برای کل مراحل‌زندگی و یک نمودار از میزان فعالیت‌بدنی در مراحل‌مختلف‌زندگی طراحی شد. همچنین تفاوت‌های‌اصلی شرایط زنان‌ایرانی برای انجام فعالیت‌بدنی در مراحل‌مختلف‌زندگی نیز مشخص گردید. یافتهها نشان داد مادر در مرحله‌کودکی، پدر در مرحله‌نوجوانی، انگیزه‌های‌شخصی در مرحله‌جوانی، ترس در مرحله‌میانسالی و فرزندان در مرحله‌سالمندی مهمترین سوق‌دهنده زنان‌ایرانی برای انجام فعالیت‌بدنی هستند. همچنین مشخص شد میزان فعالیت‌بدنی زنان‌ایرانی در مراحل‌مختلف‌زندگی به دلایل مختلف در نوسان است بطوریکه در پایان مرحله‌کودکی در بالاترین و در هنگام «فرزندآوری و فرزندپروری» و «کهولت‌سن» در پایینترین حد خود قرار دارد.
مقاله پژوهشی
کیانوش دیلمی؛ فرزاد غفوری؛ جواد شهلایی باقری؛ غلامعلی کارگر
چکیده
هدف از این پژوهش، طراحی مدل توسعه اکوسیستمی ورزش در شمال کشور براساس همسوسازی ورزش همگانی و قهرمانی و همگرایی بین استانی بود. روش تحقیق از نوع کیفی با رویکرد اکتشافی نظام‌مند (تماتیک) انتخاب شد. جامعه آماری شامل دو بخش صاحبنظران (اساتید، مدیران و..) و منابع اطلاعاتی (مقالات، اسناد و ..) بود. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت (اشباع نظری) ...
بیشتر
هدف از این پژوهش، طراحی مدل توسعه اکوسیستمی ورزش در شمال کشور براساس همسوسازی ورزش همگانی و قهرمانی و همگرایی بین استانی بود. روش تحقیق از نوع کیفی با رویکرد اکتشافی نظام‌مند (تماتیک) انتخاب شد. جامعه آماری شامل دو بخش صاحبنظران (اساتید، مدیران و..) و منابع اطلاعاتی (مقالات، اسناد و ..) بود. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت (اشباع نظری) با روش قضاوتی نمونهگیری شد (19 نفر و 58 سند). ابزار پژوهش شامل مطالعه کتابخانهای نظام‌مند و مصاحبههای اکتشافی ساختارمند بود. روایی پژوهش براساس اعتبار حقوقی و علمی نمونه، روایی محتوایی ابزارها و توافق بین مصححان ارزیابی و تأیید گردید. جهت تحلیل یافتهها از روش کدگذاری مفهومی و تحلیل سیستمی استفاده شد. چارچوب مفهومی استخراج شده شامل 4 سطح، 9 منظر، 36 بُعد و 115 مؤلفه کلیدی بود. چهار سطح مفهومی مدل شامل؛ مدل پژوهش شامل چهار سطح مفهومی؛ ظرفیت محیطی توسعه ورزش شمال، راهبری سیستمی توسعه ورزش شمال، همگرایی توسعه ورزش همگانی و قهرمانی و کارکردهای توسعه همگرای ورزش شمال است. براساس نتایج به مدیریت پژوهشی در حوزه ورزش پیشنهاد میشود که کاربست تحقیقات ورزشی را به عنوان یک جریان سیستمی و راهبردی تعریف نمایند و همزمان با ارتقای قابلیت کاربست‌پذیری تحقیقات ورزشی به ظرفیت‌سازی در محیط علمی، اجرایی، صنعتی و اجتماعی ورزش بپردازند.
مقاله پژوهشی
مسلم کاظمی؛ رسول نظری؛ قاسم رحیمی سرشبادرانی
چکیده
هدف این پژوهش ارائه مدل نهادینه سازی شایسته سالاری مدیران سازمانهای ورزشی ایران بود. روش پژوهش از نوع مطالعات کیفی با رویکرد نظریة داده بنیاد بود. گردآوری دادهها با استفاده از مصاحبه و بررسی اسناد صورت گرفت. پس از انجام 18 مصاحبۀ عمیق و نیمه ساختاریافته فرایند کدگذاری انجام گردید. نمونهگیری به‌صورت هدفمند و گلوله برفی تا حد اشباع ...
بیشتر
هدف این پژوهش ارائه مدل نهادینه سازی شایسته سالاری مدیران سازمانهای ورزشی ایران بود. روش پژوهش از نوع مطالعات کیفی با رویکرد نظریة داده بنیاد بود. گردآوری دادهها با استفاده از مصاحبه و بررسی اسناد صورت گرفت. پس از انجام 18 مصاحبۀ عمیق و نیمه ساختاریافته فرایند کدگذاری انجام گردید. نمونهگیری به‌صورت هدفمند و گلوله برفی تا حد اشباع نظری ادامه یافت. پس از تکمیل یافتهها مدل زمینهای براساس رویکرد سیستماتیک مدل استراس و کوربین (1994) طراحی گردید. نتایج تحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار تحلیل کیفی مکس کیودا، طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی به دست آمد. یافته ها نشان داد که قابلیت های سازمانی ورزش ایران، خود ورزشکار، سیستم اطلاع رسانی، میزان حمایت از ورزشکار، محیط بهعنوان شرایط علّی؛ ماهیت ورزش قهرمانی، ساختار ورزش ایران، محیط فعالیت و رشد ورزشکار بهعنوان عوامل زمینهای؛ توانمندی های ورزشکار و چالش های ورزش قهرمانی بهعنوان عوامل مداخله‌گر؛ راهبردهای سازمانی و ملی بهعنوان راهبردهای موثر و پیامدهای حاصل از به کارگیری راهبردها در دو قالب مثبت و منفی ایفای نقش میکنند. به مدیران و مسئولین بالادستی پیشنهاد میشود در استخدام و بهکارگیری نیروی انسانی مورد نیاز از نشان ها، مفاهیم و مقوله های شناسایی شده این تحقیق جهت انتخاب افراد شایسته استفاده نمایند.
مقاله پژوهشی
الهه سعادتی فرد؛ الهام فسنقری
چکیده
ورزش تفریحی زنان به‌دلیل اهمیت و نقش زنان در جامعه به عنوان یکی ازموضوعات اساسی در حیطۀ ورزش و اوقات فراغت قلمداد میشود؛ بنابراین هدف از انجام این پژوهش، تحلیل عوامل موثر بر توسعه ورزش تفریحی زنان ایران با استفاده از تکنیک دیمتل میباشد.روش پژوهش حاضر، روش آمیخته (کیفی و کمی) بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیة خبرگانی که در زمینة ...
بیشتر
ورزش تفریحی زنان به‌دلیل اهمیت و نقش زنان در جامعه به عنوان یکی ازموضوعات اساسی در حیطۀ ورزش و اوقات فراغت قلمداد میشود؛ بنابراین هدف از انجام این پژوهش، تحلیل عوامل موثر بر توسعه ورزش تفریحی زنان ایران با استفاده از تکنیک دیمتل میباشد.روش پژوهش حاضر، روش آمیخته (کیفی و کمی) بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیة خبرگانی که در زمینة ورزش‌های تفریحی و ورزش زنان، تخصص علمی و عملی داشتند، تشکیل می‌دادند که تعداد نمونه تا حد رسیدن به اشباع نظری (17 نفر) برای مصاحبه ادامه‌یافت و در بخش کمّی با استفاده از نظر 12 نفر از کارشناسان و خبرگان، رابطه میان متغیرهای شناسایی شده، با استفاده از تکنیک دیمتل بررسی شد. ابتدا با بهرهگیری از منابع کتابخانهای و با استفاده از مصاحبههای کیفی و توزیع پرسشنامه‌های نیمه باز، فهرست عوامل موثربرتوسعه ورزش تفریحی زنان ایران تهیه شد. سپس عوامل شناسایی شده بااستفاده از مدل پیشنهادی دی‌بوسچر (2006) در 3 سطح کلان، میانی و خرد طبقه‌بندی شدند. پرسشنامه طراحی شده شامل 11 عامل مدیریت کلان، مسائل سیاسی،مسائل اقتصادی،مسائل فرهنگی- اجتماعی، مدیریت و رهبری، مدیریت مالی، زیرساخت‌ها و امکانات،رسانه و تبلیغات، علمی-آموزشی، عوامل درون فردی و عوامل برون فردی بود که با استفاده از تکنیک دیمتل روابط درونی و تأثیر و تأثر متغیرهای مدل، تعیین شد و در نهایت عوامل مهم و تاثیرگذار شناسایی شدند. نتایج نشان داد به ترتیب عوامل مدیریت و رهبری، مدیریت کلان، مسائل فرهنگی- اجتماعی و رسانه و تبلیغات بیشترین تعامل را با سایر عوامل مورد مطالعه دارند؛ لذا اهمیت آنها در سیستم بیشتر است
مقاله پژوهشی
زهرا مرادی سرکارآباد؛ علیمحمد صفانیا؛ سید صلاح الدین نقشبندی؛ علیمحمد امیرتاش؛ علی زارعی
چکیده
طنین برند شاخصی است که رابطه میان مشتری و برند را مشخص می کند و همچنین میزان احساساتی است که مشتریان در ذهن خود با برند برقرار می کنند و یا میزان همنوایی و هم صدایی که بین خود و برند احساس می کنند. از اینرو هدف از این پژوهش شناسایی عوامل موثر برطنین برند لیگ برتر فوتبال ایران است. روش پژوهش حاضر کیفی و از نوع اکتشافی است. جامعه آماری ...
بیشتر
طنین برند شاخصی است که رابطه میان مشتری و برند را مشخص می کند و همچنین میزان احساساتی است که مشتریان در ذهن خود با برند برقرار می کنند و یا میزان همنوایی و هم صدایی که بین خود و برند احساس می کنند. از اینرو هدف از این پژوهش شناسایی عوامل موثر برطنین برند لیگ برتر فوتبال ایران است. روش پژوهش حاضر کیفی و از نوع اکتشافی است. جامعه آماری شامل اساتید دانشگاه در حوزه بازاریابی ورزشی و مدیران برندهای ورزشی داخلی بودند. رشته تحصیلی و داشتن تالیفات علمی مرتبط با برند، دارا بودن سمت‌های مدیریتی و تجارب اجرایی در عرصه برند ورزشی از جمله شاخص-های انتخاب لیست اولیه صاحبنظران بود. روش نمونهگیری به صورت نمونهگیری غیر احتمالی، با انتخاب هدفمند و با حداکثر تنوع یا ناهمگونی استفاده شد. اندازه نمونه در این پژوهش بر مبنای شاخص اشباع نظری برابر با 14 نفر بود. ابزار اندازه‌گیری مصاحبه باز بود و بر مبنای سه مرحله کدگذاری باز، محوری و گزنینشی تحلیل شد. بر مبنای تحلیل دادهها 73 مفهوم اولیه، 13 مقوله اصلی شناسایی شد. نتایج این تحقیق می تواند باعث شناخته شدن این لیگ، جذب سرمایه‌های بیشتر، تمایل تیم‌های بهتر و باکیفیت برای حضور در لیگ، حضور بازیکنان خارجی قدرتمندتر، تمایل رسانه ای بالاتر، هواداران وفادارتر و در نهایت کسب درآمد بالاتر برای لیگ و فدراسیون فوتبال خواهد شد.
مقاله پژوهشی
محمد اردمه؛ سید مصطفی طیبی ثانی؛ علی فهیمی‌نژاد؛ باقر مرسل
چکیده
هدف از مطالعه حاضر تحلیل راهبردی توسعه ورزش دانش‌آموزی و ارائه استراتژی‌های توسعه در استان خراسان رضوی بود. روش تحقیق از نوع توصیفی- تحلیلی بود. جامعه آماری شامل افراد صاحبنظر و آگاه به ساختار و رخدادهای حوزه ورزش دانش‌آموزی (کارشناس مسولان ورزش در آموزش و پرورش، مدیران ورزشی، اساتید و دانشجویان دکتری) در خراسان رضوی بودند. تعداد ...
بیشتر
هدف از مطالعه حاضر تحلیل راهبردی توسعه ورزش دانش‌آموزی و ارائه استراتژی‌های توسعه در استان خراسان رضوی بود. روش تحقیق از نوع توصیفی- تحلیلی بود. جامعه آماری شامل افراد صاحبنظر و آگاه به ساختار و رخدادهای حوزه ورزش دانش‌آموزی (کارشناس مسولان ورزش در آموزش و پرورش، مدیران ورزشی، اساتید و دانشجویان دکتری) در خراسان رضوی بودند. تعداد 46 نفر از اساتید، معلمان و کارشناسان ورزش دانش‌آموزی استان به شیوه نمونهگیری هدفمند در دسترس بهعنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل مطالعه کتابخانهای، مصاحبه و پرسشنامه بود. از روش سوات جهت تحلیل راهبردی استفاده شد. مولفههای راهبردی شامل قوتها، ضعف‌ها، فرصت‌ها و تهدیدها بودند که در هشت منظر؛ ساختاری و اجرایی، علمی و آموزشی، امکانات و زیرساخت، مالی و اقتصادی، منابع انسانی، ورزش رقابتی و قهرمانی، ورزش پرورشی و تفریحی و فرهنگی_اجتماعی چارچوب‌بندی شدند. براساس ماتریس ارزیابی، موقعیت استراتژیک توسعه ورزش در خراسان رضوی در خانه پنجم و منطقه ثبات (نزدیک به منطقه رشد) قرار گرفت. بنابراین، میتوان گفت که توسعه ورزش دانش‌آموزی در استان خراسان رضوی در موقعیت راهبردی ثبات قرار دارد و روند فعلی از یک پایداری نسبی برخوردار است و جهت‌گیری کلی با توجه به ظرفیت‌ها و قابلیت‌های لازم جهت بهبود و توسعه، رو به رشد است. در نتیجه میتوان با توسعه زیرساخت‌های آموزشی و نیروی انسانی متخصص مسیر رو به رشد ورزش دانش‌آموزی خراسان رضوی را بهبود بخشید.
مقاله پژوهشی
محمد نوروزیان؛ مژگان خدامراپور؛ مظفر یکتایار؛ هیرش سلطانپناه
چکیده
هدف این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر ارزیابی فدراسیونهای ورزشی کشوراست. روش پژوهش حاضر کیفی و از نوع اکتشافی بود. جامعه آماری شامل متخصصین، کارشناسان دارای سابقه تدریس دانشگاهی و فعالان حوزه مطالعات راهبردی، مدیران فدراسیون ها و هیئت های ورزشی، کارشناسان فدارسیون های ورزشی، و مسئولین ادارات ورزش و جوانان، سیاست گذاران و مشاوران ...
بیشتر
هدف این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر ارزیابی فدراسیونهای ورزشی کشوراست. روش پژوهش حاضر کیفی و از نوع اکتشافی بود. جامعه آماری شامل متخصصین، کارشناسان دارای سابقه تدریس دانشگاهی و فعالان حوزه مطالعات راهبردی، مدیران فدراسیون ها و هیئت های ورزشی، کارشناسان فدارسیون های ورزشی، و مسئولین ادارات ورزش و جوانان، سیاست گذاران و مشاوران ورزشی بودند. اندازه نمونه در این پژوهش بر مبنای شاخص اشباع نظری برابر با 16 نفر بود. روش نمونه-گیری به صورت نمونهگیری غیر احتمالی، با انتخاب هدفمند بود. ابزار اندازه‌گیری مصاحبه باز بود و داده ها در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و گزنینشی با کمک نرمافزار Maxqda نسخه 2020 تحلیل شد. بر مبنای تحلیل دادهها 62 مفهوم اولیه، 9 مقوله اصلی شناسایی شد. شاخص های شناسایی شده شامل عوامل مدیریتی، مالی، توسعه زیر ساخت های ورزش، توسعه منابع کالبدی و تجهیزاتی، عوامل آموزشی، امور پشتیبانی و برنامه ریزی، فناوری اطلاعات، کنترل و نظارت و عوامل فرهنگی بود. در نهایت می توان با توجه به روند روبه رشد ورزش در عرصه ی جهان مدیران روشن بین فدراسیونها باید در توسعه برنامه های خود این معیار را در راس برنامه ها قرار دهند و با ارزیابی و اندازه گیری عملکرد، موجب هوشمندی سیستم و برانگیختن افراد در جهت رفتار مطلوب باشند.
مقاله پژوهشی
احسان روشن ضمیر؛ علی فهیمی نژاد؛ سید مصطفی طیبی ثانی؛ باقر مرسل
چکیده
هدف تحقیق، تبیین و اولویت بندی عوامل اثرگذار بر توسعه فوتبال حرفهای ایران با رویکرد AHP بود. روش تحقیق، توصیفی و به لحاظ هدف کاربردی است. داده های تحقیق به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کیفی و کمی) جمع آوری شد. جامعه آماری در بخش کیفی، شامل 18 نفر از خبرگان و در بخش کمی، شامل مدیران عامل باشگاه های لیگ برتر و دسته یک فوتبال کشور، رؤسای هیأت ...
بیشتر
هدف تحقیق، تبیین و اولویت بندی عوامل اثرگذار بر توسعه فوتبال حرفهای ایران با رویکرد AHP بود. روش تحقیق، توصیفی و به لحاظ هدف کاربردی است. داده های تحقیق به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کیفی و کمی) جمع آوری شد. جامعه آماری در بخش کیفی، شامل 18 نفر از خبرگان و در بخش کمی، شامل مدیران عامل باشگاه های لیگ برتر و دسته یک فوتبال کشور، رؤسای هیأت های فوتبال استان ها و مسئولین واحدهای مختلف فدراسیون فوتبال، برابر با 90 نفر بودند. به دلیل محدودیت اعضا، جامعه با نمونه برابر شد. ابزار تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته، شامل 15 عامل موثر بر توسعه فوتبال حرفه ای در ایران بود که روایی آن توسط 10 نفر از اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه و پایایی آن با آزمون آلفای کرونباخ تأیید شد (767/0α=). برای تحلیل عاملی تاییدی عوامل از نرم افزار لیزرل و برای اولویت بندی عوامل شناسایی شده از تکنیک AHP استفاده شد. یافته ها نشان داد که 15 عامل به ترتیب در محورهای اقتصادی، مدیریتی، حقوقی، هواداری و رسانه ای بر توسعه فوتبال حرفه ای اثرگذار است. از بین شاخص های اقتصادی، تجاری سازی و خصوصی سازی باشگاه ها و از بین شاخص های مدیریتی، تدوین و اجرای خط مشی توسعه حرفه ای در اولویت اول قرار گرفتند. می توان گفت که تمرکز مدیران بر عوامل و شاخص های اقتصادی و مدیریتی می تواند به توسعه فوتبال حرفه ای کمک نماید.
مقاله پژوهشی
حمید ناصری؛ پریوش نوربخش؛ مهدی کهندل؛ عباس خدایاری
چکیده
این پژوهش کیفی، با هدف غایی تدوین الگوی توسعه پایدار کوهنوردی کشور با استفاده از طرح سیستماتیک نظریة داده بنیاد انجام شده است. در این مطالعه، با انجام مصاحبة باز با 18 نفر از اساتید مدیریت ورزشی و خبرگان کوهنوردی دارای تجربه وسابقه صعودهای بلند، مجموعه‌ای از مضامین اولیه طی فرایند کدگذاری باز گردآوری شده، از درون آنها مقوله‌هایی ...
بیشتر
این پژوهش کیفی، با هدف غایی تدوین الگوی توسعه پایدار کوهنوردی کشور با استفاده از طرح سیستماتیک نظریة داده بنیاد انجام شده است. در این مطالعه، با انجام مصاحبة باز با 18 نفر از اساتید مدیریت ورزشی و خبرگان کوهنوردی دارای تجربه وسابقه صعودهای بلند، مجموعه‌ای از مضامین اولیه طی فرایند کدگذاری باز گردآوری شده، از درون آنها مقوله‌هایی استخراج شدند. در مرحلة کدگذاری محوری، پیوند میان این مقوله‌ها با عناوین ذیل تعیین شدند: شرایط علّی شامل مدیریت طبیعت کوهستان و تقویت ارزش‌های اجتماعی، پدیدة محوری: شامل پایداری زیست محیطی، اقتصادی و اجتماعی-فرهنگی، عامل استراتژی‌ها، شامل: آموزش، کارگروهی، اشتراک‌گذاری تجربیات، نگرش زیست محیطی و مدیریت هزینه‌ها، عوامل زمینهای، شامل: تحصیلات، احترام به طبیعت، همکاری، تعهد و مسئولیت‌پذیری، شرایط مداخله‌گر، شامل: تحمل آرای دیگران، احترام به آداب و رسوم بومیان و مراعات اصول و قواعد کوهنوردی و پیامدها نیز شامل: حفظ طبیعت و فرهنگ بومی، اشتغال در قالب پارادایم کدگذاری تعیین شدند. در ادامه، در مرحلة کدگذاری انتخابی، تک تک اجزای پارادایم کدگذاری توضیح داده شده؛ کلیت موضوع ترسیم گردید و نظریه تدوین و ارائه شد. با توجه به مقولة توسعه پایدار و کوهنوردی که در زمان حاضر طرفداران زیادی پیدا کرده است و این افزایش رویکرد پیامدهای مختلفی خواهد داشت، لذا فدراسیون کوهنوردی و هیأت‌های کوهنوردی استان‌ها جهت مدیریت علمی این فعالیت اجتماعی- ورزشی بازبینی و برنامه‌ریزی مدونی داشته باشند.
مقاله پژوهشی
مهدی آرمندنیا؛ محبوبه نقوی؛ برانوش نیک بین
چکیده
هدف از پژوهش حاضر، شناسایی عوامل موثر بر ارتقای فرهنگ عمومی اماکن ورزشی استان تهران (با رویکرد حضور زنان در استادیوم‌های ورزشی) بود. پژوهش با توجه به نحوة گردآوری دادهها آمیخته از نوع اکتشافی متوالی بود. ابزار جمعآوری دادهها در مرحله کیفی، مصاحبههای نیمه ساختار یافته با 23 نفر از اساتید مدیریت ورزشی و جامعه‌شناسان ورزشی صاحب ...
بیشتر
هدف از پژوهش حاضر، شناسایی عوامل موثر بر ارتقای فرهنگ عمومی اماکن ورزشی استان تهران (با رویکرد حضور زنان در استادیوم‌های ورزشی) بود. پژوهش با توجه به نحوة گردآوری دادهها آمیخته از نوع اکتشافی متوالی بود. ابزار جمعآوری دادهها در مرحله کیفی، مصاحبههای نیمه ساختار یافته با 23 نفر از اساتید مدیریت ورزشی و جامعه‌شناسان ورزشی صاحب نظر در خصوص موضوع تحقیق، کارشناسان و مدیران ارشد فدراسیون های ورزشی، مدیران استادیوم‌ها و اماکن ورزشی، سیاستگذاران و اصحاب رسانهای بود. به روش نمونهگیری هدفمند و به شیوه گلوله‌برفی انتخاب شدهاند. در مرحله کیفی دادهها ، از طریق روش کدگذاری در سه مرحله باز، محوری و انتخابی تجزیه و تحلیل شدند. ابزار پژوهش در مرحله کمی تحقیق، پرسشنامه محققساخته بود که روایی محتوایی آن توسط اساتید مدیریت ورزشی و جامعه‌شناسان ورزشی تایید و میزان پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ محاسبه و (812/0=α) گزارش شده است. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای SPSS 22 و PLS-Smart انجام گرفت. یافته ها نشان داد؛ آموزش، برنامه‌ریزی، سازماندهی، کنترل و نظام سیاسی، نظام قانونی، نظام فرهنگی و نظام مذهبی نقش اساسی در ارتقای فرهنگ عمومی اماکن ورزشی و استادیوم شهر تهران دارند. با توجه به یافتهها ضروریست، مدیران ورزشی به منظور ارتقای فرهنگ عمومی اماکن ورزشی پتانسیل موجود در این حوزه‌ها را شناسایی و راهکارهای عملی را اجرا نمایند.
مقاله پژوهشی
معصومه کلاته سیفری؛ علی محمدی
چکیده
یکی از زیر مجموعه های فرهنگی در کشور ما ورزش است و به عبارتی ورزش یکی از ارکان توسعه فرهنگ است. هدف این تحقیق طراحی مدل بهینه توسعه فرهنگی درباشگاه های حرفه ای فوتبال ایران و در پی پاسخ گویی به این سوال بوده است که مدل بهینه توسعه فرهنگی در باشگاه های حرفه ای فوتبال ایران چگونه است؟ این تحقیق از نوع تحقیقات گراندد تئوری است. همچنین تحقیق ...
بیشتر
یکی از زیر مجموعه های فرهنگی در کشور ما ورزش است و به عبارتی ورزش یکی از ارکان توسعه فرهنگ است. هدف این تحقیق طراحی مدل بهینه توسعه فرهنگی درباشگاه های حرفه ای فوتبال ایران و در پی پاسخ گویی به این سوال بوده است که مدل بهینه توسعه فرهنگی در باشگاه های حرفه ای فوتبال ایران چگونه است؟ این تحقیق از نوع تحقیقات گراندد تئوری است. همچنین تحقیق حاضر از نوع کاربردی است. از نظر مکانی، وسعت تحقیق شامل کلیه باشگاههای لیگ برتر فوتبال حرفه ای در سراسر کشور بوده و به صورت داوطلبانه مورد مصاحبه عمیق قرار گرفتند. نمونه گیری به صورت هدفمند با حداکثر تنوع و با تکنیک گلوله برفی انجام شده که تعداد آن ها 25 نفر بودند. روند تجزیه و تحلیل دادهها بر اساس مدل اشتراوس-کوربین در سه مرحله کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی انجام شد و در نهایت مدل نهایی تحقیق با ترکیب کدها ارائه شده است. پس از تحلیل محتوای حاصل از تحلیل کیفی مصاحبهها به شکل‌های گوناگون از نرمافزار MAXQDA12 استخراج و در جداول و نمودارها نمایش داده شدند. داده ها نهایتا در 35 مقوله و 201 مفهوم دسته بندی و در قالب 7 طبقه اصلیطبقه بندی شدند. در نهایت، دست آوردهای متصور از اجرای این راهکارها طبقه بندی شدند و آموزش رفتارهای صحیح اخلاقی به هواداران، ورزشکاران، مربیان، داوران، لیدرها و انجام تحقیقات کیفی بیشتر و عمیق‌تر برای ریشه یابی بهتر مساله فرهنگ در باشگاهها پیشنهاد شد.
مقاله پژوهشی
سمیه عمادی؛ ظهراب گوهری؛ مهدی رستگاری
چکیده
هدف پژوهش، تحلیل محیطی و ارزیابی موقعیت فوتبال ساحلی ایران با رویکرد استراتژیک بود. روش تحقیق، توصیفی و به صورت مطالعات استراتژیک انجام شد. این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی بود و اطلاعات به صورت میدانی و به روش آمیخته کیفی و کمی گردآوری شد. جامعه آماری پژوهش در بخش کمی، شامل مدیران و مربیان برجسته فوتبال ساحلی در فدراسیون و هیأت های فوتبال، ...
بیشتر
هدف پژوهش، تحلیل محیطی و ارزیابی موقعیت فوتبال ساحلی ایران با رویکرد استراتژیک بود. روش تحقیق، توصیفی و به صورت مطالعات استراتژیک انجام شد. این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی بود و اطلاعات به صورت میدانی و به روش آمیخته کیفی و کمی گردآوری شد. جامعه آماری پژوهش در بخش کمی، شامل مدیران و مربیان برجسته فوتبال ساحلی در فدراسیون و هیأت های فوتبال، برابر با 75 نفر و در بخش کیفی، تعداد 18 نفر از خبرگان بودند. به دلیل محدودیت اعضا، جامعه با نمونه برابر شد. ابزار تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته بود که روایی آن توسط 10 نفر از اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه و پایایی آن با آزمون آلفای کرونباخ تأیید شد (83α=). برای تعیین موقعیت استراتژیک از ماتریس ارزیابی عوامل درونی و بیرونی استفاده شد. یافته ها نشان داد که در فوتبال ساحلی کشور، هشت قوت، هشت ضعف، نه فرصت و نه تهدید، وجود دارد و موقعیت استراتژیک محافظه کارانه حاصل شد. مسئولین، باید با بهره گیری از فرصت ها و قوت هایی همچون توسعه مراکز علمی، حمایت دولت و مسئولین از فوتبال، اتصال شمال و جنوب کشور به دریا، جزایر متعدد و بازیکنان و مربیان با تجربه، نسبت به رفع ضعف ها و کاهش اثرات تهدیدهایی چون مدیریت و تیم داری غیر حرفه ای، عدم وجود برگزاری مسابقات پایه و عدم وجود نظام جامع استعدادیابی اقدام نمایند
مقاله پژوهشی
حسین صفری نسرانی؛ مهدی کهندل؛ مهوش نور بخش؛ پریوش نوربخش
چکیده
هدف از این پژوهش تأثیر حکمرانی نظارتی بر توسعه منابع انسانی با نقش میانجی رفتار سیاسی کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود. روش پژوهش حاضر توصیفی – همبستگی از نوع معادلات ساختاری، براساس زمان حال نگر، از نظر هدف کاربردی و به لحاظ جمع آوری اطلاعات میدانی می باشد. جامعه آماری کلیه کارکنان شاغل در ادارات ورزش و جوانان ...
بیشتر
هدف از این پژوهش تأثیر حکمرانی نظارتی بر توسعه منابع انسانی با نقش میانجی رفتار سیاسی کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود. روش پژوهش حاضر توصیفی – همبستگی از نوع معادلات ساختاری، براساس زمان حال نگر، از نظر هدف کاربردی و به لحاظ جمع آوری اطلاعات میدانی می باشد. جامعه آماری کلیه کارکنان شاغل در ادارات ورزش و جوانان ایران بنا بر آمار اعلام شده از سوی امور اداری 830 نفر (569 مرد و 321 زن) می باشند. نمونه آماری طبق جدول مورگان تعداد 263 نفر از بین جامعه آماری می باشند، که به صورت تصادفی از نوع ساده انتخاب شدند. ابزار اندازه‌گیری این پژوهش از سه پرسشنامه حکمرانی نظارتی صفری (1399)، رفتار سیاسی تان (2016) و توسعه منابع انسانی تزفریر، براک و دولند (2004) استفاده گردید. نتایج معادلات ساختاری نشان داد که که متغیر میانجی رفتار سیاسی، نقش میانجی گری غیرمعناداری در رابطه علی حکمرانی نظارتی با توسعه منابع انسانی دارد. بنابراین وزارت ورزش و جوانان از حکمرانی نظارتی برای کارکنان استفاده کنند منجر به توسعه منابع انسانی می شوند، ولی رفتار سیاسی نقش میانجی ندارد. لذا پیشنهاد میشود که برای توسعه منابع انسانی از حکمرانی نظارتی استفاده کنند و به نقش رفتار سیاسی در سازمان دقت شود.
مقاله پژوهشی
فاطمه دانشگر؛ غلامعلی کارگر؛ جواد شهلایی
چکیده
هدف از پژوهش حاضر سنجش میزان مطلوبیت استفاده از تبلیغات سبز مبتنی بر ارزش‌های بومی در مدیریت اماکن ورزشی و همچنین تعیین شیوه های استفاده از این تبلیغات بود. این پژوهش از دسته تحقیقات کاربردی و از نظر شیوه گردآوری دادهها در زمره پژوهش های پیمایشی- توصیفی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران اماکن ورزشی سرپوشیده یزد، بود(600 نفر). ...
بیشتر
هدف از پژوهش حاضر سنجش میزان مطلوبیت استفاده از تبلیغات سبز مبتنی بر ارزش‌های بومی در مدیریت اماکن ورزشی و همچنین تعیین شیوه های استفاده از این تبلیغات بود. این پژوهش از دسته تحقیقات کاربردی و از نظر شیوه گردآوری دادهها در زمره پژوهش های پیمایشی- توصیفی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران اماکن ورزشی سرپوشیده یزد، بود(600 نفر). نمونه آماری براساس جدول مورگان 234 مدیر به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارجمع‌آوری دادهها، پرسشنامه محقق ساخته بود که پس از تایید روایی و پایایی استفاده شد. روایی سازه پرسشنامه با استفاده از معادلات ساختاری و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ تایید شد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم‌افزارهای Spss V26 و Smart PLS 3 استفاده شد. نتایج نشان داد که کاهش آلودگی صوتی مبتنی بر ارزش‌های بومی، افزایش فضای سبز مبتنی برارزش های بومی، دفع زباله و نخاله ساختمان مبتنی بر ارزش‌های بومی و صرفه جویی انرژی مبتنی بر ارزش‌های بومی عوامل موثر بر شیوه‌های تبلیغات سبز اماکن ورزشی می باشند که از این 4 عامل بیشترین توجه مربوط به شاخص «دفع زباله و نخاله ساختمان» (با میانگین 06/3) و کم ترین توجه مربوط به‌شاخص «افزایش فضای سبز»(با میانگین 18/2) میباشد که در رتبه چهارم قرار دارد. بنابراین میتوان گفت باید استفاده از شیوه‌های به تصویر کشیدن مسئولیت‌پذیری افزایش فضای سبز مبتنی بر ارزش‌های اخلاقی، ملی و تاریخی و ارزش‌های زندگی مدرن در مدیریت اماکن ورزشی جهت دستیابی به توسعه پایدار دیده شود.
مقاله پژوهشی
آذر هاشمی؛ فریده اشرف گنجویی؛ شیوا آزادفدا؛ حمید سجادی هزاوه
چکیده
این پژوهش با هدف تدوین مدل استعدادیابی ورزشی در نظام آموزش و پرورش ایران انجام شد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی، از نظر روش شناسی کیفی با استفاده از نظریه داده بنیاد، مبتنی بر روش نوخاسته بود. جامعه آماری این پژوهش را 15 نفر از صاحبنظران (اعضای هیئتعلمی دانشگاه، روسای فدراسیونهای ورزشی، روسای کمیته‌های استعدادیابی، معاونت ...
بیشتر
این پژوهش با هدف تدوین مدل استعدادیابی ورزشی در نظام آموزش و پرورش ایران انجام شد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی، از نظر روش شناسی کیفی با استفاده از نظریه داده بنیاد، مبتنی بر روش نوخاسته بود. جامعه آماری این پژوهش را 15 نفر از صاحبنظران (اعضای هیئتعلمی دانشگاه، روسای فدراسیونهای ورزشی، روسای کمیته‌های استعدادیابی، معاونت تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش و مربیان ورزشی) تشکیل دادند. نمونهگیری به صورت هدفمند انجام گرفت و تا رسیدن مصاحبهها به مرحله اشباع نظری ادامه یافت. دادهها از طریق مصاحبه نیمه ساختار یافته جمعآوری شدند. روایی پژوهش بر اساس چهار معیار اعتبار، قابلیت تأئید، قابلیت اطمینان و قابلیت انتقال مورد تایید گرفت. همچنین پایایی معادل 85 درصد گزارش شد. تجزیه و تحلیل یافتهها نشان داد که مدل استعدادیابی ورزشی در نظام آموزش و پرورش ایران شامل سه مرحله 1) قابلیت‌های بنیادی، 2) قابلیت‌های ساختاری و 3) پیامد استعدادیابی است. به طور کلی موانع استعدادیابی فرایند استعدادیابی را با چالش روبرو میکنند پیشنهاد می‌گردد این موانع مرتفع گردند. برای تحقیق چنین هدفی داشتن برنامه اصولی برای استعدادیابی، ارائه طرحی جامع در جهت استعدادیابی و تخصیص منابع مالی کافی و وافی به امر استعدادیابی و برقراری ارتباط سازنده بین نهادهای متولی استعدادیابی می‌تواند مؤثر باشد. همچنین به موجب اینکه فرایند استعدادیابی یک فرایند پیچیده، زمان‌بر و هزینهبردار است و سرانجام آن لازم است برایند مطلوب وجود داشته باشد پیشنهاد می‌گردد محرک‌های تسهیل‌کننده این فرایند بیش از پیش تقویت شود. برای این منظور لازم است از تجربیات کشورهای صاحب سبک استفاده شود.
مقاله پژوهشی
ندا سعیدنیا؛ حمید سجادی هزاوه؛ فریده اشرف گنجویی؛ جاسم منوچهری
چکیده
رعایت اصول فرهنگی و اخلاقی در ورزش امری ضروری است که می‌تواند از بسیاری ناهنجاری‌های اخلاقی در محیط‌های ورزشی جلوگیری کند. از اینرو، هدف پژوهش شناسایی شاخص‌های خط مشی‌گذاری اخلاقی و فرهنگی در ورزش ایران بود. روش تحقیق کیفی (نظریه دادهبنیاد) بود. ابزار جمعآوری اطلاعات از طریق مصاحبه‌عمیق و نیمه ساختارمند بود. پس از انجام 20مصاحبه ...
بیشتر
رعایت اصول فرهنگی و اخلاقی در ورزش امری ضروری است که می‌تواند از بسیاری ناهنجاری‌های اخلاقی در محیط‌های ورزشی جلوگیری کند. از اینرو، هدف پژوهش شناسایی شاخص‌های خط مشی‌گذاری اخلاقی و فرهنگی در ورزش ایران بود. روش تحقیق کیفی (نظریه دادهبنیاد) بود. ابزار جمعآوری اطلاعات از طریق مصاحبه‌عمیق و نیمه ساختارمند بود. پس از انجام 20مصاحبه با صاحبنظران (اعضای هیئتعلمی دانشگاه-مدیران‌ورزشی-معاونان و مدیران وزارت ورزش و جوانان-مدیران -آکادمی و کمیته‌ملی‌المپیک-روسای فدراسیونهای ورزشی-روسای کمیته انضباط ی‌ورزش-شورای عالی‌فرهنگی وزارت ورزش وجوانان-کمیته اخلاق در ورزش) کدها به حد اشباع‌نظری رسیدند. تجزیهوتحلیل دادهها به صورت همزمان و با استفاده از رویکرد گلیزر (1978) صورت گرفت. با انجام فرایند کدگذاری دو مرحله‌ای (باز و انتخابی) در نهایت برای خط مشی‌گذاری اخلاقی در ورزش ایران تعداد 108 کد اولیه غیرتکراری بدست آمد که در قالب 17 مقوله طبقه‌بندی شد. همچنین برای خط مشی‌گذاری فرهنگی در ورزش ایران تعداد 63 کد اولیه غیرتکراری بدست آمد که در قالب 14 مقوله فرعی و چهار مقوله اصلی 1)عوامل بازدارنده، 2)عوامل‌تسهیل‌کننده، 3)عوامل‌توسعه‌دهنده و 4)پیامدها دسته‌بندی شدند. نتایج حاصل از کدگذاری‌ها نشان داد که خط مشی‌گذاری اخلاقی و فرهنگی در ورزش ایران بر مبنای عوامل مختلفی قرار دارد. و باید به این عوامل توجه ویژه-ای شود. با توجه به نتایج به دست آمده به مدیران و مسئولین ورزش پیشنهاد میشود با برگزاری همایش‌های علمی ورزشی همراه با پیوست فرهنگی، دستیابی به شیوه‌های نوین ترویج و توسعه رفتارهای حرفهای و مناسب در میادین بزرگ ورزشی را به ورزشکاران، مربیان و داوران آموزش دهند این راهکار می‌تواند تا حد زیادی از ناهنجاری‌ها بکاهد.
مقاله پژوهشی
مهدی علیخواه؛ شهاب بهرامی؛ نازنین راسخ
چکیده
همسویی راهبردی یک سازمان را تناسب بین ساختار داخلی سازمان و محیط خارجی آن تعریف کرده‌اند و نیاز است فدراسیونهای ورزشی با سایر سازمانهای ورزشی متناظر همسویی راهبردی داشته باشد. از اینرو، هدف پژوهش حاضر، شناسایی و تحلیل پیشران‌های کلیدی توسعه همسویی راهبردی در فدراسیونهای ورزشی ایران با رویکرد آینده‌پژوهی بود. نوع تحقیق کاربردی، ...
بیشتر
همسویی راهبردی یک سازمان را تناسب بین ساختار داخلی سازمان و محیط خارجی آن تعریف کرده‌اند و نیاز است فدراسیونهای ورزشی با سایر سازمانهای ورزشی متناظر همسویی راهبردی داشته باشد. از اینرو، هدف پژوهش حاضر، شناسایی و تحلیل پیشران‌های کلیدی توسعه همسویی راهبردی در فدراسیونهای ورزشی ایران با رویکرد آینده‌پژوهی بود. نوع تحقیق کاربردی، از نظر روش آمیخته (کیفی-کمی) و ازنظر ماهیت تحلیلی-اکتشافی است. برای استخراج متغیرها، از 20 کارشناس و برای تحلیل متقاطع، از 14 خبره به صورت نمونهگیری هدفمند استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها، از روشهای ترکیبی پنل خبرگان و اثرات متقاطع میک‌مک استفاده شد. یافتهها نشان داد که چهار پیشران کلیدی بیشترین مقدار تاثیرگذاری مستقیم بر توسعه همسویی راهبردی در فدراسیونهای ورزشی ایران را داشتند که این پیشرانها به ترتیب شامل ایجاد شبکه ارتباطی در بین سازمانهای مختلف مرتبط با یکدیگر، تدوین برنامه راهبردی با تأکید بر همسویی راهبردی بین فدراسیونهای ورزشی با سازمانهای مرتبط، گزارش برنامه راهبردی تدوین‌شده از سوی فدراسیونها به سازمانهای مرتبط و انجام تصمیم-گیری غیرمتمرکز هستند. به مدیران ورزش کشور پیشنهاد میشود ضمن توجه به پیشران‌های کلیدی توسعه همسویی راهبردی فدراسیونهای ورزشی، از ظرفیت‌های بالقوه دفتر امور مشترک فدراسیونهای ورزشی برای نظارت بر برنامه‌های راهبردی فدراسیونهای ورزشی مختلف در جهت همسویی راهبردی استفاده نمایند.
مقاله پژوهشی
سعید مولایی؛ ابوالفضل فراهانی؛ علی محمد صفانیا؛ حمید قاسمی
چکیده
کسب میزبانی یک رویداد بزرگ همچون المپیک در صورتی می‌تواند شکل گیرد که شرایط مورد نیاز برای برگزاری آن رویداد در کشور هدف فراهم باشد که لازمه آن شناخت عوامل و زیرساخت مورد نیاز میباشد، بنابراین هدف از این پژوهش تدوین الگوی عوامل مؤثر در کسب میزبانی بازی‌های المپیک بود. روش تحقیق از نظر ماهیت کاربردی، از نظر استراتژی کیفی به روش داده ...
بیشتر
کسب میزبانی یک رویداد بزرگ همچون المپیک در صورتی می‌تواند شکل گیرد که شرایط مورد نیاز برای برگزاری آن رویداد در کشور هدف فراهم باشد که لازمه آن شناخت عوامل و زیرساخت مورد نیاز میباشد، بنابراین هدف از این پژوهش تدوین الگوی عوامل مؤثر در کسب میزبانی بازی‌های المپیک بود. روش تحقیق از نظر ماهیت کاربردی، از نظر استراتژی کیفی به روش داده بنیاد با رویکرد اشتراوس و کوربین از طریق مصاحبه عمیق نیمه ساختارمند بود. جامعه آماری شامل نخبگان حوزه رویدادهای ورزشی و برگزارکنندگان المپیک در کشور آلمان بودند که 15 نفر به روش نمونه گیری هدفمند و در حد اشباع نظری بعنوان نمونه انتخاب شدند. اعتماد بخش کیفی به روش 4 مرحله ای گابا و اعتبار پروتکل مصاحبه، از روش درصد توافق بین دو کدگذار 12/86 محاسبه و تایید شد. نهایتا عوامل استخراج شده شامل 229 مولفه، 141بُعد در قالب 18 عامل از منابع کتابخانه ای و نظرات مدیران و خبرگان (مصاحبه) بود. که این 18 عامل اصلی ویژگیهای زیر ساختهای فیزیکی، زیر ساختهای حمل و نقلی، زیرساخت‌های ورزشی، زیرساخت‌های اقتصادی، زیرساخت‌های مدیریت، زیر ساختهای سیاسی- قانونی، زیرساخت‌های مالی-محیطی، زیرساخت‌های فناورانه، زیرساخت‌های نما و ساختمان، زیرساخت‌های مرتبط با تماشاگران، زیرساخت‌های بازاریابی و فروش، زیرساخت‌های ساختاری، زیر ساختهای زیست محیطی، راهبردهای ساختاری-سازمانی، راهبردهای انسانی، راهبردهای فنی-اجرایی، پیامدهای اولیه و پیامدهای ثانویه بودند. بنابر نتایج پژوهش چهارچوب ارائه شده این پژوهش در راستای تامین زیرساخت‌های کسب میزبانی المپیک برای کشورهای مختلف در جهت تدوین استراتژی میزبانی و برنامه ریزی برای کسب میزبانی موثر میباشد.
مقاله پژوهشی
محسن بهمنی؛ رضا صابونچی؛ مهدی شریعتی فیض آبادی
چکیده
چکیده
در میان مفاهیم مختلف مرتبط با ورزش، امنیت ملی را میتوان یکی از مهمترین آنها دانست. هدف از پژوهش حاضر بررسی جایگاه ورزش در تقویت امنیت ملی جمهوری اسلامی ایران بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ نحوه گرداوری دادهها توصیفی از نوع کیفی بود؛ نمونه مطالعاتی برابر با جامعه آماری و برابر با 13 متخصص حوزه علوم ورزشی و علوم ...
بیشتر
چکیده
در میان مفاهیم مختلف مرتبط با ورزش، امنیت ملی را میتوان یکی از مهمترین آنها دانست. هدف از پژوهش حاضر بررسی جایگاه ورزش در تقویت امنیت ملی جمهوری اسلامی ایران بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ نحوه گرداوری دادهها توصیفی از نوع کیفی بود؛ نمونه مطالعاتی برابر با جامعه آماری و برابر با 13 متخصص حوزه علوم ورزشی و علوم سیاسی آشنا به مسائل امنیتی بود که با استفاده از روش نمونه گیری گلوله برفی و دو دور تکنیک دلفی به اشباع نظری رسید. یافته‌های پژوهش حاضر نشان دادند 41 مفهوم مرتبط با ورزش در تقویت ابعاد پنج گانه نظریه امنیتی کپنهاگ کارساز هستند؛ از میان مفاهیم مرتبط با امنیت زیست محیطی، تدوین و التزام به رعایت آیین نامه‌ها و دستورالعمل های زیست محیطی (88/4) مهمترین مفهوم، در بین مفاهیم امنیت اقتصادی افزایش گردشگری ورزشی (80/4)، افزایش قدرت نرم (91/4) در بین ابعاد امنیت سیاسی، بسیج عمومی و تهییج احساسات (69/4) مهمترین بعد امنیت نظامی و در نهایت بروز استعدادهای اجتماعی (85/4) مهمترین مفهوم بعد امنیت اجتماعی در ترسیم جایگاه ورزش در تقویت امنیت ملی بود. از یک سو با توجه به پرمخاطب و جذاب بودن ورزش و از سوی دیگر با عنایت به چالش‌های مختلف امنیتی-ورزشی ایران از جمله تحریم‌های اقتصادی، حضور رژیم صهیونیستی در ورزش بین-الملل، حضور زنان در ورزشگاه‌ها و پناهندگی ورزشکاران، ورزش می‌تواند به عنوان شمشیری دولبه نقشی پر رنگ در تقویت یا تضعیف امنیت ملی جمهوری اسلامی ایران داشته باشد.
مقاله پژوهشی
راحله قمصری خواص؛ علیمحمد صفانیا؛ سید عماد حسینی
چکیده
پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر شناخت نیازهای جسمانی، مهارتی و انگیزشی در دختران والیبالیست تیم ملی جوانان ایران به انجام رسید. روش پژوهش حاضر، کیفی و مبتنی بر نظریه داده بنیاد با رویکرد سیستماتیک است. جامعه آماری شامل مربیان، کادر فنی و بازیکنان تیم ملی والیبال جوانان بانوان و برخی اعضای ارشد فدراسیون و افراد آگاه در این ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر شناخت نیازهای جسمانی، مهارتی و انگیزشی در دختران والیبالیست تیم ملی جوانان ایران به انجام رسید. روش پژوهش حاضر، کیفی و مبتنی بر نظریه داده بنیاد با رویکرد سیستماتیک است. جامعه آماری شامل مربیان، کادر فنی و بازیکنان تیم ملی والیبال جوانان بانوان و برخی اعضای ارشد فدراسیون و افراد آگاه در این حوزه بود. جمعآوری اطلاعات تا اشباع نظری دادهها ادامه یافت و تعداد 15 مصاحبه فردی نیمه ساختاریافته انجام گرفت. به‌منظور تجزیهوتحلیل دادهها از روش کدگذاری سه مرحله‌ای باز، محوری و انتخابیِ با استفاده از نرمافزار اطلس‌تی‌آی استفاده شد. بر اساس نتایج حاصل از پژوهش، سیاست‌گذاری‌های فدراسیون و وزارت ورزش به عنوان شرایط علی تأثیرگذار بر شناخت نیازها، تحت تأثیر شرایط زمینهای مانند عوامل مدیریتی و زیرساخت‌ها و عوامل مداخله‌گری مانند عدم توجه مدیران و کمبود منابع و امکانات می‌تواند از طریق راهبردهایی مانند تعامل با ذینفعان و فراهم‌سازی شرایط و امکانات لازم درنهایت منجر به پیامدهایی مانند پیشرفت و توسعه والیبال بانوان در ایران شود. ارتقاء سطح کیفی و کمی بازیکنان و همچنین پیشبرد اهداف تیم، مستلزم شناسایی برخی شرایط علی جهت برآورده ساختن نیازهای جسمانی، مهارتی و انگیزشی دختران والیبالیست است. این شرایط می‌تواند بهوسیله شناسایی و بررسی دقیق نیازهای بازیکنان و امورات وابسته به آن در جامعه‌ی زنان، روی بافت تیم اثر بگذارد و منجر به توسعه و پیشرفت بازیکنان و کسب موفقیت‌های وابسته به آن برای تیم گردد.
مقاله پژوهشی
پریسا ساریخانی؛ حبیب هنری؛ جواد شهلایی باقری
چکیده
امروزه توسعه پایدار و مدیریت سبز از سوی سازمان‌ها از تمام جهات موردتوجه میباشد. در همین راستا، مدیریت منابع انسانی باید سازمان‌ها را در رسیدن به هدف‌های سبز یاری کند. این پژوهش به نقش مدیریت منابع انسانی سبز در توسعه پایدار وزارت ورزش پرداخته و روش این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل مدیران و کارمندان وزارت ورزش ...
بیشتر
امروزه توسعه پایدار و مدیریت سبز از سوی سازمان‌ها از تمام جهات موردتوجه میباشد. در همین راستا، مدیریت منابع انسانی باید سازمان‌ها را در رسیدن به هدف‌های سبز یاری کند. این پژوهش به نقش مدیریت منابع انسانی سبز در توسعه پایدار وزارت ورزش پرداخته و روش این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل مدیران و کارمندان وزارت ورزش بوده است که حجم جامعه حدود 1200 نفر و طبق جدول مورگان حجم نمونه 297 نفر میباشد. ابزار اندازه‌گیری شامل پرسشنامه‌های استاندارد مدیریت منابع انسانی سبز و توسعه پایدار میباشد و جهت بررسی پایایی متغیرها و پرسشنامهها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. روش تحلیل دادهها با استفاده از روشهای آمار توصیفی و آمار استنباطی از طریق SPSS25 میباشد و مدل پژوهش با استفاده از تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری در نرمافزار Smart PLS 3 آزمون شد. یافتهها نشان می‌داد، مدیریت منابع انسانی سبز بر توسعه پایدار تأثیر مثبت دارد. مؤلفه عوامل فردی و استراتژی سبز با شدت تأثیر 329/0 و 656/0 بر توسعه پایدار تأثیر مثبت دارند و مؤلفه آگاهی از ارزش‌ها، عوامل سازمانی و فرآیند نتوانسته‌اند بر توسعه پایدار نقش مؤثری داشته باشند. مقایسه ضرایب رگرسیون استانداردشده نشان می‌دهد که شدت تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر توسعه پایدار اجتماعی برابر با 539/0، بر بعد زیست‌محیطی برابر با 534/0 و بر بعد اقتصادی برابر با 347/0 که نسبتاً قوی بوده است. نتایج نشان می دهد افزایش بهکارگیری مولفه های مدیریت منابع انسانی سبز ( آگاهی از روشها،عوامل فردی، عوامل سازمانی و فرآیند استراتژی سبز) در هر یک ابعاد توسعه پایدار(اجتماعی، اقتصادی و زیست-محیطی) تأثیر مثبت دارد.
مقاله پژوهشی
احسان اسداللهی؛ رضا حیدری؛ احمد نظری ترشیزی؛ مهدی طالب پور
چکیده
با توسعه چشمگیر ورزش در دهه‌های اخیر و تبدیل آن به یک صنعت بزرگ و پرمخاطب، مباحث حقوقی مربوط به آن نیز غامض‌تر و پیچیده‌تر شدهاند. سوابق نشان می دهد که پرونده های حقوقی کشور ایران در اکثر موارد در محاکم بینالمللی شکست خورده‌اند، بنابراین هدف از پژوهش حاضر واکاوی دلایل شکست پرونده‌های حقوقی ایران در دعاوی بینالمللی ورزشی بود. ...
بیشتر
با توسعه چشمگیر ورزش در دهه‌های اخیر و تبدیل آن به یک صنعت بزرگ و پرمخاطب، مباحث حقوقی مربوط به آن نیز غامض‌تر و پیچیده‌تر شدهاند. سوابق نشان می دهد که پرونده های حقوقی کشور ایران در اکثر موارد در محاکم بینالمللی شکست خورده‌اند، بنابراین هدف از پژوهش حاضر واکاوی دلایل شکست پرونده‌های حقوقی ایران در دعاوی بینالمللی ورزشی بود. پژوهش حاضر از منظر هدف، کاربردی و از نوع آمیخته و با چارچوب پارادایم تفسیری ـ اثبات‌گرایی بود. جمع-آوری دادهها با استفاده از مصاحبههای عمیق با متخصصان آشنا به مسائل حقوق ورزشی انجام شد. روش نمونهگیری به صورت گلوله‌برفی بود که تعداد 28 مصاحبه به صورت مجازی برگزار شد. بر مبنای نتایج حاصل از تحلیل روش‌شناسی کیو، یافتهها نشان داد که شش عامل عدم تخصص‌گرایی، مشکلات آموزشی و اطلاعاتی، خلاء‌های قانونی و قراردادی، مشکلات ساختاری ورزش کشور، سیستم دلالان و دست‌های پشت پرده و در نهایت مشکلات نظارتی و تنبیهی از جمله عوامل موثر بر شکست پرونده‌های حقوقی ایران در دعاوی بینالمللی ورزشی بودند. با توجه به یافتهها میتوان نتیجه گرفت که مدیران، مسئولان و دست‌اندرکاران سازمان‌ها و باشگاههای ورزشی با توجه به دلایل شناخته شده می‌توانند به عنوان پلی برای حرکت به سمت موفقیت در پرونده‌های حقوقی در دعاوی بینالمللی ورزشی استفاده نمایند.
مقاله پژوهشی
علی خالدی فرد؛ ناهید شتاب بوشهری؛ امین خطیبی؛ صدیقه حیدری نژاد
چکیده
پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تحلیل عوامل زمینه ای و مداخله گر موثر بر ایجاد اشتغال پایدار
دانش آموختگان علوم ورزشی ایران و در چارچوب رویکرد کیفی انجام شده است. جامعه آماری، خبرگان آگاه به موضوع تحقیق بودند. جمع آوری داده ها از طریق مصاحبه های عمیق و نیمه ساختاریافته بود که بعد از 16 مصاحبه به اشباع نظری رسید. برای سنجش اعتبار، انتقال ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تحلیل عوامل زمینه ای و مداخله گر موثر بر ایجاد اشتغال پایدار
دانش آموختگان علوم ورزشی ایران و در چارچوب رویکرد کیفی انجام شده است. جامعه آماری، خبرگان آگاه به موضوع تحقیق بودند. جمع آوری داده ها از طریق مصاحبه های عمیق و نیمه ساختاریافته بود که بعد از 16 مصاحبه به اشباع نظری رسید. برای سنجش اعتبار، انتقال و تایید پذیری، یافته های پژوهش به مشارکت کنندگان ارائه و نقطه نظرهای آن ها اعمال شد. از روش توافق درون موضوعی برای قابلیت اعتماد استفاده گردید که 82/0 گزارش شد. یافته های مربوط به عوامل زمینه ای بیانگر 29 مفهوم اصلی و 4 مقوله فرعی شامل (سیاستگذاری و برنامه ریزی، عوامل اقتصادی و مالی، ارتباط دانشگاه با جامعه و صنعت، صلاحیت حرفه ای در ورزش) و یافته های مربوط به عوامل مداخله گر بیانگر27 مفهوم اصلی و 5 مقوله فرعی شامل (عوامل فن آوری ، فرهنگی و اجتماعی، عوامل سیاسی، بازسازی جایگاه علوم ورزشی و ارتباطات و شبکه سازی) بود. در نهایت، این موضوع قابل ذکر است که امروزه توجه به مقوله اشتغال پایدار دانش آموختگان آموزش عالی دیگر تنها یک مقوله فرعی برای دانشگاه و آموزش عالی نیست، بلکه به یک مساله اساسی برای سیاستگذاران و مسئولان عالی کشور تبدیل شده است. لذا، به منظور اتخاذ تصمیم صحیح در زمینه ایجاد و توسعه اشتغال زایی پایدار برای دانش آموختگان علوم ورزشی توسط دست اندرکاران حوزه ورزش، نیاز به شناسایی عوامل زمینه ای و محیطی ضروری و مهیا نمودن این شرایط می باشد.
مقاله پژوهشی
زهرا برزگر یزدی؛ نیما ماجدی؛ مهدی نادری نسب
چکیده
این پژوهش با هدف طراحی مدل الگوی مصرفی بانوان در حوزه کالاهای ورزشی انجام شد. جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی شامل 15 نفر از خبرگان (شامل کارشناسان و متخصصان رشته‌های مدیریت، بازاریابی و مدیریت ورزشی) می‌باشند و در بخش کمی شامل کلیه ورزشکاران زن استان قزوین میباشد که طبق آمار تعدادشان 5710 نفر میباشد. در نهایت، تعداد 360 نفر بهعنوان ...
بیشتر
این پژوهش با هدف طراحی مدل الگوی مصرفی بانوان در حوزه کالاهای ورزشی انجام شد. جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی شامل 15 نفر از خبرگان (شامل کارشناسان و متخصصان رشته‌های مدیریت، بازاریابی و مدیریت ورزشی) می‌باشند و در بخش کمی شامل کلیه ورزشکاران زن استان قزوین میباشد که طبق آمار تعدادشان 5710 نفر میباشد. در نهایت، تعداد 360 نفر بهعنوان نمونه به صورت در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها در تحقیق حاضر مصاحبه عمیق نیمه ساختاریافته با خبرگان و در مرحله کمی از روش نظرخواهی و میدانی با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته بود. برای تحلیل کمی از آزمون‌های تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از نرم‌افزارهای Spss23 و Pls استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان داد مدل پژوهش دارای 5 بعد (فردی، فرهنگی، اجتماعی، روانی و آمیخته بازاریابی) و 23 شاخص است که بار عاملی تمام ابعاد و مؤلفه‌ها و شاخص‌های آنها بیشتر از 3/0 و در حد قابل قبولی قرار دارد. در نهایت رفتار مصرف‌کننده نقش‌های مختلفی را در برمیگیرد: مصرف‌کننده می‌تواند در زمانهای مختلف حداقل هر یک از سه نقش تأثیرگذار، خریدار و مصرف‌کننده را ایفا کند.
مقاله پژوهشی
سید محمد علی گویا؛ محمد حامی؛ وحید شجاعی
چکیده
هدف از تحقیق حاضر تعیین کارایی هیات‌های کاراته استان های کشور با استفاده از مدل BCC می باشد. تحقیق حاضر از منظر پارادایم از نوع تحقیقات فرااثبات، رویکرد کمی، از لحاظ هدف کاربردی و تکنیک مورد استفاده در تحقیق تحلیل پوششی داده‌هاست. جامعه آماری این پژوهش شامل 31 هیات کاراته فعال در استان های کشور بود. ابزار مورد استفاده پرسشنامه پنج‌ارزشی ...
بیشتر
هدف از تحقیق حاضر تعیین کارایی هیات‌های کاراته استان های کشور با استفاده از مدل BCC می باشد. تحقیق حاضر از منظر پارادایم از نوع تحقیقات فرااثبات، رویکرد کمی، از لحاظ هدف کاربردی و تکنیک مورد استفاده در تحقیق تحلیل پوششی داده‌هاست. جامعه آماری این پژوهش شامل 31 هیات کاراته فعال در استان های کشور بود. ابزار مورد استفاده پرسشنامه پنج‌ارزشی و در قالب روش فازی مورد ارزیابی قرار گرفت. روایی محتوی و صوری پرسشنامه توسط گروه کانونی تحقیق شامل اساتید راهنما و مشاور و دو تن از خبرگان حوزه مدیریت‌ورزشی در قالب فرم های CVR و CVI مورد تایید قرارگرفت. در نهایت کارشناسان و خبرگان شامل 30 تن از روسای هیات های کاراته استان های کشور ، مربیان بینالمللی استان و قهرمانان کاراته استان های کشور بودند نسبت به اهمیت هر کدام از شاخص های ورودی و خروجی اظهار نظر کردند. در سال های 1394 تا 1398 در الگوی BCC ورودی «بودجه»، نقش بیشتری در تعیین میزان کارآیی هیات ها داشته است. نتایج تحقیق حاکی از آن بود در سال های 1394، 1395 و 1396 خروجی «ورزش قهرمانی» نقش بیشتری در تعیین میزان کارآیی هیات ها داشته است. در سال 1397 و 1398 نیز خروجی «ورزش همگانی» نقش بیشتری در میزان کارآیی هیات ها داشت. با حذف این خروجی ها میانگین کارآیی هیات ها با کاهش بیشتری مواجه شده است. همچنین نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین خروجی های هیات ها با میزان کارآیی BCC هیات ها ارتباط معنی دار وجود داشت.
مقاله پژوهشی
علیرضا زارع؛ بهزاد ایزدی؛ دنی راشر؛ جیف دیکسون
چکیده
روش پژوهش مطالعة موردی کیفی است و مشارکت‌کنندگان مدیران ورزشی کشور هستند. ابزار مورد استفاده برای شناسایی عوامل مدل توسعه اقتصادی، مصاحبه نیمه ساختمند) با گروه های کانونی (و مطالعه اسناد بوده است. برای تامین روایی و پایایی مطالعه از روش ارزیابی لینوکلن و گوبا استفاده شد. مدل پارادایمی این پژوهش بر اساس الگوی پارادایمی استراوس و کوربین ...
بیشتر
روش پژوهش مطالعة موردی کیفی است و مشارکت‌کنندگان مدیران ورزشی کشور هستند. ابزار مورد استفاده برای شناسایی عوامل مدل توسعه اقتصادی، مصاحبه نیمه ساختمند) با گروه های کانونی (و مطالعه اسناد بوده است. برای تامین روایی و پایایی مطالعه از روش ارزیابی لینوکلن و گوبا استفاده شد. مدل پارادایمی این پژوهش بر اساس الگوی پارادایمی استراوس و کوربین طراحی شد. در این پژوهش چهار مقوله ایجاد اسپین اف های ورزشی، برونسپاری در نهاد های ورزشی، جمع سپاری در نهاد های ورزشی و توسعه بلاک چین های ورزشی که می تواند بر توسعه اقتصادی تأثیر بگذارد. به عنوان مقوله های مربوط به شرایط علّی شناسایی شدند. توسعه زیر ساخت های ورزشی، توسعه گردشگر ورزشی، تراسنفر بازیکنان و مربیان میزبانی رویداد های ورزشی، کمک های بین المللی، حقوق بین المللی و محبوبیت ورزش به عنوان عوامل اصلی زمینه ای هستند. و دو مقوله عوامل تحریم ها و عوامل عدم فضای باز اقتصادی به عنوان مقوله های مداخله گر در نظر گرفته شده است. مقوله محوری حاصل از شرایط علّی، دموکراسی اقتصادی، اقتصاد اشتراکی، اقتصاد سبز، اقتصاد اجتماعی و رشد اقتصادی در نظر گرفته شده است. همچنین پژوهشگر با توجه به مجموعه مفاهیمی که از لا به لای مصاحبه ها و کدهای نهایی استخراج شده، مقوله فرعی را توسعه امنیت اقتصادی در ورزش نامگذاری کرده است. و بخش آخر مدل توسعه اقتصادی شامل پیامدهای می باشد که توسعه فرهنگ و تصویر ملی، توسعه سیاستگذاری ها در ورزش، توسعه عوامل ساختاری، توسعه تعامل گرایی، توسعه اجتماعی و توسعه حامیان شناسایی شدند.
مقاله پژوهشی
محمد حسن قزلی؛ لیلا جمشیدیان؛ مهرزاد مقدسی
چکیده
هدف این پژوهش ارائه الگوی تعاملی نقش‌های رسانه در جهت عادی سازی جریان مشارکت ورزشی در دوران پساکرونا با استفاده از رویکرد دیمتل بود. تحقیق حاضر از جمله تحقیقات آمیخته میباشد که به صورت روشهای کیفی و کمی انجام گردید و با توجه به کاربرد آن در حوزه ورزش از جمله تحقیقات کاربردی میباشد. روش گردآوری اطلاعات در تحقیق حاضر به صورت میدانی ...
بیشتر
هدف این پژوهش ارائه الگوی تعاملی نقش‌های رسانه در جهت عادی سازی جریان مشارکت ورزشی در دوران پساکرونا با استفاده از رویکرد دیمتل بود. تحقیق حاضر از جمله تحقیقات آمیخته میباشد که به صورت روشهای کیفی و کمی انجام گردید و با توجه به کاربرد آن در حوزه ورزش از جمله تحقیقات کاربردی میباشد. روش گردآوری اطلاعات در تحقیق حاضر به صورت میدانی بود. جامعة آماری پژوهش حاضر شامل تمامی نخبگان آگاه به موضوع پژوهش که تعداد 14 نفر به عنوان نمونه مشخص گردیدند. ابزار گردآوری تحقیق حاضر در بخش کیفی، مصاحبه نیمه ساختاریافته میباشد. همچنین با توجه به مصاحبههای انجام شده، عواملی شناسایی گردید که این عوامل به عنوان ابزار گردآوری تحقیق در بخش کمی استفاده گردید. این پرسشنامه به دو بخش کلی ویژگیهای جمعیتشناختی و سؤال‌های آن که با توجه روش دیمتل طراحی شده بود. که روایی و و پایایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت. کلیه فرایند تجزیه و تحلیل دادههای تحقیق در نرم افزار EXEL انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد که در مجموع 6 نقش کلی شامل نقش انگیزشی، نقش اطلاع رسانی، نقش آموزشی، نقش علمی، نقش اجتماعی و نقش فرهنگی از جمله نقش‌های رسانه در جهت عادی سازی جریان مشارکت ورزشی در دوران پساکرونا میباشد.همچنین نقش‌های اطلاع رسانی، آموزشی و علمی به عنوان نقش‌های علی و نقش‌های انگیزشی، فرهنگی، و اجتماعی به عنوان نقش‌های معلولی مشخص گردید.
مقاله پژوهشی
محسن احمدی؛ نعمت الله نعمتی؛ طاهره باقرپور
چکیده
تحقیق حاضر با هدف تدوین الگوی ساختاری‌تفسیری توسعه بازاریابی فدراسیون‌رزمی (انجمنهای ورزشهایرزمی) انجام گرفت. روش‌تحقیق آمیخته و از نظر هدف کاربردی و به شکل میدانی انجام شد. جامعهآماری تحقیق در بخش کیفی شامل تمامی متخصصان و ورزشکاران خبره ورزشهایرزمی، مدیران فدراسیونهای مرتبط و در بخش کمی، کلیه مدیران و کارشناسان فدراسیون، ...
بیشتر
تحقیق حاضر با هدف تدوین الگوی ساختاری‌تفسیری توسعه بازاریابی فدراسیون‌رزمی (انجمنهای ورزشهایرزمی) انجام گرفت. روش‌تحقیق آمیخته و از نظر هدف کاربردی و به شکل میدانی انجام شد. جامعهآماری تحقیق در بخش کیفی شامل تمامی متخصصان و ورزشکاران خبره ورزشهایرزمی، مدیران فدراسیونهای مرتبط و در بخش کمی، کلیه مدیران و کارشناسان فدراسیون، روسای هیات‌های استانی، اساتید مدیریت‌ورزشی و کارشناسان ورزشهایرزمی بودند. روش نمونهگیری در بخش کیفی هدفمند و با تکنیک گلوله‌برفی (18 نفر)، در بخش کمی تصادفی و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 384 نفر انتخاب شد. در بخش کیفی از مصاحبه عمیق نیمهساختاریافته و در بخش کمی از پرسشنامه محققساخته حاصل از بخش کیفی استفاده شد. برای تجزیهوتحلیل دادهها از آمار توصیفی و در سطح آمار استنباطی از آزمون‌های تحلیل‌عاملی‌اکتشافی و مدلسازی ساختاری- تفسیری و نرم‌افزارهای SPSS و Micmac استفاده شد. یافتهها نشان داد که 12 عامل شامل عوامل مدیریتی‌و برنامه‌ریزی؛ بهبود فرآیندها؛ خلاقیت؛ توجه به دارایی‌های نامحسوس؛ تبلیغات‌و رسانه؛ توجه به مشتریان؛ پیشبردها؛ ارزش‌های فرهنگی؛ تکنیک‌های بازاریابی؛ نیروی انسانی؛ بخش خصوصی و حامیان و در نهایت عوامل ساختاری به عنوان عوامل موثر بر توسعه بازاریابی فدراسیون‌رزمی وجود دارد که تمامی آنها به عنوان عوامل موثر بر توسعه بازاریابی فدراسیون‌رزمی نقش معناداری دارند. نتایج نشان داد که الگوی ساختاری- تفسیری عوامل موثر بر توسعه بازاریابی فدراسیون‌رزمی در سه سطح طراحی شد که می‌تواند به عنوان مرجع مناسبی مورداستفاده دست‌اندرکاران بازاریابی و مدیران فدراسیون‌رزمی و انجمنهای ورزشهایرزمی قرار گیرد.
مقاله پژوهشی
زینب مندعلی زاده؛ کریم زهره وندیان؛ محمد رضا عظیمی
چکیده
هدف تحقیق حاضر، شناسایی موانع رشد استارت‌آپ‌ها در بخش ورزش و ارائه راهکار بود. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش، کیفی بود که بدین منظور از تکنیک دلفی استفاده شد. به‌منظور گردآوری دادهها از مطالعات کتابخانهای، مصاحبه و در نهایت پرسشنامه دلفی استفاده شد. جامعه آماری کلیه اساتید مدیریت ورزشی، کارآفرینان ورزشی و نیز متخصصان ...
بیشتر
هدف تحقیق حاضر، شناسایی موانع رشد استارت‌آپ‌ها در بخش ورزش و ارائه راهکار بود. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش، کیفی بود که بدین منظور از تکنیک دلفی استفاده شد. به‌منظور گردآوری دادهها از مطالعات کتابخانهای، مصاحبه و در نهایت پرسشنامه دلفی استفاده شد. جامعه آماری کلیه اساتید مدیریت ورزشی، کارآفرینان ورزشی و نیز متخصصان در پارک علم و فناوری در سطح استان همدان به تعداد 45 نفر بودند. روش نمونهگیری هدفمند بود و در این راستا 30 نفر در تحقیق مشارکت کردند. از 3 دور دلفی استفاده شد. نتایج نشان داد که از جمله موانع رشد استارتآپ ها عبارتند از؛ موانع مدیریتی، فرهنگی اجتماعی، موانع اداری مالی، موانع حقوقی-قانونی، موانع انسانی و موانع محیطی که بهتناسب راهکارهایی به‌منظور رشد استارت آپها بیان شد. به نظر میرسد راهکارهای رشد استارتآپهای ورزشی با در نظر گرفتن اکوسیستم کارآفرینانه و در نظر گرفتن تمامی ذینفعان درگیر در جامعه ورزش، فراهم کردن شرایط مطلوب از قبیل حمایت از مالکیت معنوی، سطح پایین فساد، حمایت‌های مالی، حمایت از تحقیق و توسعه و نیز بهبود دستیابی به منابع مالی بتواند تداوم رشد این نوع کسبوکارها مفید باشد.
مقاله پژوهشی
پروین آزادگان؛ شهاب بهرامی؛ کورش ویسی؛ حسن صفی خانی
چکیده
هدف این پژوهش طراحی مدل ساختاری تفسیری چالش‌های شبکه‌های اجتماعی به‌منظور توسعه خرده‌فروشی آنلاین کالا و تجهیزات ورزشی بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ نحوة گردآوری دادهها از نوع پژوهشهای میدانی بود. با عنایت به هدف اصلی، روش انجام پژوهش روش کیفی (نظریة داده بنیاد) بود. جامعة آماری در این پژوهش شامل خبرگان حوزة مدیریت ...
بیشتر
هدف این پژوهش طراحی مدل ساختاری تفسیری چالش‌های شبکه‌های اجتماعی به‌منظور توسعه خرده‌فروشی آنلاین کالا و تجهیزات ورزشی بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ نحوة گردآوری دادهها از نوع پژوهشهای میدانی بود. با عنایت به هدف اصلی، روش انجام پژوهش روش کیفی (نظریة داده بنیاد) بود. جامعة آماری در این پژوهش شامل خبرگان حوزة مدیریت ورزشی و بازاریابی هستند. با بهرهگیری از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک اشباع نظری، آگاهیدهندهگان کلیدی (شامل 13 نفر از خبرگان حوزة مدیریت ورزشی و بازاریابی) برای شناسایی چارچوب مدل چالش‌های شبکه‌های اجتماعی به‌منظور توسعه خرده‌فروشی آنلاین کالا و تجهیزات ورزشی انتخاب‌شده‌اند و با آنها مصاحبه نیمه ساختارمند) با گروههای کانونی(به عمل آمد و مؤلفه‌ها و چالش‌های شبکه‌های اجتماعی شناسایی شد. سپس الگوسازی ساختاری تفسیری نیز بهعنوان یکی از روشهای اجماعی مورداستفاده قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که عوامل اعتمادسازی، قیمت‌گذاری، سایت و فرهنگی دارای قدرت وابستگی بالا و قدرت نفوذ پایین می‌باشند. عوامل مدیریتی، اینترنت و قوانین حمایتی دارای قدرت نفوذ بالا و قدرت وابستگی پایین می‌باشند؛ بنابراین چارچوب پیشنهادی چالش‌های شبکه‌های اجتماعی به‌منظور توسعه خرده‌فروشی آنلاین کالا و تجهیزات ورزشی، درکی عمیق‌تر و دیدگاهی وسیع‌تر در اختیار محققان بازاریابی قرار می‌دهد و زمینه‌ساز حضور پررنگ‌تر خرده‌فروشی‌های آنلاین کالا و تجهیزات ورزشی را مهیا می‌نماید.
مقاله پژوهشی
مجتبی بابائیان؛ محمدرحیم نجف زاده؛ حبیب محمدپور یقینی؛ جعفر برقی مقدم
چکیده
پژوهش حاضر باهدف ارزیابی اماکن ورزشی شهر تبریز با توجه به فاکتورهای پدافند غیرعامل با رویکرد ترکیبی اجرا گردید. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف کاربردی، روش تحقیق، آمیخته از نوع اکتشافی متوالی و شیوه گردآوری پیمایشی بود. جامعة آماری در بخش کیفی را خبرگان حوزه‌های مختلف ازجمله پدافند غیرعامل، مدیریت شهری، سازه‌ها و معماری و همچنین خبرگان ...
بیشتر
پژوهش حاضر باهدف ارزیابی اماکن ورزشی شهر تبریز با توجه به فاکتورهای پدافند غیرعامل با رویکرد ترکیبی اجرا گردید. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف کاربردی، روش تحقیق، آمیخته از نوع اکتشافی متوالی و شیوه گردآوری پیمایشی بود. جامعة آماری در بخش کیفی را خبرگان حوزه‌های مختلف ازجمله پدافند غیرعامل، مدیریت شهری، سازه‌ها و معماری و همچنین خبرگان حوزه مدیریت ورزشی، شامل می‌شوند؛ که این افراد، به‌صورت هدفمند از نوع معیاری، برای مصاحبههای کیفی در موضوع پژوهش انتخاب گردید. جامعه آماری بخش کمی ﺷﺎﻣﻞ مدیران مجموعه‌های ورزشی شهر تبریز میباشد (42 نفر). ابزار گردآوری اطلاعات در پژوهش حاضر مصاحبه نیمه ساختاریافته و پرسشنامه محقق ساخته بود. به‌منظور تجزیهوتحلیل دادههای پژوهش حاضر از کدگذاری در بخش کیفی و از روش معادلات ساختاری به‌منظور سنجش روایی سازه و آزمون تی تک نمونه برای بررسی وضعیت اماکن ورزشی استفاده شد. در بخش کیفی پژوهش مشخص گردید که مقوله‌ها در قالب 34 کد مفهومی و 4 مقوله اصلی استخراج شد. در بخش کمی نیز مشخص گردید که وضعیت اماکن ورزشی در برخورداری از فضای باز، برخورداری از فضای سبز، امکان تخلیه سریع، انعطاف‌پذیری در کاربری، تعداد ورودی‌ها و خروجی‌های مکان ورزشی، هم‌جواری فضای باز، هم‌جواری فضای سبز، پراکندگی اماکن ورزشی، تراکم جمعیت منطقه و تناسب بین جمعیت شهری و تعداد اماکن ورزشی از وضعیت مطلوب فاصله دارد (کمتر از میانگین فرضی، عدد 3) و مناسب نیست (05/0 ≥ P)؛ و در سایر موارد، بیشتر از میانگین فرضی (عدد 3) و مطلوب است.
مقاله پژوهشی
فرامرز کیانی زاده؛ شهرام علم؛ محمدحسن فردوسی؛ زهرا هژبرنیا؛ نجف آقایی
چکیده
هدف این پژوهش طراحی الگوی درآمدزایی هیات‌های ورزشی جمهوری اسلامی ایران بود. روش پژوهش از نوع مطالعات کیفی با رویکرد نظریة داده بنیاد بود. گردآوری دادهها با استفاده از مصاحبه و بررسی اسناد صورت گرفت. پس از انجام 22 مصاحبۀ عمیق و نیمه ساختاریافته با جامعه آماری تحقیق مقولههای اصلی پس از تکمیل فرایند کدگذاری استخراج گردید. نمونهگیری ...
بیشتر
هدف این پژوهش طراحی الگوی درآمدزایی هیات‌های ورزشی جمهوری اسلامی ایران بود. روش پژوهش از نوع مطالعات کیفی با رویکرد نظریة داده بنیاد بود. گردآوری دادهها با استفاده از مصاحبه و بررسی اسناد صورت گرفت. پس از انجام 22 مصاحبۀ عمیق و نیمه ساختاریافته با جامعه آماری تحقیق مقولههای اصلی پس از تکمیل فرایند کدگذاری استخراج گردید. نمونهگیری به‌صورت هدفمند و گلوله برفی تا حد اشباع نظری ادامه یافت. نتایج تحلیل دادهها، طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی به دست آمد. به‌طوری‌که طی فرآیند کدگذاری باز مقوله‌هایی شامل عوامل علّی، عوامل زمینهای، عوامل مداخله‌گر، اقدامات و راهبردها و پیامدهای ناشی از مقوله اصلی تحقیق استخراج گردید؛ در مرحله کدگذاری محوری، پیوند میان این مقوله ها ذیل عناوین شرایط علّی(تأمین وجوه از محل فعالیتهای جانبی هیات، تأمین وجوه از رویدادها، تأمین وجوه از اماکن در اختیار، تأمین وجوه از محل ثبت نام)، عوامل زمینه ای (ورود شرکاء حقوقی، اقدامات سرمایه‌ای، تأمین وجوه سرمایه‌ای، تأمین وجوه جاری)، عوامل مداخله گر (موانع برنامه‌ریزی، موانع حاکمیتی، موانع نهادی، موانع سخت‌افزاری و نرم‌افزاری)، راهبردهای کنش و کنش متقابل (اقدامات حاکمیتی، اقدام مؤثر بر جذب سرمایه، ایفای نقش مسئولیت‌پذیری اجتماعی، پیشنهادیه، هدفمندسازی درآمدزایی، تقویت تصویر، درک اهداف شرکاء) و پیامدهای الگوی درآمدزایی هیات‌های ورزشی جمهوری اسلامی ایران (افزایش کانال-های تأمین مالی، کاهش هزینه‌ها و تحقق اقدامات درآمدزایی) در قالب پارادایم کدگذاری تعیین شد؛ در ادامه و در مرحله کدگذاری انتخابی، یکایک اجزای پارادایم کدگذاری تشریح، سیر داستان ترسیم و نظریه خلق شده؛ در نهایت، گزاره های حکمی و فرضیه های راهبردی پژوهش تدوین گردید.
مقاله پژوهشی
گلرخ عیوضی کلش؛ ابراهیم علیدوست قهفرخی؛ امین دهقان قهفرخی؛ محمود گودرزی
چکیده
هدف از انجام تحقیق حاضر ، تبیین مدل موانع ساختاری رشد و توسعه جایگاه زنان در ورزش ایران بود.جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مدیران و کارکنان وزارت ورزش و جوانان، اساتید و دانشجویان دکتری رشته مدیریت ورزشی، مربیان و داوران بینالمللی و ورزشکاران حرفهای بود. نمونهگیری در بخش کیفی به صورت هدفمند بود که تا زمان رسیدن به اشباع نظری ادامه ...
بیشتر
هدف از انجام تحقیق حاضر ، تبیین مدل موانع ساختاری رشد و توسعه جایگاه زنان در ورزش ایران بود.جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مدیران و کارکنان وزارت ورزش و جوانان، اساتید و دانشجویان دکتری رشته مدیریت ورزشی، مربیان و داوران بینالمللی و ورزشکاران حرفهای بود. نمونهگیری در بخش کیفی به صورت هدفمند بود که تا زمان رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت و در بخش کمی به صورت در دسترس انجام شد و بر اساس منابع معتبر که به ازای هر سوال 5 تا 10 نفر نمونه توصیه میشود، 394 نفر از افراد جامعه بصورت آنلاین در تکمیل پرسشنامه مشارکت داشتند. نحوه گردآوری اطلاعات بصورت میدانی و به-طور مشخص مبتنی بر مدل معادلات ساختاری بود که با استفاده از نرمافزارSPSS نسخه 25 و LISREL نسخه 8/8 صورت گرفت. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه محقق ساخته ای بود که پس از تایید روایی صوری و روایی سازه(91/0=KMO)و نتیجه آزمون بارتلت(0001/0=p، 1/20107=2χ) مورد استفاده قرار گرفت.یافتهها: براساس تحلیل عاملی از طریق تحلیل مؤلفههای اصلی و تحلیل موازی نشان داد که موانع ساختاری رشد و توسعه جایگاه زنان در ورزش ایران حاوی هفت عامل بود و نتایج تحلیل عاملی تأییدی مرتبه دوم با نرمافزار لیزرل نشان داد، همه بارهای عاملی از قدرت تبیین خوبی برخوردار هستند و عاملهای برنامه‌ریزی و سازماندهی؛ منابع مالی و بازاریابی؛امکانات و تجهیزات؛قوانین و مقررات؛منابع انسانی؛نظارت و کنترل وعامل اطلاع‌رسانی به عنوان موانع ساختاری شناسایی شدهاند. لذاپیشنهاد میشود مسئولان با جلب مشارکت همگانی برای ایجاد تحول جایگاه زنان در ورزش ایران، به‌تدوین برنامه‌های اجرایی توسعه‌ای و نظام‌مند نمودن ساختار بپردازند.
مقاله پژوهشی
فاطمه رضاپور؛ مهرداد محرم زاده
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تدوین الگوی پیشنهادی مدیریت کشتی آزاد ایران برای المپیک 2024 پاریس اجرا شده است. روش پژوهش به شیوه کیفی و مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد بود. تجزیه و تحلیل اطلاعات به روش استراوس و کوربین (1998) انجام گرفت. مشارکت کنندگان پژوهش، مسئولان فدراسیون، مربیان حرفه ای، ورزشکاران حرفه ای، پیشکسوتان، کارشناسان کشتی آزاد ایران ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف تدوین الگوی پیشنهادی مدیریت کشتی آزاد ایران برای المپیک 2024 پاریس اجرا شده است. روش پژوهش به شیوه کیفی و مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد بود. تجزیه و تحلیل اطلاعات به روش استراوس و کوربین (1998) انجام گرفت. مشارکت کنندگان پژوهش، مسئولان فدراسیون، مربیان حرفه ای، ورزشکاران حرفه ای، پیشکسوتان، کارشناسان کشتی آزاد ایران و اعضای هیات علمی دانشگاه ها می باشند. در الگوی پیشنهادی نهایی که بر اساس کدگذاری و تحلیل داده ها شکل گرفت؛ شرایط علی (ضعف های کشتی آزاد، خطرات موجود در کشتی آزاد، نیازهای کشتی آزاد و فاکتورهای تاثیرگذار در کشتی آزاد برای عملکرد در المپیک) سبب توجه به پدیده محوری (الگوی مدیریت کشتی آزاد ایران برای المپیک 2024 پاریس) شد. با لحاظ شرایط زمینه ای موجود (عوامل مرتبط با فدراسیون، ورزشکاران، جامعه، دولت ها و سازمان ها) و عوامل مداخله گر موجود (عوامل فردی کشتی گیر، فنی، جسمانی، روانی و مدیریتی)، راهبردهایی (توسعه فردی کشتی گیر، فنی، جسمانی، روانی، مدیریتی) ارائه شد که پیامدهای استفاده از آن (ارتقا عملکرد کشتی آزاد، ارتقا عملکرد کادر فنی کشتی آزاد، ارتقا عملکرد کشتی گیران آزاد و ارتقا وضعیت مدیریت کشتی آزاد ایران در المپیک) می باشد. بدین ترتیب، می توان با استفاده از نقاط قوت، رفع موانع موجود و با به کارگیری راهبردهایی که در الگوی پیشنهادی این پژوهش ارائه شد، عملکرد کشتی آزاد ایران را در المپیک بهبود بخشید. این امر موجب کسب نتایج بهتر و ارتقا عملکرد کشتی آزاد ایران در المپیک 2024 پاریس می شود.
مقاله پژوهشی
میثاق حسینی کشتان؛ رضا سعیدی؛ محسن رضائی؛ صلاح دستوم
چکیده
پژوهش حاضر به ارائه راهکارهای توسعه ورزش روستایی و بازی‌های بومی محلی پرداخته است. این پژوهش به صورت آمیخته در دو بخش کیفی و کمی انجام شد. جامعه آماری در بخش کیفی افراد آگاه به موضوع پژوهش و خبرگان و صاحبنظران حیطه ورزش روستایی و بازی‌های بومی محلی بودند که تعداد 8 نفر با روش نمونهگیری گلوله‌برفی انتخاب شدند و در بخش کمی کارکنان ...
بیشتر
پژوهش حاضر به ارائه راهکارهای توسعه ورزش روستایی و بازی‌های بومی محلی پرداخته است. این پژوهش به صورت آمیخته در دو بخش کیفی و کمی انجام شد. جامعه آماری در بخش کیفی افراد آگاه به موضوع پژوهش و خبرگان و صاحبنظران حیطه ورزش روستایی و بازی‌های بومی محلی بودند که تعداد 8 نفر با روش نمونهگیری گلوله‌برفی انتخاب شدند و در بخش کمی کارکنان معاونت توسعه ورزش ادارات کل ورزش و جوانان استان‌ها، ادرات ورزش و جوانان شهرستان‌ها، هیات‌های ورزش‌های روستایی و بازی‌های بومی محلی استان‌های ایران و برخی اساتید دانشگاهی صاحبنظر بودند، که تعداد 100 نفر به روش 20 برابر تعداد سوالات متغیری با بیشترین تعداد سوال، انتخاب شدند. ابزار پژوهش در بخش کیفی مصاحبه عمیق نیمه‌ساختارمند و در بخش کمی پرسشنامه محققساخته با مقیاس 5 ارزشی لیکرت بود (67 سوال). نتایج نشان‌داد که چهار اولویت اول سازه‌ها به‌ترتیب شامل تأمین امکانات مشارکت ورزشی، نیازسنجی ورزشی روستاییان، نقش‌های ذینفع و نوآوری و تنوع‌بخشی ورزشی بودند. درنهایت نتایج نشان‌داد که مدل راهکار-های توسعه ورزش روستایی و بازی‌های بومی محلی برازش مطلوبی دارد، و تامین امکانات و زیرساخت‌ها در کنار نوآوری، فرهنگسازی و تنوع‌بخشی نقش تعیین‌کننده‌ای در توسعه ورزش روستایی و بازی‌های بومی محلی ایران دارد.
مقاله پژوهشی
محمد امین سواری؛ امین خطیبی؛ اسماعیل ویسیا
چکیده
هدف از انجام پژوهش حاضر، مقایسه ادراکات داوران فوتبال در کشورهای ایران و عراق در خصوص متغیرهای حمایت سازمانی، خشونت و تبانی بود. روش پژوهش حاضر، توصیفی- مقایسه‌ای بود که به شکل الکترونیکی و از طریق پرسشنامه انجام شد. جامعه آماری کلیة داوران فوتبال شاغل در کشورهای ایران و عراق بود که سابقة قضاوت در لیگ برتر، مسابقات آسیایی و مسابقات ...
بیشتر
هدف از انجام پژوهش حاضر، مقایسه ادراکات داوران فوتبال در کشورهای ایران و عراق در خصوص متغیرهای حمایت سازمانی، خشونت و تبانی بود. روش پژوهش حاضر، توصیفی- مقایسه‌ای بود که به شکل الکترونیکی و از طریق پرسشنامه انجام شد. جامعه آماری کلیة داوران فوتبال شاغل در کشورهای ایران و عراق بود که سابقة قضاوت در لیگ برتر، مسابقات آسیایی و مسابقات جهانی را داشتند (150=N). نمونه آماری داوران فعال در لیگ برتر، مسابقات آسیایی و مسابقات بین المللی در فصل (00-99) در کشور ایران 100 نفر و کشور عراق 50 نفر بود که از روش نمونهگیری کل‌شمار استفاده شد (150=n). ابزار جمع-آوری دادهها پرسشنامة اطلاعات فردی، پرسشنامة حمایت سازمانی ادراک شده (یونا هانگ، 2019)، تبانی ادراک شده (جوناس ویسچرز، 2019) و خشونت ادراک شده (آلون اکری، 2013) بود. دادهها با استفاده از آزمون‌های تی مستقل و تی تک نمونه‌ای تحلیل شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که متغیرهای حمایت سازمانی ادراک شده، خشونت ادراک شده و تبانی ادراک شده در داوران دو کشور ایران و عراق معنی‌دار بودند (001/0=P). خشونت ادراک شده و تبانی ادراک شده داوران ایرانی نامطلوب و داوران عراقی به صورت مطلوب ارزیابی شد. حمایت سازمانی ادارک شده از سوی داوران هر دو کشور ایران و عراق بصورت معناداری نامطلوب ارزیابی شد. به منظور حمایت سازمانی و از بین بردن خشونت و تبانی در فوتبال، پیشنهاد می-شود با اتخاذ برنامه ریزی اصولی در فوتبال پایه و قهرمانی و همچنین بوجود آمدن سیستم‌های نظارتی مناسب سعی در از بین بردن خشونت و تبانی شود.
مقاله پژوهشی
صادق جلالی؛ ساره جعفری؛ اسما قانع
چکیده
اجرای مدیریت سبز در سازمان های ورزشی می تواند موجب تغییر رویه در تعامل با محیط زیست باشد. هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش مدیریت سبز بر عملکرد سازمانی وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و به لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری این تحقیق، 290 نفر از کارکنان معاونت توسعه مدیریت وپشتیبانی وزارت ورزش و ...
بیشتر
اجرای مدیریت سبز در سازمان های ورزشی می تواند موجب تغییر رویه در تعامل با محیط زیست باشد. هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش مدیریت سبز بر عملکرد سازمانی وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و به لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری این تحقیق، 290 نفر از کارکنان معاونت توسعه مدیریت وپشتیبانی وزارت ورزش و جوانان بود که بر اساس مقدار واریانس محاسبه شده و فرمول کوکران تعداد نمونه پژوهش معادل 132 نفر تعیین شد. نتایج نشان داد که پرسشنامه محقق ساخته مورد استفاده در این مطالعه روائی همگرا و واگرا داشته و پایایی آن با توجه به اعداد به دست آمده برای آلفای کرونباخ و همچنین پایایی ترکیبی در حد قابل قبولی و بالای 7/0 بوده است، همچنین نتایج حاصل از آزمون فرضیات نشان داد که تمامی بارهای عاملی شاخص‌ها بالای 4/0 می باشند و بارعاملی شاخص ها، مطلوب است. بر اساس نتایج به دست آمده از تحلیل مدل پژوهش مشخص گردید عوامل اجرایی مدیریت سبز بر اقدامات اجرایی مدیریت سبز تأثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین تأثیر مثبت و معنادار اقدامات اجرایی مدیریت سبز بر نتایج مدیریت سبز مورد تأیید قرار گرفت. با توجه به یافته های پژوهش می توان اذعان داشت که استفاده و به کارگیری مدیریت سبز در سازمان به خصوص در وزارت ورزش و جوانان می تواند آثار مفیدی بر حفظ ساختار محیط زیست داشته و موجب بهبود کارایی سازمان مربوطه نیز بشود.
مقاله پژوهشی
ارسلان چولکی؛ رمضان کریمی
چکیده
درحوزه ورزش بنا به تحولات سریع فن‌آوری، دانش محور شدن امور و رقابت شدید، انتخاب و انتصاب مدیران شایسته براساس معیارهای خاص یکی از مهمترین وحساس‌ترین مسائل در فرآیند کار فدراسیونهای ورزشی میباشد. هدف اصلی این مطالعه شناسایی پیشران‌های انتخاب روسای فدراسیونهای ورزشی درایران است. این پژوهش، گاربردی، کیفی و دارای رویکرد استقرایی ...
بیشتر
درحوزه ورزش بنا به تحولات سریع فن‌آوری، دانش محور شدن امور و رقابت شدید، انتخاب و انتصاب مدیران شایسته براساس معیارهای خاص یکی از مهمترین وحساس‌ترین مسائل در فرآیند کار فدراسیونهای ورزشی میباشد. هدف اصلی این مطالعه شناسایی پیشران‌های انتخاب روسای فدراسیونهای ورزشی درایران است. این پژوهش، گاربردی، کیفی و دارای رویکرد استقرایی بود. به منظورتجزیه وتحلیل دادههای حاصل ازمصاحبه‌های نیمهساختاریافته، ازروش تحلیل مضمون استفاده شد. جامعه آماری مورد مطالعه، افراد مطلع فدراسیونهای ورزشی واعضاء هیات علمی دانشگاه‌ها بودند که با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند با رویکرد گلوله برفی، انتخاب شدند و دادههای حاصل از مصاحبههای نیمه ساختاریافته پس از مصاحبه بیست وسوم به اشباع رسید. نتیجة تحلیل دادههای کیفی، شناسایی123 کدمفهومی، 65 مضمون پایه و7 مضمون سازمان دهنده شامل«پارامترهای اجتماعی- ارتباطی»، «الزامات تخصص ورزشی »، مهارت‌های ارتباطی »، «رفتار سیاسی»و «توانایی‌های مدیریتی»، «مدیریت سرمایه فکری» و «پارامترهای شخصیتی» بود که در قالب یک مدل ارائه شدند. درپایان علاوه بر طراحی و ارائه مدل شبکه مضامین پژوهش، مشخص گردید که توانایی‌های مدیریتی با 408 بارتکرار بیشترین نقش و رفتار سیاسی با61 بار تکرار، کمترین نقش را در انتخاب روسای فدراسیونهای ورزشی داشته است
مقاله پژوهشی
طیبه زرگر؛ استیون رین
چکیده
هدف این پژوهش بررسی روابط درونی ابعاد مسئولیت‌پذیری اجتماعی باشگاههای ورزشی در ایران با روش دیمتل بود. روش این پژوهش آمیخته و طرح آن از نوع همسوسازی بود. در بخش اول این پژوهش از روش تحلیل مضمون و در بخش کمی از روش توصیفی- پیمایشی استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش را صاحب-نظران تشکیل می‌دادند که به‌صورت هدفمند انتخاب شدند و براساس ...
بیشتر
هدف این پژوهش بررسی روابط درونی ابعاد مسئولیت‌پذیری اجتماعی باشگاههای ورزشی در ایران با روش دیمتل بود. روش این پژوهش آمیخته و طرح آن از نوع همسوسازی بود. در بخش اول این پژوهش از روش تحلیل مضمون و در بخش کمی از روش توصیفی- پیمایشی استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش را صاحب-نظران تشکیل می‌دادند که به‌صورت هدفمند انتخاب شدند و براساس اشباع نظری مجموع صاحبنظران مشارکت کننده برابر با 12 نفر بود. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه و پرسشنامه بود و دادههای بخش کیفی با استفاده از کدگذاری و دادههای بخش کمی با استفاده روش دیمتل تحلیل شدند. یافتهها نشان داد ابعاد مسئولیت‌پذیری اجتماعی باشگاههای ورزشی شامل مسئولیت‌پذیری اجتماعی، اقتصادی، شفافیت، فرهنگی، اخلاقی، قانونی، خیرخواهانه، محیطی و دانشی است. همچنین مسئولیت‌پذیری اخلاقی از بیشترین تأثیرگذاری و تعامل و مسئولیت‌پذیری دانشی از کمترین تأثیرگذاری برخوردار بود ودر نهایت مشخص شد مسئولیت‌های فرهنگی، شفافیت، اقتصادی و اجتماعی نقش متغیر علی و مسئولیت‌های اخلاقی، قانونی، محیطی، خیرخواهانه و دانشی نقش متغیر معلول را دارند. با توجه به یافته‌های به سازمانهای متولی پیشنهاد میشود ابعاد مسئولیت-پذیری شناسایی شده در این پژوهش را در اساسنامه باشگاههای مربوطه گنجانده و مسئولیت‌ها را تعریف کنند.
مقاله پژوهشی
سجاد طیبی؛ جمشید همتی مرادآبادی؛ ولی نوذری
چکیده
هدف از این پژوهش طراحی الگوی دوسوتوانی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود که به روش آمیخته (ترکیبی) کیفی و کمی انجام شد. جامعه آماری در بخش کیفی شامل تمامی خبرگان مدیریت ورزشی در دانشگاه‌ها و سازمان ورزش و جوانان و در بخش کمی شامل تمامی کارکنان وزارت ورزش و جوانان به تعداد 901 نفر در سال 1399 بود که در بخش کیفی تعداد ...
بیشتر
هدف از این پژوهش طراحی الگوی دوسوتوانی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود که به روش آمیخته (ترکیبی) کیفی و کمی انجام شد. جامعه آماری در بخش کیفی شامل تمامی خبرگان مدیریت ورزشی در دانشگاه‌ها و سازمان ورزش و جوانان و در بخش کمی شامل تمامی کارکنان وزارت ورزش و جوانان به تعداد 901 نفر در سال 1399 بود که در بخش کیفی تعداد 15 نفر به روش نمونهگیری هدفمند و در بخش کمی تعداد 269 نفر به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب و وارد مطالعه شدند. برای جمعآوری دادههای مورد نیاز از مصاحبه نیمه‌ساختار یافته و پرسشنامه محقق ساخته متشکل از 14 مقوله و 42 گویه در طیف پنج درجه‌ای لیکرت استفاده شد. دادهها با استفاده از تکنیک دلفی و بر اساس کدگذاری باز و ثانویه از طریق نرم‌افزارهای SPSS22 و PLS3 تحلیل شد. نتایج نشان داد سازمان دوسوتوان در وزارت ورزش در بردارنده دو بعد نوآوری اکتشافی و نوآوری بهره‌بردارانه بود. همچنین نتایج نشان داد که دوسوتوانی سازمانی شامل 14 مقوله بود. از سوی دیگر نتایج نشان داد مدل طراحی شده برای دوسوتوانی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان از برازش مناسبی برخوردار بود. بر اساس نتایج یافته‌های پژوهش میتوان گفت الگوی تدوین شده بر مبنای نظر کارشناسان و افراد صاحبنظر می‌تواند در دوسوتوانی سازمانی وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران اثرات مثبتی داشته باشد.
مقاله پژوهشی
علیرضا زارع؛ بهزاد ایزدی؛ دنی راشر؛ جیف دیکسون
چکیده
هدف این پژوهش عوامل موثر بر دیپلماسی اقتصادی در ورزش کشور بود. روش پژوهش مطالعة موردی کیفی است و مشارکت‌کنندگان مدیران ورزشی کشور هستند. با بهرهگیری از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک اشباع نظری، آگاهی دهندگان کلیدی )شامل13نفر ( برای شناسایی چارچوب مدل دیپلماسی اقتصادی انتخاب شده اند و با آنها مصاحبه به عمل آمده است .ابزار مورد استفاده ...
بیشتر
هدف این پژوهش عوامل موثر بر دیپلماسی اقتصادی در ورزش کشور بود. روش پژوهش مطالعة موردی کیفی است و مشارکت‌کنندگان مدیران ورزشی کشور هستند. با بهرهگیری از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک اشباع نظری، آگاهی دهندگان کلیدی )شامل13نفر ( برای شناسایی چارچوب مدل دیپلماسی اقتصادی انتخاب شده اند و با آنها مصاحبه به عمل آمده است .ابزار مورد استفاده برای شناسایی عوامل مدل دیپلماسی اقتصادی، مصاحبه نیمه ساختمند) با گروههای کانونی (و مطالعه اسناد بوده است. برای تامین روایی و پایایی مطالعه از روش ارزیابی لینوکلن و گوبا استفاده شد. مدل پارادایمی این پژوهش بر اساس الگوی پارادایمی استراوس و کوربین طراحی شد. در این پژوهش سه مقوله کمک‌ها‌ی بین المللی، حقوق بین المللی، محبوبیت ورزش هستند که می‌تواند بر توسعه دیپلماسی اقتصادی تأثیر میگذارد. توسعه زیر ساختهای ورزشی، توسعه گردشگر ورزشی، تراسنفر بازیکنان و مربیان میزبانی رویدادهای ورزشی، عوامل اصلی زمینه ای هستند و دو مقوله عوامل تحریم‌ها و عوامل عدم فضای باز اقتصادی به عنوان مقولههای مداخله گر در نظر گرفته شده است. مقوله محوری حاصل از شرایط علّی، فرهنگ و تصویر ملی، تغغیرات محیط جهانی، عوامل ساختاری و تعامل گرایی در نظر گرفته شده است. همچنین پژوهشگر با توجه به مجموعه مفاهیمی که از لا به لای مصاحبهها و کدهای نهایی استخراج شده، مقوله فرعی را توسعه امنیت اقتصادی در ورزش نامگذاری کرده است. و بخش آخر مدل توسعه دیپلماسی اقتصادی شامل پیامدهای میباشد که فناوری، سرمایه گذاری گذاری و سرمایه پذیری در ورزش کشور و توسعه حامیان شناسایی شدند.
مقاله پژوهشی
بهارک ناصری سیسی؛ زینت نیک آئین؛ علی زارعی
چکیده
هدف از تحقیق حاضر ارائه مدل توسعه دوچرخه سواری شهری در دوران پاندمی کوید 19بود. تحقیق حاضر به شیوه کیفی و با رویکرد گرندد تئوری انجام شد. شرکتکنندگان در مصاحبه از طریق نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. مصاحبه‌شوندگان متشکل از کلیه اساتید رشته مدیریت ورزشی و مدیران و کارشناسان ورزشی بودند. ابزار پژوهش مصاحبه نیمهساختاریافته بود و ...
بیشتر
هدف از تحقیق حاضر ارائه مدل توسعه دوچرخه سواری شهری در دوران پاندمی کوید 19بود. تحقیق حاضر به شیوه کیفی و با رویکرد گرندد تئوری انجام شد. شرکتکنندگان در مصاحبه از طریق نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. مصاحبه‌شوندگان متشکل از کلیه اساتید رشته مدیریت ورزشی و مدیران و کارشناسان ورزشی بودند. ابزار پژوهش مصاحبه نیمهساختاریافته بود و نتایج توسط کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل گردید. پس از تحلیل مصاحبهها، در ارتباط با عوامل علی، 6 مقوله علل فردی، فرهنگی، مدیریتی، توسعه پایدار، بهداشتی و زیرساختی بدست آمد؛ در بخش عوامل زمینهای، تعداد 8 مقوله عوامل فردی، ورزش بانوان، اقتصادی، ساختاری، نیروی انسانی، زیرساختی، مدیریتی و حمایتی بدست آمد؛ در ارتباط با عوامل مداخله‌گر، تعداد 5 مقوله اصلی مداخلات رسانهای، مداخلات رویدادی، مداخلات سازمانی، مداخلات تشویقی و انگیزشی و مداخلات شهری و شهروندی شناسایی شد؛ در ارتباط با راهبردها، تعداد 7 مقوله اصلی رویکردهای اقتصادی، بهبود زیرساخت‌های ورزشی، تعاملات بین سازمانی، نهادینه‌سازی فرهنگ ورزش، ارزیابی و کنترل مستمر، توسعه قابلیت‌های نیروی انسانی و تنوع و تعدد رویدادها شناسایی شد؛ در بخش پیامدها نیز 4 مقوله اصلی ارتقاء قابلیت‌های جسمانی، توسعه اجتماعی، فرهنگ سازی و پیامدهای روان‌شناختی بدست آمد. به طور کلی، یافته‌های این تحقیق می‌تواند به عنوان نقشه راهی جهت توسعه دوچرخه سواری شهری در دوران پاندمی کوید 19 باشد لذا به سازمانهای ذیربط مانند وزارت ورزش و جوانان، فدراسیون دوچرخه‌سواری ایران، سازمان ورزش شهرداری و ... پیشنهاد میشود از نتایج این تحقیق جهت تنظیم برنامه‌های کوتاه مدت و بلند مدت خود بهره گیرند.
مقاله پژوهشی
پیمان کاکاویسی؛ شهاب بهرامی؛ حسین عیدی
چکیده
پژوهش حاضر باهدف طراحی و آزمون مدل پیامدهای توسعه ورزش‌های سنتی و بازی‌های بومی محلی اجرا گردید. جامعة آماری در بخش کیفی را متخصصان صاحب نظر در حوزه ورزش های سنتی و اساتید مدیریت ورزشی بود. نمونه گیری در بخش کیفی به صورت هدفمند و مصاحبه با خبرگان تا زمان اشباع اطلاعاتی ادامه پیدا کرد و 15 مصاحبه با 15 نفر از خبرگان انجام گرفت. جامعه آماری ...
بیشتر
پژوهش حاضر باهدف طراحی و آزمون مدل پیامدهای توسعه ورزش‌های سنتی و بازی‌های بومی محلی اجرا گردید. جامعة آماری در بخش کیفی را متخصصان صاحب نظر در حوزه ورزش های سنتی و اساتید مدیریت ورزشی بود. نمونه گیری در بخش کیفی به صورت هدفمند و مصاحبه با خبرگان تا زمان اشباع اطلاعاتی ادامه پیدا کرد و 15 مصاحبه با 15 نفر از خبرگان انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق در بخش کمی شامل کلیه مدیران و کارکنان ستادی وزارت ورزش و جوانان، مدیران ورزش استانی و مدیران فدراسیون ها و هیات های ورزشی و اساتید مدیریت ورزشی بود. با توجه به اینکه جامعه آماری بر اساس استعلام از وزارت ورزش و جوانان 1800 نفر بود، در بخش کمی 288 نفر به عنوان نمونه و به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات در پژوهش حاضر مصاحبه نیمه ساختاریافته و پرسشنامه محقق ساخته بود. به‌منظور تجزیهوتحلیل دادههای پژوهش حاضر از کدگذاری در بخش کیفی و از روش معادلات ساختاری در بخش کمی استفاده گردید. در بخش کیفی پژوهش مشخص گردید که مقوله‌ها در قالب 29 کد مفهومی و 6 مقوله اصلی استخراج شد. در بخش کمی نیز مشخص گردید که هر 6 مقولة اصلی پژوهش(ورزشی، رویداد ورزشی، سلامت روانی، سلامت جسمی، فرهنگی اجتماعی و اقتصادی) از برازش مناسبی برخوردار است و استفاده از ظرفیت‌های بسیار بالای بازی‌های بومی محلی و ورزش‌های سنتی، منجر به پیامدهای مثبت بسیاری می‌گردد.
مقاله پژوهشی
مهری صفرنژاد؛ ابوالفضل فراهانی؛ علیمحمد صفانیا؛ حمید قاسمی
چکیده
مقدمه و هدف: هدف از پژوهش ارائه مدل توسعه کاربست دستاوردهای علمی پژوهشی با تاکید بر حوزه ورزش و جوانان بود. روش شناسی: روش مورداستفاده برای جمعآوری دادههای پژوهش، روش ترکیبی آمیخته اکتشافی متوالی بود.ابزار پژوهش مصاحبههای نیمه ساختاریافته بودند که روایی آن تأیید و پایایی آن با معیار پی‌اسکات 94/0 محاسبه شد.در بخش آزمون الگوی تحقیق ...
بیشتر
مقدمه و هدف: هدف از پژوهش ارائه مدل توسعه کاربست دستاوردهای علمی پژوهشی با تاکید بر حوزه ورزش و جوانان بود. روش شناسی: روش مورداستفاده برای جمعآوری دادههای پژوهش، روش ترکیبی آمیخته اکتشافی متوالی بود.ابزار پژوهش مصاحبههای نیمه ساختاریافته بودند که روایی آن تأیید و پایایی آن با معیار پی‌اسکات 94/0 محاسبه شد.در بخش آزمون الگوی تحقیق از نظر ذینفعان، مطالعه به صورت کمّی و از طریق پرسشنامهی محقق ساخته‌ی مستخرج از مدل کیفی و با استفاده از نرمافزار آماری معادله ساختاری صورت گرفت. یافته‌های تحقیق با توجه به مراحل اجرای تحقیق، در دو بخش یافته‌های حاصل از مطالعات اسنادی و یافته‌های حاصل از مصاحبه ها در قالب روش نظریه پردازی داده بنیاد با رویکرد اشتراس و کوربین (1998) با هم ترکیب شد.
یافته ها: دادههای مذکور در قالب 4 محور، 62 مقوله، 189 مفهوم و 238 کد باز (گویه) مشخص شد و در دل ابعاد ۶ گانه مدل پارادایمی جای گرفتند. بعد از تعیین شرایط زمینهای، شرایط مداخله گر، شرایط علی، پدیده مرکزی، راهبردها و پیامدها؛ الگوی پیشنهادی برای توسعه‌ی کاربست پژوهشهای ملی ورزشی طراحی شد.
نتیجه گیری: طبق شرایط علّی، در پدیده اصلی و مرکزی توسعه‌ی کاربست پژوهشهای ورزشی، راهبردها در سطوح فردی، میانی و کلان، در شرایط زمینهای، شرایط مداخله‌گر یا میانجی و پیامدها در ارائه مدل کاربست پژوهشهای ورزشی، مدیران و سیاستگذاران سازمانهای ورزشی، می‌توانند از مقوله‌ها (ابعاد)، مفاهیم مستقل و گویه‌های هر بخش ارائه مدل پیشنهادی جهت توسعه‌ی هرچه بیشتر کاربست دستاوردهای علمی پژوهشی با تاکید بر حوزه ورزش و جوانان استفاده نمایند.
مقاله پژوهشی
عمر محمدی؛ کورش ویسی؛ عباد روحی؛ مظفر یکتایار
چکیده
چکیدهاین پژوهش با هدف تبیین الگوی نهادینه‌سازی حقوق ورزشی مبتنی بر مسئولیت مدنی باشگاههای ورزشی انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت میدانی است. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران و مربیان باشگاههای ورزشی است. 385 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه محققساخته در دو بخش مشخصات توصیفی و سؤالات ...
بیشتر
چکیدهاین پژوهش با هدف تبیین الگوی نهادینه‌سازی حقوق ورزشی مبتنی بر مسئولیت مدنی باشگاههای ورزشی انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت میدانی است. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران و مربیان باشگاههای ورزشی است. 385 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه محققساخته در دو بخش مشخصات توصیفی و سؤالات تخصصی بود. در قسمت تحلیل دادهها از روش مدلسازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی و با استفاده از نرمافزار پی‌ال‌اس، برای بررسی همه‌جانبه مدل مفهومی پژوهش بهره گرفته شد. یافته‌های تحقیق نشان داد محیط حقوقی باشگاه‌داری با ضریب مسیر 820/0 بر نظام حقوقی، نظام حقوقی باضریب مسیر 829/0 بر مدیریت حقوقی باشگاه‌داری، مدیریت حقوقی باشگاه‌داری با ضریب مسیر 546/0 بر توسعه حقوقی باشگاه‌داری تأثیر مثبت و معناداری دارند. بر اساس یافتهها میتوان اذعان کرد که مهمترین پیامدها نهادینه‌شدن حقوقی و مسئولیت مدنی در باشگاههای ورزشی شامل رعایت واقعی عدالت در برخورد با باشگاههای ورزشی متخلف، پاسخگوسازی باشگاههای ورزشی به شکایات مشتریان، توجه به معیارهای قانون‌مداری و مسئولیت‌پذیری در تدوین برنامه مدیریت و بازاریابی باشگاه، قرار گرفتن مسائل حقوقی در اولویت‌های تصمیم‌گیری و نظارت مدیریت باشگاههای ورزشی است که سبب کاهش آسیب‌های ناشی از چالش‌های حقوقی در باشگاههای ورزشی خواهد شد. لذا پیشنهاد میشود با استفاده از تقویت ساز و کارهای نظارتی و تأکید بر شفافیت مالی در باشگاه‌داری ورزشی و ارتقای شفافیت قوانین برای مشتریان کنترل امور حقوقی مرتبط باشگاه‌داری را بهبود بخشید.
مقاله پژوهشی
طهماسب شیروانی؛ روح اله اسدی
چکیده
هدف از تحقیق حاضر تدوین مدل توانمندسازی کارکنان بر اساس سرمایه اجتماعی و اخلاق حرفهای در ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری بود. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر نحوة گردآوری اطلاعات، میدانی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری (161 نفر) بوده است. نمونه ...
بیشتر
هدف از تحقیق حاضر تدوین مدل توانمندسازی کارکنان بر اساس سرمایه اجتماعی و اخلاق حرفهای در ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری بود. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر نحوة گردآوری اطلاعات، میدانی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری (161 نفر) بوده است. نمونه آماری بصورت کل شمار و برابر با جامعه آماری انتخاب شده است. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه سرمایه اجتماعی توسط ناهاپیت و گوشال (1998)، توانمندسازی اسپیترز (1995) و اخلاق حرفهای کرستن و همکاران (2011) بود که روایی و پایایی آنها مورد تاٌیید قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی و آمار استنباطی در قالب مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم‌افزارهای Smart PLS2 وSPSS19 استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد که مدل پیشنهادی تحقیق از برازش مناسبی برخوردار است (586/0GOF=). بین سرمایه اجتماعی و توانمندسازی کارکنان ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد. همچنین 4/49 درصد از اثر سرمایه اجتماعی بر توانمندسازی کارکنان از طریق غیرمستقیم و توسط متغیر میانجی اخلاق حرفهای تبیین شده است. با توجه به یافتهها، نتیجه گرفته میشود سرمایه اجتماعی کارکنان از طریق افزایش اخلاق حرفهای باعث توسعه توانمندسازی آنها میشود و مدیران جهت افزایش توانمندسازی کارکنان باید به تقویت سرمایه اجتماعی در آنها اهتمام ویژه داشته باشند
مقاله پژوهشی
علی زیوری؛ مژگان خدامرادپور؛ مظفر یکتایار؛ طیبه سادات زرگر
چکیده
تحقیق حاضر با هدف نهایی طراحی مدل سیاست‌پذیری سیستم ورزش نخبه در ایران با استفاده از طرح سیستماتیک نظریة دادهبنیاد انجام شد. روش تحقیق آمیخته و در دو بخش کیفی با رویکرد اکتشافی و روش داده بنیاد و کمی با استفاده از پرسشنامه طراحی‌شده در بخش کیفی است. در فاز کیفی، با انجام مصاحبههای عمیق و نیمه ساختاریافته با 12 نفر از مطلعین کلیدی ...
بیشتر
تحقیق حاضر با هدف نهایی طراحی مدل سیاست‌پذیری سیستم ورزش نخبه در ایران با استفاده از طرح سیستماتیک نظریة دادهبنیاد انجام شد. روش تحقیق آمیخته و در دو بخش کیفی با رویکرد اکتشافی و روش داده بنیاد و کمی با استفاده از پرسشنامه طراحی‌شده در بخش کیفی است. در فاز کیفی، با انجام مصاحبههای عمیق و نیمه ساختاریافته با 12 نفر از مطلعین کلیدی ورزش نخبه که با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند انتخاب‌شده بودند،در بخش کمی 401 نفر در 5 منطقه شمال، غرب، جنوب ، شرق و مرکزی انتخاب شدند. طی فرایند کدگذاری باز 141 مفهوم اولیه بدست آمد و از درون آنها 17 کد محوری و 7 کد گزینشی استخراج شد. شرایط علّی (توسعه‌ای، زیرساخت‌های ورزش نخبه و حمایت از رشد و پرورش ورزشکاران)؛ پدیده محوری (پذیرش سیاستهای ورزش نخبه)؛ شرایط زمینهای (نوآوری در کسب دانش، دانش عمومی و مدیریت استعداد)؛ شرایط مداخله‌گر (فرهنگ سیاسی، شایستگی و ارتباطات؛ استراتژی‌ها شامل (پژوهشی، کارآمدی سیستم مالی، توانمندسازی و انگیزشی) بود. در نهایت مدل پارادیمی مورد برازش قرار گرفت. در زمینهٔ پذیرش سیاستهای ورزش نخبه اقدامات راهبردی در جهت درک سیاست‌ها و اجرای اصولی آنها انجام شود. پذیرش این سیاست‌ها، سبب سازماندهی نخبگان ورزشی و کاهش مهاجرت آنان، افزایش غرور ملی، کاهش خطای تصمیم‌گیری و افزایش کیفیت کار سازمانهای ورزشی خواهد شد.
مقاله پژوهشی
مسعود نادریان جهرمی؛ الهام اخوان
چکیده
هدف کلی تحقیق بررسی عوامل موثر بر جذب سرمایه افراد حقیقی در توسعه باشگاه های ورزشی از طریق بورس اوراق بهادار بود.پژوهش حاضراز نوع کیفی کمی است که در بخش کیفی به شیوه تحلیل محتوای مستقیم و مصاحبه با 15 نفر از کارشناسان منتخب (به روش نمونه گیری هدفمند) اجرا شد. درتحلیل ادبیات مربوط شیوه های سرمایه گذاری در بورس، سه دسته عوامل زیرساختی، ...
بیشتر
هدف کلی تحقیق بررسی عوامل موثر بر جذب سرمایه افراد حقیقی در توسعه باشگاه های ورزشی از طریق بورس اوراق بهادار بود.پژوهش حاضراز نوع کیفی کمی است که در بخش کیفی به شیوه تحلیل محتوای مستقیم و مصاحبه با 15 نفر از کارشناسان منتخب (به روش نمونه گیری هدفمند) اجرا شد. درتحلیل ادبیات مربوط شیوه های سرمایه گذاری در بورس، سه دسته عوامل زیرساختی، مالی و معاملاتی و بستر اجتماعی مؤثر در توسعه باشگاههای ورزشی را آشکار کرد که در مرحله بعد از طریق مصاحبه های عمیق، بسط داده و تکمیل شد. حاصل تحلیل ها، استخراج 49 کد و 11 مقوله فرعی بود. جامعه آماری در بخش کمی 370 نفر از سرمایه گذارانی بودند که در شش ماهه دوم 1399 در بورس اوراق بهادار سرمایه گذاری کرده بودند. عوامل زیرساختی شامل (امکانات عمومی واختصاصی باشگاه ، منابع پایداردرآمدی، ساختار مدیریتی باشگاه ) و عوامل مالی و معاملاتی ( آئین نامه ها، بستر سازی حمایتی و شفافیت) تشکیل دادند؛ و بستر اجتماعی با (تبلیغات، فرهنگ سرمایه گذاری، حمایت اجتماعی و برنامه ریزی تجاری) قرار گرفتند. بنابراین، جذب سرمایه، متأثر از عوامل متعددی است که برنامه ریزی همه جانبه و هماهنگی ملی نیاز دارد. ضعف هر دسته از عوامل شناسایی شده، می تواند توسعه خصوصی سازی را به تأخیر بیاندازد. قوانین روشن و جامع تجاری به صورت مصوب در مورد باشگاه های خصوصی ورزشی وجود نداشته و دولت کلیه امور مربوط به ورزش های تجاری را برعهده دارد. ساختارهای باشگاهها در ایران برای فعالیت های تجاری مناسب نیستند.
مقاله پژوهشی
سید حمیدرضا اشرفی؛ کاملیا عبدی؛ امیر کاظمی
چکیده
هدف پژوهش حاضر ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد اسلامی _ ایرانی پیشرفت در ادارات کل ورزش و جوانان، با بهره گیری از تکنیک ISM بود. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی است و داده ها به صورت آمیخته اکتشافی متوالی با روش داده بنیاد جمع آوری شد. هم زمان با گردآوری داده های کیفی، داده ها با استفاده از مراحل سه گانه کدگذاری باز، محوری و گزینشی ...
بیشتر
هدف پژوهش حاضر ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد اسلامی _ ایرانی پیشرفت در ادارات کل ورزش و جوانان، با بهره گیری از تکنیک ISM بود. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی است و داده ها به صورت آمیخته اکتشافی متوالی با روش داده بنیاد جمع آوری شد. هم زمان با گردآوری داده های کیفی، داده ها با استفاده از مراحل سه گانه کدگذاری باز، محوری و گزینشی مورد تحلیل قرار گرفت. به منظور شناسایی عوامل از تکنیک تحلیل محتوا در نرم افزار Maxqda استفاده شد. جامعه آماری در بخش کیفی 17 نفر از خبرگان و در بخش کمی مدیران، معاونان و کارشناسان ادارات کل ورزش و جوانان استان ها برابر با 1573 نفر بود که به صورت تصادفی طبقه ای، بر اساس جدول کرجسی و مورگان و با استفاده از فرمول کوکران تعداد 310 نفر با روش نمونه گیری در دسترس به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسشنامه بود. برای تحلیل معادله ساختاری از نرمافزار SMARTPLS و ساختاردهی عوامل از تکنیک ISM استفاده شد. یافته ها مشتمل بر شناسایی 9 بُعد، 23 مؤلفه و 96 شاخص بود. همچنین، ابعاد در شش سطح ساختاردهی شدند و عوامل مدیریت روابط سازمانی و تخصص در پایین ترین سطح مدل قرار گرفتند. می توان گفت که شناخت معیارهای انتخاب فرد اصلح از دیدگاه اسلام با نگاهی به تخصص، بهبود روابط سازمانی، نگهداشت و جبران خدمات منابع انسانی، بر ایجاد یا تقویت عواملی همچون ارتقای عملکرد و توسعه قابلیت های بهره وری ادارات کل ورزش و جوانان مؤثر خواهد بود.
مقاله پژوهشی
مریم زینل فامیله؛ حسن فهیم دوین؛ محمدرضا اسماعیل زاده قندهاری؛ حسین پیمانی زاد
چکیده
هدف از پژوهش حاضر ارائه مدل تفسیری-ساختاری شاخص‌های پیش‌برنده و بازدارنده تنیس روی میز ایران بود. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از نوع تحقیقات کیفی با ماهیت تحلیلی بود. با استفاده از پرسشنامه دلفی، مصاحبه و مطالعات اسنادی دادههای پژوهش جمعآوری شدند. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارشناسان و متخصصین تنیس روی میز مسلط به حوزه ...
بیشتر
هدف از پژوهش حاضر ارائه مدل تفسیری-ساختاری شاخص‌های پیش‌برنده و بازدارنده تنیس روی میز ایران بود. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از نوع تحقیقات کیفی با ماهیت تحلیلی بود. با استفاده از پرسشنامه دلفی، مصاحبه و مطالعات اسنادی دادههای پژوهش جمعآوری شدند. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارشناسان و متخصصین تنیس روی میز مسلط به حوزه مدیریت در این رشته ورزشی بود که از این تعداد، 21 نفر به شیوه هدفمند به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل دادهها از مدل ساختاری تفسیری استفاده شد. با توافق جمعی خبرگان، به ترتیب در عوامل بازدارنده تعداد 28 شاخص در زیر مجموعه نه بعد و در عوامل پیش‌برنده تعداد 20 شاخص در زیر مجموعه شش بعد شناسایی شدند که در چهار سطح قرار گرفتند؛ در بخش عوامل بازدارنده؛ در سطح پائین و چهارم سه مولفه برنامه، راهبرد و شایسته سالاری قرار داشتند. در سطح سوم مدل ساختاری تفسیری دو مولفه اقتصاد و آموزش قرار داشتند. در سطح دوم مدل ساختاری تفسیری دو مولفه تخصص و فناوری قرار داشته و در نهایت در سطح اول که کمترین میزان اهمیت را دارد مولفههای عدالت و پشتکار قرار داشتند. در بخش عوامل پیش‌برنده در سطح چهارم که مهمترین مولفه است مربوط به مولفه نظام بود. در سطح سوم دو مولفه پشتوانه‌سازی و سرمایه انسانی قرار داشتند، در سطح دوم عوامل پیش‌برنده دو مولفه رسانه و پژوهش قرار داشته و در نهایت در سطح اول نیز عامل فنی قرار داشتند که برای پیشرفت ورزشکاران باید مورد توجه و اهمیت قرار گیرند.
مقاله پژوهشی
محمد رضا پارسامهر؛ محمد سیوان نوری؛ نوید مهتاب؛ کورش ویسی
چکیده
مقدمه و هدف: هدف از پژوهش حاضر شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه صنعت گردشگری ورزشی ایران بود.
روش: پژوهش حاضر ازنظر هدف کاربردی بود و به لحاظ راهبرد از نوع کمی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه مطالعات انجام‌شده و در دسترس در خصوص توسعه گردشگری ورزشی تشکیل می‌دادند. با توجه به ماهیت پژوهش روش نمونهگیری از نوع هدفمند بود و درمجموع 21 پژوهش ...
بیشتر
مقدمه و هدف: هدف از پژوهش حاضر شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه صنعت گردشگری ورزشی ایران بود.
روش: پژوهش حاضر ازنظر هدف کاربردی بود و به لحاظ راهبرد از نوع کمی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه مطالعات انجام‌شده و در دسترس در خصوص توسعه گردشگری ورزشی تشکیل می‌دادند. با توجه به ماهیت پژوهش روش نمونهگیری از نوع هدفمند بود و درمجموع 21 پژوهش انتخاب گردید. جهت تجزیهوتحلیل پژوهشهای اولیه از اندازه اثر به تفکیک هر مطالعه، اندازه اثر ترکیبی با دو مدل اثرات ثابت و تصادفی استفاده شد. شاخص اندازه اثر شاخص r بود که با کمک نرمافزار CMA نسخه 2 محاسبه شد.
نتایج: نتایج نشان داد بیشترین تأثیر در بین عوامل مؤثر بر توسعه گردشگری ورزشی با اندازه اثر 786/0 متعلق به عامل خدمات است و پسازآن عاملهای جاذبههای مربوط به کوهنوردی و غار نودی و مدیریت در رتبههای دوم تا سوم قرار داشتند. همچنین مشخص گردید که عامل اطلاع‌رسانی کمترین تأثیر را بر توسعه گردشگری ورزشی دارد.
بحث و نتیجه‌گیری: بر مبنای نتایج تحقیق به مسئولان گردشگری ورزشی پیشنهاد میشود در طرح برنامه-های توسعه گردشگری به پیشرفت و بهبود خدمات بهعنوان مهمترین نهادۀ مؤثر بر توسعه گردشگری ورزشی توجه و اهتمام لازم را داشته باشند.
مقاله پژوهشی
مهدی میرجلیلی؛ فرشاد امامی؛ حسن معصومی
چکیده
هدف شناسایی عوامل موثر بر توسعه ورزش در نظام جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب با استفاده از AHP بود پژوهش حاضر به روش تحقیق توصیفی و از لحاظ هدف کاربردی بود. جامعه آماری پژوهش شامل افراد دارای سابقه مدیریت در سطوح مدیریت کلان ورزش کشور، خبرگان و سیاست گذاران ورزش کشور، اساتید مدیریت ورزشی که در زمینه تحقیق مقاله یا ...
بیشتر
هدف شناسایی عوامل موثر بر توسعه ورزش در نظام جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب با استفاده از AHP بود پژوهش حاضر به روش تحقیق توصیفی و از لحاظ هدف کاربردی بود. جامعه آماری پژوهش شامل افراد دارای سابقه مدیریت در سطوح مدیریت کلان ورزش کشور، خبرگان و سیاست گذاران ورزش کشور، اساتید مدیریت ورزشی که در زمینه تحقیق مقاله یا تالیفاتی داشتند می باشد که نظرات 25 نفر از خبرگان تا رسیدن به حد اشباع نظری به شکل کاملاً غیراحتمالی و با بهره گیری از تکنیک های هدفمند نظری و گلوله برفی انتخاب شد. از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی به منظور شناسایی مؤلفه ها استفاده شد. ابزار جمع آوری دادهها مصاحبه و پرسشنامه بود. عامل نظام انقلابی، روحیه انقلابی، مدیریت جهادی، امید به آینده، امن و ثبات، دینی و مهدوی، مستقل، اخلاقی، ورزش دانش بنیاد، اخلاق محوری، اقتصاد ورزشی مقاوم، ارزش محوری، عزت مند، عدالت محوری و ورزش تمدن ساز به عنوان عوامل موثر بر توسعه ورزش در نظام جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر بیانیه گام دوم شناسایی شد. نتایج فرایند تحلیل سلسله مراتبی نشان داد که به ترتیب عوامل امید به آینده (412/0)، مدیریت جهادی (389/0)، نظام انقلابی (349/0)، روحیه انقلابی (309/0)، اخلاق محوری ، عدالت محوری (272/0)، امن و ثبات (251/0)، دینی و مهدوی (216/0)، مستقل (189/0)، اخلاقی (172/0)، ورزش دانش بنیاد (143/0)، ورزش تمدن ساز (138/0)، ارزش محوری (121/0)، اقتصاد ورزشی مقاوم (116/0)، عزت مند (112/0) اولویت بندی شده اند.
مقاله پژوهشی
زهرا زمانی نوروزی؛ فرشاد تجاری؛ علی زارعی
چکیده
یکی از مهمترین اهداف بازاریابی(هر فعالیت اقتصادی)، به رسمیت شناختن برند می باشد. در بازار امروز که معرفی برند جدید، گران و پر مخاطره است، ارزشمند است که برندهایی که در حال افول هستند را ارزیابی نموده و برای احیاء مجدد آنها سرمایه گذاری صورت گیرد. مسئله احیای برندهای ورزشی کمتر مورد ...
بیشتر
یکی از مهمترین اهداف بازاریابی(هر فعالیت اقتصادی)، به رسمیت شناختن برند می باشد. در بازار امروز که معرفی برند جدید، گران و پر مخاطره است، ارزشمند است که برندهایی که در حال افول هستند را ارزیابی نموده و برای احیاء مجدد آنها سرمایه گذاری صورت گیرد. مسئله احیای برندهای ورزشی کمتر مورد توجه محققان حوزه بازاریابی ورزشی قرار گرفته است و از آنجایی که احیاء برند در زمره استراتژی های پیچیده بازاریابی قرار دارد، پژوهش حاضر با هدف آشکار کردن شرایطی که پیامد رفتاری مطلوب هواداران نسبت به احیای برندهای باشگاههای ورزشی را تسهیل یا مانع بوده است، انجام گرفت. تحقیق با ماهیت کیفی و با استفاده از نظریه داده – بنیاد شکل گرفته است. این تحقیق از طریق مصاحبه با کارشناسان و اساتید در حوزه ورزش فوتبال انجام گرفت تا جایی که پژوهش به اشباع نظری و کفایت رسید، و در مجموع 12 مصاحبه انجام گرفت. یافتهها نشان داد ارتباطات برند (رسانهها جمعی و اجتماعی، تبلیغات، شهرت عمومی، تداعی گراهای برند و نظرخواهی از هوادار) بهعنوان تسهیل‌کننده تأثیر مستقیمی در واکنش رفتاری مثبت هواداران در احیاء برند باشگاههای فوتبال دارد؛ و برند سازی سیاسی (منفعت‌طلبی مالکان باشگاه، حکمرانی، رفتار سیاسی، استفاده از افراد سیاسی در مدیریت باشگاه و نیازمندی سیاستمداران به برند سازی) بهعنوان تعدیل گر تأثیر مستقیمی در واکنش رفتاری منفی هواداران در احیاء برند باشگاههای فوتبال دارد.
مقاله پژوهشی
امید ابوالفتحی؛ سعید معیدفر
چکیده
این پژوهش با هدف فهم تفسیری از معنای شادی در میان جوانان و به روش تحلیل تماتیک انجام شد. برای گردآوری داده ها به روش گلوله برفی با تعداد 42 نفر از جوانان 35- 18سال در رشته های گوناگون، مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام شد. نتایج داده ها نشان می دهند که جوان شاد در زندگیش دارای اهداف و برای رسیدن به اهدافش در حال تلاش می باشد. مهمترین فضای فراغت ...
بیشتر
این پژوهش با هدف فهم تفسیری از معنای شادی در میان جوانان و به روش تحلیل تماتیک انجام شد. برای گردآوری داده ها به روش گلوله برفی با تعداد 42 نفر از جوانان 35- 18سال در رشته های گوناگون، مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام شد. نتایج داده ها نشان می دهند که جوان شاد در زندگیش دارای اهداف و برای رسیدن به اهدافش در حال تلاش می باشد. مهمترین فضای فراغت برای جوانان، فضایی که در آن احساس آزادی و تعلق خاطر و بتواند عقایدش را مطرح و امکان برقراری روابط اجتماعی همراه با اعتماد در آن ممکن باشد.در روابط اجتماعی زمینه های شادی برای جوانان از نزدیک بودن اهداف، فهم و اعتماد متقابل و حمایت از یکدیگر حاصل می شود. شادی احساسی که از شرایط درونی و بیرونی حاصل می شود، پاسخی به نیازها،که لذت و آرامش بهمراه داشته و عامل مهمی برای انگیزه ،رضایت که موجب امید به زندگی خواهد شد.میدان های اجتماعی برای گذران فراغت در حال تغییر می باشند و با تقویت عنصر عاملیت فهم جوانها از شادی به سمت رویکردهای فرا جنسیتی در حال حرکت می باشد.در شکل گیری روابط اجتماعی اهمیت طبقه اجتماعی کمتر و شاهد تعامل جوانان از طبقات اجتماعی مختلف با یکدیگرهستیم و در همین راستا زمینه های شادی حالت فرا طبقه پیدا کرده وشادی به عنوان تجربه مشترک در روابط خود با دیگری شکل می گیرد.در شریط حاضر برآیند شرایط ذهنی و عینی اثرهای منفی در رویکرد جوانها داشته که تدابیری برای امیدواری هر چه بیشتر در جوانها حیاتی می باشد.
مقاله پژوهشی
یوسف خجیر؛ محمد فتحی نیا؛ میثم یوسفی سرخنی
چکیده
پژوهش حاضر، به مسئله بررسی خوانش جوانان از تصویرشان در برنامه‌های صداوسیما می‌پردازد. به بیان دیگر اینکه جوانان چه تصور و دریافتی از تصویرشان در برنامه‌های صداوسیما دارند و چه مقوله‌هایی در خوانش جوانان از تصویرشان در برنامه های صداوسیما موثرند و در این راستا، دانشجویان و متخصصان چه تحلیل و ارزیابی از نحوه بازنمایی جوانان در رسانه ...
بیشتر
پژوهش حاضر، به مسئله بررسی خوانش جوانان از تصویرشان در برنامه‌های صداوسیما می‌پردازد. به بیان دیگر اینکه جوانان چه تصور و دریافتی از تصویرشان در برنامه‌های صداوسیما دارند و چه مقوله‌هایی در خوانش جوانان از تصویرشان در برنامه های صداوسیما موثرند و در این راستا، دانشجویان و متخصصان چه تحلیل و ارزیابی از نحوه بازنمایی جوانان در رسانه ملی ارائه می‌دهند. پژوهش حاضر از نوع کیفی و روش گرآوری اطلاعات آن مصاحبه عمیق و روش پردازش دادهها تحلیل مضمون بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل دو دسته متخصصان حوزه رسانه و جوانان و دانشجویان دانشگاه‌های دولتی شهر تهران است. در مجموع با منطق نمونهگیری نظری با 11 متخصص حوزه رسانه و جوانان به صورت فردی و با 15 دانشجو به صورت گروهی (در قالب گروههای 3 تا 5 نفره) مصاحبه شده است. روش گرداوری اطلاعات این پژوهش، مصاحبه عمیق نیمهساختاریافته و تعاملی در دو سطح فردی (متخصصان) و گروهی (دانشجویان) بود. پردازش دادههای مصاحبه نیز از طریق تحلیل مضمون به کمک نرمافزار MAXQDA نسخه 10 انجام گرفت. یافتهها نشان داد که جوانان در حوزه‌های مختلفی چون نحوه بازنمایی اشتغال زنان، نحوه بازنمایی حجاب زنان، فقدان تکثرگرایی و بی‌طرفی در رسانه ملی، نحوه بازنمایی روابط بین نسلی در رسانه ملی و عدم توجه و پرداخت به همه نگاه‌ها در بین جوانان در رسانه ملی انتقادهای متعددی به عملکرد رسانه ملی داشته‌اند که این می‌تواند هشداری برای رسانه ملی در جهت ریزش مخاطبان جوان و کاهش اعتماد آنان به رسانه ملی باشد.
مقاله پژوهشی
سید محمدحسین رضوی؛ مسعود فریدونی
چکیده
هدف تحقیق حاضر طراحی الگوی کیفی برنامه‌ریزی اقتصادی باشگاههای فوتبال کشور بود. در این تحقیق از رهیافت نظام مند استفاده شد و دادههای تحقیق به واسطه مصاحبه با متخصصان جمعآوری گردید و دادههای استخراج شده از مصاحبه بعد از طی مراحل کدگذاری باز، محوری و انتخابی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و مفاهیم و مقوله‌ها در قالب الگوی کیفی ...
بیشتر
هدف تحقیق حاضر طراحی الگوی کیفی برنامه‌ریزی اقتصادی باشگاههای فوتبال کشور بود. در این تحقیق از رهیافت نظام مند استفاده شد و دادههای تحقیق به واسطه مصاحبه با متخصصان جمعآوری گردید و دادههای استخراج شده از مصاحبه بعد از طی مراحل کدگذاری باز، محوری و انتخابی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و مفاهیم و مقوله‌ها در قالب الگوی کیفی طراحی شدند. ابعاد الگوی کیفی شامل شرایط علّی (شرایط باشگاه، دبیرخانه اقتصادی، برنامه‌ریزی دنبالهای، تطبیق اقتصادی، سیستم اقتصادی)، شرایط زمینهای (چشم انداز محیطی، مشارکت متخصصان، برنامه‌ریزی مشارکتی، محیط پویای اقتصادی)، شرایط مداخله‌گر (فرهنگ برنامه‌ریزی اقتصادی، نگرش اقتصادی)، راهبردها (تخصیص منابع پولی، کارکرد اقتصاد فوتبال، برنامه‌ریزی نقدینگی، برنامه سرمایه‌ای) و پیامدها (رشد اقتصادی، هدایت کیفی سرمایه، کنترل هزینه، گسترش سیستم اقتصادی باشگاه، توسعه اقتصادی) بود که براساس آن الگوی کیفی برنامه‌ریزی اقتصادی باشگاههای فوتبال طراحی و اعتبار یابی شد. براساس یافتهها برنامه‌ریزی‌های اقتصادی بواسطه روندی خلاق و نوآور تغییرات تدریجی و محدودی را ایجاد می‌کند که زیربنای توسعه مالی بلند مدت برای باشگاه خواهد بود.
مقاله پژوهشی
زهرا ناطقی؛ پریوش نوربخش؛ مهدی کهندل؛ مهوش نور بخش
چکیده
چکیدههدف این پژوهش شناسایی پیشران‌های آینده مدیریت سازمانهای ورزشی در عصر رشد تصاعدی با رویکرد آینده‌پژوهی بود. این پژوهش به لحاظ روش‌شناسی از نوع آمیخته (کیفی و کمی) و طرح آن از نوع همزمان بود. در بخش کیفی راهبرد پژوهش پویش محیطی و در بخش کمی آینده‌پژوهی روش تحلیل آثار متقابل بود. جامعه آماری این پژوهش خبرگان و مرور منابع بود که ...
بیشتر
چکیدههدف این پژوهش شناسایی پیشران‌های آینده مدیریت سازمانهای ورزشی در عصر رشد تصاعدی با رویکرد آینده‌پژوهی بود. این پژوهش به لحاظ روش‌شناسی از نوع آمیخته (کیفی و کمی) و طرح آن از نوع همزمان بود. در بخش کیفی راهبرد پژوهش پویش محیطی و در بخش کمی آینده‌پژوهی روش تحلیل آثار متقابل بود. جامعه آماری این پژوهش خبرگان و مرور منابع بود که به صورت هدفمند انتخاب شدند و به‌ترتیب بر مبنای اشباع نظری و منابع ثانویه با 17 نفر از خبرگان سازمانهای ورزشی که شامل اساتید دانشگاه، مدیران ستادی وزارت ورزش و جوانان، کمیته ملی المپیک و روسای فدارسیون‌های ورزشی بودند مصاحبه انجام شد و به موازات آن 9 سند مرتبط با مدیریت سازمان‌ها که محتوای آینده‌نگاری داشتند استفاده شد. ابزار گردآوری اطلاعات در بخش کیفی مصاحبه نیمهساختاریافته و چک لیست و در بخش کمی پرسشنامه بود. جهت تجزیه و تحلیل دادهها در بخش مرور منابع از روش نظام‌مند، در بخش تحلیل مصاحبه از روش کدگذاری و در بخش آینده‌پژوهی از روش تحلیل ساختاری با کمک نرمافزار میک‌مک استفاده شد. یافتهها نشان داد آینده مدیریت سازمانهای ورزشی متأثر از 36 عامل میباشد و از بین آنها 7 نیروی پیشران به نام‌های سازمانهای چندوجهی، تیم‌سازی، تفکر سیستمی، تصمیم‌گیری سریع،منعطف و پویا، تقسیم کار جدید با الگوی جدید مدیریتی، تغییر چینش سنتی سازمانهای ورزشی و مهارت کار گروهی در ابعاد فراسازمانی پیشران‌های سازنده بدیل‌های احتمالی آینده مدیریت سازمانهای ورزشی می‌باشند.
مقاله پژوهشی
بهروز حیدرزاده؛ سعید صادقی بروجردی؛ غلامرضا شعبانی بهار؛ جواد شهلائی باقری
چکیده
این پژوهش با هدف تحلیل تماتیک چالش های اقتصادی توسعه ورزش استان های غرب کشور انجام شد. این تحقیق از نوع تحقیقات کیفی است و از نوع مطالعه اکتشافی نظام‌مند استفاده خواهد شد. گردآوری دادهها به روشهای متعددی مانند مصاحبه، مطالعه کتایخانه‌ای و بررسی اسناد انجام خواهد گرفت. جامعه آماری شامل اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه‌ها، پژوهشگران ...
بیشتر
این پژوهش با هدف تحلیل تماتیک چالش های اقتصادی توسعه ورزش استان های غرب کشور انجام شد. این تحقیق از نوع تحقیقات کیفی است و از نوع مطالعه اکتشافی نظام‌مند استفاده خواهد شد. گردآوری دادهها به روشهای متعددی مانند مصاحبه، مطالعه کتایخانه‌ای و بررسی اسناد انجام خواهد گرفت. جامعه آماری شامل اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه‌ها، پژوهشگران و تحلیلگران اقتصاد ورزش، مدیران سازمانهای و مراکز ورزشی می باشند که مورد مصاحبه قرار گرفتند (16 نفر). نمونه گیری به روش نظری و از نوع قضاوتی (برمبنای معیارهایی مانند تخصص، رده شغلی، سابقه شغلی و ...) بود. برآورد تعداد نمونه براساس اشباع نظری مولفههای استخراجی پژوهش بود. یافته های تحقیق نشان داد در مجموع 55 مولفه اقتصادی به عنوان چالش در زمینه توسعه ورزش به تفکیک محیط درونی (26) و محیط بیرونی (29) شناسایی شدند. فراوانی مولفهها در شش منظر ساختار و مدیریت اقتصادی ورزش (10)، نظام صنعت و بازار ورزش (10)، سرمایه انسانی و فکری ورزش (6)، منابع مالی و اقتصادی ورزش (12)، زیرساخت و منابع فیزیکی ورزش (4) و اشتغال و کسب و کار ورزشی (13) میباشد. بنابراین نتیجه گیری می شود در جهت توسعه ورزش استان‌های غرب کشور موانع موجود برطرف شوند.
مقاله پژوهشی
صدیقه صالحی؛ مینا مستحفظیان؛ مسعود نادریان جهرمی؛ شهرام عروف زاد
چکیده
جانشین‌پروری فرایندی استراتژیک است که می‌تواند موجب تضمین کیفیت منابع انسانی شود و توانایی استفاده از قابلیت‌های کارکنان را به حداکثر برساند با این حال مدیریت و توسعه جانشین پروری در سازمانهای ورزشی با موانع متعددی روبرو میباشد لذا هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی موانع توسعه جانشین‌پروری در ادارات کل ورزش و جوانان ایران میباشد. ...
بیشتر
جانشین‌پروری فرایندی استراتژیک است که می‌تواند موجب تضمین کیفیت منابع انسانی شود و توانایی استفاده از قابلیت‌های کارکنان را به حداکثر برساند با این حال مدیریت و توسعه جانشین پروری در سازمانهای ورزشی با موانع متعددی روبرو میباشد لذا هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی موانع توسعه جانشین‌پروری در ادارات کل ورزش و جوانان ایران میباشد. بر اساس هدف از نوع تحقیقات کاربردی و برحسب گردآوری اطلاعات به روش آمیخته اکتشافی انجام شد. مشارکت‌کنندگان شامل اساتید مدیریت ورزشی، مدیران ادارات کل ورزش و جوانان کشور بودند و از روش نمونهگیری هدفمند نظری با تکنیک گلوله برفی و بر اساس معیار اشباع نظری استفاد شد. ابزار گردآوری دادهها مصاحبه نیمه ساختاریافته و پرسشنامه ماتریس خودتعاملی ساختاری بود. دادهها در بخش اول با استفاده از روش تحلیل مضمون و در قالب مضامین پایه، سازمان‌دهنده و فراگیر دسته‌بندی شدند. همچنین با استفاده از مدل ساختاری تفسیری اقدام به سطح‌بندی موانع شناسایی شده گردید. موانع توسعه جانشین‌پروری در ادارات کل ورزش و جوانان کشور به عنوان مضمون فراگیر شامل 54 مضمون پایه و 7 مضمون سازمان‌دهنده (عدم وجود فرهنگ شایسته سالاری، موانع فردی، ضعف مدیریتی، موانع اقتصادی، موانع قانونی، موانع ساختاری و موانع سیاسی-ارتباطی) میباشد که در 5 سطح طبقه‌بندی شدند و مشخص شد اساسی‌ترین موانع توسعه جانشین‌پروری در ادارات کل ورزش و جوانان کشور موانع ساختاری، موانع اقتصادی و ضعف مدیریتی هستند. با تمرکز بر رفع موانع شناسایی شده، میتوان استمرار کیفیت منابع انسانی در ادارات کل ورزش و جوانان کشور را انتظار داشت
مقاله پژوهشی
طاهره باقری زاده؛ سید احسان امیرحسینی؛ ولی نوذری
چکیده
هدف پژوهش، شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های مدیریت پیش کنشی در وزارت ورزش و جوانان بود. این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی است و داده ها به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کیفی و کمی) جمع آوری شد. جامعه آماری در بخش کیفی تن از خبرگان و در بخش کمّی، شامل مدیران وزارت ورزش و جوانان و مدیران کل و معاونان ادرات کل ورزش و جوانان استان ها، برابر با 158 ...
بیشتر
هدف پژوهش، شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های مدیریت پیش کنشی در وزارت ورزش و جوانان بود. این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی است و داده ها به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کیفی و کمی) جمع آوری شد. جامعه آماری در بخش کیفی تن از خبرگان و در بخش کمّی، شامل مدیران وزارت ورزش و جوانان و مدیران کل و معاونان ادرات کل ورزش و جوانان استان ها، برابر با 158 تن بودند. به دلیل محدود بودن اعضا، جامعه آماری با نمونه برابر شد. ابزار پژوهش در بخش اول، پرسشنامه محقق ساخته شامل 39 شاخص مدیریت پیش کنشی بود. روایی پرسشنامه توسط 10 نفر از اساتید مدیریت ورزشی و پایایی آن، با آزمون آلفای کرونباخ، تأیید شد (92/0=α). داده ها با روش تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی و اولویت بندی عوامل با روش AHP و با استفاده از نرم افزارهای SPSS و AMOS انجام شد. یافته ها نشان داد به ترتیب مؤلفه های ایجاد زمینه توسعه شغلی، اجتماعی کردن، کارراهه، ایجاد آمادگی برای تغییر، رقابت پذیری، شخصیت پیش کنشی، دانش، مهارت و توانایی و انگیزش درونی توسعه مدیریت پیش کنشی وزارت ورزش و جوانان مؤثر هستند. می توان گفت که دوره های توانمند سازی، مدیریت استعداد و جانشین پروری در چارچوب نقشه راه و مدیریت پیشرفت شغلی به مدیریت پیش کنشی این وزارتخانه کمک خواهد کرد.
مقاله پژوهشی
رسول ضابطیان؛ محمدرضا اسماعیلی؛ زهرا حاجی انزهایی؛ جاسم منوچهری
چکیده
هدف تدوین چارچوب مفهومی مدیریت اثرات بحران اقتصادی کشور بر حوزه ورزش بود. روش تحقیق از نوع کیفی با رویکرد اکتشافی سیستماتیک انتخاب شد. جامعه آماری شامل دو بخش منابع انسانی (اساتید، مدیران و تحلیلگران) و منابع اطلاعاتی (کتاب‌ها، مقالات، اسناد، رسانهها و ...) بود. نمونهگیری به تعداد قابل کفایت و با روش قضاوتی بر مبنای رسیدن به اشباع ...
بیشتر
هدف تدوین چارچوب مفهومی مدیریت اثرات بحران اقتصادی کشور بر حوزه ورزش بود. روش تحقیق از نوع کیفی با رویکرد اکتشافی سیستماتیک انتخاب شد. جامعه آماری شامل دو بخش منابع انسانی (اساتید، مدیران و تحلیلگران) و منابع اطلاعاتی (کتاب‌ها، مقالات، اسناد، رسانهها و ...) بود. نمونهگیری به تعداد قابل کفایت و با روش قضاوتی بر مبنای رسیدن به اشباع نظری انجام شد (21 نفر و 65 سند). ابزار پژوهش شامل مطالعه کتابخانهای نظامند و مصاحبههای اکتشافی ساختارمند بود. روایی ابزار بر اساس اعتبار حقوقی و علمی نمونه، نظر خبرگان و توافق بین مصححان ارزیابی و تأیید گردید. جهت تحلیل یافتهها از روش کدگذاری مفهومی چندمرحله‌ای با رویکرد تحلیل سیستمی استفاده شد. چارچوب مفهومی استخراج شده شامل 2 سطح کلی، 11 منظر، 38 بُعد و 138 مؤلفه کلیدی بود. سطح اثرات بحران اقتصادی بر ورزش شامل چهار منظر اثر بر سیستم کلی ورزش، اثر بر منابع توسعه ورزش، اثر بر سطوح توسعه ورزش و اثر بر صنعت ورزش است. سطح مدیریت اثرات بحران اقتصادی بر ورزش نیز شامل هفت منظر یکپارچه‌سازی راهبردی مدیریت بحران، ظرفیت‌سازی اجتماعی، ظرفیت‌سازی دانشی، ظرفیت‌سازی منابع، کارآمدسازی اقتصادی، راهبری صنعت ورزش و پیامدها و کارکردها بود. جریان کلی روابط بین متغیرها از سطح مدیریت اثرات بحران بر اثرات بحران اقتصادی در ورزش است. بر اساس کلیات یافته‌های میتوان گفت که مدیریت اثرات بحران اقتصادی بر ورزش کشور یک نیازمند یک سیستم راهبردی است تا بتواند از طریق ظرفیت‌سازی اکوسیستمی به تعدیل اثرات بحران اقتصادی بپردازد.
مقاله پژوهشی
افسانه زارع؛ مینا حکاک زاده؛ سید جلیل میریوسفی
چکیده
پژوهش حاضر باهدف تدوین الگوی ارتقا عملکرد فدراسیون ورزش دانش‌آموزی بر اساس مدل ERP طراحی گردید. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف کاربردی، ازنظر شیوه گردآوری دادهها آمیخته بود. ابزار مورداستفاده در بخش کیفی پژوهش، مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی، پرسشنامه محققساخته برگرفته از بخش کیفی بود. روایی و پایایی این ابزارها به تأیید رسید. مشارکت‌کنندگان ...
بیشتر
پژوهش حاضر باهدف تدوین الگوی ارتقا عملکرد فدراسیون ورزش دانش‌آموزی بر اساس مدل ERP طراحی گردید. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف کاربردی، ازنظر شیوه گردآوری دادهها آمیخته بود. ابزار مورداستفاده در بخش کیفی پژوهش، مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی، پرسشنامه محققساخته برگرفته از بخش کیفی بود. روایی و پایایی این ابزارها به تأیید رسید. مشارکت‌کنندگان در بخش کیفی شامل اساتید مدیریت ورزشی (که حداقل یک پژوهش در حوزه مدیریت عملکرد انجام داده‌اند)، مدیران انجمن‌ها و هیئتهای استانی و اعضای فدراسیون ورزش دانش‌آموزی شامل می‌شوند؛ که این افراد، به‌صورت هدفمند از نوع معیاری، برای مصاحبههای کیفی در موضوع پژوهش انتخاب گردید (20 مصاحبه با 20 نفر و تا حد اشباع نظری ادامه یافت) و در بخش دوم (کمی) بعد از گردآوری اطلاعات حاصل از پژوهش کیفی، اقدام به ساخت پرسشنامه نموده و این پرسشنامه در بین نمونه بخش کیفی (به‌صورت کامل) توزیع گردید (75 نفر). نمونه آماری، حداکثر تعداد نمونه با توجه به جدول مورگان در نظر گرفته شد (63 نفر) و روش نمونهگیری به‌صورت تصادفی در دسترس بود. روش تحلیل دادههای بخش کیفی در پژوهش حاضر، تحلیل مضمون بود. همچنین در بخش کمی از روش معادلات ساختاری استفاده گردید. کلیه روند تجزیهوتحلیل دادههای پژوهش حاضر در نرم‌افزارهای SPSS و PLS انجام شد. نهایتاً 28 کد مفهومی و 9 مقوله (حمایتی، اهداف و چشم‌انداز، ساختار سازمانی، آموزش، نرمافزار ERP، مدیریت تغییر، قوانین و مقررات و منابع انسانی) استخراج شد.
مقاله پژوهشی
مجید فولادیان؛ عاطفه کابلی؛ مرتضی دیاری
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی زیست جنسی جوانان مشهد انجام گرفته است. در این پژوهش، آن‌چه که دنبال میشود، ارائه یک تیپولوژی بالنسبه جامع در حوزه زیست جنسی پسران و دختران مجردی است که درپی تأمین نیازهای جنسی خود بوده‌اند. این پژوهش با رویکرد کیفی و با تحلیل مضمون انجام شده‌است. تکنیک مورد استفاده در این پژوهش مصاحبههای عمیق نیمه ساختاریافته ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف بررسی زیست جنسی جوانان مشهد انجام گرفته است. در این پژوهش، آن‌چه که دنبال میشود، ارائه یک تیپولوژی بالنسبه جامع در حوزه زیست جنسی پسران و دختران مجردی است که درپی تأمین نیازهای جنسی خود بوده‌اند. این پژوهش با رویکرد کیفی و با تحلیل مضمون انجام شده‌است. تکنیک مورد استفاده در این پژوهش مصاحبههای عمیق نیمه ساختاریافته است و جامعه آماری آن، جوانان مجرد 18 تا 30 سال ساکن در شهر مشهد میباشد که با توجه به اصول حاکم بر روش نمونه گیری در پژوهش های کیفی، تعدادی از آنان به صورت هدفمند و با بیشترین تفاوت انتخاب و تا رسیدن به اشباع نظری فرآیند نمونه گیری ادامه داشته‌است. بر این اساس، 50 مصاحبه عمیق شامل 25 مصاحبه با دختران و 25 مصاحبه با پسران درپارکها و فضاهای سبز مشهد و کافهها انجام شد. یافتهها نشان می‌دهد که به طور کلی 12 تیپ زیست جنسی در بین جوانان مجرد مشهدی قابل واکاوی است. سرکوبگری نیازهای جنسی، خودارضایی، ارتباط با جنس مخالف از جمله تیپهای رایج در بین جوانان است. همچنین بروز روابط و تمایلات مختلف جنسی از جمله: روابط همجنسخواهانه، روابط شبهروسپیگری، روابط ارباب و بردگی، روابط با ترنسها، روابط صیغهمحور در بین جوانان رو به افزایش است.
مقاله پژوهشی
غلامرضا تاج بخش؛ فرشاد گودرزی
چکیده
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر سبک زندگی بر هویت جوانان استان آذربایجان غربی انجام شده است.
روش: روش این پژوهش از نوع کمی و پیمایشی بوده و جامعه آماری آن شامل جوانان 18 تا 35 سال استان آذربایجان غربی است که به روش تصادفی انتخاب شده و داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه آنلاین محقق ساخته جمع آوری شده است. حجم نمونه با استفاده از نرم ...
بیشتر
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر سبک زندگی بر هویت جوانان استان آذربایجان غربی انجام شده است.
روش: روش این پژوهش از نوع کمی و پیمایشی بوده و جامعه آماری آن شامل جوانان 18 تا 35 سال استان آذربایجان غربی است که به روش تصادفی انتخاب شده و داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه آنلاین محقق ساخته جمع آوری شده است. حجم نمونه با استفاده از نرم افزار سمپل پاور 383 نفر بوده که برای حصول اطمینان این تعداد به 400 نفر افزایش یافته و داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار اِس پی اِس اِس 26 تحلیل شده و مدل معادله ساختاری و معیارهای برازش مدل با استفاده از نرم افزار اِیموس گرافیک 24 ترسیم و برآورد شده است.
یافته ها: یافته های این پژوهش نشان می دهد که میزان همبستگی پیرسون بین بعد مصرف گرایی و اوقات فراغت مربوط به متغیر سبک زندگی با هویت جوانان به ترتیب با مقدار 126/0 و 188/0 در سطح معناداری 012/0 و 000/0 است، یافته های آزمون رگرسیون چندگانه نشان می دهد که ابعاد متغیر مستقل پژوهش به میزان 40 درصد واریانس و تغییرات متغیر وابسته پژوهش را تبیین کرده اند و مدلسازی معادله ساختاری پژوهش نشان می دهد که با توجه به معیارهای برازش داده های تجربی پژوهش از مدل نظری حمایت کرده است.
نتایج: نتایج این پژوهش نشان می دهد که بعد اوقات فراغت سبک زندگی بر هویت جوانان استان آذربایجان غربی اثر گذار بوده و این دو متغیر ارتباط معناداری با یکدیگر داشته اند.
مقاله پژوهشی
امرالله امانی کلاریجانی
چکیده
مقاله حاضر با واکاوی سوابق نظری و تجربی موجود درصدد بررسی و آسیب شناسی شکل‌گیری و فعالیت سازمانهای مردم‌نهاد جوانان بوده است. از این منظر، پس از بسط فضای مفهومی سازمانهای مردم‌نهاد به طور عام و سمن‌های جوانان به طور خاص به تبیین نظری موضوع با استفاده از رویکردی تلفیقی پرداخته است. با استفاده از روش کمی از نوع پیمایش و ابزار پرسشنامه ...
بیشتر
مقاله حاضر با واکاوی سوابق نظری و تجربی موجود درصدد بررسی و آسیب شناسی شکل‌گیری و فعالیت سازمانهای مردم‌نهاد جوانان بوده است. از این منظر، پس از بسط فضای مفهومی سازمانهای مردم‌نهاد به طور عام و سمن‌های جوانان به طور خاص به تبیین نظری موضوع با استفاده از رویکردی تلفیقی پرداخته است. با استفاده از روش کمی از نوع پیمایش و ابزار پرسشنامه محقق ساخته داده های تحقیق از طریق پرسشگری با 400 نفر از اعضاء سمن‌ها که با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ایی چند مرحله ایی انتخاب شدند؛ گردآوری شده است. برای اعتبار ابزار تحقیق از اعتبار محتوایی صوری کیفی و جهت پایایی تحقیق از روش همسازی و یا پایداری درونی گویه ها با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ با دامنه صفر تا یک استفاده شده است. یافته های تحقیق در بخش تحلیل توصیفی داده ها نشان می دهند که میزان آسیب‌های سمن‌های جوانان از منظر اعضاء سمن‌های مورد بررسی، با میانگین 92/165( با خط برش150) بیانگر آن است که سمن‌های جوانان در سطح مطلوبی قرار ندارند؛ چراکه این میزان بالاتر از سطح استاندارد تعیین شده براساس مجموع گویه های مورد سنجش متغیر می باشد. علاوه بر این در بخش تحلیل استنباطی و آزمون فرضیه‌های تحقیق در گام اول و دوم یافته های تحقیق نشان می دهد که متغیرهای: عملکرد مکانیزم‌های جامعه‌پذیری، اعتماد اجتماعی، مشارکت و تعاملات اجتماعی، تمرکزگرایی و نظام بوروکراسی منفی و توانمندسازی سمن‌ها رابطه و تأثیر معناداری را با متغیر وابسته تحقیق یعنی آسیب‌های سازمانهای مردم‌نهاد نشان دادند
مقاله پژوهشی
فریبا افشون؛ وحید رفیعی ده بیدی؛ سید احسان امیرحسینی؛ علی پیرزاد
چکیده
هدف این پژوهش، شناسایی و تحلیل عوامل مؤثر بر توسعه ورزش روستایی و بومی محلی بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی، از نظر روش، توصیفی و به صورت آمیخته کیفی و کمی انجام شد. نمونهگیری در بخش کیفی بر اساس پنل تخصصی و هدفمند و تعداد نمونه برابر با 20 تن بود. جامعه آماری در بخش کمی، شامل مسئولان و کارکنان فدراسیون ورزش‌های روستایی و بومی محلی، ...
بیشتر
هدف این پژوهش، شناسایی و تحلیل عوامل مؤثر بر توسعه ورزش روستایی و بومی محلی بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی، از نظر روش، توصیفی و به صورت آمیخته کیفی و کمی انجام شد. نمونهگیری در بخش کیفی بر اساس پنل تخصصی و هدفمند و تعداد نمونه برابر با 20 تن بود. جامعه آماری در بخش کمی، شامل مسئولان و کارکنان فدراسیون ورزش‌های روستایی و بومی محلی، رؤسا، دبیران و نواب رئیس بانوان هیأت‌های ورزش روستایی و بومی محلی استان‌ها، برابر با 115 تن بودند که به صورت تمام شمار به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته، شامل 39 عامل مؤثر بر توسعه ورزش روستایی و بومی محلی بود. روایی پرسشنامه با نظر 10 نفر از اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه و پایایی آن با آزمون آلفای کرونباخ تأیید شد. برای تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی از نرم افزارهای SPSS و AMOS و برای اولویتبندی عوامل از روش AHP استفاده شد.. یافتهها نشان داد که 39 عامل به ترتیب در قالب مؤلفههای منابع مالی، عوامل اجرایی، عوامل محیطی، نگرشی و حمایتی، امکانات و تجهیزات، منابع انسانی، عوامل مدیریتی، اقدامات آموزشی، رشد آفرین انگیزشی و اجتماعی-فرهنگی اثرگذار است. تأمین اعتبارات کافی جهت پیاده سازی برنامه‌های ورزشی و برگزاری منظم مسابقات مجتمعی، لیگ کشوری و جشنواره‌های ورزشی به توسعه ورزش روستایی و بازی‌های بومی محلی کمک خواهد کرد.
مقاله پژوهشی
قاسم جعفری؛ سید احسان امیرحسینی؛ حمید قاسمی
چکیده
هدف پژوهش، طراحی مدل توسعه فوتسال ایران با رویکرد ساختاری تفسیری بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش، توصیفی بود که به صورت آمیخته کیفی و کمی انجام شد. نمونهگیری در بخش کیفی بر اساس پنل تخصصی و هدفمند و برابر با 18 تن بود. جامعه آماری در بخش کمی، شامل مسئولان و کارشناسان کمیته فوتسال فدراسیون فوتبال و هیأت‌های استانی، ...
بیشتر
هدف پژوهش، طراحی مدل توسعه فوتسال ایران با رویکرد ساختاری تفسیری بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش، توصیفی بود که به صورت آمیخته کیفی و کمی انجام شد. نمونهگیری در بخش کیفی بر اساس پنل تخصصی و هدفمند و برابر با 18 تن بود. جامعه آماری در بخش کمی، شامل مسئولان و کارشناسان کمیته فوتسال فدراسیون فوتبال و هیأت‌های استانی، رؤسای هیأت‌های فوتبال استان‌ها، مدیران و مربیان تیم‌های ملی فوتسال و مدیران باشگاههای لیگ برتر و دسته اول فوتسال ایران، برابر با 132 تن بودند که به دلیل محدودیت اعضا، جامعه با نمونه برابر شد. ابزار تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته و فرم خودتعاملی ساختاری بود. روایی پرسشنامه توسط 10 تن از اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه و پایایی آن، با آزمون آلفای کرونباخ، تأیید شد (90/0α=). جهت مدلیابی عوامل از تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری و تحلیل میک مک استفاده شد. یافتهها نشان داد که 30 عامل در حیطه‌های محیطی و تجهیزاتی، منابع انسانی، مالی و اقتصادی، عوامل ساختاری، کارراهه، تعاملات، نگرشی و حمایتی و فرایندهای اجرایی بر توسعه فوتسال ایران اثرگذار است و این عوامل در پنج سطح ساختاردهی شدند که عوامل محیطی و تجهیزاتی، منابع انسانی و مالی و اقتصادی در پایینترین سطح و عوامل نگرشی و حمایتی و فرایندهای اجرایی در سطح اول مدل قرار گرفتند. میتوان گفت، استانداردسازی و افزایش سالن‌های فوتسال، توسعه و بهره‌وری منابع انسانی فنی، تخصصی و مدیریتی فوتسال، خصوصی سازی باشگاهها و درآمدزایی پایدار، دستیابی به دیگر عوامل را تسهیل و توسعه فوتسال را هموار خواهد کرد.
مقاله پژوهشی
مقداد کامرانی امیری؛ وحید شجاعی؛ محمد حامی؛ جمشید همتی مرادآبادی
چکیده
هدف از تحقیق حاضر ارائه الگوی توسعه رشته ورزشی هوگام با رویکرد تسهیل در خدمات امداد و نجات در ایران میباشد. تحقیق حاضر از منظر پارادایم از نوع تحقیقات پست‌مدرن، از منظر هدف از نوع تحقیقات بنیادی، رویکرد تحقیق کیفی و استراتژی گرند تئوری میباشد. تاکتیک مورد استفاده تحلیل محتوی مصاحبههای انجام شده با خبرگان حوزه مدیریت ورزشی، مدیریت ...
بیشتر
هدف از تحقیق حاضر ارائه الگوی توسعه رشته ورزشی هوگام با رویکرد تسهیل در خدمات امداد و نجات در ایران میباشد. تحقیق حاضر از منظر پارادایم از نوع تحقیقات پست‌مدرن، از منظر هدف از نوع تحقیقات بنیادی، رویکرد تحقیق کیفی و استراتژی گرند تئوری میباشد. تاکتیک مورد استفاده تحلیل محتوی مصاحبههای انجام شده با خبرگان حوزه مدیریت ورزشی، مدیریت بحران و رشته ورزشی هوگام میباشد که جامعه آماری این تحقیق را نیز تشکیل دادند و در این میان 16 نفر با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند نمونه آماری تحقیق را تشکیل دادند. مصاحبههای عمیق و نیمه ساختار یافته با استفاده از رویکرد استراوس و کوربین و روش کدگذاری باز، محوری و گزینشی انجام شد. نتایج پایایی باز آزمون سه مصاحبه منتخب مطابق با استاندارد استملر برابر با 40/84 محاسبه گردید. نتایج کدگذاری و دسته‌بندی مفاهیم و مقولات اصلی نشان داد 5 مقوله اصلی شامل تأمین نیازهای پایه‌ای، تأمین نیازهای امدادی، توسعه برندینگ شخصی، تسهیل‌کنندگی و همه پسند بودن در بخش شرایط علی، 6 مقوله اصلی شامل عوامل فرهنگی اجتماعی، عوامل حاکمیتی، عوامل اقتصادی، محیط جهانی، محیط فناوری و عوامل سیاسی قانون‌گذاری و در بخش شرایط زمینهای، 3 مقوله اصلی عامل فرهنگی، محیطی و مدیریتی در بخش شرایط مداخله‌گر کشف و احصاء گردید. نتایج حاصل از کدگذاری محوری سطح دوم راهبردهای توسعه ورزش هوگام در ایران نشان داده که 4 مقوله اصلی شامل توسعه بینش استراتژیک، توسعه ساختاری، توسعه منابع انسانی و توسعه علمی در بخش راهبردها و دو مقوله اصلی پیامدهای درون رشته‌ای و برون رشته‌ای کشف و احصاء گردید.
مقاله پژوهشی
جواد مصطفایی؛ فرزام فرزان؛ اکبر علیوردی نیا
چکیده
مهاجرت نخبه‌های‌ورزشی را میتوان بعنوان پدیده‌ای اجتماعی دانست که در دهه‌های گذشته رشد چشمگیری داشته‌است. این مطالعه با هدف شناسایی عوامل موثر در این زمینه در جهت طراحی مدل با رویکرد کیفی از نوع فرامطالعه و از مسیر فراترکیب انجام شد. جامعه پژوهش شامل اسناد علمی چاپ‌شده در پایگاه‌های اطلاعاتی معتبر داخلی و خارجی در محدوده زمانی ...
بیشتر
مهاجرت نخبه‌های‌ورزشی را میتوان بعنوان پدیده‌ای اجتماعی دانست که در دهه‌های گذشته رشد چشمگیری داشته‌است. این مطالعه با هدف شناسایی عوامل موثر در این زمینه در جهت طراحی مدل با رویکرد کیفی از نوع فرامطالعه و از مسیر فراترکیب انجام شد. جامعه پژوهش شامل اسناد علمی چاپ‌شده در پایگاه‌های اطلاعاتی معتبر داخلی و خارجی در محدوده زمانی 1380 تا 1400 (2001 تا 2022 میلادی) بهتعداد 251 سند بود، که با طی مراحل فراترکیب در نهایت نمونه-ای بهتعداد 19 سند منطبق با معیارهای پذیرش انتخاب شد. یافته‌های مطالعههای کیفی منتخب در این زمینه بصورت نظام-مند بررسی و همچنین، مولفهها و مضمونهای تشکیلدهنده از روش تحلیلمحتوا شناسایی و طبقه‌بندی شد. روایی نتایج تحقیق با استفاده از فرم Casp و با نظر خبرگان تایید و پایایی دادهها هم از طریق شاخص کوپاکوهن (626/0) محاسبه گردید. یافته‌های پژوهش حاکی از شناسایی 155 شاخص اولیه بود که در 27 مفهوم فرعی، 17 مفهوم اصلی و در 2 بعد کلی عوامل رانشی (داخلی) و عوامل کششی (خارجی) طبقه‌بندی شدند. این نتایج می‌تواند مبنایی برای تصمیمهای مدیران و برنامهریزان در راستای نگهداشت نخبه‌های‌ورزشی در کشور باشد.
مقاله پژوهشی
حسین زیاری؛ باقر مرسل؛ علی فهیمی‌نژاد؛ سید مصطفی طیبی ثانی
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقشة مکانیابی فضاهای ورزشی شهرستان سمنان بر اساس پهنه‌بندی با استفاده از سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS طراحی و اجرا گردید. روش پژوهش حاضر آمیخته از نوع کیفی و کمی بود. جامعة آماری در بخش کیفی شامل کلیة فضاهای ورزشی (بخش خصوصی و دولتی)، (سرپوشیده و روباز) که زیر ساخت ورزش شهرستان بود به صورت کل شمار بررسی گردید. در ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقشة مکانیابی فضاهای ورزشی شهرستان سمنان بر اساس پهنه‌بندی با استفاده از سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS طراحی و اجرا گردید. روش پژوهش حاضر آمیخته از نوع کیفی و کمی بود. جامعة آماری در بخش کیفی شامل کلیة فضاهای ورزشی (بخش خصوصی و دولتی)، (سرپوشیده و روباز) که زیر ساخت ورزش شهرستان بود به صورت کل شمار بررسی گردید. در بخش کیفی از قانون سرانگشتی(5 تا 20 برابر متغیرهای مشاهده پذیر) تعداد 300 نفر به صورت نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند و به سؤالات به صورت داوطلبانه پاسخ دادند. ابزار گردآوری اطلاعات در پژوهش حاضر شامل مصاحبههای نیمه ساختاریافته و پرسشنامة محقق ساخته بود. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون کلوموگروف اسمیرنوف برای بررسی توزیع نرمال داده ها و معادلات ساختاری روش تحلیل عاملی مرتبه اول دو عاملی استفاده شد. نتایج حاضر نشان داد که در بررسی پراکنش و جانمایی فضاهای ورزشی بیشترین فضاها در مناطق مرکز، شرق و تعدادی در غرب قرار داشتند و در بخش جنوبی شهرستان فضای زیادی رویت نگردید. در تحلیل مدل میزان تبلیغات عمومی بالاترین و میزان نظارت بر اماکن ورزش پایین ترین بار عاملی را در بخش عملکرد اداره ورزش شهرستان و فراهم کردن زمینه مشارکت اقشار مختلف و ارائه برنامه برای مربیان و داوران بالاترین بار عاملی و حمایت از مربیان و داوران پیشکسوت پایینترین بار عاملی را در بخش عملکرد هیئت ها به خود اختصاص داد.
مقاله پژوهشی
سجاد علی پور؛ کیوان شعبانی مقدم؛ اسماعیل شریفیان؛ محمد نیکروان
چکیده
این پژوهش باهدف شناسایی پیامدهای خصوصیسازی در ورزش کشور اجرا شد. روش پژوهش کیفی و تحلیل اکتشافی میباشد که با روش تحلیل تم انجام‌شده است. جهت گردآوری اطلاعات، از مصاحبه عمیق و نیمه ساختاریافته با 19 تن از کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش، افراد دارای تحصیلات دانشگاهی (اعضای هیئتعلمی) و افراد دارای تجربیات مدیریتی در سازمان‌ها و نهادهای ...
بیشتر
این پژوهش باهدف شناسایی پیامدهای خصوصیسازی در ورزش کشور اجرا شد. روش پژوهش کیفی و تحلیل اکتشافی میباشد که با روش تحلیل تم انجام‌شده است. جهت گردآوری اطلاعات، از مصاحبه عمیق و نیمه ساختاریافته با 19 تن از کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش، افراد دارای تحصیلات دانشگاهی (اعضای هیئتعلمی) و افراد دارای تجربیات مدیریتی در سازمان‌ها و نهادهای ورزشی، مربیان و نخبگان ورزشی استفاده‌شده است. تحلیل دادهها در فرایند کدگذاری با کمک نرمافزار MAXQDA منجر به شناسایی 30 مقوله در قالب دو کد محوری پیامدهای مثبت و منفی خصوصیسازی ورزش شد. تفسیر و تحلیل یافته‌های پژوهش نشان داد که پیامدهای منفی خصوصیسازی در سطح ورزش کشور بیش از پیامدهای مثبت بوده و گستردهترین پیامدهای منفی خصوصیسازی در سطح مدیریتی و باشگاهی وجود دارد.تفسیر و تحلیل یافته‌های پژوهش نشان داد که پیامدهای منفی خصوصیسازی در سطح ورزش کشور بیش از پیامدهای مثبت بوده و گستردهترین پیامدهای منفی خصوصیسازی در سطح مدیریتی و باشگاهی وجود دارد.
مقاله پژوهشی
ابوالحسن ثامری ندافی؛ محمد علی نودهی؛ زین العابدین فلاح؛ طاهر بهلکه
چکیده
هدف از این تحقیق ارائة مدل توانمندسازی مدیران جوان باشگاههای ورزشی در زمینه مدیریت تعارض است. روش پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر رویکرد، کیفی است و از روش تحلیل تم (مضمون) استفاده‌شده است. برای انجام مصاحبه میدانی، مشارکت‌کنندگان پژوهش شامل اساتید منتخب آشنا با توانمندسازی مدیران و مدیریت تعارض و برخی مدیران منتخب باشگاههای ...
بیشتر
هدف از این تحقیق ارائة مدل توانمندسازی مدیران جوان باشگاههای ورزشی در زمینه مدیریت تعارض است. روش پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر رویکرد، کیفی است و از روش تحلیل تم (مضمون) استفاده‌شده است. برای انجام مصاحبه میدانی، مشارکت‌کنندگان پژوهش شامل اساتید منتخب آشنا با توانمندسازی مدیران و مدیریت تعارض و برخی مدیران منتخب باشگاههای ورزشی بودند (24 نفر). روش نمونهگیری به‌صورت هدفمند انجام گردید. برای تحلیل دادهها از روش مقایسه مداوم با استفاده از نرمافزار مکس‌کیودی‌ای نسخه پرو انجام گردید. نتایج تحلیل مضمون نشان داد که 3 مضمون فراگیر عوامل فردی، سازمانی و کلان، 7 مضمون سازمان‌دهنده (ویژگیهای شخصیتی، ارتباطی، ویژگیهای جمعیت شناختی، متولیان، مدیریتی، فرهنگی و آموزشی) و 26 مضمون پایه بهعنوان عوامل مؤثر بر توانمندسازی مدیران جوان باشگاههای ورزشی در زمینه مدیریت تعارض وجود دارد. همچنین با بررسی فراوانیهای هر یک از مضامین سازمان‌دهنده مشخص گردید که مضمون سازمان‌دهنده ویژگیهای شخصیتی از فراوانی بیشتری نسبت به بقیه مضامین برخوردار است. همچنین از بین مضامین فراگیر، مضمون عوامل فردی از فراوانی بیشتری برخوردار است.
مقاله پژوهشی
محمد پورکیانی؛ صفورا صباغیان راد؛ علی افروزه
چکیده
تحقیق حاضر با عنوان مطالعه کجروی‌های فرهنگی در محیط ورزش و با هدف شناسایی علل بروز و راهکارهای حل این کجروی ها انجام شد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر راهبرد کیفی و از نظر اجراء از نوع تحلیل مضمون است. مشارکت‌کنندگان در تحقیق مدیران و مسئولان ورزشگاه‌ها، تیم‌ها و ادارات ورزشی، لیدرها، ورزشکاران و مربیان، تیم داوری، پلیس ورزشگاه‌ها، ...
بیشتر
تحقیق حاضر با عنوان مطالعه کجروی‌های فرهنگی در محیط ورزش و با هدف شناسایی علل بروز و راهکارهای حل این کجروی ها انجام شد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر راهبرد کیفی و از نظر اجراء از نوع تحلیل مضمون است. مشارکت‌کنندگان در تحقیق مدیران و مسئولان ورزشگاه‌ها، تیم‌ها و ادارات ورزشی، لیدرها، ورزشکاران و مربیان، تیم داوری، پلیس ورزشگاه‌ها، تماشاگران و هواداران، پیشکسوتان ورزشی، اساتید دانشگاه و صاحب نظران و متخصصین فرهنگ و ورزش، خبرنگاران، گزارشگران، عکاسان، روزنامه نگاران، کارکنان محیط های ورزشی بودند. یافته‌های این تحقیق نشان داد مضامین اصلی انواع کجروی شامل مضامین فرعی کجروی بالفعل (کجروی کلامی، فیزیکی، آگاهانه، وندالی) و کجروی بالقوه (کجروی طبیعی، ناآگاهانه، پنهان)، مضامین اصلی علل کجروی شامل مضامین فرعی عوامل زمینهای (پایگاه اجتماعی- اقتصادی، تنزل اخلاق‌مداری، تنزل جایگاه و نقش فرهنگ، شرایط نابسامان، ضعف قانون)، عوامل رفتاری (اقدامات رسانهای، ضعف برنامه‌ریزی، تبعیض، ضعف نظارت و کنترل، ضعف مدیریتی)، عوامل ساختاری (تغییر پارادایمی، نبود شایسته سالاری، ناهمسویی شناختی، ناهمسویی نهادی)، مضامین اصلی راهکارهای کجروی شامل مضامین فرعی بازسازی شناختی (بازتعریف و احیاء فرهنگی، بازنگری و تدوین قانون)، انطباق و سازگاری (شایسته‌گماری، حاکمیت نگاه ارزش‌مدارانه،همسویی استراتژیک)، اثربخشی اقدامات فرهنگی (تربیت و آموزش، مدیریت فرهنگی، کنترل و نظارت اجتماعی) بودند.
مقاله پژوهشی
آیناز آرخی؛ محمدرضا معین فرد؛ پروین شوشی نسب؛ علی بنسبردی
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی اثرات جهانی شدن در توسعه ابعاد مختلف ورزش ایران بود. روش این تحقیق از نوع توصیفی - پیمایشی است. ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساختهای است که پس از تایید روایی (آلفا برابر با 952/0) مورد استفاده قرار گرفت. جامعه آماری این تحقیق را اعضای هیئت علمی، دانشجویان دکتری مدیریت ورزشی و متخصصانی که دارای زمینه پژوهشی در مورد ...
بیشتر
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی اثرات جهانی شدن در توسعه ابعاد مختلف ورزش ایران بود. روش این تحقیق از نوع توصیفی - پیمایشی است. ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساختهای است که پس از تایید روایی (آلفا برابر با 952/0) مورد استفاده قرار گرفت. جامعه آماری این تحقیق را اعضای هیئت علمی، دانشجویان دکتری مدیریت ورزشی و متخصصانی که دارای زمینه پژوهشی در مورد جهانی شدن بودند، تشکیل داد. روش نمونه گیری صورت هدفمند و گلوله برفی انجام شد و حجم نمونه آماری تحقیق برابر 105 نفر بود. برای بررسی اثرات جهانی شدن بر ورزش از میانگین، انحراف معیار و آزمون تاپسیس استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد، گسترش بازاریابی ورزشی و جذب حامیان ورزشی بینالمللی، ارتقاء تجربه، علم و سطح مهارت‌های فنی ورزشکاران، مربیان و داوران کشور، توسعه ارتباطات اجتماعی، ارتقاء تجربه، علم و سطح مهارت‌های فنی ورزشکاران، مربیان و داوران کشور، توسعه درک بینالمللی و احترام به سایر فرهنگ‌ها و اصلاح الگوی مصرف انرژی و گسترش فرهنگ استفاده از انرژی‌های تجدید شونده و پاک بر جهانی شدن ورزش تاثیرگذار است. فرآیند جهانی شدن در بخش ورزش عاقلانه ترین روش برای منافع کشورمی‌باشد. بنابراین، متخصصان و کارگزاران این حوزه در کشور با شناسایی فرصت‌ها بر توسعه ورزش گام‌های استوار بردارند.
مقاله پژوهشی
عاطفه امینی دهقی؛ رسول نظری؛ رخساره بادامی؛ فریبا محمدیان
چکیده
هدف این پژوهش ارائه مدل نهادینه‌سازی جانشین‌پروری مدیریت ورزش بانوان بود. پژوهش حاضر به لحاظ فلسفه از نوع تفسیرگرایانه، به لحاظ رویکرد از نوع استقراریی، به لحاظ راهبرد از نوع نظریه داده بنیاد، به لحاظ انتخاب پژوهش از نوع تحقیق کیفی و به لحاظ بازه زمانی از نوع مقطعی است و در برای گردآوری دادههای آن از ابزار مصاحبه استفاده شده است. ...
بیشتر
هدف این پژوهش ارائه مدل نهادینه‌سازی جانشین‌پروری مدیریت ورزش بانوان بود. پژوهش حاضر به لحاظ فلسفه از نوع تفسیرگرایانه، به لحاظ رویکرد از نوع استقراریی، به لحاظ راهبرد از نوع نظریه داده بنیاد، به لحاظ انتخاب پژوهش از نوع تحقیق کیفی و به لحاظ بازه زمانی از نوع مقطعی است و در برای گردآوری دادههای آن از ابزار مصاحبه استفاده شده است. جامعۀ آماری این پژوهش را صاحبنظران حوزه مدیریت ورزش زنان شامل اساتید دانشگاه و مدیران ستادی وزارت ورزش و جوانان، کمیته ملی المپیک و فدارسیون‌های ورزشی تشکیل می‌دادند. جهت نمونهگیری از روش نمونهگیری گلوله‌برفی استفاده شد و نمونهگیری تا رسیدن به حد اشباع نظری ادامه پیدا کرد، براین مبنا تعداد 15 مصاحبه انجام گرفت. برای جمعآوری اطلاعات، از مصاحبه نیمه ساختاریافته و به‌منظور تجزیه و تحلیل دادهها از سه فرایند همپوش کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری نظری استفاده شد.با اقتباس از متن همه مصاحبهها در مرحلۀ کدگذاری باز تعداد 303 مفهوم یا کد اولیه شناسایی شد که پس از تجمیع کدهای مشابه با هم به 78 کد کاهش یافت.در مرحله کدگذاری محوری با در نظر گرفتن قرابت معنایی مفاهیم شناسایی شده 10 مقولۀ فرعی،براساس نتایج کدگذاری نظری 3 مقولۀ اصلی شامل عوامل زمینهای، عوامل ساختاری و عوامل رفتاری تشکیل شد. بر مبنای نتایج تحقیق مشخص شد نهادینه‌سازی جانشین‌پروری مدیریت ورزش بانوان تابع تعیین‌کننده‌های ساختاری، رفتاری و زمینهای میباشد و این عوامل باهم در تعامل می‌باشند، لذا تنها زمانیکه این عوامل مهیا، ساخته و پرداخته شوند میتوان انتظار نهادینه‌سازی برنامه‌های جانشین‌پروری در مدیریت ورزش زنان را داشت.
مقاله پژوهشی
مینا شکوریان؛ رضا نیکبخش؛ طیبه زرگر
چکیده
هدف کلی پژوهش حاضر نقش تأثیرات اجتماعی اپلیکیشن‌های ورزشی بر تحلیل رفتگی در زندگی با رویکرد دوگانۀ اشتیاق بود. پژوهش حاضر پژوهشی توصیفی از نوع همبستگی و مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری است و ازلحاظ هدف نیز جزء تحقیقات کاربردی محسوب میشود. جامعۀ آماری این تحقیق را تمام کاربران اپلیکیشن استراوا در ایران که در دو رشتۀ دوچرخه‌سواری ...
بیشتر
هدف کلی پژوهش حاضر نقش تأثیرات اجتماعی اپلیکیشن‌های ورزشی بر تحلیل رفتگی در زندگی با رویکرد دوگانۀ اشتیاق بود. پژوهش حاضر پژوهشی توصیفی از نوع همبستگی و مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری است و ازلحاظ هدف نیز جزء تحقیقات کاربردی محسوب میشود. جامعۀ آماری این تحقیق را تمام کاربران اپلیکیشن استراوا در ایران که در دو رشتۀ دوچرخه‌سواری و دوومیدانی فعال بودند، تشکیل دادند که تعداد مشخص و آماری، با استفاده از نرمافزار جی پاور 402 نفر و با روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شد. در این تحقیق از مقیاس اشتیاق والرند و همکاران (2003)، تأثیرات اجتماعی ولان و همکاران (2020) و تحلیل رفتگی در زندگی کپنهگان و همکاران (2005) استفاده شد. نتایج نشان داد که منافع متقابل بر اشتیاق سازگار تأثیر مثبت معنادار دارد. شناخت بر اشتیاق افراطی تأثیر مثبت معنادار دارد. هنجارهای ذهنی بر منافع متقابل و شناخت تأثیر مثبت معنادار دارد. اشتیاق سازگار بر تحلیل رفتگی در زندگی در سطح 01/0 تأثیر منفی معنادار دارد. درحالی‌که اشتیاق افراطی بر تحلیل رفتگی در زندگی تأثیر معنادار ندارد. اشتیاق سازگار تأثیر منافع متقابل بر تحلیل رفتگی در زندگی را به‌طور کامل میانجیگری می‌کند. درحالی‌که اشتیاق افراطی در تأثیر شناخت بر تحلیل رفتگی در زندگی نقش میانجی معناداری ندارد.
مقاله پژوهشی
ظهراب گوهری؛ سمیه عمادی؛ فاطمه روشنی
چکیده
هدف پژوهش، طراحی مدل اولویت‌های استراتژیک در توسعه حرفهای مربیان فوتبال ایران بود. روش پژوهش، توصیفی و به لحاظ هدف، کاربردی است. دادههای تحقیق به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کیفی و کمی) گردآوری شد. نمونهگیری در بخش کیفی بر اساس پنل تخصصی و هدفمند و برابر با 18 نفر بود. جامعه آماری در بخش کمی، شامل مسئولان آموزش فدراسیون فوتبال، ...
بیشتر
هدف پژوهش، طراحی مدل اولویت‌های استراتژیک در توسعه حرفهای مربیان فوتبال ایران بود. روش پژوهش، توصیفی و به لحاظ هدف، کاربردی است. دادههای تحقیق به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کیفی و کمی) گردآوری شد. نمونهگیری در بخش کیفی بر اساس پنل تخصصی و هدفمند و برابر با 18 نفر بود. جامعه آماری در بخش کمی، شامل مسئولان آموزش فدراسیون فوتبال، کمیته فنی و مسئولان آموزش هیأت‌های فوتبال استان‌ها برابر با 56 نفر بودند. به دلیل محدود بودن اعضا، جامعه به صورت تمام شمار به عنوان نمونه انتخاب شد. دادههای پژوهش از طریق بررسی اسناد بالادستی، پیشینه پژوهش، نظرهای خبرگان و پرسشنامه‌های باز و بسته به‌دست آمد. برای تدوین استراتژی‌ها از روش تجزیه و تحلیل سوات و برای تعیین اولویت‌های اقدام از روش مدلسازی ساختاری تفسیری استفاده شد. یافتهها نشان داد که نظام آموزش و توسعه مربیان فدراسیون فوتبال، دارای هشت قوت، نه ضعف، شش فرصت و شش تهدید است. با بهرهگیری از تحلیل سوات 11 استراتژی طراحی گردید که در شش سطح، ساختاردهی شدند. استراتژی‌های توسعه سنجیده کمی و کیفی مربیگری حرفهای و توسعه مربیگری فوتبال بانوان در سطح اول و استراتژی‌های توسعه کمی و کیفی مدرسین مربیگری و توسعه تعاملات و مراودات با کشورهای پیشرو فوتبال جهت یادگیری بینالمللی در سطح زیربنایی قرار گرفتند. تعامل و انعقاد تفاهم‌نامه همکاری با کشورهای صاحب سبک جهت استفاده از تجربیات توسعه فنی آنها و کیفی‌سازی دوره‌های مربیگری، دستیابی به توسعه حرفهای مربیان را هموار خواهد کرد.
مقاله پژوهشی
محمد زارع آبندانسری؛ نسرین عزیزیان کهن؛ ثمین مهری نژاد خطبه سرا
چکیده
بازی‌های المپیک مهمترین رویداد ورزشی در سطح دنیا است، و لازمه‌ی موفقیت در این رقابت‌ها توجه کافی به ورزش‌های پایه میباشد. به همین جهت هدف پژوهش حاضر؛ شناسایی عوامل موثر بر گرایش دانش‌آموزان مقطع ابتدایی به شروع فعالیت حرفهای در ورزش‌های پرمدال المپیکی بود. این پژوهش کیفی، کاربردی است و با استفاده از رویکرد پدیدارشناسی ...
بیشتر
بازی‌های المپیک مهمترین رویداد ورزشی در سطح دنیا است، و لازمه‌ی موفقیت در این رقابت‌ها توجه کافی به ورزش‌های پایه میباشد. به همین جهت هدف پژوهش حاضر؛ شناسایی عوامل موثر بر گرایش دانش‌آموزان مقطع ابتدایی به شروع فعالیت حرفهای در ورزش‌های پرمدال المپیکی بود. این پژوهش کیفی، کاربردی است و با استفاده از رویکرد پدیدارشناسی به شیوه کلایزی در سال 1400 انجام شد. جامعهآماری از بین افراد مرتبط با موضوع شامل: اعضای هیئت علمی دانشگاه در گروه مدیریت ورزشی و روانشناسی ورزش، اعضای هیئت رئیسه فدراسیون شنا، دوومیدانی و تیراندازی و مربیان تیم‌های ملی شنا، دوومیدانی، تیراندازی و ژیمناستیک انتخاب شدند. روش نمونهگیری هدفمند و تا زمانی که از مصاحبهها امکان استخراج مفاهیم کاملا غیرتکراری وجود داشت؛ 15 مصاحبه به صورت عمیق و نیمه‌ساختارمند انجام شد. عوامل موثر بر گرایش دانش‌آموزان مقطع ابتدایی به شروع فعالیت حرفهای در ورزش‌های پرمدال المپیکی را 61 مضمون فرعی در قالب 10 مضمون اصلی: خانواده، مدارس، مربیان، همسالان، رسانهها، زیرساخت‌ها، ابعاد مالی، ابعاد انگیزشی، ابعاد مدیریتی و استعدادیابی تشکیل می‌دهند. در نهایت میتوان بیان کرد؛ تعامل سازمان‌ها و فدراسیونهای ذیربط در زمینه ورزش دانش‌آموزی با یکدیگر و ایجاد یک چشم‌انداز مشترک در زمینه مشارکت دانش‌آموزان در ورزش‌های پرمدال المپیکی، با مدنظر قراردادن مشکلات و معضلات موجود و استفاده از راهکارهایی مانند: کاهش هزینه‌ی مشارکت دانش‌آموزان در ورزش‌های المپیکی، فراهم کردن تسهیلات و امکانات مناسب تمرینی، استفاده از مدیران و مربیان ورزشی خبره در ورزش‌های سنین پایه؛ گامی موثر در راستای افزایش گرایش دانش‌آموزان به مشارکت فعال در ورزش‌های پرمدال المپیکی میباشد.
مقاله پژوهشی
سارا نجف پور؛ علی تدین راد؛ سیدمحسن آل سید غفور
چکیده
ظهور و بروز گاه‌و‌بیگاه رفتارهای ضدملی و واگرایانه به‌ویژه در میان جوانان در حوزة عمومی و اماکنی مثل ورزشگاه‌ها، فهم چگونگی و چرائیِ این‌گونه کنش‌های اجتماعی و سیاسی را برای رفع نابسامانی‌ها در مسیر همگرائی اقوام در کشور ضروری می‌سازد. در جوامعی مانند ایران که اقوام گوناگون در کنار هم زندگی میکنند، قومیت و موضوعات مربوط به ...
بیشتر
ظهور و بروز گاه‌و‌بیگاه رفتارهای ضدملی و واگرایانه به‌ویژه در میان جوانان در حوزة عمومی و اماکنی مثل ورزشگاه‌ها، فهم چگونگی و چرائیِ این‌گونه کنش‌های اجتماعی و سیاسی را برای رفع نابسامانی‌ها در مسیر همگرائی اقوام در کشور ضروری می‌سازد. در جوامعی مانند ایران که اقوام گوناگون در کنار هم زندگی میکنند، قومیت و موضوعات مربوط به آن از مسائلی است که کنشگریِ اجتماعی-سیاسی شهروندان را به اشکال متفاوت متأثر می‌سازد و به‌ویژه می‌تواند به همگرایی یا واگرائی ملی و بینقومی منجر گردد. در این چارچوب، مسئلة اصلی ما بررسی عوامل قومیِ موثر بر واگرائی بینقومی یا ملی است و سوال اصلی این است که کدام عواملِ درون قومی، رفتارهای واگرایانه و ضدملی را از سوی جوانان قومیتهای مختلف بیشتر و تقویت میکنند؟ برای بررسی موضوع، از روش کمّیِ پیمایش و ابزار پرسشنامه در شهر اهواز استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد هویت انحصاری درونگروهی، جهت‌گیری هویتی ناامن، فاصله هویتی بینقومی، نابرابری نهادی و قدرت نسبی درونگروهی بر واگرائی و رفتارهای واگرایانه در مورد هویت ملی اثرگذار هستند.
مقاله پژوهشی
سمیه حسینی؛ قاسم رحیمی؛ رسول نظری
چکیده
چکیدهبازاریابی اینترنتی که به آن بازاریابی آنلاین نیز گفته می شود، به کسب در آمد، فروش محصول و ارائه خدمات از طریق اینترنت اطلاق می شود. بازاریابی اینترنتی حوزه وسیعی می باشد چرا که نه تنها شامل بازاریابی از طریق اینترنت می شود، بلکه شامل کلیه فعالیت ها و بازاریابی ها از طریق ایمیل و دیگر وسایل از راه دور است. در برهه کنونی خصوصا از ...
بیشتر
چکیدهبازاریابی اینترنتی که به آن بازاریابی آنلاین نیز گفته می شود، به کسب در آمد، فروش محصول و ارائه خدمات از طریق اینترنت اطلاق می شود. بازاریابی اینترنتی حوزه وسیعی می باشد چرا که نه تنها شامل بازاریابی از طریق اینترنت می شود، بلکه شامل کلیه فعالیت ها و بازاریابی ها از طریق ایمیل و دیگر وسایل از راه دور است. در برهه کنونی خصوصا از زمان کرونا باشگاه های مطرح جهان نیز برای ایجاد جذابیت های فوتبال ازروش هایی مانند بلیط فروشی آنلاین یا تماشای انلاین فوتبال، تبلیغات و... از این روش استفاده نموده اند. هدف اصلی این پژوهش بررسی مقایسه بازاریابی تحت وب و شاخص های فروش وترویج در باشگاههای فوتبال ایران و اسپانیا در بازار هدف است. از لحاظ هدف تحقیق، کاربردی، از لحاظ موضوع و سوالات پژوهش از نوع تحقیقات تحلیلی مقایسه ای است که بصورت پیمایشی انجام گردید. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته است که بااستفاده از اطلاعات وب سایت باشگاه های حرفه ای طراحی و توسط اساتید 10 نفر خبره مورد تأیید قرار گرفت. پس از انجام دلفی فازی و غربالگری شاخص‌ها، از تحلیل MICMAC برای شناسایی روابط شاخص‌ها استفاده شد. بر اساس نتایج بدست آمده از نقشه اثرات مستقیم تعدادی از شاخص ها از جمله (C11, استفاده از تبلیغات در وب سایت باشگاه جهت جذب حامیان ملی جدید حتی اسپانسر های حامی را نیز هایلایت نشان داده اند) و تبلیغ گسترده باشگاه در وب سایت برای جذب حامیان جدیدC10 ), … در ماتریس مستقل جای گرفت.
مقاله پژوهشی
رمضان کریمی؛ امیر دانیاری؛ لیلا قربانی قهفرخی؛ محمد باقر آرایش
چکیده
چکیده:باوجود ادبیات غنی در خصوص اخلاق حرفهای درمتون مختلف، ماهیت تحقیقات درعرصه فعالیتهای سازمانی بازرگانی با بار فرهنگی و اقتصادی متفاوت، دچار تغییرات عمده شده است و درنتیجه الگوها و مدل-های موجود اخلاق سازمانی به خوبی شیوة اخلاق تجاری را در این نوع سازمان‌ها را بیان نمی‌کنند. بنابراین، هدف کلی ارائه پژوهش حاضر، طراحی الگوی ...
بیشتر
چکیده:باوجود ادبیات غنی در خصوص اخلاق حرفهای درمتون مختلف، ماهیت تحقیقات درعرصه فعالیتهای سازمانی بازرگانی با بار فرهنگی و اقتصادی متفاوت، دچار تغییرات عمده شده است و درنتیجه الگوها و مدل-های موجود اخلاق سازمانی به خوبی شیوة اخلاق تجاری را در این نوع سازمان‌ها را بیان نمی‌کنند. بنابراین، هدف کلی ارائه پژوهش حاضر، طراحی الگوی اخلاق تجاری مدیران سازمانهای ورزشی ایران بود. این پژوهش کاربردی و ازنظرنحوه گردآوری دادهها، ازنوع پژوهشهای اسنادی– فراترکیب به شمار می‌رود. برای شناسایی الگوی اخلاق تجاری مدیران سازمانهای ورزشی ایران ، تعداد122 مقاله بررسی شدکه ازمیان آنها32 مقاله برای تجزیه وتحلیل نهایی انتخاب شدند. دراین پژوهش، ابتدا244 شاخص معرف اخلاق تجاری مدیران شناسایی و در34 مفهوم و12 مقوله طبقه‌بندی شدند. برای تعیین وزن شاخص‌ها، از آنتروپی شانون، استفاده شد. براساس یافته‌های پژوهش، ابعاد اصلی الگوی اخلاق تجاری مدیران سازمانهای ورزشی ایران، شامل حرفه‌ای‌گرایی اخلاق محور، آگاهی و اشراف سازمانی، مساله محوری و واقع‌گرایی در برخورد با مسائل سازمانی، نگاه اخلاقی درتعاملات سازمانی، الزامات مدیریتی اخلاق محور، اتخاذ رفتارهای اخلاقی-مالی، پایبندی به رفتارهای اخلاقی- رفتاری بازار، اخلاق‌مداری در درآمدهای سازمانی، الزامات اموزشی مبتنی براخلاق، روحیه فسادزدایی واستقرارعدالت، ثبات شخصیتی–رفتاری، بصیرت و توانایی مدیریتی رهبری‌گونه هستند. مدیران وکارکنان هر روزه با چالش تصمیم‌گیری اخلاقی مواجه هستند و نتایج این مطالعه می‌تواند ابعاد گوناگون اخلاق تجاری را در مناسبات سازمان های ورزشی بیان نماید.
مقاله پژوهشی
رسول باروتی؛ احمدرضا عسکری؛ الهام مشکل گشا
چکیده
معلولیت به عنوان یک پدیده اجتماعی واقعیتی انکارناپذیر است که از گذشته های دور تا به امروز همواره در جوامع وجود داشته است. این تحقیق با ماهیت اکتشافی و با هدف طراحی مدل جامع توسعه ورزش معلولین کشور با بهرهگیری از استراتژی نظریه داده بنیاد انجام شد. به منظور ارائه یک مدل نظام مند و شماتیک از یافته های برخاسته از داده های کدگذاری شده ...
بیشتر
معلولیت به عنوان یک پدیده اجتماعی واقعیتی انکارناپذیر است که از گذشته های دور تا به امروز همواره در جوامع وجود داشته است. این تحقیق با ماهیت اکتشافی و با هدف طراحی مدل جامع توسعه ورزش معلولین کشور با بهرهگیری از استراتژی نظریه داده بنیاد انجام شد. به منظور ارائه یک مدل نظام مند و شماتیک از یافته های برخاسته از داده های کدگذاری شده سعی شد از رویکرد نظام مند در نظریه داده بنیاد که توسط اشتراوس و کوربین ارائه شده است استفاده شود. جهت نمونه گیری برای انجام مصاحبه از روش نمونهگیری هدفمند استفاده شد. در مجموع 22 مصاحبه با خبرگان انجام شد. نمونه گیری تا جایی ادامه یافت که پژوهش به اشباع نظری و کفایت رسید. پس از انجام مصاحبهها سه مرحله کدگذاری باز، محوری و گزینشی به کار گرفته شد. نتایج گویای آن است که 274 گزاره مفهومی اولیه با 11 مقوله اصلی و 49 مقوله فرعی در ابعاد 6 گانه مدل پارادایمی شامل شرایط علّی (3 مقوله)، پدیده مرکزی (1مقوله)، راهبرد (2 مقوله)، شرایط مداخله‌گر (2 مقوله)، شرایط زمینهای (2 مقوله) و پیامد (1 مقوله) مدل ورزش معلولین کشور را تشکیل می‌دهد. بر اساس مدل ورزش معلولین کشور میتوان اذغان نمود جهت توسعه ورزش معلولین باید تمام مقولههای شناسایی شده اجرا گردد. معلولیت موفقیت آمیز به عنوان پیامد توسعه ورزش معلولین در این تحقیق کشف و شناسایی گردید که بیانگر ایجاد انگیزه و رغبت در فرد معلول و دیگر افراد خانواده برای ورزش، بهرهگیری از تجربیات و ظرفیت‌های معلولین و استحکام خانواده میباشد.
مقاله پژوهشی
مصطفی نودهی؛ طاهر بهلکه؛ زین العابدین فلاح؛ محمد علی نودهی
چکیده
تحقیق حاضر باهدف ارائه مدل توسعه ائتلاف‌سازی جنبش‌های اجتماعی در ورزش طراحی گردید. تحقیق حاضر ازجمله تحقیقات کیفی بود که به‌صورت میدانی اجرایی گردید. روش کیفی مورداستفاده در تحقیق حاضر از نوع گرانندتئوری بود. مشارکت‌کنندگان در تحقیق حاضر شامل خبرگان آگاه به موضوع تحقیق بودند. مشارکت‌کنندگان در این پژوهش با استفاده از نمونهگیری ...
بیشتر
تحقیق حاضر باهدف ارائه مدل توسعه ائتلاف‌سازی جنبش‌های اجتماعی در ورزش طراحی گردید. تحقیق حاضر ازجمله تحقیقات کیفی بود که به‌صورت میدانی اجرایی گردید. روش کیفی مورداستفاده در تحقیق حاضر از نوع گرانندتئوری بود. مشارکت‌کنندگان در تحقیق حاضر شامل خبرگان آگاه به موضوع تحقیق بودند. مشارکت‌کنندگان در این پژوهش با استفاده از نمونهگیری هدفمند و با رویکرد انتخاب نمونهگیری همگون و درعین‌حال با رعایت حداکثر تنوع نمونهگیری شدند. این مسئله تا رسیدن به اشباع نظری شکل گرفت. درنهایت تعداد 16 مصاحبه در این خصوص انجام گردید. این افراد شامل خبرگانی بودند که به موضوع پژوهش حاضر اشراف کامل داشتند. به عبارتی از منظر علمی و عملی سوابق ارزشمندی در این خصوص داشت. ابزار گردآوری اطلاعات در تحقیق حاضر مصاحبه نیمه ساختاریافته بود. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که شرایط زمینهای شامل پویایی اجتماعی، همگرایی اجتماعی، دانش اجتماعی، سیستم انگیزشی و تحول مدیریتی میباشد. با توجه به نتایج تحقیق حاضر نشان داد که شرایط مداخله‌گر شامل شرایط کلان و خرد میباشد. همچنین نتایج تحقیق حاضر نشان داد که راهبردهای توسعه ائتلاف‌سازی جنبش‌های اجتماعی در ورزش در سه بخش راهبردهای بلندمدت، میان‌مدت و کوتاه‌مدت میباشد.
مقاله پژوهشی
مهری تبریزی یگانه؛ مینا حکاک زاده؛ محمد پوررنجبر
چکیده
هدف پژوهش حاضر، آینده‌پژوهی سرمایه‌گذاری و تأمین مالی در صنعت گردشگری ورزشی کشوراست. نوع تحقیق، کاربردی و ازنظر ماهیت، تحلیلی- اکتشافی است. جامعه آماری شامل خبرگان در صنعت گردشگری ورزشی کشور که شامل اساتید مدیریت ورزشی که در زمینه گردشگری ورزشی و سرمایه-گذاری در ورزش پژوهش‌هایی انجام داده بودند (حداقل دو پژوهش) و همچنین مدیران شاغل ...
بیشتر
هدف پژوهش حاضر، آینده‌پژوهی سرمایه‌گذاری و تأمین مالی در صنعت گردشگری ورزشی کشوراست. نوع تحقیق، کاربردی و ازنظر ماهیت، تحلیلی- اکتشافی است. جامعه آماری شامل خبرگان در صنعت گردشگری ورزشی کشور که شامل اساتید مدیریت ورزشی که در زمینه گردشگری ورزشی و سرمایه-گذاری در ورزش پژوهش‌هایی انجام داده بودند (حداقل دو پژوهش) و همچنین مدیران شاغل در حوزه گردشگری ورزشی منتخب (نظیر مدیران رویدادهای ورزشی، مدیران تورهای گردشگری ورزشی، مدیران آژانش‌های گردشگری، مدیران هتل‌ها و مدیران باشگاههای ورزشی) که دارای تحصیلات کارشناسی ارشد و دکتری بودند. تعداد این افراد، 32 نفر بود. که در نهایت 30 پرسشنامه بازگردانده شد . برای تجزیهوتحلیل دادهها، از روشهای ترکیبی پنل خبرگان و اثرات متقاطع میک‌مک استفاده شد. عوامل مدیریتی-سیستمی، زیرساخت، قانونی، فرهنگی-ارتباطی و کلان سیاسی و اقتصادی از مهمترین عوامل مدل سرمایه‌گذاری و تأمین مالی در صنعت گردشگری ورزشی کشور می‌باشند که مدل نهایی پژوهش مبتنی بر تأثیر عوامل مدیریتی- سیستمی بر فرهنگی- ارتباطی و نهایتا قانونی میباشد. نتایج این پژوهش می تواند زمینه برنامه ریزی مناسب جهت جذب سرمایه گذاری و تأمین مالی مناسب در جهت توسعه صنعت گردشگری ورزشی کشور را فراهم اورد.
مقاله پژوهشی
فائزه خندابی؛ سیدحمید سجادی هزاوه؛ فریده اشرف گنجوئی؛ زینت نیک آئین
چکیده
گردشگری چوگان، جایگاه و اهمیت ویژه‌ای در جهان دارد و تاکنون کشورهای دارنده‌ی دانش فنی این رشته‌ی ورزشی با ارائه برنامه‌ها و مراسم هیجان‌انگیز متعدد و ارائه بسته‌های گردشگری برای دوستداران این ورزش در این زمینه تلاش‌های موفقی داشته‌اند. پژوهش حاضر به دنبال بررسی وضعیت ظرفیت گردشگری ورزش چوگان و موانع و مشکلات آن است. ازآنجاکه ...
بیشتر
گردشگری چوگان، جایگاه و اهمیت ویژه‌ای در جهان دارد و تاکنون کشورهای دارنده‌ی دانش فنی این رشته‌ی ورزشی با ارائه برنامه‌ها و مراسم هیجان‌انگیز متعدد و ارائه بسته‌های گردشگری برای دوستداران این ورزش در این زمینه تلاش‌های موفقی داشته‌اند. پژوهش حاضر به دنبال بررسی وضعیت ظرفیت گردشگری ورزش چوگان و موانع و مشکلات آن است. ازآنجاکه پیرامون پژوهش حاضر تحقیق جامعی نشده است، در این مطالعه کیفی از نظریه داده بنیاد (اشتراس و کوربین) استفاده گردید. جامعه آماری شامل همه افراد مرتبط با ورزش چوگان در ایران هست. روش نمونهگیری به‌صورت هدفمند بوده که درنهایت از 20 نفر از جامعه آماری مصاحبه به عمل آمد. با استفاده از نتایج مصاحبههای نیمه ساختاریافته طی مرحله کدگذاری و نیز با الهام از ادبیات نظری و تجربی موضوع، کدهای شناسایی‌شده در هشت مقوله ورزشی، فردی، تاریخی و گردشگری، جذابیت طبیعی، مدیریتی، مالی، سیاسی و روابط بینالمللی و اجتماعی فرهنگی دسته‌بندی‌شده‌اند. همچنین مهمترین ظرفیت‌های شناسایی‌شده گردشگری چوگان عبارت است از گردشگری تاریخی، طبیعی، فرهنگی و انسانی. موانع و مشکلات ورزش چوگان نیز در مقوله-های ورزشی، آموزشی، مدیریتی، سیاسی و روابط بینالمللی و موانع اجتماعی و فرهنگی مورد شناسایی قرار گرفت.
مقاله پژوهشی
سمیرا حقوقی؛ کیوان صالحی؛ محسن شکوهی یکتا؛ ابراهیم خدایی
چکیده
پژوهش حاضر با هدف واکاوی عوامل و نشانگرهای مرتبط با سنجش کیفیت مراکز خدمات مشاوره ازدواج و تحکیم خانواده به روش اسنادی انجام شد. دادهها مبتنی بر 27 سند منتخب در پایگاه‌های دادههای علمی داخلی و خارجی مانند اس.آی.دی، مگ‌ایران، اریک، اسکوپوس، اسپرینگر، و گوگل‌اسکالر تا سال 1400 (2022) گردآوری شد و با روش "برنامه مهارت‌های ارزیابی ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف واکاوی عوامل و نشانگرهای مرتبط با سنجش کیفیت مراکز خدمات مشاوره ازدواج و تحکیم خانواده به روش اسنادی انجام شد. دادهها مبتنی بر 27 سند منتخب در پایگاه‌های دادههای علمی داخلی و خارجی مانند اس.آی.دی، مگ‌ایران، اریک، اسکوپوس، اسپرینگر، و گوگل‌اسکالر تا سال 1400 (2022) گردآوری شد و با روش "برنامه مهارت‌های ارزیابی انتقادی، CASP" مورد ارزیابی کیفیت قرار گرفتند. برای جستجو و بازیابی مقاله‌ها از کلیدواژه‌های «کیفیت خدمات»، «ارزیابی کیفیت مراکز مشاوره»، «کیفیت خدمات به ارباب رجوع»، «رضایت مشتری/ مراجع»، «عوامل کیفیت خدمات درمانی»، «خدمات روان‌شناختی»، «ارزیابی مشتری از خدمات»، «رضایت بیماران»، «خدمات بالینی»، و «کیفیت مراقبت از بیماران» استفاده گردید. روایی این پژوهش مبتنی بر نظر متخصصان بود و اعتبار آن از طریق آزمون کاپای کوهن تأیید گردید. یافتهها نشان داد که مهمترین عوامل مرتبط با سنجش کیفیت مراکز خدمات مشاوره ازدواج و تحکیم خانواده شامل عوامل عینی و ملموس بعلاوه عوامل غیر‌عینیٍ اطمینان داشتن (اعتماد)، قابلیت اتکا، همدلی و ارتباط درمانی، و در نهایت پاسخگویی و دسترسی است. یافته‌های پژوهش حاضر نشان می‌دهد که کیفیت خدمات مراکز مشاوره متأثر از 43 نشانگر مرتبط با پنج عامل کلی شامل عوامل عینی، اطمینان داشتن، قابلیت اتکا، همدلی و ارتباط درمانی، و پاسخگویی و دسترسی است. با توجه به یافتهها، بر ضرورت بازاندیشی توجه به عوامل شناسایی شده در طراحی و به روزرسانی شیوه ارائه خدمات مشاوره ازدواج و تحکیم خانواده و همچنین سازماندهی نظام اعتبارسنجی و سنجش کیفیت خدمات این مراکز صحه میگذارد.
مقاله پژوهشی
مژگان قلعه نوی؛ لورا چپری؛ زهرا هژبرنیا؛ زهرا علم
چکیده
هدف از پژوهش حاضر طراحی مدل چابکی راهبردی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود. روش پژوهش ترکیبی اکتشافی متوالی (کیفی-کمی) است. جامعه آماری در بخش کیفی شامل مدیران وزارت ورزش و جوانان، اساتید مدیریت ورزشی و خبرگان فعال در این حوزه بود. با بهرهگیری از روش نمونهگیری هدفمند و گلوله برفی و تکنیک اشباع نظری به نمونه گیری در بخش ...
بیشتر
هدف از پژوهش حاضر طراحی مدل چابکی راهبردی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود. روش پژوهش ترکیبی اکتشافی متوالی (کیفی-کمی) است. جامعه آماری در بخش کیفی شامل مدیران وزارت ورزش و جوانان، اساتید مدیریت ورزشی و خبرگان فعال در این حوزه بود. با بهرهگیری از روش نمونهگیری هدفمند و گلوله برفی و تکنیک اشباع نظری به نمونه گیری در بخش کیفی اقدام گردید (20 نفر). برای تحلیل داده های مربوط به مصاحبه از روش کدگذاری استفاده شد. جامعة آماری بخش کمی این پژوهش شامل کارکنان و مدیران وزارت ورزش و جوانان بود که با استفاده از شاخص بارکلای تعداد 220 نفر به صورت نمونهگیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات در بخش کمی از پرسشنامه محققساخته برگرفته از بخش کیفی استفاده شد که به دو بخش کلی ویژگیهای جمعیتشناختی و سؤال‌های آن تقسیم گردید. این پرسشنامه شامل 97 گویه در قالب 12 مقوله اصلی به صورت پنج‌گزینه‌ای لیکرت می باشد. از نرم‌افزارهای SPSS و SmartPLS برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. در بخش کیفی پژوهش مشخص گردید که 12 مقوله اصلی در قالب 97 کد اولیه در دل ابعاد ۶ گانه مدل پارادایمی جای گرفتند. در بخش کمی نیز مشخص گردید که هر 6 مؤلفه‌ی اصلی پژوهش از برازش مناسبی برخوردار است. باتوجه به محیط درحال‌تغییر کنونی برای سازمانهای مختلف، به مدیران وزارت ورزش و جوانان پیشنهاد می‌گردد جهت بهره‌مندی از پیامدهای مثبت چابکی راهبردی، از مدل ارائه‌شده در این تحقیق استفاده نمایند.
مقاله پژوهشی
یوسف قاضی اردکانی؛ طیبه زرگر؛ اکبر آفرینش خاکی؛ رضا نیک بخش
چکیده
امروزه تیم‌های ورزشی بهعنوان یک برند سازمانی شخصیتی نهادینه‌شده در اذهان هواداران خود به‌جا می‌گذارند که تا حدود زیادی بر واکنش‌های رفتاری و نگرشی آنها نسبت به این تیم‌ها تأثیرگذار است. این مطالعه بر آن بود که ابعاد شخصیت تیمی در تیم‌های لیگ برتر والیبال را شناسایی و با اولویتبندی آنها مدلی مطلوب برای شخصیت تیمی این تیم‌ها ...
بیشتر
امروزه تیم‌های ورزشی بهعنوان یک برند سازمانی شخصیتی نهادینه‌شده در اذهان هواداران خود به‌جا می‌گذارند که تا حدود زیادی بر واکنش‌های رفتاری و نگرشی آنها نسبت به این تیم‌ها تأثیرگذار است. این مطالعه بر آن بود که ابعاد شخصیت تیمی در تیم‌های لیگ برتر والیبال را شناسایی و با اولویتبندی آنها مدلی مطلوب برای شخصیت تیمی این تیم‌ها ارائه دهد. روش تحقیق حاضر توصیفی – همبستگی بود. جامعۀ آماری این تحقیق در بخش کیفی را کلیه خبرگان مدیریت ورزشی والیبال و در بخش کمی تمامی بازیکنان 14 تیم حاضر در لیگ برتر والیبال مردان ایران (168 نفر) و 14 تیم حاضر در لیگ برتر والیبال زنان ایران (96 نفر) بودند. نمونهگیری در بخش کیفی به روش هدفمند و در بخش کمی به روش کل‌شمار انجام شد. ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته حاصل از مصاحبهها و بعد از تأیید روایی و پایایی بود. نتیجه آزمون تحلیل عاملی اکتشافی مربوط به ابعاد شخصیت برند نشان داد که چهار عامل اخلاق تیمی، اعتبار تیمی، سبک رقابتی و اصالت تیمی همان ابعاد شخصیت تیمی تیم‌های لیگ برتر والیبال کشور را نشان می‌دهد. به‌منظور ارتقای ابعاد مختلف شخصیت تیمی تیم‌های لیگ برتر والیبال کشور نیاز به آموزش‌های مناسب، ایجاد بستر فرهنگی کارا در راستای احترام به آیین‌نامه‌های ملی و بینالمللی، عدم مغرور شدن در هنگام کسب نتایج خوب، احترام به هواداران تیم مقابل و ... از چندین منظر در راستای ارتقای ابعاد اثرگذار خواهد بود.
مقاله پژوهشی
ابراهیم شکوری شوره دلی؛ رضا نیکبخش؛ فریده شریفی فر؛ فرشاد تجاری
چکیده
شواهد حاکی از این است که در سال های اخیر فوتبال به رشته ای پر طرفدار بدل شده است. از این رو، مدیران به دلیل دردست نداشتن طرحی جامع برای دوره حرفهای فوتبال و توسعه منابع انسانی در این حوزه با چالش هایی رو به رو هستند. هدف از انجام این پژوهش، شناسایی عوامل مؤثر در طراحی الگوی جامع دوره حرفهای در ایران است. این پژوهش از نوع پژوهشهای کاربردی ...
بیشتر
شواهد حاکی از این است که در سال های اخیر فوتبال به رشته ای پر طرفدار بدل شده است. از این رو، مدیران به دلیل دردست نداشتن طرحی جامع برای دوره حرفهای فوتبال و توسعه منابع انسانی در این حوزه با چالش هایی رو به رو هستند. هدف از انجام این پژوهش، شناسایی عوامل مؤثر در طراحی الگوی جامع دوره حرفهای در ایران است. این پژوهش از نوع پژوهشهای کاربردی است و به روش کـــــیفی با اسـتفاده از نظریهپردازی داده بنیاد انجام پذیرفته است. برای شناسایی عوامل اصلی ابتدا با استفاده از مطالعات کتابخانهای و مطالعه مقالات مرتبط، زوایای اصلی روشن شد. سپس با استفاده از مصاحبه، عوامل اصلی شناسایی گردیدند. جامعه آماری تحقیق متشکل از 7 مربی، 7 داور و 16 بازیکن بود. شرکتکنندگان به گونهای انتخاب شدند تا طیف وسیعی از اطلاعات مربوط به تجربه دوره حرفهای در فوتبال قابل شناسایی و استخراج باشد. این افراد با استفاده از روش غیر تصادفی، گلوله برفی انتخاب شدند و به صورت تک تک در محل کارشان مورد مصاحبه قرار گرفتند. تعداد افراد انتخابی بر اساس اشباع نظری ادامه یافت با آن که از نفر 21 به بعد با موارد تکراری برخورد شد، اما مصاحبه تا نفر 30 به منظور اطمینان از یافتهها ادامه پیدا کرد. سپس دادهها با استفاده از کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی تجزیه و تحلیل شدند. در نهایت 7 مقوله (عوامل سازمانی، عوامل دولتی، عوامل فردی، عوامل رفتاری، عوامل انگیزشی، روابط میان منابع انسانی و پیامد)، 12 مفهوم (امکانات و تسهیلات، منابع انسانی، ساختار مالی، برنامه ریزی و مدیریت، نقش دولتمردان، نقش خانواده، نقش فرد، رفتارهای اکتسابی در طول دوره، ایجاد انگیزه در طول دوره حرفهای، ارتباط افراد با یکدیگر، پیامدهای منفی و پیامدهای مثبت) و 114 عامل مهم در ارائه الگوی جامع فوتبال حرفهای یافت شد.
پیشنهاد می گردد که این عوامل در طراحی الگوی دوره حرفهای فوتبال به کار گرفته شوند و مسئولان در جهت بهبود و توسعه وضعیت منابع انسانی و شرایط دوره حرفه ای گام بردارند.
مقاله پژوهشی
رضا شربت زاده؛ مهدی نادری نسب؛ ابراهیم علیدوست قهفرخی
چکیده
این تحقیق با هدف طراحی برنامه راهبردی ورزش قهرمانی کشور برای کسب رتبه هشتم در مسابقات المپیک 2024 انجام شد. در این تحقیق چشم انداز، حوزه های کلیدی عملکرد، اهداف، نقاط قوت و ضعف، تهدید ها و فرصت ها و موقعیت راهبردی و راهبرد های وزارت ورزش و جوانان و کمیته ملی المپیک در حوزه ورزش قهرمانی و کسب مدال در رقابت های المپیک 2024 مشخص گردید. به ...
بیشتر
این تحقیق با هدف طراحی برنامه راهبردی ورزش قهرمانی کشور برای کسب رتبه هشتم در مسابقات المپیک 2024 انجام شد. در این تحقیق چشم انداز، حوزه های کلیدی عملکرد، اهداف، نقاط قوت و ضعف، تهدید ها و فرصت ها و موقعیت راهبردی و راهبرد های وزارت ورزش و جوانان و کمیته ملی المپیک در حوزه ورزش قهرمانی و کسب مدال در رقابت های المپیک 2024 مشخص گردید. به علاوه، ضمن مطالعه اسناد و مدارک و برنامه های بالادستی کشور، از برنامه های راهبردی ورزشی کشورهای روسیه، انگلیس، امریکا، نیوزلند و چین در طراحی برنامه جامع و تدوین راهبرد های ورزش قهرمانی ایران استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش را 174 نفر ازمدیران وزارت ورزش و جوانان، کمیته ملی المپیک، متخصصان مدیریت ورزشی، مربیان تیم های ملی، مسئولان فدراسیون های مدال آور و شانس مدال تشکیل می دادند که نمونه گیری به صورت تمام شمار انجام گردید. برای جمع آوری اطلاعات، از فرم های نظر سنجی، پرسشنامه (پس از تعیین اعتبار و پایایی) و جلسات بحث گروهی استفاده شد و نتایج تحقیق نشان داد که وزارت ورزش و جوانان و کمیته ملی المپیک در حوزه ورزش قهرمانی و کسب مدال در رقابت های المپیک از 9 قوت ، 16 ضعف ، 10 فرصت و 10 تهدید برخوردار می باشند. ماتریس عوامل درونی وزارت ورزش و جوانان و کمیته ملی المپیک در حوزه ورزش قهرمانی و کسب مدال در رقابت های المپیک نشان داد که مجموع نمرات ماتریس 723/1 - نشان دهنده غلبه ضعف ها بر قوت ها- است. همچنین، ماتریس عوامل بیرونی نشان داد که مجموع نمرات ماتریس بیرونی 467/1 - نشان دهنده غلبه تهدید ها بر فرصت های محیطی ورزش قهرمانی کشور می باشد. تحلیل ماتریس داخلی و خارجی حکایت گر آن است که موقعیت راهبردی ورزش قهرمانی WT - نشان دهنده چیرگی ضعف ها بر قوت ها و عدم توانایی در استفاده از فرصت ها و دفع تهدیدها- است و اجرای راهبرد تدافعی را برای رسیدن به هدف می طلبد. البته راهبرد های برخاسته از فرصت، رشته های ورزشی جدید در المپیک 2024 وتلاش به تغییر موقعیت راهبردی از WT به ST ، امکان دستیابی ایران به جایگاه هشتم در المپیک 2024 را تسهیل خواهد نمود.
مقاله پژوهشی
مهدی سلیمی؛ محسن طیبی
چکیده
هدف از انجام تحقیق حاضر، تحلیلی بر آثار مادههای قانونی (ماده 88 و 27) بر عملکرد اجرایی هیئتهای ورزشی استان اصفهان بود. روش تحقیق، توصیفی از نوع تحلیلی و از لحاظ هدف کاربردی بود که به روش میدانی اجرا شد. جامعه آﻣﺎری پژوهش شامل کلیه مدیران و کارشناسان ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان بود که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد ...
بیشتر
هدف از انجام تحقیق حاضر، تحلیلی بر آثار مادههای قانونی (ماده 88 و 27) بر عملکرد اجرایی هیئتهای ورزشی استان اصفهان بود. روش تحقیق، توصیفی از نوع تحلیلی و از لحاظ هدف کاربردی بود که به روش میدانی اجرا شد. جامعه آﻣﺎری پژوهش شامل کلیه مدیران و کارشناسان ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان بود که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد 265 نفر به عنوان نمونه آماری به صورت تصادفی طبقهای انتخاب شدند. ابزار اندازه‌گیری تحقیق، پرسشنامه محقق ساختهای بود که روایی محتوایی آن ضمن بررسی دقیق متون و ادبیات تحقیق، پس از نظرخواهی از اساتید و متخصصان (10 نفر) تایید شد. همچنین، پایایی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ (94/0) محاسبه گردید. جهت تجزیه و تحلیل دادهها، از آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و روشهای آمار استنباطی (تحلیل عاملی اکتشافی و تحلیل عاملی تاییدی مرتبه دوم) استفاده شد. تجزیه و تحلیل‌ها نیز توسط نرمافزار Spss نسخه 22 و نرمافزار Lisrel انجام گرفت.
یافته ها نشان داد که خصوصیسازی در ورزش در ابعاد گوناگون، اثرات مثبت مختلفی بر جامعه میگذارد که از مهمترین آثار آن میتوان به ترتیب به اثرات اقتصادی- اجتماعی (90/0)، کارایی پویا و چابکی سازمانی (89/0)، تمرکززدایی (86/0)، رضایت مشتریان (82/0)، اشتغالزایی (78/0) و افزایش رقابت (67/0) اشاره نمود.
در پایان برای بهبودی هر چه بیشتر آثار خصوصیسازی، همکاری همه جانبه بخش دولتی به حذف هر گونه بازدارنده اداری و مالی از سر راه توسعه بخش خصوصی و فرهنگسازی در این زمینه پیشنهاد میشود.
مقاله پژوهشی
مریم بارانی؛ مجید سلیمانی؛ عادل افکار
چکیده
تحقیق حاضر باهدف طراحی الگوی سبک زندگی ورزشکاران جوان در بحران‌های سلامتی، طراحی و اجرا گردید. این مطالعه به روش ترکیبی و از نوع طرح‌های تحقیق آمیخته اکتشافی بود. جامعه آماری بخش کیفی شامل اساتید دانشگاهی و ورزشکاران و مربیان قهرمان (15 نفر) و جامعه آماری در بخش کمی ﺷﺎﻣﻞ کلیه ورزشکاران حرفهای زن و مرد در تمامی رشته‌های ورزشی انفرادی ...
بیشتر
تحقیق حاضر باهدف طراحی الگوی سبک زندگی ورزشکاران جوان در بحران‌های سلامتی، طراحی و اجرا گردید. این مطالعه به روش ترکیبی و از نوع طرح‌های تحقیق آمیخته اکتشافی بود. جامعه آماری بخش کیفی شامل اساتید دانشگاهی و ورزشکاران و مربیان قهرمان (15 نفر) و جامعه آماری در بخش کمی ﺷﺎﻣﻞ کلیه ورزشکاران حرفهای زن و مرد در تمامی رشته‌های ورزشی انفرادی و تیمی استان همدان میباشد. 225 ورزشکار حرفهای در استان همدان شناسایی شدند. پرسشنامه پژوهش بین آنها توزیع گردید و نهایتاً 195 پرسشنامه به‌صورت صحیح عودت داده شد. روش نمونهگیری بخش کیفی هدفمند و در بخش کمی، تمام شمار بود. ابزار گردآوری اطلاعات در تحقیق حاضر مصاحبه نیمه ساختاریافته و پرسشنامه محقق ساخته بود. به‌منظور تجزیهوتحلیل دادههای تحقیق حاضر از کدگذاری در بخش کیفی و از روش معادلات ساختاری در بخش کمی استفاده گردید. در بخش کیفی پژوهش مشخص گردید که مقوله‌ها در قالب 17 مقوله و 79 کد مفهومی مشخص شد و در دل ابعاد ۶ گانه مدل پارادایمی جای گرفتند. مشخص گردید که به‌منظور تغییر سبک زندگی ورزشکاران جوان در چهار زمینه خواب، تغذیه، اوقات فراغت و ارتباطات که متأثر از عوامل حمایتی، اقتصادی، خانوادگی و فردی میباشد؛ میتوان راهبرهایی همچون راهبردهای آموزشی، امکانات و خدمات و مالی اتخاذ نمود. شرایط زمینهای مؤثر بر راهبردها شامل عوامل فرهنگی اجتماعی و امکانات و خدمات میباشد. عوامل مداخله‌گر نیز رسانه‌های، دانش و سیاست‌ها و قوانین میباشد. تغییر سبک زندگی منجر به بهبود عملکرد ورزشی، حفظ نشاط و سرزندگی و سلامت روانی می‌گردد.
مقاله پژوهشی
بهنام نقی پور گیوی؛ فاطمه نادریان؛ عبدالله روزفراخ
چکیده
تاکنون مطالعات متعددی در ارتباط با مسئولیت مدنی در ورزش صورت پذیرفته است. به منظور تجمیع دانش و ارائه تصویری جامع برای انتخاب رویکردهای کارآمد در این حیطه، هدف از انجام پژوهش حاضر تحلیل و تفسیر مطالعات علمی پژوهشی_ ترویجی انجام شده در ارتباط با مسئولیت مدنی در ورزش ایران از سال 1389 تا سال 1400بود. روش مطالعه کیفی و از توع فراترکیب بود. ...
بیشتر
تاکنون مطالعات متعددی در ارتباط با مسئولیت مدنی در ورزش صورت پذیرفته است. به منظور تجمیع دانش و ارائه تصویری جامع برای انتخاب رویکردهای کارآمد در این حیطه، هدف از انجام پژوهش حاضر تحلیل و تفسیر مطالعات علمی پژوهشی_ ترویجی انجام شده در ارتباط با مسئولیت مدنی در ورزش ایران از سال 1389 تا سال 1400بود. روش مطالعه کیفی و از توع فراترکیب بود. در این پژوهش برای گردآوری دادهها از مطالعات علمی انجام شده در حوزه مسئولیت مدنی در ورزش استفاده شد. به منظور جست و جوی نظامند مقالات منتشر شده در نشریات و پایگاه‌های اطلاعاتی از کلید واژه های مرتبط از جمله دو واژه " ورزش" و " مسئولیت مدنی" استفاده شد. روش نمونهگیری هدفمند بود و برای انتخاب مطالعات مناسب از معیارهای ورود و خروج استفاده شد. از میان 52 مطالعه، 25 مطالعه حذف و 27 مطالعه وارد فرآیند تجزیه و تحلیل شد. بررسی‌ها نشان داد که اشخاص موضوع حقوق ورزش به دو دسته‌ی حقیقی و حقوقی تقسیم می‌شوند که مطالعات متعددی در ارتباط با مسئولیت مدنی اشخاص حقیقی موضوع حقوق ورزش صورت گرفته و وظایف و مسئولیت‌های آنها مشخص شده و راه حل‌هایی در ارتباط با کاهش مسئولیت آنها ارائه شده است اما در ارتباط با مسئولیت مدنی اشخاص حقوقی مطالعات بسیار محدود بوده و تنها به مطالعه مسئولیت مدنی باشگاههای ورزشی پرداخته شده است و در ارتباط با مسئولیت مدنی سایر اشخاص حقوقی تا جایی که بررسی های این پژوهش نشان می‌دهد مطالعه‌ای صورت نگرفته است.
مقاله پژوهشی
لیلا قربانی قهفرخی؛ نصرالله محمدی
چکیده
پژوهش با هدف بررسی مدل ارتباطی فرهنگ بوروکراتیک بر رفتار خود توسعه ای کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان هرمزگان با در نظر گرفتن نقش میانجی خلاقیت انجام شد. جامعه آماری تحقیق تمامی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان هرمزگان به تعداد 126 نفر بودند، با توجه به محدود بودن جامعه، نمونه آماری به صورت تمام شمار از جامعه در نظر گرفته شد، ...
بیشتر
پژوهش با هدف بررسی مدل ارتباطی فرهنگ بوروکراتیک بر رفتار خود توسعه ای کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان هرمزگان با در نظر گرفتن نقش میانجی خلاقیت انجام شد. جامعه آماری تحقیق تمامی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان هرمزگان به تعداد 126 نفر بودند، با توجه به محدود بودن جامعه، نمونه آماری به صورت تمام شمار از جامعه در نظر گرفته شد، البته داده های 111 پرسشنامه تکمیلی برگشت داده شده، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. ابزار اصـلی گردآوری داده ها پرسـش نامه اسـتاندارد بـود. جهت سنجش متغییرها از پرسش نامه فرهنگ بوروکراتیک دنیسون(1990)، خلاقیت سازمانی لیائو و وو(2013) و پرسشنامه خود توسعه ای پرالت (2008) استفاده شد. جهت آزمون فرضیات و برازش مـدل، مدلسازی معادلات مسیری- ساختاری با رویکرد حداقل مربعـات جزئـی با استفاده از نرم‌افزارهای SPSS نسخه 20 و smart PLS نسخه 2 در نظر گرفته شد. یافته ها نشان داد؛ فرهنگ بوروکراتیک بر رفتار خودتوسعه ای و خلاقیت کارکنان اداره کل ورزش و جوانان اثری منفی و معنادار دارد، اما خلاقیت بر رفتار خودتوسعه ای این کارکنان تاثیری مثبت و معنادار داشت. بنابراین مدیران اداره کل ورزش و جوانان می توانند با ایجاد جو فرهنگی مناسب و غیر بوروکراتیک در سازمان و انعطاف پذیر کردن قوانین و رویه های انجام کار، دادن استقلال عمل و تفویض اختیار به موقع، تقویت همکاری های متقابل و کار گروهی، زمینه های بروز خلاقیت و رفتارهای خودتوسعه ای را در کارکنان فراهم سازند.
مقاله پژوهشی
روح الله اسماعیل زاده؛ مسعود نادریان جهرمی؛ لنا مطلبی؛ آتوسا قاسمی نژاد دهکردی
چکیده
هدف این پژوهش، طراحی مدل ساختاری تفسیری مهمترین راهکارهای توسعه سواد رسانهای ورزشکاران حرفهای به‌منظور بهبود اخلاق حرفهای بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ نحوة گردآوری دادهها از نوع پژوهشهای میدانی بود. با عنایت به هدف اصلی، روش انجام پژوهش، آمیخته کیفی (روش تحلیل تم) و کمی (مدلسازی) بود. جامعه آماری در این پژوهش در هر ...
بیشتر
هدف این پژوهش، طراحی مدل ساختاری تفسیری مهمترین راهکارهای توسعه سواد رسانهای ورزشکاران حرفهای به‌منظور بهبود اخلاق حرفهای بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ نحوة گردآوری دادهها از نوع پژوهشهای میدانی بود. با عنایت به هدف اصلی، روش انجام پژوهش، آمیخته کیفی (روش تحلیل تم) و کمی (مدلسازی) بود. جامعه آماری در این پژوهش در هر دو بخش کیفی و کمی، شامل اساتید دانشگاهی، مربیان، داوران، خبرنگاران، تماشاچیان و ورزشکاران حرفهای بود. با بهرهگیری از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک اشباع نظری، آگاهیدهندهگان کلیدی شامل 23 نفر بود که با آنها مصاحبه نیمه ساختارمند) با گروههای کانونی(به عمل آمد و مؤلفه‌ها و مهمترین راهکارهای توسعه سواد رسانهای ورزشکاران حرفهای به‌منظور بهبود اخلاق حرفهای شناسایی شد. سپس الگوسازی ساختاری تفسیری نیز بهعنوان یکی از روشهای اجماعی مورداستفاده قرار گرفت. از نرمافزار MaxQDA نسخه Pro به‌منظور تحلیل مصاحبهها استفاده شد. از نرمافزار SPSS به‌منظور توصیف ویژگیهای جمعیتشناختی و از نرمافزار MicMac برای طراحی مدل استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که آموزش و فرهنگسازی در منطقه وابسته، معرفی الگوهای برتر، تشویق ورزشکاران توسعه‌یافته، نظارت بر ورزشکاران، استفاده از مشاوران رسانه در منطقه پیوندی و اختصاص بودجه در منطقه مستقل قرار دارند؛ و مهمترین عامل، فرهنگسازی می-باشد.
مقاله پژوهشی
فاطمه جوادی؛ عادل افکار؛ مجید سلیمانی
چکیده
تحقیق حاضر باهدف طراحی الگوی عوامل مؤثر بر موفقیت و استمرار فعالیت باشگاههای ورزشی خصوصی: رویکرد نظریه داده بنیاد طراحی گردید. این مطالعه به روش کیفی و مبتنی بر رهیافت نظام‌مند اشتراوس و کوربین بود. جامعه آماری شامل مدیران باشگاههای ورزشی، صاحبنظران و اساتید دانشگاهی (که تجربه مدیریت باشگاههای ورزشی و سرپرستی ورزشکاران را ...
بیشتر
تحقیق حاضر باهدف طراحی الگوی عوامل مؤثر بر موفقیت و استمرار فعالیت باشگاههای ورزشی خصوصی: رویکرد نظریه داده بنیاد طراحی گردید. این مطالعه به روش کیفی و مبتنی بر رهیافت نظام‌مند اشتراوس و کوربین بود. جامعه آماری شامل مدیران باشگاههای ورزشی، صاحبنظران و اساتید دانشگاهی (که تجربه مدیریت باشگاههای ورزشی و سرپرستی ورزشکاران را داشته‌اند) بودند که به‌صورت هدفمند و تا رسیدن به اشباع نظری انتخاب شدند (20 نفر). نتایج پژوهش نشان داد که 22 مقوله اصلی و 274 کد مفهومی شناسایی شدند و در دل ابعاد ۶ گانه مدل پارادایمی جای گرفتند. شرایط علی شامل رقابت‌پذیری، مشتریان ورزشی و زیرساخت‌ها؛ شرایط زمینهای شامل شرایط مشتریان، عوامل مدیریتی و کیفیت و کمیت ارائه خدمات، شرایط مداخله‌گر شامل عوامل نگرشی، شرایط زیرساختی، شرایط اقتصادی و تجهیزات و امکانات ورزشی و رفاهی؛ راهبردهای شناسایی‌شده شامل توسعه مدیریتی، مشتری مداری، تعامل با مشتریان، تجهیز و بهبود خدمات باشگاه، حمایت‌های مالی، سیستم ارزشیابی و عملکرد باشگاهها و ثبات باشگاه و پیامدها شامل افزایش مشتری، اشتغالزایی، رشد کسب‌وکارهای ورزشی، درآمدزایی و برندسازی میباشد. از نتایج به‌دست‌آمده میتوان در جهت بهبود عملکرد مالی و توسعه کمی و کیفی باشگاههای ورزشی در دوران پسا کرونا بهره‌برداری کرد و زمینه توسعه ورزش و فعالیت بدنی در جامعه را ارتقاء داد.
مقاله پژوهشی
اسماعیل دل داده مهربان؛ زین العابدین فلاح؛ طاهر بهلکه؛ اسرا عسکری
چکیده
هدف: هدف از پژوهش حاضر، طراحی الگوی پارادایمی نگهداری خیرین ورزشی با تأکید بر ساخت اماکن ورزشی بود.روش‌شناسی: روش پژوهش، کیفی و مبتنی بر نظریه داده بنیاد با رویکرد سیستماتیک بود. جامعه آماری شامل صاحبنظران و متخصصین حوزه جذب و نگهداری خیرین در ورزش بود که نمونهگیری به‌صورت هدفمند و تا اشباع نظری دادهها ادامه یافت و تعداد 16 مصاحبه ...
بیشتر
هدف: هدف از پژوهش حاضر، طراحی الگوی پارادایمی نگهداری خیرین ورزشی با تأکید بر ساخت اماکن ورزشی بود.روش‌شناسی: روش پژوهش، کیفی و مبتنی بر نظریه داده بنیاد با رویکرد سیستماتیک بود. جامعه آماری شامل صاحبنظران و متخصصین حوزه جذب و نگهداری خیرین در ورزش بود که نمونهگیری به‌صورت هدفمند و تا اشباع نظری دادهها ادامه یافت و تعداد 16 مصاحبه فردی نیمه ساختاریافته انجام گرفت. به‌منظور تجزیهوتحلیل دادهها از روش سیستماتیک اشتراوس و کوربین شامل کدگذاری سه مرحله‌ای باز، محوری و انتخابی استفاده شد.یافتهها: در مجموع 124 کد اولیه ایجاد شد؛ سپس تمامی کدهای مشابه در گروه خاص خود قرار گرفتند و به 27 مقوله فرعی تقلیل یافتند و نهایتاً بر اساس کدهای باز ثانویه، 10 مقوله اصلی ایجاد شد که شامل کمبود زیرساخت‌های ورزشی، توسعه ورزش، عوامل مدیریتی، عوامل اجتماعی فرهنگی، عوامل اقتصادی، اعتمادسازی، تعامل سازنده با خیرین، هم‌افزایی دولت و خیرین، فرهنگسازی و آموزش، تأثیرات اجتماعی و توسعه ورزش و زیرساخت‌ها می‌باشند، در ادامه و طی فرایند کدگذاری محوری و انتخابی مقولههای شناسایی‌شده در الگوی پارادایمی قرار گرفته و روابط بین آنها تعیین شد؛ بدین ترتیب الگوی نگهداری خیرین ورزشی با تأکید بر ساخت اماکن ورزشی تدوین گردید.نتیجه‌گیری: وزارت ورزش و جوانان با هم اندیشی با دیگر سازمان های متولی امور خیریه مانند اداره اوقاف، سازمان مدیریت مساجد و حوزه های علمیه و آموزش و پرورش با در نظر گرفتن مشوق ها و قوانین حمایتی می تواند تا حد زیادی باعث نگهداری خیرین ورزشی جهت ادامه سرمایه گذاری در توسعه اماکن ورزشی گردد.
مقاله پژوهشی
مسلم امیریان؛ سید جلیل میر یوسفی؛ مینا حکاک زاده
چکیده
پژوهش حاضر باهدف سناریوپردازی آینده بازاریابی خدمات باشگاههای ورزشی ایران با استفاده از آینده-پژوهی انجام شد. روش مورداستفاده در این پژوهش برنامه‌ریزی مبتنی بر سناریو است که در هشت گام طراحی و پیاده شده است. روش گردآوری داده در این پژوهش کیفی و با استفاده از مصاحبه، پنل خبرگی و پیمایش دلفی است. 22 نفر از خبرگان دارای دانش تخصصی و ...
بیشتر
پژوهش حاضر باهدف سناریوپردازی آینده بازاریابی خدمات باشگاههای ورزشی ایران با استفاده از آینده-پژوهی انجام شد. روش مورداستفاده در این پژوهش برنامه‌ریزی مبتنی بر سناریو است که در هشت گام طراحی و پیاده شده است. روش گردآوری داده در این پژوهش کیفی و با استفاده از مصاحبه، پنل خبرگی و پیمایش دلفی است. 22 نفر از خبرگان دارای دانش تخصصی و یا تجربه عملی بهعنوان اعضای گروه مشارکت‌کننده در پژوهش به‌صورت هدفمند انتخاب شدند. همچنین، از نرم‌افزارهای میک‌مک و سناریو ویزارد برای تجزیهوتحلیل دادهها استفاده‌شده است. یافته‌های این پژوهش در دو بخش ارائه‌شده است. بخش اول شامل شناسایی و دسته‌بندی مؤلفههای کلیدی، پیشرانها و عدم قطعیت‌های مرتبط است. 4 پیشران حضور در شبکه‌های اجتماعی (اینستاگرام، تلگرام، توئیتر، یوتیوب و ...)، استفاده از وب‌سایت حرفهای برای باشگاه، استفاده از روشهای سنتی (تجارب مصرف‌کننده و تبلیغات دهان‌به‌دهان) و استفاده از تکنیک‌های آمیخته بازاریابی خدمات در باشگاه، در این بخش تعیین‌شده و روابط اثرگذاری و اثرپذیری میان مؤلفه‌ها تحلیل‌شده است. بخش دوم به شناسایی و توصیف سناریوهای محتمل و سازگار بر اساس پیشرانها و عدم قطعیت‌های ذیربط، پرداخته است و مشخص شد از بین 2 سناریوی پیشنهادی، تنها یک سناریو در وضعیت امیدوارکننده وجود دارد (سناریوی شماره 1). سناریوی شماره 2 نیز در وضعیت بحرانی قرار دارد؛ یعنی با استفاده از شبکه‌های اجتماعی، طراحی وب‌سایت مناسب، استفاده از روشهای سنتی و همچنین استفاده از تکنیک‌های آمیخته بازاریابی خدمات، میتوان انتظار بهبود وضعیت بازاریابی خدمات در باشگاههای ورزشی در آینده را داشت.
مقاله پژوهشی
اولویت های موضوعی حوزه ورزش
رضا غفاری؛ سید احسان امیرحسینی؛ ولی نوذری
چکیده
هدف پژوهش، تدوین الگوی مدیریت عملکرد فدراسیون شنا، شیرجه و واترپلو با روش ISM بود. این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی است و داده ها به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کیفی و کمی) جمع آوری شد. جامعه آماری در بخش کیفی 18 نفر از خبرگان و در بخش کمّی، مدیران فدراسیون و باشگاه های سطح اول شنا، شیرجه و واترپلو، و رؤسای هیأت های استانی این رشته ها، برابر ...
بیشتر
هدف پژوهش، تدوین الگوی مدیریت عملکرد فدراسیون شنا، شیرجه و واترپلو با روش ISM بود. این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی است و داده ها به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کیفی و کمی) جمع آوری شد. جامعه آماری در بخش کیفی 18 نفر از خبرگان و در بخش کمّی، مدیران فدراسیون و باشگاه های سطح اول شنا، شیرجه و واترپلو، و رؤسای هیأت های استانی این رشته ها، برابر با 80 نفر بودند. به دلیل محدود بودن اعضا، جامعه با نمونه برابر شد. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته بود. روایی پرسشنامه توسط 10 نفر از اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه و پایایی آن، با آزمون آلفای کرونباخ، تأیید شد (928/0=α). جهت طراحی مدل پژوهش از تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری استفاده شد. یافته ها نشان داد که مدیریت عملکرد فدراسیون شنا، شیرجه و واترپلو، دارای 10 بُعد و 50 مؤلفه بود و ابعاد در شش سطح، ساختاردهی شدند. ابعادِ توسعه فنی و تخصصی منابع انسانی و توسعه درآمدزایی و جذب منابع مالی در سطح ششم و قابلیت ها و ظرفیت های فدراسیون و اهداف و استراتژی در رأس مدل قرار گرفتند. می توان گفت که توانمندسازی فنی و مدیریتی فدراسیون و پایدارسازی درآمدها، بدون تکیه بر منابع دولتی، فرایندهای اجرایی را تسهیل خواهد کرد و مدیران را در دستیابی به اهداف و مأموریت های فدراسیون یاری خواهد داد.
مقاله پژوهشی
اولویت های موضوعی حوزه ورزش
روح اله محمودی؛ سید رضا حسنی؛ فرشید نمامیان؛ مهرداد قنبری
چکیده
پژوهش حاضر باهدف طراحی مدل تأثیر نام تجاری در ورزش بر فاکتورهای روان‌شناختی ورزشکاران حرفهای اجرا گردید. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف کاربردی، روش تحقیق، آمیخته از نوع اکتشافی متوالی و شیوه گردآوری پیمایشی بود. جامعة آماری در بخش کیفی را متخصصان صاحبنظر در حوزه بازاریابی ورزشی، روانشناسی ورزشی، جامعه‌شناسی ورزشی و مدیریت ورزشی بود. ...
بیشتر
پژوهش حاضر باهدف طراحی مدل تأثیر نام تجاری در ورزش بر فاکتورهای روان‌شناختی ورزشکاران حرفهای اجرا گردید. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف کاربردی، روش تحقیق، آمیخته از نوع اکتشافی متوالی و شیوه گردآوری پیمایشی بود. جامعة آماری در بخش کیفی را متخصصان صاحبنظر در حوزه بازاریابی ورزشی، روانشناسی ورزشی، جامعه‌شناسی ورزشی و مدیریت ورزشی بود. نمونهگیری در بخش کیفی به‌صورت هدفمند و مصاحبه با خبرگان تا زمان اشباع اطلاعاتی ادامه پیدا کرد و 16 مصاحبه با 16 نفر از خبرگان انجام گرفت و جامعه آماری تحقیق در بخش کمی شامل کلیه ورزشکاران حرفهای رشته‌های ورزشی منتخب ((فوتبال (288 بازیکن)، والیبال (168 بازیکن)، کشتی آزاد (71 بازیکن)) حاضر در لیگ‌های برتر بود. با توجه به‌سختی دسترسی به بازیکنان حرفهای، توزیع پرسشنامه و تحلیل آن تا رسیدن به‌کفایت نمونه-گیری ادامه یافت. ابزار گردآوری اطلاعات در پژوهش حاضر مصاحبه نیمه ساختاریافته و پرسشنامه محقق ساخته بود. به‌منظور تجزیهوتحلیل دادههای پژوهش حاضر از کدگذاری در بخش کیفی و از روش معادلات ساختاری در بخش کمی استفاده گردید. در بخش کیفی پژوهش 14 مقوله استخراج شد. در بخش کمی نیز مشخص گردید که نام تجاری در ورزش بر فاکتورهای روان‌شناختی ورزشکاران حرفهای تأثیرگذار است (ضریب مسیر: 789/0 و مقدار تی: 814/34)؛ بنابراین، استفاده از نام تجاری مناسب، منجر به بهبود عملکردهای روان‌شناختی ورزشکاران حرفهای میشود.
مقاله پژوهشی
محمود شاه کرمی؛ مجید سلیمانی؛ غلامرضا خاکساری؛ عادل افکار
چکیده
هدف پژوهش حاضر شناسایی و تحلیل پیشران‌های کلیدی توسعه صلاحیت‌های حرفهای مدیران به‌منظور بهبود عملکرد کارکنان وزارت ورزش و جوانان با استفاده از آینده‌پژوهی است. نوع تحقیق، کاربردی و ازنظر ماهیت، تحلیلی- اکتشافی است. یک گروه 20 نفره از اساتید منتخب آشنا با صلاحیت‌های حرفهای مدیران و عملکرد کارکنان و برخی مدیران منتخب حاضر و سابق ...
بیشتر
هدف پژوهش حاضر شناسایی و تحلیل پیشران‌های کلیدی توسعه صلاحیت‌های حرفهای مدیران به‌منظور بهبود عملکرد کارکنان وزارت ورزش و جوانان با استفاده از آینده‌پژوهی است. نوع تحقیق، کاربردی و ازنظر ماهیت، تحلیلی- اکتشافی است. یک گروه 20 نفره از اساتید منتخب آشنا با صلاحیت‌های حرفهای مدیران و عملکرد کارکنان و برخی مدیران منتخب حاضر و سابق وزارت ورزش و جوانان کشور، به‌صورت نمونهگیری هدفمند از نوع معیاری، برای مصاحبههای کیفی در موضوع پژوهش انتخاب گردیدند. سپس 15 نفر از جامعه آماری بخش قبلی، جهت انجام تحلیل اثرات متقاطع اعلام آمادگی کردند. برای تجزیهوتحلیل دادهها، از روشهای ترکیبی پنل خبرگان و اثرات متقاطع میک‌مک استفاده شد. یافتهها نشان داد که پیشران‌های توسعه صلاحیت‌های حرفهای مدیران به‌منظور بهبود عملکرد کارکنان وزارت ورزش و جوانان، به ترتیب میزان تأثیرگذاری، عبارت‌اند از: ارتباطات، ویژگیهای شخصیتی، اخلاق حرفهای، برنامه محوری، یادگیری، فرهنگ‌سازمانی، انعطاف‌پذیری، تعهد شغلی و سازمانی، ساختار سازمانی، سبک مدیریت، خلاقیت، رفتار شهروندی سازمانی و سبک رهبری. به مدیران وزارت ورزش و جوانان، توصیه میشود از پیشران‌های کلیدی برای توسعه و بهبود صلاحیت‌های حرفهای خود استفاده نمایند تا شاهد بهبود عملکرد کارکنان خود باشند.
مقاله پژوهشی
اولویت های موضوعی حوزه ورزش
مجتبی جوهری؛ رضا صابونچی؛ سید احسان امیرحسینی
چکیده
هدف تحقیق طراحی الگوی جهانی سازی ورزش زورخانه ای و کشتی پهلوانی است. پژوهش حاضر از نظر هدف بنیادی با رویکرد استقرایی و از نظر فلسفه پژوهش آمیخته(کیفی- کمی) و طرح آمیخته اکتشافی است. با روش نمونه گیری هدفمند و با تکنیک گلوله برفی و مصاحبه نیمه ساختار یافته نظرات 18 نفر از متخصصین تا رسیدن به اشباع نظری جمع آوری گردید. جهت بررسی کیفیت و اعتباربخشی ...
بیشتر
هدف تحقیق طراحی الگوی جهانی سازی ورزش زورخانه ای و کشتی پهلوانی است. پژوهش حاضر از نظر هدف بنیادی با رویکرد استقرایی و از نظر فلسفه پژوهش آمیخته(کیفی- کمی) و طرح آمیخته اکتشافی است. با روش نمونه گیری هدفمند و با تکنیک گلوله برفی و مصاحبه نیمه ساختار یافته نظرات 18 نفر از متخصصین تا رسیدن به اشباع نظری جمع آوری گردید. جهت بررسی کیفیت و اعتباربخشی به نتایج کیفی در تحقیق از معیارهای ارزشیابی لینکلن و گابا(1985) شامل معیارهای اعتبار، انتقال پذیری، قابلیت اعتماد و تأییدپذیری استفاده شد. سپس با رهیافت نظامند روش تحلیل نظریه داده بنیاد استراوس و کوربین سه فرایند همپوش کدگذاری تا ارائه الگو طی شد. با استناد به نتایج کدبندی روابط بین مقوله های شناسایی شده در 6 قالب و 16 کد محوری تشکیل گردید. نتایج تحقیق حاکی است که تدوین برنامه جامع بازاریابی، رایزنی با کشور های علاقمند دارای قدرت اقتصادی، برگزاری جام های جایزه بزرگ، آموزش زبان بین المللی به دست اندرکاران(ورزشکاران، مربیان، داوران و...)، اهتمام ورزیدن به تبلیغات و تولید فیلم و سریال و برگزاری لیگ منظم و... بر جهانی سازی ورزش روزخانه اثر گذار است.
مقاله پژوهشی
اولویت های موضوعی حوزه ورزش
موسی کوشکی؛ سید مصطفی طیبی ثانی؛ بهرام قدیمی؛ مهرداد نوابخش
چکیده
هدف از انجام این تحقیق، ارایه الگوی ارزیابی اثرات زیست محیطی ساخت و توسعه اماکن ورزشی بر توسعه پایدار شهری در تهران میباشد. مطالعه حاضر از دسته تحقیقات کاربردی است که از نوع اکتشافی و مبتنی بر روش توصیفی- تطبیقی است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه صاحبنظران در رشته محیط زیست، جغرافیا و برنامه‌ریزی شهری و مدیریت ورزشی است. مجموعاً ...
بیشتر
هدف از انجام این تحقیق، ارایه الگوی ارزیابی اثرات زیست محیطی ساخت و توسعه اماکن ورزشی بر توسعه پایدار شهری در تهران میباشد. مطالعه حاضر از دسته تحقیقات کاربردی است که از نوع اکتشافی و مبتنی بر روش توصیفی- تطبیقی است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه صاحبنظران در رشته محیط زیست، جغرافیا و برنامه‌ریزی شهری و مدیریت ورزشی است. مجموعاً 250 صاحبنظر به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب شدند. پرسشنامه مذکور از طریق نرمافزار lime survey، به صورت آنلاین به پست الکترونیکی خبرگان ارسال و و در نهایت 240 پرسشنامه باز گردانده و جمعآوری گردید. پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ (85/0) تعیین شد. برای سازماندهی و تحلیل نهایی دادههای جمعآوری شده از نرمافزار SPSS (ver: 20) استفاده گردید. در نهایت به ارائه مدل اثرات زیست محیطی ساخت اماکن ورزشی بر توسعه پایدار با استفاده از نرم افزار اموس و روش تحلیل عاملی تاییدی بهرهگیری شد. بنابراین مدل‌های اندازه‌گیری از نظر این شاخص مطلوب است. 6 دسته متغیر به عنوان عوامل زیست محیطی موثر بر توسعه و ساخت اماکن ورزشی مطرح شدند که به ترتیب وزن عبارت بودند از: آلودگی هوا (435/3)، تولید پسماند (212/2)، آلودگی آب و تولید فاضلاب (013/2)، آلودگی صوتی و ایجاد مزاحمت (878/1)، آلودگی و تخریب خاک (523/1) و آلودگی نوری (887/0). همچنین، شاخص‌های زیست محیطی موثر بر توسعه و ساخت اماکن ورزشی نیز به ترتیب اولویت وزنی عبارت بودند از: مکانیابی و جانمایی صحیح، عدم انتشار آلاینده‌ها، مدیریت پسماند و پساب، مصرف بهینه منابع و انرژی، تناسب کاربری و توسعه فضاهای سبز.
مقاله پژوهشی
نوید یزدانی؛ کورش ویسی
چکیده
هدف از این پژوهش، مطالعه عوامل موثر بر توسعه ی استعدادیابی ورزش پاورلیفتینگ بود. این پژوهش از نوع کیفی است که به شیوه ی تحلیل محتوای مستقیم و با استفاده از ادبیات موجود و مصاحبه با 15 نفر از خبرگان منتخب(شامل مسئولین هیات ها، روسای کمیته های پاورلیفتینگ، داوران بین المللی پاورلیفتینگ و قهرمانان بین المللی پاورلیفتینگ) به روش نمونه ...
بیشتر
هدف از این پژوهش، مطالعه عوامل موثر بر توسعه ی استعدادیابی ورزش پاورلیفتینگ بود. این پژوهش از نوع کیفی است که به شیوه ی تحلیل محتوای مستقیم و با استفاده از ادبیات موجود و مصاحبه با 15 نفر از خبرگان منتخب(شامل مسئولین هیات ها، روسای کمیته های پاورلیفتینگ، داوران بین المللی پاورلیفتینگ و قهرمانان بین المللی پاورلیفتینگ) به روش نمونه گیری هدفمند اجرا شد. تحلیل ادبیات موجود، سه دسته عوامل زیرساختی، فنی- ورزشی و بستر اجتماعی مؤثر در توسعه ی استعدادیابی ورزش پاورلیفتینگ را آشکار کرد که در مرحله بعد از طریق مصاحبه های نیمه ساختار یافته ،بسط داده و تکمیل شد. حاصل تحلیل ها، عوامل زیرساختی چهار مقوله ی استعدادیابی و آموزش و پرورش ورزشکاران ، تجهیزات سخت افزاری، بودجه و امور مالی ، مدیریت و برنامه ریزی ، دو مقوله ی پیشرفت مربیان و نیروی انسانی، مسابقات و اردوهای ورزشی عوامل فنی - ورزشی را تشکیل دادند؛ انگیزش و حمایت از منابع انسانی نیز در دسته ی بستر اجتماعی قرار گرفتند. که جهت تحلیل دادهها از نرم افزار مکس‌کیودا (MAXQDA) استفاده نمود . بنابراین، توسعه ی استعدایابی ورزش پاورلیفتینگ نیازمند بهبود وضعیت اجتماعی، زیرساخت های اولیه و عوامل فنی است . از اینرو، لازم است برای تسریع روند توسعه استعدادیابی، با شناسایی عوامل و ارایه ی راهکارها مدیران فدراسیون را در راستای توسعه و پیشرفت این مهم کمک کرد.
مقاله پژوهشی
محبوبه عابداف آرانی؛ مهرزاد حمیدی؛ سید نصرالله سجادی
چکیده
هدف پژوهش حاضر ارائه مدل مدیریت عملکرد کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران بود. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل برخی مدیران سابق و فعلی کمیته ملی المپیک و همچنین اساتید مدیریت ورزشی متخصص در حوزه ارزیابی عملکرد بودند که با نمونهگیری هدفمند تا رسیدن به اشباع نظری انجام گرفت و در نهایت تعداد 11 نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند (4 مدیر ...
بیشتر
هدف پژوهش حاضر ارائه مدل مدیریت عملکرد کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران بود. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل برخی مدیران سابق و فعلی کمیته ملی المپیک و همچنین اساتید مدیریت ورزشی متخصص در حوزه ارزیابی عملکرد بودند که با نمونهگیری هدفمند تا رسیدن به اشباع نظری انجام گرفت و در نهایت تعداد 11 نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند (4 مدیر و 7 استاد دانشگاه). این افراد، همچنین به منظور اولویتبندی کدها، به پرسشنامه تصمیم‌گیری چندمعیاره پاسخ دادند. ابزار مورداستفاده در این تحقیق شامل مصاحبه نیمهساختاریافته و پرسشنامه تصمیم‌گیری چندمعیاره شامل 101 گویه بود. به منظور بررسی و تحلیل دادههای تحقیق از روش گرنددتئوری با استفاده از الگوی گلیزر استفاده گردید و در ادامه جهت پردازش دادهها و اولویتبندی آنها، از روش آنتروپی شانون استفاده شد. بر اساس یافته‌های تحقیق 7 مؤلفه کلی به عنوان حوزه‌های کلیدی مدیریت عملکرد کمیته ملی المپیک شناسایی شدند که از نظر اهمیت به-ترتیب شامل ارباب‌رجوع، مسائل سازمانی، آموزش، حوزه بینالمللی، عملکرد اجتماعی، عملکرد مالی و عملکرد محیطی هستند. پیشنهاد میشود کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران ضمن توجه به هفت مقوله شناسایی‌شده، موضوع خدمات‌رسانی و پیگیری مشکلات ارباب‌رجوع را با تشکیل میزخدمت (حضوری) و سامانه پیگیری درخواست‌ها (الکترونیکی) مورد توجه قرار دهد.
مقاله پژوهشی
امیرهیراد اورسجی؛ باقر مرسل؛ علی فهیمی نژاد؛ سید مصطفی طیبی ثانی
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی تأثیر ارزش ادراک شده بر وفاداری هواداران لیگ برتر فوتبال ایران با توجه به نقش میانجی ارزش‌های مشتری انجام شده است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش را کلیه تماشاگران لیگ برتر فوتبال ایران که تعداد آن نامحدود می باشد تشکیل می دادند. به دلیل عدم دسترسی ...
بیشتر
این پژوهش با هدف بررسی تأثیر ارزش ادراک شده بر وفاداری هواداران لیگ برتر فوتبال ایران با توجه به نقش میانجی ارزش‌های مشتری انجام شده است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش را کلیه تماشاگران لیگ برتر فوتبال ایران که تعداد آن نامحدود می باشد تشکیل می دادند. به دلیل عدم دسترسی به پایگاه های مربوط به کلیه تماشاگران، تماشاگرانی که برای تماشای مسابقات تیم های پرسپولیس- سپاهان و استقلال- تراکتورسازی در استادیوم حضور یافتند به عنوان نمونه در دسترس در نظر گرفته شدند. برای محاسبه حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد (384=n). ابزار جمع آوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه استاندارد بابین (1994)، ماهونی (2000) و وانگ و همکاران (2004) بود. پرسشنامه مذکور شامل 3 بُعد، 7 مولفه و 30 سوال بود که پس از تعیین روایی صوری و محتوا در یک مطالعه مقدماتی اعمال شدند و پایایی آنها با استفاده از آلفای کرونباخ برای ارزش ادراک شده (83/.)، برای ارزش های مشتری (70/.) و برای وفاداری (75/.) مورد تایید قرار گرفت. در تحقیق حاضر به‌منظور تعیین روایی پرسشنامه ها از روایی محتوا و سازه استفاده شد. همینطور به‌منظور سنجش پایایی از ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی استفاده شد که یافته ها بیانگر پایا و روا بودن ابزار اندازه گیری بود. دادههای گردآوری شده حاصل از توزیع پرسشنامه در دو بخش توصیفی و استنباطی (معادلات ساختاری) با استفاده از نرم افزارهای SPSS و LISREL مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافتهها نشان داد که تأثیر ارزش ادراک شده بر وفاداری از طریق ارزش مشتری به میزان 0.91 است. همچنین تأثیر ارزش ادراک شده بر وفاداری به میزان 0.62 و ارزش ادراک شده بر ارزش مشتری به میزان 0.88 و ارزش مشتری بر وفاداری به میزان 0.33 تأثیر مثبت و معنادار دارد.
مقاله پژوهشی
اولویت های موضوعی حوزه ورزش
عبدالرضا ساور؛ فرشاد امامی؛ سید جعفر موسوی
