محمد امین سواری؛ امین خطیبی؛ اسماعیل ویسیا
چکیده
هدف از انجام پژوهش حاضر، مقایسه ادراکات داوران فوتبال در کشورهای ایران و عراق در خصوص متغیرهای حمایت سازمانی، خشونت و تبانی بود. روش پژوهش حاضر، توصیفی- مقایسهای بود که به شکل الکترونیکی و از طریق پرسشنامه انجام شد. جامعه آماری کلیة داوران فوتبال شاغل در کشورهای ایران و عراق بود که سابقة قضاوت در لیگ برتر، مسابقات آسیایی و مسابقات ...
بیشتر
هدف از انجام پژوهش حاضر، مقایسه ادراکات داوران فوتبال در کشورهای ایران و عراق در خصوص متغیرهای حمایت سازمانی، خشونت و تبانی بود. روش پژوهش حاضر، توصیفی- مقایسهای بود که به شکل الکترونیکی و از طریق پرسشنامه انجام شد. جامعه آماری کلیة داوران فوتبال شاغل در کشورهای ایران و عراق بود که سابقة قضاوت در لیگ برتر، مسابقات آسیایی و مسابقات جهانی را داشتند (150=N). نمونه آماری داوران فعال در لیگ برتر، مسابقات آسیایی و مسابقات بین المللی در فصل (00-99) در کشور ایران 100 نفر و کشور عراق 50 نفر بود که از روش نمونهگیری کلشمار استفاده شد (150=n). ابزار جمع-آوری دادهها پرسشنامة اطلاعات فردی، پرسشنامة حمایت سازمانی ادراک شده (یونا هانگ، 2019)، تبانی ادراک شده (جوناس ویسچرز، 2019) و خشونت ادراک شده (آلون اکری، 2013) بود. دادهها با استفاده از آزمونهای تی مستقل و تی تک نمونهای تحلیل شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که متغیرهای حمایت سازمانی ادراک شده، خشونت ادراک شده و تبانی ادراک شده در داوران دو کشور ایران و عراق معنیدار بودند (001/0=P). خشونت ادراک شده و تبانی ادراک شده داوران ایرانی نامطلوب و داوران عراقی به صورت مطلوب ارزیابی شد. حمایت سازمانی ادارک شده از سوی داوران هر دو کشور ایران و عراق بصورت معناداری نامطلوب ارزیابی شد. به منظور حمایت سازمانی و از بین بردن خشونت و تبانی در فوتبال، پیشنهاد می-شود با اتخاذ برنامه ریزی اصولی در فوتبال پایه و قهرمانی و همچنین بوجود آمدن سیستمهای نظارتی مناسب سعی در از بین بردن خشونت و تبانی شود.
عاطفه سادات میرمهدوی؛ وحید شجاعی؛ محمد حامی
چکیده
اساساً تبانی سبب از بین رفتن هیجان رقابتهای ورزشی، کاهش حمایت شرکتهای تجاری، بهوجود-آمدن ذهنیت منفی و در نهایت کاهش مشارکت علاقهمندان به ورزش میشود. هدف پژوهش حاضر آسیبشناسی حقوقی تبانی در فوتبال ایران بود. براساس محتوای موضوع و اهداف پژوهش به صورت کیفی و مبتنی بر نظریه دادهبنیاد است. جامعه آماری پژوهش شامل خبرگان فوتبال ...
بیشتر
اساساً تبانی سبب از بین رفتن هیجان رقابتهای ورزشی، کاهش حمایت شرکتهای تجاری، بهوجود-آمدن ذهنیت منفی و در نهایت کاهش مشارکت علاقهمندان به ورزش میشود. هدف پژوهش حاضر آسیبشناسی حقوقی تبانی در فوتبال ایران بود. براساس محتوای موضوع و اهداف پژوهش به صورت کیفی و مبتنی بر نظریه دادهبنیاد است. جامعه آماری پژوهش شامل خبرگان فوتبال در بخش حقوقی به تعداد 14 نفر بودند. روشنمونهگیری به صورت هدفمند قضاوتی بود و مصاحبهها به صورت نیمهساختاریافته انجام شد. در الگوی نهایی؛ عوامل علی (نقصان نظارتی، نقصان فردی، نقصان رسانهای و نقصان مدیریتی) سبب توجه به پدیده محوری (آسیب شناسی تبانی در فوتبال ایران) و راهبردهای استفاده از آن (فرهنگسازی و بهبود روند عقد قراردادها، ارائه قوانین و بازنگری مستمر، بهبود ابعاد مالی و توسعه ابعاد اطلاعاتی) با لحاظ عوامل مداخلهگر (مباحث متداخل دولتی، مباحث متداخل بازارهای داخلی، مباحث متداخل فردی و مباحث متداخل ورزشی) و زمینههای موجود (فرآیندهای قبل از توافقات و معاملات، فرآیندهای حین توافقات و معاملات و فرآیندهای بعد از توافقات و معاملات) در تحقیق، پیامدهای مثبتی در (کاهش آثار منفی تبانی، ارتقای شایستگیهای فردی بازیکنان و بهبود فضای ورزش حرفهای) به دنبال دارد. فرهنگسازی ازسوی مسئولین ورزشی کشور در جهت برخورداری از محیطی عاری از هرگونه تبانی داشته باشیم، پیشنهاد میشود مدیران ورزشی تیمهای فوتبال تدابیری برای ایجاد شرایط روحی-روانی ایدهآل بازیکنان در نظر گرفته و تمرکز آنها را برروی اهداف گروهی متمرکز کنند و درنهایت از سوی متولیان ورزشی و حقوقی کشور، تدابیری در ارتباط با بازنگری و تدوین قوانین مقابلهای با تبانی ارائه گردد.
بهزاد پورفرهمند؛ محمد خبیری؛ نصرالله سجادی؛ مجید جلالی فراهانی
چکیده
هدف از انجام تحقیق شناسایی نقش باشگاه در شکل گیری رفتارهای انحرافی بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران بود که به شیوه کیفی در سالهای 97و 96انجام پذیرفت. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران باشگاههای حاضر در لیگ برتر فوتبال ایران و روسای هیئتهای فوتبال استانهای حاضردر لیگ برتر در فصول شانزدهم و هفدهم لیگ برتر فوتبال ایران و همچنین سایر ...
بیشتر
هدف از انجام تحقیق شناسایی نقش باشگاه در شکل گیری رفتارهای انحرافی بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران بود که به شیوه کیفی در سالهای 97و 96انجام پذیرفت. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران باشگاههای حاضر در لیگ برتر فوتبال ایران و روسای هیئتهای فوتبال استانهای حاضردر لیگ برتر در فصول شانزدهم و هفدهم لیگ برتر فوتبال ایران و همچنین سایر متخصصان فوتبال و علوم اجتماعی بودند که با توجه به رویکرد پژوهش با استفاده از روشهای نمونه گیری هدفمند تعداد 23 نفر به عنوان نمونه آماری جهت شرکت در جلسات مصاحبه انتخاب شدند. جهت شناسایی نقش باشگاه در شکل گیری رفتارهای انحرافی بازیکنان فوتبال ایران از شیوه تجزیه و تحلیل مضمون استفاده شد.نتایج نشان داد پنج مضمون فرایندها، منابع سازمان، جهتگیری سازمانی، فعالیتها و برنامه ها و ساختار سازمانی به عنوان مضامین فرعی و زیرمجموعه مقوله عوامل سازمانی در شکل گیری رفتارهای انحرافی بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران نقش داشته و عامل مدیریت و رهبری بعنوان دیگر مقوله اصلی در شکل گیری رفتارهای انحرافی شامل سه مضمون فرعی مهارتها، مدیریت منابع انسانی و کیفیت وظایف میباشد. با توجه به یافته های حاصله؛ باشگاه به مثابه سازمان و مدیر و به عنوان رهبر و گرداننده اصلی سازمان در شکلگیری رفتارهای انحرافی بازیکنان موثر بوده و با توجه به نقش مخرب رفتارهای انحرافی در عملکرد فردی و بهتبع آن افت عملکرد تیمی، لازم و ضروری است نسبت به این دو عامل دقت نظر بیشتری شده تا ضمن شناسایی این رفتارها نسبت به راهبردهای پیشگیری و مقابله با آنها تصمیمگیری گردد.
