سید فریده هادوی؛ ابوالفضل فراهانی؛ حمید سیفی
دوره 14، شماره 29 ، آذر 1394، ، صفحه 215-229
چکیده
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی الگوی ساختاری شاخصه های مدیریت کیفیت جامع در فدراسیون و هیئت های کشتی کشور بود. مدیریت کیفیت جامع شامل سازماندهی کلیۀ ارکان و منابع سازمان برای نیل به کیفیت و برآورده کردن نیازهای مشتریان و منافع کارکنان است. پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کمی و از حیث اجرا از نوع پژوهشهای کاربردی بود. برای ...
بیشتر
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی الگوی ساختاری شاخصه های مدیریت کیفیت جامع در فدراسیون و هیئت های کشتی کشور بود. مدیریت کیفیت جامع شامل سازماندهی کلیۀ ارکان و منابع سازمان برای نیل به کیفیت و برآورده کردن نیازهای مشتریان و منافع کارکنان است. پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کمی و از حیث اجرا از نوع پژوهشهای کاربردی بود. برای جمعآوری دادهها، از روش توصیفی - تحلیلی در قالب پیمایش استفاده شد. آزمودنی های این پژوهش را پس از تعیین تعداد کل افراد فعال در حوزه پژوهش (380 نفر به استناد دبیرخانه فدراسیون)، 157 نفر از کارشناسان نخبه کشتی کشور به صورت تصادفی تشکیل دادند. برای پاسخگویی به سوالات پژوهش، از ابزار اندازه گیری (پرسشنامه) که در بر گیرنده هشت مولفه مدیریت کیفیت جامع (برمبنای تحلیل عاملی اکتشافی) بود، استفاده شد.
نتایج پژوهش نشان داد ساختار تعریف شده برای مدیریت کیفیت جامع 41/64 درصد از کل واریانس را تبیین کرده و درصدهای واریانس برای هر یک از عوامل هشتگانه به ترتیب برای پشتیبانی مدیریت ارشد (51/5)، ارتباط با مشتری (29/5)، ارتباط با تامین کنندگان (22/3)، مدیریت منابع انسانی (02/3)، رفتارهای کارکنان (69/2)، فرایندهای طراحی (68/2)، فرایندهای تولید (43/2) و تضمین کیفیت (07/2) بود. همچنین، با توجه به شاخصها و خروجیهای نرم افزار لیزرل میتوان گفت که دادهها نسبتاً با مدل انطباق دارند و شاخصهای ارائه شده، نشان دهنده آن اند که در مجموع مدل ارائه شده، مدل مناسبی است. در نهایت به نظر می رسد حصول به کیفیت و اثربخشی که دور از دسترس نباشد، داشتن تحصیلات ورزشی، سابقۀ مدیریتی مرتبط با حوزۀ کاری، ثبات شغلی، توجه به پویایی و تغییر نظام مند سازمان، مدیریت مبتنی بر کار انفرادی، اهمیت دادن به نظرات و تصمیمات کارکنان، ارزشیابی مداوم و دیگر عواملی که می توان آن ها را در سازمان های پویا و پیشرفته یافت، در زمره عوامل مهم کیفیت در فدراسیون کشتی ایران به شمار می آیند.
سید فریده هادوی؛ محمد سلطانی؛ محمدتقی حسن زاده
دوره 13، شماره 23 ، خرداد 1393، ، صفحه 117-126
چکیده
هدف این پژوهش، ارزیابی عملکرد تیمهای فوتبال لیگ حرفهای ایران از طریق مقایسه نتایج ورزشی که کسب کردهاند با نتایج ورزشی که بایستی با توجه به پتانسیلشان کسب میکردند، بود . روش پژوهش، توصیفی- تحلیلی و جامعه آماری آن 18 تیم فوتبال حاضر در فصل 89-1388 لیگ حرفهای ایران بودند. به منظور محاسبه پتانسیل(امتیاز و رتبه قابل کسب) تیمها ...
بیشتر
هدف این پژوهش، ارزیابی عملکرد تیمهای فوتبال لیگ حرفهای ایران از طریق مقایسه نتایج ورزشی که کسب کردهاند با نتایج ورزشی که بایستی با توجه به پتانسیلشان کسب میکردند، بود . روش پژوهش، توصیفی- تحلیلی و جامعه آماری آن 18 تیم فوتبال حاضر در فصل 89-1388 لیگ حرفهای ایران بودند. به منظور محاسبه پتانسیل(امتیاز و رتبه قابل کسب) تیمها از یک نسخه برونداد-محور تحلیل پوششی دادهها استفاده شده است. از تعداد 18 تیم مورد مطالعه، فقط رتبه واقعی و رتبه پتانسیل دو تیم (سپاهان و استیل آذین) یکسان میباشد. بر مبنای پتانسیل محاسبه شده، انتظار میرفت که تیمهای سپاهان اصفهان (تیم اول لیگ)، پرسپولیس (تیم چهارم لیگ) و فولاد خوزستان (تیم دهم لیگ) رتبههای اول تا سوم را به دست میآوردند؛ ضمن اینکه دو تیم ابومسلم خراسان و استقلال اهواز (سقوط کرده به لیگ پایینتر) به ترتیب با کسب رتبه پانزدهم و دهم در لیگ ماندگار میشدند و به جای آنها دو تیم پاس همدان و ملوان انزلی به لیگ پایینتر سقوط میکردند. وضعیت مشابهی در مورد سایر تیمها نیز وجود دارد. قهرمان لیگ (سپاهان اصفهان)، تیمی است که بالاترین پتانسیل و کارآیی را دارد. برای قهرمانی در لیگ دو عامل داشتن پتانسیل کافی و استفاده کارآمد از منابع موجود لازم است. ضمن اینکه به نظر میرسد برای کسب موفقیت ورزشی، استفاده بهینه از منابع موجود اهمیت بیشتری نسبت به داشتن پتانسیل داراست.
