سیدمحمد موسوی فخر؛ آتوسا قاسمی نژاد دهکردی؛ الهام مرادی
چکیده
هدف از پژوهش حاضر اعتباریابی شاخصها و عوامل موثر بر دولت الکترونیک در وزارت ورزش و جوانان بود. پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی، از نوع تحقیقات پیمایشی و از جمله پژوهشهای کاربردی بود که به صورت میدانی انجام شد. جامعه آماری پژوهش جامعه آماری پژوهش کارشناسان و کارکنان وزارت ورزش و جوانان بودند بودند. برای تعیین حجم نمونه در مرحله کمی از ...
بیشتر
هدف از پژوهش حاضر اعتباریابی شاخصها و عوامل موثر بر دولت الکترونیک در وزارت ورزش و جوانان بود. پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی، از نوع تحقیقات پیمایشی و از جمله پژوهشهای کاربردی بود که به صورت میدانی انجام شد. جامعه آماری پژوهش جامعه آماری پژوهش کارشناسان و کارکنان وزارت ورزش و جوانان بودند بودند. برای تعیین حجم نمونه در مرحله کمی از نرمافزار SPSS Sample Power استفاده شد. با استفاده از این روش حجم نمونه برابر با 370 نفر برآورد گردید، که 370 پرسشنامه در بین جامعه آماری پخش و جمع آوری گردید برای گردآوری دادهها از پرسشنامه محقق ساخته که برگرفته از یافتههای قسمت کیفی بود، استفاده شد. سؤالات این بخش براساس الگوی برآمده از مرحله کیفی پژوهش بدست آمد. نوع امتیازدهی به این پرسشنامه براساس طیف 5 ارزشی لیکرت بود. ادامه جهت اعتباریابی الگوی مطلوب مدل مورد نظر از مدلسازی معادلات ساختاری رویکرد تحلیل عاملی تأییدی استفاده میشود. به این منظور از نرمافزار Smart Pls بهره گرفته شد. . بر مبنای تحلیل دادهها 70 مفهوم اولیه، 13 مقوله اصلی شناسایی شد. عوامل شناسایی شده عوامل زیرساختی، عوامل اجتماعی فرهنگی، عوامل مدیریتی سازمانی، عوامل مالی اقتصادی، بستر سازی برای دسترسی به محتوای دیجیتال، دسترسی به خدمات انلاین، سرمایه انسانی، کیفیت سیستم، کیفیت اطلاعات، اعتماد، رضایت شهروندان، سودمندی ادراک شده و سهولت کاربرد ادراک شده بود. نتایج بدست آمده بیانگر تایید گویهها و عوامل در آزمون های تحلیل عاملی تاییدی مرتبه اول و دوم بودبه این معنی بارهای عاملی گویه ها و عوامل بالاتر از 4/0 بودند.
امین داوودی نجف آبادی؛ مسعود نادریان جهرمی؛ آتوسا قاسمی نژاد دهکردی؛ محمد سجادیان
چکیده
هدف پژوهش شناسایی و ارزیابی موانع ساختاری اجرای برنامه های گروهی در فدراسیون های ورزشی به روش مدل سازی ساختاری- تفسیری بود. پژوهش به صورت آمیخته (کیفی و کمی) انجام شد. برای شناسائی موانع ساختاری کار تیمی مصاحبه با کارشناسان انجام شد که به صورت هدفمند بر مبنای دو شاخص تخصص و تجربه انتخاب شدند. تعداد نمونه براساس اشباع نظری و با 13مصاحبه ...
بیشتر
هدف پژوهش شناسایی و ارزیابی موانع ساختاری اجرای برنامه های گروهی در فدراسیون های ورزشی به روش مدل سازی ساختاری- تفسیری بود. پژوهش به صورت آمیخته (کیفی و کمی) انجام شد. برای شناسائی موانع ساختاری کار تیمی مصاحبه با کارشناسان انجام شد که به صورت هدفمند بر مبنای دو شاخص تخصص و تجربه انتخاب شدند. تعداد نمونه براساس اشباع نظری و با 13مصاحبه حاصل شد. برای جمع آوری داده ها و سازماندهی مصاحبه ها از روش کدگذاری باز، محوری و گزینشی استفاده شد. از مصاحبهها 59 کد باز استخراج شد که در قالب 5 کد محوری به عنوان موانع ساختاری کار گروهی در فدراسیونهای ورزشی منتخب قرار گرفتند. در بخش کمی جامعه آماری 68 نفر ازمدیران و کارکنان شاغل در فدراسیون های ورزشی منتخب بودند. سطح بندی با استفاده از نرمافزار میک مک انجام شد. پس از تشکیل ماتریکس تعاملی و اعمال نمرات نفوذ مقولهها در نهایت دو مقوله بروکراسی شدید و ضعف هماهنگی در سطح اول، ارتباطات ضعیف، اهداف ناهمسو و تعارض منافع در سطح دوم، برنامهریزی انعاطفناپذیر در سطح سوم و دو مقوله آموزش نامناسب و حقوق غیرمنصفانه در سطح چهارم قرار گرفتند. با توجه به اینکه فدراسیونهای ورزشی ارگانهای غیردولتی هستند و تغییر در این گونه سازمان ها راحتتر نسبت به سازمانهای دولتی صورت میگیرد، لذا به نظر میرسد بازنگری ساختاری در فدراسیون های ورزشی ضرورت دارد.
ابراهیم نصیری؛ آتوسا قاسمی نژاد دهکردی؛ میثم شعبانی نیا
چکیده
هدف این پژوهش تدوین مدل بیرونی ورزش قهرمانی استان خوزستان بر مبنای مدلسازی ساختاری- تفسیری بود. این تحقیق بر اساس هدف از نوع توسعهای- کاربردی و از نظر روش از نوع اکتشافی بود. شیوه انجام این تحقیق به صورت کیفی بود. جامعه شامل نخبگان علمی (اساتید دانشگاه) و نخبگان تجربی (مدیران ورزش در سطح ادارات متولی) بودند. نمونه آماری در بخش کیفی از ...
بیشتر
هدف این پژوهش تدوین مدل بیرونی ورزش قهرمانی استان خوزستان بر مبنای مدلسازی ساختاری- تفسیری بود. این تحقیق بر اساس هدف از نوع توسعهای- کاربردی و از نظر روش از نوع اکتشافی بود. شیوه انجام این تحقیق به صورت کیفی بود. جامعه شامل نخبگان علمی (اساتید دانشگاه) و نخبگان تجربی (مدیران ورزش در سطح ادارات متولی) بودند. نمونه آماری در بخش کیفی از نوع نمونهگیری هدفمند از نوع موارد مطلوب بود که با 13 نفر از خبرگان مصاحبه شد. ابزار جمعآوری اطلاعات، مصاحبه از نوع نیمه ساختاریافته بود. جهت تعیین پایایی از مقبولیت، قابلیت انتقال و قابلیت تأییدپذیری استفاده شد و ضریب (20/86%) به دست آمد و پایایی مصاحبه تایید شد. همچنین به منظور ترسیم مدل تفسیری- ساختاری از نرم افزار Micmac استفاده شد. پس از تحلیل مصاحبهها، 26 شاخص در قالب 4 مفهوم در حیطهی تهدیدات و 20 شاخص در قالب 4 مفهوم، در حیطهی فرصتها به دست آمد. نتیجهی مدلسازی تفسیری- ساختاری نشان داد بیشترین میزان تاثیرگذاری مربوط به مولفهی مشکلات مدیریتی و بیشترین میزان تاثیرپذیری نیز مربوط به فرصت تبلیغات بود. با توجه به تاثیرگذاری بالای مشکلات مدیریتی در خارج از سیستم ورزش، لزوم هماهنگی بین دستگاههای مختلف و اهمیت پرداختن به ورزش در سازمانهای غیرورزشی احساس میشود.
