زهرا فیضی؛ لیلا خسروی مراد؛ محمد پارسائیان
چکیده
ایران در گزارشهای بینالمللی در زمینه نشاط اجتماعی، رتبههای 103 و 105 را طی سالهای 2021 و 2022 کسب کرده است. صرفنظر از لزوم بازیابی مؤلفههای نشاط اجتماعی ایران در این طرح، این سؤال پیش میآید که ارتقای نشاط اجتماعی باید یا چه الگویی انجام شود؟ بر این اساس، هدف این مقاله طراحی الگوی ارتقای نشاط اجتماعی در میان جوانان از طریق روش فراتحلیل ...
بیشتر
ایران در گزارشهای بینالمللی در زمینه نشاط اجتماعی، رتبههای 103 و 105 را طی سالهای 2021 و 2022 کسب کرده است. صرفنظر از لزوم بازیابی مؤلفههای نشاط اجتماعی ایران در این طرح، این سؤال پیش میآید که ارتقای نشاط اجتماعی باید یا چه الگویی انجام شود؟ بر این اساس، هدف این مقاله طراحی الگوی ارتقای نشاط اجتماعی در میان جوانان از طریق روش فراتحلیل کیفی است. جامعه آماری پژوهش شامل منابع تحقیقات نشاط اجتماعی جوانان در نورمگز، پورتال جامع علوم انسانی، اس.آی.دی و ایرانداک بود که پس از غربالگری، 54 منبع تحلیل گردید.
نتایج نشان داد عوامل تعیینکننده در دستههای فردی، اجتماعی، فردی – اجتماعی و اجتماعی - اقتصادی قرار میگیرند. در دسته فردی عامل امید به آینده، در دسته فردی - اجتماعی عوامل احساس عدالت و امنیت اجتماعی، در دسته اجتماعی مشارکت اجتماعی، سرمایه اجتماعی، اعتماد اجتماعی و میزان دینداری و در دسته اجتماعی- اقتصادی پایگاه اقتصادی ـ اجتماعی به دست آمد. با تحلیل و ترسیم الگو مشخص شد ابتدا لازم است تا در حوزههای اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی، سیاستگذاریهای کلان با توجه به عوامل تعیینکننده صورت گیرد و پس از تغییر در سیاستگذاریها، وضعیت اقتصاد، کنشگری اجتماعی، فرهنگی تغییر و بهبود یابد و در نهایت ارتقای نشاط اجتماعی حاصل شود.
زهرا فیضی؛ لیلا خسروی مراد؛ محمد پارسائیان
چکیده
وزارت ورزش و امور جوانان در راستای توسعه کارآفرینی و اشتغال زایی اقدام به برگزاری رویدادهای اشتغالزایی و کارآفرینی برای جوانان کرده است. هدف این مقاله شناسایی آسیبهای رویدادهای اشتغال زایی از منظر متولیان، مجریان و شرکت کنندگان و راهکارها و مسیر جدید اجرای رویدادها تدوین شده است. این تحقیق با رویکرد کیفی و روش های تکنیک مصاحبه ...
بیشتر
وزارت ورزش و امور جوانان در راستای توسعه کارآفرینی و اشتغال زایی اقدام به برگزاری رویدادهای اشتغالزایی و کارآفرینی برای جوانان کرده است. هدف این مقاله شناسایی آسیبهای رویدادهای اشتغال زایی از منظر متولیان، مجریان و شرکت کنندگان و راهکارها و مسیر جدید اجرای رویدادها تدوین شده است. این تحقیق با رویکرد کیفی و روش های تکنیک مصاحبه و مدیریت تعاملی انجام شده است. مصاحبه شوندگان معاونین استانها، دبیرانسمنها و کارشناسان باتجربه در حوزه اشتغال زایی و کارآفرینی بودند و به شیوه هدفمند انتخاب شدند. در تکنیک مصاحبه با 61 نفر داده ها به اشباع رسید و در مدیریت تعاملی 5 نفر از کارشناسان با تجربه حوزههای مختلف حضور داشتند. نتایج نشان داد که آسیبهای شناساییشده شامل نبود چشمانداز و مأموریت در برگزاری این رویدادها، اعمال سلیقه در تائید طرحها و ضعف در سامانهیکپارچهسازی طرحها، نبود نظارت دقیق بر اجرای برنامهها و بررسی نکردن اثربخشی برنامهها و طرحها است. همچنین راهکارهای بهدستآمده شامل تدوین چشمانداز، اهداف، مأموریتها در برگزاری رویدادها، نظارت و ارزیابی و توجه به شاخصهای معینشده برای داوری طرحها، ارائه بانک اطلاعاتی پیشنهادی در خصوص معرفی اساتید توسط ستاد به برگزارکننده، استخراج اطلس موضوعات بوده است. در بازطراحی پس تعیین موضوعات براساس چشم انداز و نیازهای بومی، ارزیابی پیش از اجرای موضوع و چگونگی اجرای آن، اثربخشی کار مورد توجه قرار گرفته است.
