لیلا حبیب زاده؛ حمید جنانی؛ جعفر برقی مقدم؛ محمد رحیم نجفزاده
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تاثیر مدیریت استعداد بر چابکی سازمانی با نقش واسطه ای مدیریت سایبرنتیک در فدراسیون وزنه برداری ایران انجام شد. پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت اجرا همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان فدراسیون وزنه برداری و اعضای هیات های وزنه برداری در استان بودند که تعداد 251نفر ...
بیشتر
پژوهش حاضر با هدف تاثیر مدیریت استعداد بر چابکی سازمانی با نقش واسطه ای مدیریت سایبرنتیک در فدراسیون وزنه برداری ایران انجام شد. پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت اجرا همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان فدراسیون وزنه برداری و اعضای هیات های وزنه برداری در استان بودند که تعداد 251نفر بر اساس روش نمونه گیری تمام شمار به عنوان نمونه انتخاب شدند. از پرسشنامه های استاندارد چابکی سازمانی ورلی و لاولر (2010)، مدیریت استعداد سوئیم (2009) و مدیریت سایبرنتیک بائوم (1998) برای جمع آوری داده ها استفاده گردید. دادههای جمعآوری شده با استفاده از معادلات ساختاری در نرم افزار AMOS نسخه 24 مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد مدیریت استعداد (43/0) و مدیریت سایبرنتیک (42/0) بر چابکی سازمانی در فدراسیون وزنه برداری ایران تاثیر مستقیمی دارد. همچنین یافته های تحقیق نشان داد که مدیریت استعداد ضمن تاثیر مستقیم بر روی چابکی سازمانی (43/0) از طریق میانجی مدیریت سایبرنتیک به میزان (21/0) نیز بر چابکی سازمانی تاثیر دارد و باعث بهبود چابکی سازمانی می گردد. در نتیجه می توان بیان کرد مدیریت استعداد با میانجی گری مدیریت سایبرنتیک می تواندگامی موثری در جهت سرعت بخشیدن به چابکی فدراسیون وزنه برداری داشته باشد.
جعفر برقی مقدم؛ علی نعمتی خیاوی؛ محمد رحیم نجف زاده؛ حمید جنانی
چکیده
هدف از این تحقیق، شناسایی عوامل مؤثر بر بهرهوری تور دوچرخهسواری بینالمللی ایران- آذربایجان با تکیه بر سیستمهای خودمدیریتی و سودآوری بود. این پژوهش با رویکرد کیفی انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه صاحبنظران حوزه مدیریت ورزشی و بهروری بود که با روش نمونهگیری هدفمند 12 صاحب نظر در تحقیق شرکت کردند. جهت تحلیل مصاحبهها، ...
بیشتر
هدف از این تحقیق، شناسایی عوامل مؤثر بر بهرهوری تور دوچرخهسواری بینالمللی ایران- آذربایجان با تکیه بر سیستمهای خودمدیریتی و سودآوری بود. این پژوهش با رویکرد کیفی انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه صاحبنظران حوزه مدیریت ورزشی و بهروری بود که با روش نمونهگیری هدفمند 12 صاحب نظر در تحقیق شرکت کردند. جهت تحلیل مصاحبهها، از سه فرآیند کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری گزینشی استفاده شد. تحلیلها با کمک نرمافزارهای Maxqda انجام گرفت. با استناد به نتایج کدگذاری محوری، 12 کد محوری استخراج شدند: کدهای نرمافزاری، جذب سرمایه، مدیریت بهرهوری، هیجانی، کارآیی، رفتاری، سرمایه انسانی، ساختار مالی، رشد اقتصادی، سخت افزاری، عملکردی و اثربخشی.
با توجه به نتایج به دست آمده میتوان گفت برای اینکه ساز و کار اجرای یک رویداد دوچرخهسواری فراهم شود باید 1) شاخصهای خودمدیریتی، 2) شاخصهای سودآوری و 3) شاخصهای بهرهوری مورد توجه قرار گیرند. بدین ترتیب، میتوان آینده روشنی را برای رویدادهای دوچرخهسواری به خصوص تور دوچرخهسواری بینالمللی ایران- آذربایجان تصور کرد.
