اسماعیل دل داده مهربان؛ زین العابدین فلاح؛ طاهر بهلکه؛ اسرا عسکری
چکیده
هدف: هدف از پژوهش حاضر، طراحی الگوی پارادایمی نگهداری خیرین ورزشی با تأکید بر ساخت اماکن ورزشی بود.روششناسی: روش پژوهش، کیفی و مبتنی بر نظریه داده بنیاد با رویکرد سیستماتیک بود. جامعه آماری شامل صاحبنظران و متخصصین حوزه جذب و نگهداری خیرین در ورزش بود که نمونهگیری بهصورت هدفمند و تا اشباع نظری دادهها ادامه یافت و تعداد 16 مصاحبه ...
بیشتر
هدف: هدف از پژوهش حاضر، طراحی الگوی پارادایمی نگهداری خیرین ورزشی با تأکید بر ساخت اماکن ورزشی بود.روششناسی: روش پژوهش، کیفی و مبتنی بر نظریه داده بنیاد با رویکرد سیستماتیک بود. جامعه آماری شامل صاحبنظران و متخصصین حوزه جذب و نگهداری خیرین در ورزش بود که نمونهگیری بهصورت هدفمند و تا اشباع نظری دادهها ادامه یافت و تعداد 16 مصاحبه فردی نیمه ساختاریافته انجام گرفت. بهمنظور تجزیهوتحلیل دادهها از روش سیستماتیک اشتراوس و کوربین شامل کدگذاری سه مرحلهای باز، محوری و انتخابی استفاده شد.یافتهها: در مجموع 124 کد اولیه ایجاد شد؛ سپس تمامی کدهای مشابه در گروه خاص خود قرار گرفتند و به 27 مقوله فرعی تقلیل یافتند و نهایتاً بر اساس کدهای باز ثانویه، 10 مقوله اصلی ایجاد شد که شامل کمبود زیرساختهای ورزشی، توسعه ورزش، عوامل مدیریتی، عوامل اجتماعی فرهنگی، عوامل اقتصادی، اعتمادسازی، تعامل سازنده با خیرین، همافزایی دولت و خیرین، فرهنگسازی و آموزش، تأثیرات اجتماعی و توسعه ورزش و زیرساختها میباشند، در ادامه و طی فرایند کدگذاری محوری و انتخابی مقولههای شناساییشده در الگوی پارادایمی قرار گرفته و روابط بین آنها تعیین شد؛ بدین ترتیب الگوی نگهداری خیرین ورزشی با تأکید بر ساخت اماکن ورزشی تدوین گردید.نتیجهگیری: وزارت ورزش و جوانان با هم اندیشی با دیگر سازمان های متولی امور خیریه مانند اداره اوقاف، سازمان مدیریت مساجد و حوزه های علمیه و آموزش و پرورش با در نظر گرفتن مشوق ها و قوانین حمایتی می تواند تا حد زیادی باعث نگهداری خیرین ورزشی جهت ادامه سرمایه گذاری در توسعه اماکن ورزشی گردد.
احمد کیفی؛ اسرا عسکری؛ امیر دانا؛ زین العابدین فلاح؛ طاهر بهلکه
چکیده
هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر بر مدیریت مطلوب بسترسازی تعامل هواداران از طریق شبکه های اجتماعی در باشگاههای فوتبال لیگ برتر ایران بود. این پژوهش از نوع کیفی و از نظر هدف کاربردی و از نظر روش تحلیل از نوع اکتشافی بود. جامعه آماری شامل اساتید مدیریت ورزشی، اصحاب رسانه، بلاگرهای ورزشی و مدیران ورزشی (فدراسیون و هیات فوتبال) بود. ...
بیشتر
هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر بر مدیریت مطلوب بسترسازی تعامل هواداران از طریق شبکه های اجتماعی در باشگاههای فوتبال لیگ برتر ایران بود. این پژوهش از نوع کیفی و از نظر هدف کاربردی و از نظر روش تحلیل از نوع اکتشافی بود. جامعه آماری شامل اساتید مدیریت ورزشی، اصحاب رسانه، بلاگرهای ورزشی و مدیران ورزشی (فدراسیون و هیات فوتبال) بود. در این بخش مصاحبه نیمه ساختار یافته با 17 نفر به صورت هدفمند انجام گردید. روش تحلیل داده ها، تحلیل مضمون و مبتنی بر تکرار گویه ها بود. یافتههای تحلیل مضمون نشان داد که در مجموع 70 کد باز در 4 مضمون اصلی (کارکردها،مزایا،معایب وراهکارها) و 11 مضمون فرعی (ارتباطی، عملیاتی، تقویت هواداری، گریز از تنش، تقویت تیم، تقویت مدیریت رسانه ای، سوگیری رسانه ای، ترویج بی اخلاقی شفاف سازی، برندسازی و تبلیغات و انسجام بخشی) جای میگیرد؛ در یک نتیجه گیری کلی باید بیان کرد با توجه به وجود مزایای استفاده از شبکه های مجازی به عنوان بستر تعامل با هواداران، مدل مدیریت مطلوب باید به استفاده حداکثری از مزایا بپردازد؛ همچنین راهکارها و کارکردها نیز بسیار مهم هستند که باید از آنها به عنوان یک سپر برای کنترل معایب شبکه های اجتماعی استفاده کرد.
الهه غیناقی؛ زین العابدین فلاح؛ طاهر بهلکه؛ اسرا عسکری
چکیده
هدف از این تحقیق، بررسی اثر گردشگری مسابقات اسبدوانی برتوسعه اقتصادی استانهای گلستان، خراسان شمالی، خوزستان، تهران و یزد بود. پژوهش حاضر با توجه به نحوه گردآوری داده ها، توصیفی- تحلیلی بود. ابزار جمع آوری داده ها، مصاحبه با 260 نفر از مدیران ادارات کل ورزش و جوانان، روسای هیئتهای سوارکاری، ادارات کل میراث فرهنگی، صنایع ...
بیشتر
هدف از این تحقیق، بررسی اثر گردشگری مسابقات اسبدوانی برتوسعه اقتصادی استانهای گلستان، خراسان شمالی، خوزستان، تهران و یزد بود. پژوهش حاضر با توجه به نحوه گردآوری داده ها، توصیفی- تحلیلی بود. ابزار جمع آوری داده ها، مصاحبه با 260 نفر از مدیران ادارات کل ورزش و جوانان، روسای هیئتهای سوارکاری، ادارات کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری، مربیان، چابکسواران و مسئولان برگزاری مسابقات اسبدوانی و کارشناسان سازمانها و موسسات بخشهای دولتی و خصوصی استانهای گلستان، خراسان شمالی، خوزستان، تهران و یزد بود. با توجه به متفاوتبودن گروه های موجود در جامعه آماری، نمونه پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای - تصادفی انتخاب شدند. ابزار پژوهش در مرحله کمی تحقیق، پرسشنامه محققساخته بود. برای تجزیه و تحلیل داده های مستخرج از پرسشنامه، از تحلیل عاملی اکتشافی و سپس تاییدی با استفاده از نرمافزار SPSS و نرمافزار AMOS استفاده شد.
نتایج پژوهش نشان داد که مولفه های کارآفرینی(02/15)، درآمدزایی (37/18)، بازاریابی (38/17)، سرمایهگذاری (58/14)، رسانه و تبلیغات (74/12)، مردممحوری (45/10)، پدیده های اجتماعی و فرهنگی (047/10)، جشنوارهها (37/16)، منابع انسانی (56/6)، الگوی بومی (12/3)، طرح آمایش سرزمین (91/3) و جاذبهها (46/11) در توسعه اقتصادی استانهای گلستان، خراسان شمالی، خوزستان، تهران و یزد تاثیر معنیداری دارند. با توجه به اهمیت گردشگری مسابقات اسبدوانی، مدیران و برنامه ریزان بخش گردشگری ورزشی باید اهتمام لازم را در جهت توسعه و بالندگی این صنعت از خود نشان دهند.
سعیده مقصودلو؛ زین العابدین فلاح؛ طاهر بهلکه؛ اسرا عسکری
دوره 20، شماره 52 ، شهریور 1400، ، صفحه 151-168
چکیده
هدف از انجام این پژوهش، آزمون مدل عملیاتی نقش میانجی چابکی سازمانی و نوآوری سازمانی در رابطه علی سرمایه فکری با کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان بود. روش پژوهش بنا بر ماهیت دادهها از نوع کمی، بر اساس اهداف از نوع کاربردی و به لحاظ روش گردآوری دادهها جزو پژوهشهای همبستگی- پیمایشی با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری ...
بیشتر
هدف از انجام این پژوهش، آزمون مدل عملیاتی نقش میانجی چابکی سازمانی و نوآوری سازمانی در رابطه علی سرمایه فکری با کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان بود. روش پژوهش بنا بر ماهیت دادهها از نوع کمی، بر اساس اهداف از نوع کاربردی و به لحاظ روش گردآوری دادهها جزو پژوهشهای همبستگی- پیمایشی با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری بود. جامعة آماری شامل 890 کارمند وزارت ورزش و جوانان بودند که بر اساس جدول تعیین حجم نمونه مورگان، 268 نفر از آنان به عنوان نمونه به صورت تصادفی انتخاب شدند. در این پژوهش برای گردآوری دادهها از چهار پرسشنامه «سرمایه فکری» بونیتس (2000)، پرسشنامه «چابکی سازمانی» شریفی و ژانگ (1999)، پرسشنامه «نوآوری سازمانی» ناسوشن (2011) و پرسشنامه «کارآفرینی سازمانی» براون (1997) استفاده شد. نتایج تحلیل مسیر در نرم افزار لیزرل با استفاده از آزمون سوبل برای تعیین اثرات ویژه غیرمستقیم نشان داد که چابکی سازمانی نقش میانجی معنی داری در رابطه بین سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان دارد و نوآوری سازمانی از نقش میانجی معنی داری در رابطه بین سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان برخوردار است. تبین مدل پژوهش نشان از اهمیت بسیار زیاد متغیرهای سرمایه فکری، چابکی سازمانی، نوآوری و همچنین کارآفرینی سازمانی دارد که در یک سازمان و محیط کاری می تواند در پیشبرد اهداف آن سازمان و واحد کاری نقش بسزایی داشته باشند و منجر به عملکرد بهتر شوند.
